COME NASCE IL PROGETTO

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2 COME NASCE IL PROGETTO Logistic Training Academy Srl nasce dalla valorizzazione dell esperienza conseguita dalla società Centro Studi Aziendali Srl, che dal 1999 si occupa di consulenza e formazione in ambito portuale. Tale valorizzazione è stata possibile anche grazie alla partecipazione societaria di due grandi gruppi imprenditoriali che operano nel sistema della logistica italiana, CFT società cooperativa e Compagnia Portuale di Livorno società cooperativa. La scelta di cooperare deriva dalla conversione verso un obiettivo comune che anima i soggetti dell azione attraverso iniziative imprenditoriali rivolte alla realizzazione e valorizzazione di LTA come centro di alta formazione specializzato nel settore della logistica integrata. 2

3 COME NASCE IL PROGETTO Logistic Training Academy S.r.l è già una realtà con un ottimo posizionamento commerciale determinato dalla storicità positiva da cui sorge e dalla specializzazione costruita durante i suoi 16 anni di attività. Ciò le ha consentito di affermarsi nel panorama della consulenza e formazione, specializzandosi nel settore della logistica integrata. 3

4 La scelta di costruire il progetto a Livorno non è casuale. LOCATION La città di Livorno nasce nel 1906 dalla volontà della famiglia De Medici divenendo nei secoli patria di uno dei più importanti porti italiani e dell intero Mar Mediterraneo. La sua importanza si è consolidata negli anni grazie all importante traffico portuale di passeggeri e merci provenienti da tutto il mondo. Logistic Training Academy prenderà sede presso il Palazzo dei Portuali in P.zza del Pamiglione, uno degli edifici più prestigiosi e storici della città di Livorno grazie alla sua posizione strategica nei pressi del porto. 4

5 LA MISSION Sosteniamo il cambiamento organizzativo dell impresa, innalziamo il livello produttivo dell azienda e miglioriamo la qualità della vita produttiva di tutte le parti interessate. Il nostro obiettivo è assistere le imprese ad emergere dal mercato offrendo soluzioni su misura ad elevato valore aggiunto realizzando percorsi sartoriali per ogni cliente. 5

6 LA VISION Vogliamo essere, in Italia, il punto di riferimento della cultura, del training e del cambiamento nel settore della Logistica integrata. 6

7 COLLABORAZIONE VALORI ECCELLENZA DISPONIBILITÀ Attiviamo e condividiamo con clienti, partner e tutti gli stakeholder, un progetto a medio termine di condivisione, impegno e rispetto reciproco. Vogliamo entusiasmare i clienti ed incentivare l'attivazione di cambiamenti grazie l'implementazione di modelli semplici ma innovativi e tesi al risparmio. Rispondere prontamente alle esigenze dei clienti e personalizzare l'offerta, con soluzioni adeguate, efficaci ed efficienti. 7

8 COMPETENZE DISTINTIVE Molte società di consulenza offrono quello che propone Logistic Training Academy Srl ma la nostra struttura garantirà a livello nazionale una risposta adeguata alle necessità aziendali sulle questioni logistiche di tutta la filiera, mare, terra e porti. Proporremo: 1. CONSULENZA PERSONALIZZATA E NON MASSIFICATA 2. ALTA QUALITÀ DEL SERVIZIO 3. RISPOSTE CONTESTUALIZZATE A 360 8

9 I SERVIZI OFFERTI CONSULENZA Le attività di Consulenza potrebbero essere così categorizzate: Sistemi di gestione Aziendali: Qualità Ambiente Sicurezza Security Sicurezza sul lavoro Efficienza nei processi logistici: progettazione di analisi e miglioramento per ogni tipologia di piattaforma logistica Partners esperto in progetti di R&S regionali, nazionali ed europei 9

10 SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALE Logistic Training Academy offre consulenze per il conseguimento degli standard di certificazione più diffusi come: Certificazione di qualità UNI EN ISO 9001 Certificazione di sicurezza BS OHSAS Certificazione ambientale UNI EN ISO Certificazione Ambientale EMAS Certificazione Ambientale ECOLABEL Modello Organizzativo 231 CONSULENZA Certificazione Istituti Vigilanza UNI Adeguamento normativo in materia ambientale: certificazione F-gas 10

11 CONSULENZA SICUREZZA SUL LAVORO Adeguamenti normativi in materia di sicurezza (D.lgs 81/2008 e s.m.i.) Presa in carico ruolo RSPP esterno Consulenza redazione Documento Valutazione dei Rischi Audit di valutazione rispondenza alle cogenze normative di sicurezza 11

12 CONSULENZA EFFICIENZA PROCESSI LOGISTICI Logistic Training Academy si impegna nella progettazione e pianificazione di piani di analisi per il miglioramento della piattaforma logistica, analizzando l organizzazione dei processi e valutando i potenziali di efficienza, nonché suggerendo modelli gestionali ed organizzativi nuovi. Il miglioramento continuo dei processi è la chiave per preservare la gestione della logistica aziendale conservando in questo modo i risultati raggiunti negli anni precedenti. 12

13 CONSULENZA RICERCA E SVILUPPO Logistic Training Academy si offre come partner qualificato per redigere progetti di ricerca e sviluppo monitorando costantemente gli strumenti finanziari a sostegno degli investimenti di piccole, medie e grandi imprese a livello territoriale europeo, nazionale, regionale e provinciale. Il team di lavoro, rappresentato da competenze multidisciplinari, flessibili e dinamiche, gestisce tutto le fasi del progetto: analisi del bisogno progettazione di possibili soluzioni realizzazione ingegneristica con fase di test validazione in itinere e finale monitoraggio, coordinamento e rendicontazione ricerca di fondi e partenariati necessari al supporto finanziario attività di comunicazione e diffusione 13

14 I SERVIZI OFFERTI TRAINING Le attività di Training potrebbero essere così categorizzate: Formazione Interaziendale: Executive master Seminari Corsi di specializzazione Formazione Aziendale: Progettazione di piani formativi aziendali Le attività formative saranno di tipo privato cioè auto-finanziato dai corsisti o dalle imprese e/o finanziato attraverso i nuovi programmi FSE ed i fondi interpersonali. 14

15 Le aree di competenza potrebbero essere così categorizzate: Area safety & security Trasversale a tutta la filiera della logistica in cui verranno progettati e erogati i corsi di formazione cogenti rispetto a queste tematiche TRAINING AREE DI COMPETENZA Area tecnica concerne la formazione cogente e non rispetto alle professionalità del settore logistico (es. manovratori di mezzi di movimentazione, ECDIS ecc ) Area middle management concerne la formazione atta alla crescita delle competenze trasversali (es. comunicazione, gestione dei gruppi ecc..) per tutte le figure che funzionano da manager e quindi che gestiscono team di lavoro 15

16 TRAINING MANAGEMENT TRAINING Ogni intervento formativo è coordinato da personale LTA, esperto in formazione e gestione di progetti complessi e, assistito, da personale docente altamente qualificato proveniente dal mondo dell imprenditoria e delle professioni operante settore logistico italiano. Tutto ciò garantisce un sistema formativo efficace ed efficiente. I MANAGEMENT TRAINING sono categorizzati in: MIDDLE MANAGMENT concerne la formazione atta alla crescita delle competenze trasversali per tutte le figure che hanno funzione di gestione di gruppi di lavoro, operativi, tecnici o gestionali. MASTER ESECUTIVE riguarda la formazione manageriale di alto livello rivolta a professionisti delle Logistica, che intendono avanzare nella loro professione ai quali vengono dedicati corsi di formazione modulari concepiti per conciliare studio e lavoro. 16

17 TRAINING VOCATIONAL TRAINING Logistic Training Academy è specializzata nella formazione di personale operativo che opera nei processi logistici e nell uso e guida dei mezzi meccanici e/o di magazzino, rispondendo anche agli adempimenti normativi vigenti in Italia. Il personale docente, qualificato secondo quanto richiesto dalla normativa vigente, multidisciplinare e conoscitore di molte esperienze nel settore logistico, offre momenti formativi reali, pratici e produttivi oltre al normale adempimenti di legge. 17

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