IL RETTORE. S.D.A./Servizio Elettorale, Statuto e Regolamenti D.R. 992

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1 S.D.A./Servizio Elettorale, Statuto e Regolamenti D.R. 992 IL RETTORE VISTO il T.U. delle leggi sull'istruzione Superiore approvato con R.D , n. 1592; VISTA la legge 9 maggio 1989, n. 168; VISTO il D.P.R. 11 luglio 1980, n 382; VISTA la legge 19 novembre 1990, n. 341, ed in particolare l'art. 11; VISTO lo Statuto di autonomia dell Università degli Studi del Molise emanato con D.R. 767 del 4 dicembre 1996, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 291 del 12 dicembre 1996 e succ. modd. ed in particolare l'art. 13; VISTA la legge 15 maggio 1997, n. 127, ed in particolare l'art co. 95; VISTO il decreto M.U.R.S.T. 3 novembre 1999, n. 509, relativo al Regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei; VISTO il decreto M.U.R.S.T. 4 agosto 2000 recante la determinazione delle classi delle VISTO lauree universitarie; il D.R. n. 834 del 21 agosto 2001 con il quale è stato emanato il Regolamento Didattico di Ateneo con annessi gli ordinamenti dei Corsi di laurea; VISTA la delibera del Senato Accademico adottata nella seduta del 4 ottobre 2001 relativa all'approvazione, tra l altro, del Regolamento didattico del Corso di laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali; VISTO VISTA il verbale del 28 settembre 2001 del Nucleo di Valutazione dell Università degli Studi del Molise di approvazione, tra l altro, del citato Regolamento didattico; la delibera del Consiglio di Amministrazione adottata nella seduta dell 8 ottobre 2001 relativa all'approvazione, tra l altro, del medesimo Regolamento didattico; RITENUTO, pertanto, che sia definitivamente compiuto il procedimento amministrativo previsto per l'approvazione del Regolamento didattico del Corso di laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali; D E C R E T A E emanato il Regolamento didattico del Corso di laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali di cui all'allegato "A" che costituisce parte integrante del presente decreto. Campobasso, li 11 ottobre 2001 IL RETTORE (Prof. Giovanni CANNATA) /amv

2 Allegato A Università degli Studi del Molise REGOLAMENTO DIDATTICO CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE ASSICURATIVE E PREVIDENZIALI (Classe delle lauree in Scienze dell Economia e della Gestione aziendale n. 17)

3 Art. 1 Il presente Regolamento didattico è stato redatto nel rispetto di quanto previsto dal: a) Regolamento Generale sull Autonomia, il Regolamento recante, norme concernenti l Autonomia didattica degli Atenei di cui al D. M. del 3 novembre 1999, n. 509 e dall art. 11, comma 2 della Legge del 19 novembre 1990, n. 341; b) D.M 4/8/00 e D.M 28/11/00 c) D. M. del 23 giugno 1997; d) Regolamento approvato dall Università degli Studi del Molise (Decreto Rettorale n. 2337/99) ai sensi dell art. 4 della Legge 370 del 19 ottobre 1999; e) Regolamento didattico d'ateneo approvato dall'università degli Studi del Molise (Decreto Rettorale n. 834 del 21/08/01). Art.2 (Istituzione) L'ordinamento didattico relativo all'istituzione del Corso di Laurea in Economia e gestione delle imprese assicurative e previdenziali approvato dal Consiglio di Facoltà di Economia e dal Senato Accademico nelle sedute del 25/07/01, è stato incluso nel Regolamento Didattico d'ateneo dell'università degli Studi del Molise. Art. 3 (Attivazione) Il Corso di Laurea in Economia e gestione delle imprese assicurative e previdenziali è attivato a partire dall'a.a secondo quanto previsto dagli 'articoli 32, 33, 34, 35, 36 e 39 dello Statuto dell'università degli Studi del Molise e dagli articoli 5, 6, 22, 23 del Regolamento didattico d'ateneo dell'università degli Studi del Molise Art. 4 (Durata ed organizzazione del Corso di laurea) La durata normale del Corso di Laurea è di tre anni come previsto all'art. 8 del DM n 509 del 3/11/99. Esso si articola in 22 insegnamenti ed una prova finale per un totale di 180 crediti. Una durata inferiore è possibile quando lo studente presenta un piano di studio individuale che viene approvato dall organo didattico competentee dal Consiglio di Facoltà secondo quanto previsto dai Regolamenti e dalle leggi vigenti in materia. Una durata inferiore è anche consentita quando lo studente vanta dei crediti formativi acquisiti durante la frequenza delle scuole medie superiori che sono riconosciuti validi dall organo didattico competente. Le attività didattiche sono di diversa natura e comprendono: corsi di lezione (anche attraverso risorse tecnologiche multimediali), esercitazioni (teoriche, applicative, individuali e di gruppo), seminari, corsi monografici, attività guidate, visite tecniche, prove parziali di accertamento, correzione di elaborati. L attività didattica formativa è organizzata in corsi monodisciplinari o integrati (nel caso in cui le attività siano organizzate in moduli didattici). Ogni corso monodisciplinare è costituito da almeno 3 crediti. Il corso integrato è costituito da moduli didattici coordinati per un massimo equivalente a 9 crediti, impartiti anche da più docenti, con un unico esame finale. L attività didattica è organizzata con riferimento alle aree disciplinari aventi lo scopo di raggiungere definiti obiettivi didattici-formativi. Il corso di Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali 1

4 laurea è articolato in una parte destinata alla formazione di base (47 crediti) e in una parte caratterizzante (70 crediti). A queste si devono aggiungere le attività formative relative a discipline affini o integrative (21 crediti), le attività scelte dallo studente (12 crediti) e altre attività (12 crediti). Il totale dei crediti, comprensivo della prova finale e della lingua straniera (18 crediti in totale) è pari a 180. Ciascun anno accademico si articola in due periodi didattici (semestri) della durata di almeno undici settimane ciascuno. Art. 5 (Obiettivi formativi specifici del Corso di laurea e sbocchi professionali) La preparazione del laureato in Economia e gestione delle imprese assicurative e previdenziali è fondata sui seguenti ambiti conoscitivi: a) una conoscenza di base di matrice giuridica, storica e quantitativa che, unita ad un primo blocco di conoscenze fondamentali economiche generali ed aziendali, gli consentono di avere una visione multidisciplinare dei fenomeni socio-economici e delle relazioni che le organizzazioni produttive moderne intrattengono con le molteplici dimensioni ambientali di riferimento; b) una conoscenza specialistica volta ad approfondire tematiche scientifiche ed operative inerenti al settore delle attività assicurative e previdenziali in chiave multidisciplinare, sotto l aspetto della gestione generale e commerciale, dei metodi quantitativi finanziari ed attuariali, dei profili giuridici rilevanti, che nel complesso offrono una visione ampia ma fortemente integrata di conoscenze peculiari al profilo del corso; c) un insieme di conoscenze multidisciplinari integrative utili ad ampliare l orizzonte culturale sulle relazioni e sulle potenzialità applicative dei metodi di gestione ad ambiti scientifici connessi, come quello organizzativo e sociologico; d) una conoscenza di base linguistica riferita a due lingue dell Unione Europea, necessaria per favorire la comprensione di testi scientifici e di informazione generale e ad intrattenere relazioni verbali e scritte di carattere generale e commerciale, oltre ad una conoscenza di base informatica, a carattere prevalentemente applicativo, utile a consentire l impiego operativo dei principali pacchetti software di ufficio locali e di rete. Le conoscenze acquisite si incardinano su un tessuto di competenze e di saper fare che si integrano con gli ambiti culturali di base e con quelli caratterizzanti, e che sono finalizzate a: a) sviluppare attitudini ed abilità relative alla osservazione, analisi ed interpretazione di specifici fenomeni socio-economici a livello generale, di settore e micro-aziendale; b) fornire abilità nei processi di acquisizione, elaborazione ed utilizzo selettivo di informazioni di settore ed aziendali, utili a strutturare e sistematizzare processi di valutazione e di decisione; c) trasferire capacità analitiche e creative utili a contribuire in maniera sistematica ad attività di pianificazione e controllo dell azione delle imprese operanti all interno del settore assicurativo e previdenziale; d) sviluppare competenze relazionali, intese sia nella dimensione micro, a livello individuale e di piccoli gruppi (capacità di ascolto, lesdership, collaborazione, lavoro multidisciplinare), sia in quella interorganizzativa (rapporti tra organizzazioni e istituzioni) non solo in chiave competitiva ma anche in quella collaborativa e partecipativa, tipica di un settore in forte cambiamento come quello assicurativo e previdensiale; e) dotare il formando di competenze trasversali di problem posing e problem solving, utili a favorire l inserimento e lo sviluppo professionale sia in ambienti aziendali centrali e periferici (direzioni centrali, agenzie, strutture di brokeraggio, ecc:), sia in 2 Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali

5 ambiti professionali e consulenziali. Dal punto di vista degli sbocchi professionali, il laureato in Economia e gestione delle imprese assicurative e previdenziali ha di fronte un ampio spettro di alternative, tra cui spiccano le seguenti: a) inserimento in gruppi ed imprese assicurative e previdenziali private, nei rami vita e danni in posizioni impiegatizie e di quadro intermedio, nelle aree funzionali del marketing e della comunicazione aziendale, della vendita, dell organizzazione e gestione delle risorse umane, dell amministrazione e contabilità, della pianificazione e controllo; b) inserimento in organizzazioni agenziali e periferiche operanti nel settore assicurativo e previdenziale, con particolare riferimento ad iniziative innovative connesse allo sviluppo di reti collaborative, sia in posizioni di specializzazione funzionale sia di assistenza al general management; c) inserimento in organizzazioni della Pubblica Amministrazione centrale e locale connesse con le attività assicurative e previdenziali nelle aree amministrativocontabile, dell organizzazioe e gestione risorse umane, dei rapporti con il pubblico, dei servizi di supporto, in posizione impiegatizia o di quadro intermedio; d) inserimento nel settore della consulenza alle imprese con particolare riferimento al marketing, alla comunicazione e pubblicità, alla selezione e reclutamento del personale, al business planning e controllo di gestione, alla revisione aziendale in posizione di affiancamento a figure di medio-alta responsabilità. Art. 6 (Contenuti culturali ed elenco delle attività formative) Tra i principali contenuti culturali forniti dal Corso triennale se ne possono elencare alcuni: Matematica generale, finanziaria ed attuariale, Statistica, Informatica, utili alla organizzazione, gestione ed elaborazione dei dati quantitativi ed all impiego di metodologie evolute di analisi ed interpretazione dei dati; Economia politica e della sicurezza sociale, Storia economica e Storia delle assicurazioni e della previdenza sociale, Diritto privato, delle assicurazioni e del lavoro, Sociologia che permettono di interpretare le tematiche settoriali secondo una prospettiva interdisciplinare allargata; Economia aziendale, Economia delle aziende si assicurazione, Contabilità e redazione del bilancio, Marketing e gestione commerciale, Organizzazione aziendale, finalizzati ad acquisire competenze specifiche relative alla condotta dell azienda assicurativa. Gli elenchi completi degli insegnamenti e delle altre attività formative, anche suddivisi per ambiti disciplinari e con l'indicazione dei settori scientifico disciplinari di riferimento, sono allegati al presente Regolamento (Allegato 1 ed Allegato 2). Art. 7 (Propedeuticità degli insegnamenti e delle altre attività) La distribuzione delle attività formative secondo un determinato ordine cronologico, quale quello riportato negli allegati al presente Regolamento, segue un criterio logico di propedeuticità approvato dal Consiglio di Facoltà. Variazioni a questo ordine propedeutico possono essere autorizzati dall organo didattico competente dopo presentazione di una motivata richiesta da parte dello studente e mediante l'inclusione dei cambiamenti proposti in uno specifico piano di studi individuale. Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali 3

6 Art. 8 (Requisiti di ammissione ai Corsi di laurea, attività formative propedeutiche e integrative, modalità di recupero dei debiti formativi) I requisiti di ammissione al Corso di laurea sono specificati in un allegato al presente Regolamento denominato "Syllabus" del Corso di laurea (Allegato 3). Allo scopo di consentire l assolvimento del debito formativo per gli studenti che dichiarino autonomamente di non essere in possesso dei requisiti di ammissione, ai sensi dell art.35, comma 2 del Regolamento Didattico di Ateneo, saranno organizzati dai docenti del Corso di Laurea dei cicli di lezioni che saranno tenuti nella seconda metà di Settembre. La frequenza a questi cicli di lezioni sarà libera e consentita ai diplomati delle Scuole Superiori di ogni tipo e non darà luogo a verifiche. Lo scopo principale dei cicli di lezione sarà quello di consentire il raggiungimento di un minimo di conoscenze paritetiche tra gli studenti provenienti da Scuole Superiori diverse. I docenti procederanno all'inizio dei corsi ad una ulteriore verifica del possesso dei requisiti di ammissione e suggeriranno eventuali metodologie che gli studenti dovranno autonomamente applicare per colmare i loro debiti formativi. Art. 9 (Curriculum offerti agli studenti e piani di studio, piani di studio ufficiali e piani di studio individuali) Il piano di studi ufficiale del Corso di laurea coincide con l'elenco delle discipline allegato a questo Regolamento. Il curriculum può essere differenziato al fine di perseguire maggiormente alcuni degli obiettivi indicati rispetto ad altri, oppure di approfondire particolarmente alcune tematiche o attività professionalizzanti. Il contenuto delle attività formative del curriculum saranno specificati dal Consiglio di Facoltà all'inizio di ogni anno accademico. Lo studente iscritto a questo Corso di laurea potrà seguire il piano di studio ufficiale proposto dal Consiglio di Facoltà ed in tal caso è esonerato dal presentare un proprio piano di studio individuale. Nel Supplemento al Diploma redatto secondo le norme stabilite dal Regolamento Didattico dell'ateneo sarà fatta specifica menzione del curriculum seguito dallo studente. Lo studente potrà altresì presentare un piano di studio individuale alterando l'ordine cronologico di svolgimento delle attività formative e/o richiedendo l'acquisizione di crediti di attività formative previste in altri Corsi di studio della stessa Facoltà o di altre Facoltà dello stesso Ateneo, in sostituzione di quelle previste nel piano di studio ufficiale di questo Corso di Laurea. Queste variazioni, rispetto al piano di studio ufficiale, dovranno essere inferiori al 10 % delle attività formative complessive e dovranno essere approvate dall organo didattico competente e dal Consiglio di Facoltà. Le modalità di presentazione dei piani di studio individuali sono disciplinate dal Regolamento Didattico di Ateneo Art. 10 (Trasferimenti degli studenti ad altro corso di studio nell ambito dell Ateneo o presso altre università, trasferimenti degli studenti da altri atenei, mobilità internazionale degli studenti) Gli studenti già iscritti ai previgenti ordinamenti didattici possono chiedere, senza il versamento del contributo previsto l opzione al nuovo ordinamento dello stesso corso di studio: Gli studenti già iscritti nell a.a al primo anno del Diploma Universitario in Scienze Assicurative possono iscriversi automaticamente al nuovo Corso di Laurea 4 Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali

7 triennale in Economia e gestione delle imprese assicurative e previdenziali (1 livello) facendone semplice richiesta all atto dell iscrizione al secondo anno, dal momento che il Consiglio di Facoltà ha previamente deliberato una modifica del piano di studi del suddetto Diploma Universitario in armonia con il piano di studi del nuovo Corso di Laurea in Economia e gestione delle imprese assicurative e previdenziali (triennale). Agli studenti già iscritti vengono riconosciuti crediti formativi secondo quanto indicato nell Allegato 4. Secondo quanto previsto dal Regolamento Didattico d'ateno, l organo didattico competente si esprime anche in materia di mobilità internazionale valutando il riconoscimento totale o parziale di crediti acquisiti in percorsi formativi universitari compiuti presso università straniere. Gli studenti già iscritti ai previgenti ordinamenti didattici possono, inoltre, chiedere, senza il versamento del contributo previsto: il passaggio ad un altro corso di studio del previgente ordinamento; il passaggio ad un altro corso di studio attivato secondo il nuovo ordinamento. Per consentire il passaggio degli studenti già iscritti al Corso di Diploma in Scienze Assicurative al nuovo Corso di Laurea, il Consiglio di Facoltà di Economia ha predisposto (Allegato 4) una tabella di equipollenza degli esami del Corso di Diploma in Scienze Assicurative con quelli relativi al piano di studi ufficiale del nuovo Corso di Laurea accreditandone il peso relativo calcolato in crediti formativi. Eventuali eccedenze potranno essere recuperate in seguito dallo studente chiedendone accreditamento per equipollenza in attività formative di altri Corsi di studio, anche di livello superiore, attivati presso la stessa Facoltà o in Facoltà diverse dello stesso Ateneo. Lo studente che richiede il passaggio dovrà contestualmente fare richiesta di riconoscimento degli esami già sostenuti nel precedente Corso di studio e presentare un apposito piano di studi individuale. Pertanto, il conseguimento della laurea in Economia e Gestione delle Imprese assicurative e previdenziali potrà avvenire soltanto nelle modalità e nei tempi fissati dalle normative in vigore e non prima della approvazione del piano di studi dal parte della struttura didattica competente. In ogni caso, lo studente iscritto per trasferimento non potrà essere iscritto ad un anno successivo rispetto a quelli attivati. Art. 11 (Esami ed altre verifiche del profitto degli studenti) L'acquisizione dei crediti relativi alle attività pratiche, di laboratorio, di progetto o simili relative ad una specifica attività formativa viene svolta mediante progressiva attività di verifica durante la frequenza in modo da non costituire parte dell'esame finale relativo a quell'attività formativa. L'esame relativo ad una attività di insegnamento é semplificato mediante diluizione ottenuta con verifiche in itinere da consentire il conseguimento dei crediti relativi contestualmente alla conclusione dell'attività stessa. Per la regolamentazione della composizione delle commissioni di esame per la verifica del profitto degli studenti, dello svolgimento degli esami stessi si fa riferimento a quanto appositamente previsto dal Regolamento Didattico d'ateno. La validità di altre forme di verifica, anche telematiche, potrà essere utilizzata mediante approvazione da parte dell organo didattico competente e del Consiglio di Facoltà. Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali 5

8 Art. 12 (Conseguimento dei titoli di studio e supplemento al diploma) Sono ammessi a sostenere l'esame di laurea per il conseguimento del titolo di studio gli studenti che abbiano acquisito 180 crediti secondo quanto previsto dal piano di studi ufficiale o individuale. Secondo quanto previsto dall'art. 17 del Regolamento Didattico di Ateneo, lo svolgimento dell'esame finale per il conseguimento della Laurea e del relativo Supplemento al diploma consiste nella discussione di un elaborato svolto su un argomento concordato con l organo didattico competente. L organo didattico competente redige, ai sensi dell'art.19 del regolamento Didattico d'ateneo, il Supplemento al Diploma per ogni studente utilizzando l'apposito modello approvato dal Consiglio di Facoltà e dal Senato Accademico. Art. 13 (Obblighi di frequenza e frequenza parziale di attività formative) Gli studenti iscritti a questo corso di laurea con le modalità di studente a tempo pieno come stabilito dall'art. 36 comma 1 del Regolamento Didattico d'ateneo sono tenuti a frequentare obbligatoriamente le attività formative per un minimo del 70% delle ore di didattica previste per ciascun anno. Gli studenti iscritti a tempo pieno che non raggiungono il minimo di frequenza del 70% per ciascun corso potranno sostenere i relativi esami secondo modalità definite dal docente. Gli studenti iscritti a tempo pieno che nell anno accademico in cui sono iscritti non hanno acquisito il 50% più 1 dei crediti previsti dal piano di studi per l'anno accademico trascorso sono iscritti come studenti non a tempo pieno. Gli studenti iscritti a questo Corso di Laurea con la modalità di studente non a tempo pieno sono esonerati dalla frequenza obbligatoria tranne che per alcune attività formative (tirocini, seminari, stages) che all inizio di ciascun anno accademico saranno esplicitamente indicate dall organo didattico competente. Per tali attività delle particolari modalità potranno essere previste dall organo didattico competente sulla base della disponibilità delle attrezzature scientifiche in modo da non interferire con il normale svolgimento delle altre attività didattiche. Per gli studenti non a tempo pieno non esiste vincolo di numero minimo di crediti da acquisire per l'iscrizione agli anni successivi, tuttavia i crediti acquisiti durante un anno accademico vengono dichiarati obsoleti e non sono più validi ai fini del conseguimento del titolo di studio trascorsi 5 anni accademici dal loro conseguimento. Modalità di frequenza differenti possono essere previste dall organo didattico competente per gli studenti disabili prevedendo, eventualmente, anche forme di supporto didattico integrativo. L organo didattico competente può ammettere a frequentare singole attività didattiche, anche parzialmente, per consentire l'acquisizione di crediti formativi a studenti provenienti da altri Corsi di Laurea o che volessero completare il loro curriculum formativo interrotto precedentemente. In questi casi, lo studente dovrà presentare apposita domanda esponendo in modo sintetico le finalità della acquisizione dei crediti formativi inquadrandoli nell'ambito di un piano di studi individuale. La stessa modalità è prevista per studenti già laureati che volessero acquisire crediti formativi relativi a singole discipline. A tale fine lo studente dovrà presentare un piano di studi riferito solo alle attività formative che intende frequentare e delle quali riceverà attestazione ufficiale relativa alla loro acquisizione. L'acquisizione di crediti formativi svincolati da un complessivo piano di studi relativo al completo percorso formativo di 180 crediti, non può dare diritto alla prova finale ed al relativo conseguimento del titolo di studio. 6 Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali

9 Art. 14 (Didattica multimediale e a distanza) Gli studenti iscritti a questo Corso di Laurea con la modalità di studente non a tempo pieno potranno scegliere di utilizzare metodologie multimediali di didattica a distanza per seguire le attività formative. L'attivazione del Corso di Laurea svolto facendo ricorso a tecniche di didattica a distanza sarà approvata dall organo didattico competente e deliberata dal Consiglio di Facoltà e dal Senato Accademico. Ai fini di consentire lo svolgimento delle attività formative per gli studenti del Corso di Laurea a distanza, l organo didattico competente predisporrà un apposito piano di studio che, pur rispettando quanto previsto dall'ordinamento didattico del Corso di Laurea, presenti delle forme organizzative delle attività formative differenti da quelle ordinarie. Per questo Corso di Laurea a distanza saranno, inoltre, previste, nel rispetto delle norme contenute nel Regolamento Didattico d'ateneo, delle modalità specifiche di frequenza e di verifica del profitto. Art. 15 (Valutazione della qualità della didattica, attività di orientamento e attività tutoriali) Il Consiglio di Facoltà coordina le attività di valutazione della qualità della didattica di questo Corso di Laurea in accordo con la Commissione per la valutazione della didattica d'ateneo (Art. 13 del Regolamento Didattico d'ateneo) suggerendo specifiche modalità di valutazione riferite al raggiungimento degli obiettivi formativi del Corso di Laurea. L organo didattico competente predispone, in accordo con la Commissione didattica paritetica e con gli organismi d'ateneo predisposti alle attività di orientamento e tutorato (Art. 53 del Regolamento Didattico d'ateneo), un annuale progetto di orientamento e tutorato a favore degli studenti del Corso di Laurea. Particolare attenzione sarà fatta alle attività di orientamento degli studenti degli ultimi anni degli istituti professionali che intendessero iscriversi successivamente a questo Corso di Laurea. Art. 16 (Modifiche del Regolamento didattico di Corso di Laurea) L organo didattico competente assicura periodicamente la revisione del presente Regolamento proponendo i relativi adeguamenti al Consiglio di Facoltà ed al Senato Accademico. Eventuali modifiche all'elenco delle attività formative ed della corrispondenza dei crediti devono ricevere il parere favorevole della commissione didattica paritetica ai sensi del Regolamento Didattico d'ateneo. Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali 7

10 Allegato 1 Organizzazione didattica del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali Disciplina indica la denominazione dell'insegnamento SSD indica il Settore Scientifico Disciplinare di riferimento per la disciplina; Lezioni/Esercitazioni indicano il numero di crediti formativi assegnati ad una specifica attività formativa Disciplina SSD Lezioni Esercitazioni I ANNO Economia politica SECS-P/ Matematica generale SECS-S/ Economia della sicurezza sociale SECS-P/ Istituzioni di diritto privato IUS/ Economia aziendale SECS-P/ Sociologia generale SPS/07 3 Prova di abilità informatica (1 anno) 3 3 Lingua (inglese o francese) (1 anno) II ANNO Storia economica SECS-P/ Statistica SECS-S/ Economia delle aziende di assicurazione SECS-P/ Metodologie e determinazioni quantitative di azienda SECS-P/ Matematica finanziaria SECS-S/ Storia delle assicurazioni e della previdenza sociale SECS-P/ lingua (inglese o francese) 3 3 A scelta dello studente * III ANNO Marketing SECS-P/ Organizzazione aziendale SECS-P/ Matematica attuariale SECS-S/ Diritto della assicurazioni IUS/ Diritto del lavoro IUS/ A scelta dello studente * 6 Prova finale *Tra le discipline indicate all inizio di ciascun anno accademico dall organo didattico competente. Totale Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali

11 Allegato 2 Organizzazione didattica del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali TABELLA DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE SUDDIVISE PER TIPOLOGIA ED AMBITI DISCIPLINARI Tipologia di attività formativa Crediti Formativi Universitari Attività formative di base Ambito Discipline economiche Economia politica 9 Storia economica 9 Ambito Discipline aziendali Economia aziendale 3 Economia delle aziende di assicurazione 3 Metodologie e determinazioni quantitative di azienda 3 Marketing 2 Ambito Discipline statistico-matematiche Matematica generale 3 Statistica 3 Matematica attuariale 3 Ambito Discipline giuridiche Istituzioni di diritto privato 9 Sub-totale 47 Attività formative caratterizzanti Ambito Discipline aziendali Economia aziendale 6 Economia delle aziende di assicurazione 6 Metodologie e determinazioni quantitative d azienda 6 Marketing 7 Discipline statistico-matematiche Matematica generale 6 Statistica 6 Matematica finanziaria 9 Matematica attuariale 6 Discipline giuridiche Diritto delle assicurazioni 9 Diritto del lavoro 9 Sub-totale 70 Attività formative affini o integrative Discipline economiche Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali 9

12 Economia della sicurezza sociale 6 Discipline economico-gestionali Organizzazione aziendale 9 Cultura scientifica, tecnologica e giuridica Storia delle assicurazioni e della previdenza sociale 3 Formazione interdisciplinare Sociologia generale 3 Sub-totale 21 Attività formative a scelta dello studente 12 Sub-totale 12 Attività formative riferite alla prova finale (AFRPF) ed alla lingua straniera Lingua inglese o lingua francese 9 Prova Finale 9 Sub-totale 18 Altre attività formative Prova di abilità informatica 6 Lingua francese o inglese (2 lingua) 6 Sub-totale 12 Totale complessivo Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali

13 Allegato 3 SYLLABUS ("SAPERI MINIMI") PER L'ACCESSO AL CORSO DI LAUREA I saperi minimi per l accesso al corso di laurea corrispondono alle conoscenze ed abilità acquisite nei curricula delle Scuole Superiori. I contenuti del Syllabus saranno discussi annualmente con i Docenti delle Scuole Superiori, in modo da garantire il più possibile l'acquisizione di tali competenze all'interno dello stesso corso di studi Superiori, a partire dall'anno successivo al primo di attivazione. MATEMATICA Elementi essenziali su: Equazioni di 1 e 2 grado - Notazioni esponenziali - Logaritmi - Elementi di Trigonometria. INGLESE o FRANCESE Elementi essenziali introduttivi allo studio della lingua inglese o francese(livello di base). Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali 11

14 Allegato 4 Tabella di equipollenza, calcolata anche in crediti, tra esami del Corso di Diploma Universitario in Scienze Assicurative ed esami del nuovo Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali CDL TRIENNALE CREDITI DU 1 anno Economia politica 9 Economia Politica Matematica generale 9 Matematica generale Economia della sicurezza sociale 6 Economia della sicurezza sociale Istituzioni di diritto privato 9 Istituzioni di diritto privato Economia aziendale 9 Economia aziendale Sociologia generale 3 (Sociologia generale)* Prova di abilità informatica (1 anno) 6 Prova di abilità informatica (1 anno) Lingua (inglese o francese) (1 anno) 9 Lingua (inglese o francese) (1 anno) 2 anno Storia economica 9 (Storia economica)* Statistica 9 Statistica e calcolo delle probabilità Economia delle aziende di assicurazione 9 Economia delle aziende di assicurazione Metodologie e determinazioni quantitative di azienda 9 Metodologie e determinazioni quantitative di azienda Matematica finanziaria 9 Matematica finanziaria (6 crediti; da Storia delle assicurazioni e della previdenza sociale integrare 3 crediti) 3 Storia delle assicurazioni e della previdenza sociale (6 crediti; 3 crediti spendibili per l esame di Storia Economica) 2 lingua (inglese o francese) 6 A scelta dello studente * 6 3 anno Marketing 9 Marketing (6 crediti; da integrare 3 crediti) Organizzazione aziendale 9 Organizzazione aziendale Matematica attuariale 6 Teoria del Rischio Diritto della assicurazioni 9 Diritto della assicurazioni Diritto del lavoro 9 (Diritto del lavoro)* A scelta dello studente * 6 Prova finale 9 * Le discipline tra parentesi non comparivano nel Piano di Studi, ma erano comunque attivate nella Facoltà di Economia. 12 Regolamento Didattico del Corso di Laurea in Economia e Gestione delle Imprese Assicurative e Previdenziali