MHR. Master HR. master di specializzazione in Direzione Risorse Umane. IEN Business School I PLUS DEL MASTER HR. in collaborazione con:

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1 MHR IEN Business School Master HR master di specializzazione in Direzione Risorse Umane I PLUS DEL MASTER HR in collaborazione con: Diploma Master HR Formula part-time! Aula e distance learning Projectwork innovativi Tutoring in aula ed on line Mentoring individuale Laboratorio di self-empowerment Docenti che praticano ciò di cui parlano Check up aziendali e della funzione HR Relazioni dirette con gli attori di best practice HR di aziende leader Community professionali per un confronto applicativo Possibilità di borse di studio Materiali didattici per approfondire Membership PREMIUM per un anno a ienonline.org

2 PERCHE PARTECIPARE A MHR Per acquisire i modelli, le tecniche e gli strumenti utili per poter realizzare una efficace gestione della Funzione HR Perché è concreto, pratico, focalizzato su obiettivi professionali da raggiungere nel proprio ruolo Perché è personalizzato sulle esigenze delle persone che vi partecipano attraverso il questionario di autoposizionamento Per allenare nella pratica le competenze target che servono per poter essere un HR Manager di successo Perché i docenti sono professionisti ed HR Manager che praticano quotidianamente ciò di cui parlano Per il contatto diretto con gli attori di best practices HR di aziende leader che mettono a disposizione i risultati ottenuti Per poter offrire alla mia organizzazione un progetto di fattibilità analizzato e discusso con la faculty MHR Per la metodologia formativa mista Per lʼampio materiale didattico messo a disposizione Per il percorso parallelo individuale di mentoring che consente di attualizzare gli apprendimenti alla propria realtà lavorativa Per partecipare alle Community professionali web-based Per riflettere sul mio attuale modo di agire il mio ruolo e costruirmi un piano di self empowerment. MHR - IL MASTER HR DESTINATARI Il Master si rivolge a professionisti della funzione HR con unʼesperienza lavorativa di 2-3 anni, interessati ad acquisire le competenze tecniche e manageriali necessari per poter raggiungere nuovi obiettivi di carriera e per sviluppare modelli di funzionamento della Direzione HR che ne potenzi le capacità di incidere sui risultati della propria organizzazione. DURATA E STRUTTURA Il Master è strutturato in formula part-time: due giorni al mese aula per un totale di 15 giornate realizzate nellʼarco di 8 mesi, più parallelamente 3 incontri di mentoring e sessioni individuali di distance learning (autoapprendimento, community professionali, projectwork). A supporto dellʼattività didattica è previsto un tutoring in aula ed on line grazie allʼutilizzo di ambienti web dedicati attraverso i quali è possibile fruire del materiale didattico e interagire con i colleghi ed i docenti. DIPLOMA DI PARTECIPAZIONE Completando con successo il percorso MHR e superando le prove previste si ottiene: il Diploma di Master HR; un piano di self empowerment la possibilità di pubblicazione per i progetti innovativi che la Faculty ritiene degni di menzione; la Membership Premium Ienonline per un ulteriore anno e lʼappartenenza alla Community HR.

3 DICONO DEL MASTER HR I commenti di alcuni dei partecipanti alle passate edizioni: Un corso che contribuisce a sviluppare una rinnovata energia nel fare e nel cambiare Marco Dalli, Consigliere Delegato CPL Il percorso ha un approccio molto interattivo con continui scambi tra i partecipanti ed i conduttori Emanuela Bologna, Resp. Sviluppo RU, Gruppo Contship Unʼoccasione importante per crearsi un network di qualità sui contenuti più importanti in tema di RU Mario Notaro, Capo Servizio Personale Univ. Cattolica Unʼopportunità per comprendere l'importanza e la forza degli individui per le aziende Adriana Maconi, HR Specialist TDT Il Master propone momenti significativi di riflessione sulla funzione HR con un taglio a 360 Gerardo Radelli, HR Development Manager Danone Belgio Il Master offre una buona sistematizzazione di tutte le attività HR in unʼottica di processo unico e integrato Massimo Giuliberti, Direttore HR Agnesi Ho trovato in me idee nuove, le ho confrontate con gli altri e ho cominciato a progettare iniziative Claudia Masini, HR Specialist Banca Carim Il gruppo ridotto dei partecipanti ed il clima informale offrono la possibilità di scambi continui fra tutti Giuseppe Bartolini, Resp. Sviluppo e Training Danone FACULTY MHR DIREZIONE Marco Rotondi!Presidente Istituto Europeo Neurosistemica DELEGATO GRUPPO LIGURE AIDP Simone Maldino Gruppo Cambiaso Risso TUTORSHIP Ilaria Ugolini IEN Business School DOCENTI La docenza è affidata a professionisti ed HR manager che praticano quotidianamente ciò di cui parlano e mettono a disposizione non solo metodi e strumenti ma soprattutto la propria esperienza applicativa nella vita reale. Alcuni di loro sono anche docenti universitari e/o vengono considerati fra i massimi esperti nel proprio settore. Michele Bergese, Ansaldo Energia Roberto Buzio, Saint Gobain "Marco Campiglia, Direct line Beatrice Duce, Lincoln Eletric Federica Gori, Siemens Andrea Isaia, Infineum Luca Marchioretto, Safilo Enrico Martino, Gruppo Ilva Flavia Mirabelli, Bombardier Bruno Moretti, Amiu Andrea Panzeri, Autoguidovie "Walter Passerini, La Stampa, Università Cattolica Milano!Franco Ragaglia, Brignole Servizi Maura Rapetti, Orizzonte Sistemi Navali Marco Rotondi, IEN, Università di Genova, Med I Care Stefano Torchio, Studio Lablaw

4 IL PERCORSO FORMATIVO DEL MASTER HR POTENZIAMENTO PROFESSIONALE! 1 modulo Laboratorio professionale 2 gg EMPOWERING HR 2 modulo Workshop specialistico 2 gg RECRUITING STRATEGY 3 modulo Workshop specialistico 2 gg PERFORMANCE MANAGEMENT 4 modulo Workshop specialistico 2 gg TALENT MANAGEMENT 5 modulo Workshop professionale 2 gg PEOPLE STRATEGY e COMUNICAZIONE INT. 6 modulo Workshop professionale 2 gg RELAZIONI INDUSTRIALI e CONTRATTAZIONE Modulo zero Questionario autoposizionamento START POINT ANALISYS! POTENZIAMENTO PERSONALE 1 incontro mentoring CHECK UP 2 incontro mentoring ACTION PLAN & PROJECTWORK 3 incontro mentoring CAPITALIZZARE IL MASTER 7 modulo Workshop professionale 2 gg WELLNESS ORGANIZZATIVO 8 modulo Work Conference 1 gg PROGETTI INNOVATIVI PER POTENZIARE LA DIREZIONE HR

5 NOTE ORGANIZZATIVE QUOTA DI PARTECIPAZIONE La quota di partecipazione è di (più Iva se dovuta) e comprende: iscrizione partecipazione a tutti i moduli partecipazione agli incontri di mentoring sessioni individuali in distance learning tutoring in aula e online materiale didattico letture e articoli documenti, questionari, casi aziendali dossier video libri Membership Premium al sito ienonline.org per un anno ISCRIZIONI E MODALITA DI PAGAMENTO L iscrizione va effettuata compilando lʼapposita scheda nella pagina dedicata al master sul sito cliccando sulla voce Iscriviti ora!. Le iscrizioni vengono accettate in ordine cronologico fino al raggiungimento dei posti disponibili. Oltre a tale numero sono inserite in una waiting list da cui vengono prese le eventuali sostituzioni di persone iscritte poi non ammesse al master. L'effettiva iscrizione al percorso formativo è confermata solo dopo il colloquio di ammissione ed il pagamento della quota del Master. Il pagamento va effettuato entro e non oltre 10 giorni lavorativi prima della data di inizio del Master tramite bonifico bancario da effettuarsi a favore di IEN ISTITUTO EUROPEO NEUROSISTEMICA, assegno bancario non trasferibile, oppure on line. COORDINATE BANCARIE: Banca Passadore Agenzia B di Nervi IBAN: IT18L Una volta effettuato il pagamento si prega di anticipare via fax o via la copia del bonifico alla Segreteria (fax: , PROCESSO DI SELEZIONE E MODALITA DI AMMISSIONE PRIMO TURNO DʼISCRIZIONE soci IEN, soci AIDP e altri professionisti interessati iscrizione sul sito alla pagina del Master, invio del cv e lettera motivazionale allʼindirizzo entro il 28 novembre 2014 colloqui di ammissione (1-5 dicembre 2014) comunicazione ammissione al Master (entro12 dicembre) SECONDO TURNO DʼISCRIZIONE per i posti rimasti ancora disponibili professionisti interessati (no soci IEN, no soci AIDP) 9 gennaio 2015 ultima data per iscriversi sul sito alla pagina del Master, inviare il cv e la lettera motivazione allʼindirizzo colloqui di ammissione (12-16 gennaio 2015) comunicazione ammissione al Master (23 gennaio 2015) DURATA DEL MASTER Febbraio - Ottobre 2015 (richiedere il calendario in segreteria). AGEVOLAZIONI E BORSE DI STUDIO Sono previste le seguenti agevolazioni: sconti per soci AIDP 2014, sconti per aziende socie IEN, sconti per iscritti al sito ienonline.org con membership silver e premium, sconti per iscrizioni multiple della stessa azienda con intestazione della

6 fatturazione unica, possibilità di richiedere rateizzazioni della quota di partecipazione, possibilità di utilizzare le agevolazioni ed i voucher dei fondi interprofessionali, promozione Advance Booking: sconto del 10% in caso di iscrizione entro il 31 ottobre Sono previste anche delle borse di studio finanziate dalle aziende partner (fino ad esaurimento fondi) per i seguenti candidati che ne fanno richiesta: occupati in azienda che sostengono personalmente la quota dʼiscrizione (e che non hanno partita iva); borse di studio per candidati che possiedono titoli e meriti e attualmente non stanno lavorando. Per richiedere la borsa di studio è necessario inviare la specifica domanda (richiedere alla segreteria il format) allʼindirizzo entro il 31 ottobre 2014 corredata di curriculum, lettera motivazionale e attitudini del candidato. La Segreteria è a disposizione per un supporto telefonico nella fase di iscrizione e di richiesta delle borse di studio. SEDE DEL MASTER IEN Istituto Europeo Neurosistemica Palazzo Negrotto Cambiaso, Baia del Silenzio, Via Portobello 14, Sestri Levante HOTEL E STRUTTURE CONVENZIONATE I partecipanti che desiderano trovare una sistemazione possono scegliere fra le strutture ricettive vicine alla sede usufruendo delle convenzioni IEN Business School. Richiedere la lista aggiornata delle strutture convenzionate in Segreteria. CONTATTI Per ogni informazione contattare la Segreteria didattica: Telefono: Oppure visitare il sito

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