IL CALCOLO DELLA MALATTIA
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1 IL CALCOLO DELLA MALATTIA a cura di Luca Vannoni Consulente aziendale
2 1 modulo Il calcolo della retribuzione
3 IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LE CONDIZIONI CONTRATTUALI Impiegato CCNL commercio Retribuzione fissa mensile Retribuzione mese precedente Retribuzione lorda giornaliera 57,69231
4 IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LE CONDIZIONI CONTRATTUALI: LA CARENZA Il CCNL Commercio prevede, per i 3 giorni di carenza: retribuzione 100% a carico del datore di lavoro per i primi 2 eventi nell anno solare; retribuzione al 50% a carico del datore di lavoro per il 3 e il 4 evento nell anno solare; nessuna retribuzione a carico del datore di lavoro dal quinto evento nell anno solare.
5 IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LE CONDIZIONI CONTRATTUALI: LA CARENZA La carenza ècomunque retribuita in caso di : a) gli eventi di malattia in ricovero ospedaliero, day-hospital, emodialisi; b) malattie con prognosi iniziale superiore a 12 giorni c) sclerosi multipla e altre tipologie specifiche
6 IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LE CONDIZIONI CONTRATTUALI: L INTEGRAZIONE C/DITTA dal 4 al 20 giorno di malattia: integrazione al 75% a carico del datore di lavoro dal 21 al 180 giorno di malattia: integrazione al 100% a carico del datore di lavoro
7 IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LE PRESENZE 1 giovedì 8 2 venerdì8 3 sabato - 4 domenica - 5 lunedì carenza 6 martedì carenza 7 mercoledì carenza 8 giovedì malattia 9 venerdì malattia 10 sabato malattia 11 domenica malattia 12 lunedì malattia 13 martedì malattia 14 mercoledì malattia 15 giovedì 8 16 venerdì 8 17sabato - 18 domenica - 19 lunedì 8 20 martedì 8 21 mercoledì 8 22 giovedì 8 23 venerdì 8 24 sabato - 25 domenica - 26 lunedì 8 27 martedì 8 28 mercoledì 8 29 giovedì 8 30 venerdì 8 31 sabato -
8 IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LA DEFINIZIONE DELLA RETRIBUZIONE 1) Dalla retribuzione devono essere trattenuti i giorni di malattia (lunedì sabato), calcolati con il divisore giornaliero 26 57,69231 x 9 = 519,23
9 IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LA DEFINIZIONE DELLA RETRIBUZIONE 2) I primi 3 giorni (carenza) sono a carico del datore di lavoro (ipotizziamo prima malattia) 57,69231 x 3 = 173,08
10 2 modulo Il calcolo della malattia
11 IL CALCOLO DELLA MALATTIA IL CALCOLO DELL INDENNITÀ DI MALATTIA 1) La base di calcolo è rappresentata dall imponibile previdenziale del mese precedente, pari a euro 1580,00, da dividersi per 30 determina la quota giornaliera collegata alla retribuzione mensile del mese precedente 1580,00/30= 52,67
12 IL CALCOLO DELLA MALATTIA IL CALCOLO DELL INDENNITÀ DI MALATTIA 2) All importo ottenuto devono essere aggiunti i ratei delle mensilità aggiuntive (Commercio: 13/14esima)/30 ((Retribuzione mensile lorda/12) x 2)/30 (( 1.500/12)x 2)/30 = ( 125,00 x 2)/30 = 250,00/30 = 8,33 RMG = 52,67 + 8,33 = 61,00
13 IL CALCOLO DELLA MALATTIA IL CALCOLO DELL INDENNITÀ DI MALATTIA Dal 4 al 20 giorno di malattia: indennitàpari al 50% della RMG. Essendo impiegato, l indennitàspetta per tutte le giornate di calendario, compresi i sabati e le domeniche ed escludendo le sole festività coincidenti con la domenica. (61,00 x 50%) x 7 = 213,50
14 IL CALCOLO DELLA MALATTIA INTEGRAZIONE CARICO DITTA Dal 4 al 20 giorno di malattia il datore di lavoro deve integrare l indennizzo INPS fino al 75% della retribuzione spettante (1/26 x 75%) =57,69231 x 75% = 43,2692
15 IL CALCOLO DELLA MALATTIA INTEGRAZIONE CARICO DITTA I giorni integrabili sono i giorni in cui vi è obbligo retributivo (lunedì sabato)= 6 43,2692 x 6 = 259,6154
16 IL CALCOLO DELLA MALATTIA INTEGRAZIONE CARICO DITTA Lordizzazione dell indennità di malattia INPS (in quanto non imponibile, l integrazione deve essere calcolata partendo dall indennità caricata dei contributi) Aliquota 9,19% a carico del dipendente; il coefficiente di lordizzazione si ottiene nel modo seguente: 100 9,19 = 90,81 100/90,81 = 1,1012 (coeff. di lordizzazione) Oppure Importo da lordizzare*100/(100-9,19)
17 IL CALCOLO DELLA MALATTIA INTEGRAZIONE CARICO DITTA Lordizzazione 213,50 x 1,10120 = 235,11 Integrazione carico ditta 259, ,11 = 24,5054
18 IL CALCOLO DELLA MALATTIA Retribuzione giorni lavorati ,23 = 980,77 Carenza 173,08 Carenza Indennità INPS 213,50 Integrazione carico ditta 24,5054 RIEPILOGO Totale: 1.391,8554 Imponibile previdenziale 1178,00 Contributi carico lavoratore (9,19%) 108,26 Imponibile fiscale 1.283,50
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