I bandi Marie Curie Individual Fellowship

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1 I bandi Marie Curie Individual Fellowship Una grande opportunità per potenziare le nostre risorse umane A.Passeri CSN

2 Situazione Bandi Marie Curie Chiuso. No proposal CSN1 Puntiamoci seriamente! In chiusura. 2 proposal CSN1 Confidiamo in applicazione INFN centralizzata (SFE) Tutta la documentazione, inclusa le guide alla stesura dei proposal, sono reperibili sul Participant Portal : es/h2020/index.html 2

3 Scopo della call Individual Fellowship: enhancing the creative and innovative potential of Experienced Researchers who wish to diversify their individual competence in terms of skill acquisition through advanced training, international and inter-sectoral mobility. Individual Fellowships thus provide opportunities to acquire and transfer new knowledge and to work on research in a European context (EU Member States and Associated Countries) or outside Europe. This scheme particularly supports the return and reintegration of researchers from outside Europe who have previously worked here. It also develops or helps to restart the careers of individual researchers that show great potential, considering their experience. Nella stesura dei proposal è fondamentale tenere sempre presenti gli obiettivi di fondo a cui mira la call e le relative «parole chiave»

4 IF dedicati agli Experienced Researchers (ER): in possesso del PhD alla data di scadenza del bando ( ) con 4 anni di esperienza di ricerca full time alla stessa data. N.B. l esperienza si calcola a partire dalla data di conseguimento del titolo di studio che consente l accesso al PhD. In pratica: sono ER tutti i PhD laureati da almeno 4 anni. Gli ER possono essere di qualsiasi nazionalità, ma devono soddisfare una «mobility rule» variabile a seconda del tipo di fellowship. Devono inoltre cambiare nazione al momento dell inizio del grant. Al momento della firma del grant agreement la host organization deve aver controllato che effettivamente il ricercatore soddisfa le regole di eleggibilità (ovvero se poi non le aveva rispettate ne risponde la host organization ) N.B. Il proposal non può essere presentato dal ER, ma solo dalla Host Organization, che ne è il beneficiario, attraverso la figura di un Supervisor, ricercatore staff che è l unico punto di contatto fra Host e REA (research executive agency della CE)

5 Due tipi di fellowship: European Fellowship (EF) Una host organization di uno Stato membro o associato (beneficiario) Opzionalmente si può avere una partner organization, sempre però basata in uno Stato membro o associato Global Fellowship (GF) Una host organization di uno Stato membro o associato (beneficiario) Obbligatoriamente si deve avere una partner organization basata in un paese extra-europeo (third country, TC). Opzionalmente si può avere una partner organization, sempre però basat in uno Stato membro o associato Sia beneficiari che partners possono essere organizzazioni indifferentemente accademiche o non accademiche (i.e. private)

6 European Fellowship Standard Fellowship: 8 panel scientifici Mobility rule: il candidato non deve avere risieduto o lavorato nel paese dell host per più di 12 mesi nei 3 anni precedenti la deadline della call. Devono spostarsi da un paese europeo a quello dell host. Career Restart Panel: 1 solo panel interdisciplinare Mobility rule: il candidato non deve avere risieduto o lavorato nel paese dell host per più di 36 mesi nei 5 anni precedenti la deadline della call. Career break: il candidato non deve essere stato attivo in ricerca nei 12 mesi precedenti la deadline della call. Devono spostarsi da un paese europeo a quello dell host. Reintegration Panel: 1 solo panel interdisciplinare Il candidato deve una nazionalità europea o essere stato un «long term resident» (i.e. aver fatto ricerca per almeno 5 anni consecutivi) in uno o più paesi membri UE o associati Mobility rule: il candidato non deve avere risieduto o lavorato nel paese dell host per più di 36 mesi nei 5 anni precedenti la deadline della call. Devono spostarsi da un paese extra-europeo a quello dell host Durata del grant: da 12 a 24 mesi

7 Global Fellowship Richiedono 2 fasi: 1. Outgoing: Periodo di mesi di secondment presso un partner extra-europeo 2. Return: Periodo di reintegro obbligatorio di 12 mesi presso la host intitution europea Durata complessiva del grant: da 24 a 26 mesi 8 panel scientifici Il candidato deve una nazionalità europea o essere stato un «long term resident» (i.e. aver fatto ricerca per almeno 5 anni consecutivi) in uno o più paesi membri UE o associati Mobility rule: il candidato non deve avere risieduto o lavorato nel paese del partner extraeuropeo per più di 12 mesi nei 3 anni precedenti la deadline della call. Devono spostarsi da qualsiasi altro paese a quello del partner extra-europeo N.B. i partner extra-europei non firmano il grant agreement e non percepiscono fondi. Devono però impegnarsi a partecipare al progetto con una letter of commitment. Formula molto interessante per mandare nostri giovani (e meno giovani) presso esperimenti extra europei! La Svizzera ormai è considerata «third country»!!! Bisogna verificare se effettivamente ai fini di questo bando possiamo usare il CERN come partner.

8 Attività da includere nel grant: Ricerca: tutti i campi sono possibili (approccio bottom-up) Secondment: durante il grant il candidato può essere distaccato presso un partner europeo per max 3 (6) mesi per grant di durata (>) 18 mesi. Il secondment può essere frazionato in periodi brevi. Il partner può essere anche industriale ma la cosa va seriamente giustificata. Nota: purtroppo la Svizzera è ora considerata «third country» quindi secondment presso il CERN non sono possibili. Training: training through research sotto la guida del supervisor. Hands-on training in abilità tecniche, di comunicazione, management Transfer of knowledge, organizzazione di eventi, partecipazione al management del progetto. Comunicazione e Disseminazione: attività di outreach varie

9 Budget Costi per mese per persona La living allowance è pesata con fattori legati al costo della vita: per l Italia è 106.7% INCLUDE i costi di tasse e social security che l host deve sostenere per il grantee. L Host deve assumere il grantee con un «employment contract»: bisogna capire se deve essere un tempo determinato o può essere un assegno di ricerca. (Nel primo caso lo stipendio senza mobility+family corrisponde a un ricercatore IV fascia o un primo ricercatore I fascia, nel secondo caso i costi fiscali sono molto ridotti). L host può anche corrispondere un top-up al grantee a valere su altri fondi. Da chiarire bene cosa sarà richiesto in rendicontazione.

10 Valutazione Soglia del 70% sullo score totale pesato. A pari punteggio priorità a excellence.

11 Conclusione: Pubblicizziamo questa opportunità a tutti i gruppi cerchiamo di identificare tutti i possibili candidati : - Dall estero (italiani e non), per le European Fellowships - Anche dall Italia, per le Global Fellowship Identifichiamo anche i supervisor, che saranno poi i principali attori nella preparazione dei proposal Interazione/supporto con SFE da definire nel frattempo.

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