IL COORDINATORE UNICO S.C. RISORSE UMANE

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1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2016 Deliberazione n del 17/06/ Atti U.O. Risorse Umane Oggetto:RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER INABILITA ASSOLUTA E PERMANENTE A QUALSIASI ATTIVITA' LAVORATIVA, AI SENSI DELL' ART. 2 COMMA 12 - L. 335/95, DELLA DIPENDENTE S.M. (MATR. 4829) IMPORTO TOTALE 8.544,75 DI CUI 6.458,72 PER INDENNITA SOSTIITUTIVA DEL PREAVVISO, 1.537,15 PER ONERI SOCIALI E 548,98 IRAP PERSONALE DIPENDENTE. IL COORDINATORE UNICO S.C. RISORSE UMANE Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall , è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo; Vista la propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo ecarlo ; Preso atto del Decreto Direzione Generale Sanità n del 22/2/2016 avente per oggetto: Assegnazione e contestuale impegno a favore delle Aziende Socio Sanitarie Territoriali delle Risorse del F.S.R destinate al finanziamento del Servizio Socio-Sanitario Regionale ; Preso atto altresì della Deliberazione del Direttore Generale n. 233 del 26 febbraio 2016 avente per oggetto: Approvazione proposta di Bilancio Preventivo Economico esercizio Versione V1 ; Visto il Decreto Legislativo n. 165 Norme generali sull ordinamento di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, in particolare l art. 55 octies permanente inidoneità psicofisica; Visto l art. 23, comma 2 del CCNL Comparto Sanità 1/9/95 rubricato assenze per malattia nella parte in cui prevedere che il dipendente può chiedere di essere sottoposto ad accertamento delle sue condizioni di salute per il tramite della azienda sanitaria locale territorialmente competente al fine di stabilire la sussistenza di eventuali cause di assoluta e permanente inidoneità fisica a svolgere qualsiasi proficuo lavoro ; Atteso che: - con nota acquisita agli atti prot. n del la dipendente S.M. matr Operatore Tecnico a tempo indeterminato presso il Presidio San Carlo Borromeo, ha inoltrato richiesta per essere sottoposta a visita medico collegiale ai sensi dell art. 2, comma 12, L. 335/95 per valutare la sussistenza di inabilità totale e permanente all attività lavorativa; - che con verbale n. BL/G n del 07/03/2016, pervenuto con posta certificata n del , agli atti, la Commissione Medica di Verifica ha formulato all unanimità il seguente giudizio: Inidonea permanente al servizio d'istituto ed a proficuo lavoro in modo Pag.: 1/5

2 assoluto; Sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa. L' inabilità di cui al punto A, allo stato degli atti, non risulta determinata da infermità dipendenti da causa di servizio. La menomazione complessiva che determina l' inabilità di cui al punto B è ascrivibile alla 1^ Cat. Tabella A annessa al D.P.R. 834/81; Ritenuto pertanto necessario procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro con la dipendente signora S.M. matr. 4829, a tutti gli effetti di legge, per inidoneità permanente a svolgere qualsiasi attività lavorativa a far tempo dal 15/06/2016, dopo la fruizione dei giorni di ferie maturati; Dato atto che la dipendente è in possesso dei requisiti contributivi richiesti dalla normativa per accedere al pensionamento anticipato per inidoneità fisica permanente; Richiamato l 39 del CCNL Comparto Sanità 1/9/95, il quale dispone che al dipendente dichiarato permanentemente inidoneo a svolgere qualsiasi proficuo lavoro è dovuta l indennità sostitutiva del preavviso, che nel caso di specie per i dipendenti con anzianità di servizio superiore a dieci anni è pari a quattro mensilità; Tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, Direttore Sanitario e del Direttore Sociosanitario; DELIBERA Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1. di prendere atto dell estratto del verbale BL/G n del 07/03/2016 della Commissione Medica di Verifica che ha formulato all unanimità il seguente giudizio sulla dipendente signora S.M. matr. 4829: Inidonea permanente al servizio d'istituto ed a proficuo lavoro in modo assoluto; sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa; l' inabilità di cui al punto A, allo stato degli atti, non risulta determinata da infermità dipendenti da causa di servizio. La menomazione complessiva che determina l' inabilità di cui al punto B è ascrivibile alla 1^ Cat. Tabella A annessa al D.P.R. 834/81 ; 2. di procedere contestualmente alla risoluzione del rapporto di lavoro con la dipendente S.M. matr. 4829, Operatore Tecnico a tempo indeterminato in servizio presso il Presidio San Carlo Borromeo per inabilità assoluta e permanente all'attività lavorativa, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni dell art. 2 - comma 12 L. 335/95, a decorrere dal 15/06/2016; Pag.: 2/5

3 3. di dare mandato all Ufficio Previdenza del S.C. Risorse Umane, ad inoltrare all INPS la documentazione di rito ai fini della corresponsione della Pensione di inabilità assoluta e permanente all'attività lavorativa; 4. di corrispondere alla dipendente di che trattasi l indennità sostitutiva di preavviso ai sensi dell art. 39 del CCNL Comparto Sanità del 1/9/95 pari a 6.458,62, imputando il costo sul conto Indennità sostitutiva del preavviso Comparto Tecnico - conto DGS Ruolo Tecnico tempo indeterminato Personale Comparto - Indennità varie; 5. di imputare il costo di 1.537,15 conto Inpdap ex CPDEL Comparto Tecnico tempo indeterminato conto DGS Oneri Sociali Personale Comparto Ruolo Tecnico tempo indeterminato; 6. di imputare il costo di 548,98 conto IRAP Personale dipendente, DGS Irap relativa a personale; 7. di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinatore Unico di S.C. Risorse Umane dott. Andrea Frignani, la cui esecutività è affidata allo stesso in qualità di Responsabile del Procedimento, fermo restando la responsabilità del Coordinatore Unico di S.C. Economico Finanziaria in merito alla contabilizzazione e pagamento dei costi derivanti dalla presente; 8. di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi dell art. 17 comma 6 L.R. n. 33/2009 e ss.mm.ii. Pag.: 3/5

4 Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Giuseppe Nuzzaci Responsabile dell istruttoria: Angela Goggi Dirigente/Responsabile proponente: Dott. Andrea Frignani Il presente atto si compone di n. 5 pagine, di cui n. 1 pagine di allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale. Pag.: 4/5

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