Il Career Day dell Hospitality

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Virginia Deluca
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Il Career Day dell Hospitality Nasce a Napoli il primo job meeting del settore turistico Presentazione del Progetto Un mese fitto di incontri formazione, workshop, seminari, confronti tra imprese,

E questo lo spirito con cui è stato ideato il Career Day dell Hospitality, il primo job meeting interamente dedicato al settore del turismo organizzato nel Mezzogiorno.

1 Il Career Day dell Hospitality Nasce a Napoli il primo job meeting del settore turistico Presentazione del Progetto Un mese fitto di incontri formazione, workshop, seminari, confronti tra imprese, istituzioni, enti formativi, università e laureati, con l obiettivo di far incontrare domanda e offerta di lavoro nel settore del turismo. E questo lo spirito con cui è stato ideato il Career Day dell Hospitality, il primo job meeting interamente dedicato al settore del turismo organizzato nel Mezzogiorno. Il progetto è stato ideato e promosso dall Università Suor Orsola Benincasa e dall Assessorato al Lavoro della Provincia di Napoli, con il coordinamento scientifico di Paola Villani ed il coordinamento organizzativo di Maria D Ambrosio, Vincenzo Bennato e Maria Giovanna Gaglione.

2 Il Career Day dell Hospitality - spiega Paola Villani, ideatore e coordinatore scientifico del progetto Career Day dell Hospitality - è stato strutturato in maniera tale da non essere un semplice insieme di convegni ed eventi, ma da risultare un progetto radicato sul territorio e nelle aziende che offra una opportunità concreta ai laureati e anche agli imprenditori. Operatori ed esperti del settore guideranno i partecipanti alla acquisizione delle competenze trasversali per la ricerca proattiva di lavoro, anche grazie ai nuovi linguaggi multimediali ed al web. I laureati saranno così seguiti, con specifici ed innovativi pacchetti formativi, in un percorso di competenze che sarà insieme formazione e selezione e che tirerà fuori anche un profilo professionale specifico ed un bilancio di competenze. Al termine del percorso ai giovani si fornirà un kit di competenze trasversali utili a costruire la propria immagine nell era digitale e ad essere pronti ad incontrare il mondo delle imprese. Le tappe del Progetto Gennaio- Febbraio: Raccolta adesioni dei partner 1-20 Febbraio : Individuazione dei profili professionali L Università Suor Orsola Benincasa, di concerto con le associazioni di categoria e con le imprese del settore, dopo aver esaminato gli studi sulle specifiche esigenze occupazionali del settore turistico ha individuato i 15 profili professionali più richiesti dal mercato: Direttore Marketing strategico Media Planner Operatore congressuale Responsabile Customer Service Cultural Manager - Gestione Beni Culturali Esperto Web-Marketing Organizzatore Eventi Culturali Mediatore dei Beni Culturali Food and Beverage Manager Review Manager Progettista Conservazione e Valorizzazione dei Beni Culturali Progettista Itinerari turistico-culturali e Guida ai percorsi Responsabile Sicurezza Beni Culturali Esperto Turismo Accessibile Assistente Ufficio Legale Aziende per il Turismo

Operatori ed esperti del settore guideranno i partecipanti alla acquisizione delle competenze trasversali per la ricerca proattiva di lavoro, anche grazie ai nuovi linguaggi multimediali ed al web.

3 20 Febbraio - 15 Marzo: Preparazione, promozione e comunicazione dell evento Gli incontri tra gli addetti al placement hanno definito metodologie e pratiche di lavoro. I coordinatori organizzativi hanno pianificato il calendario di incontri formazione, workshop e seminari. L Assessorato alle Politiche del Lavoro insieme all Università Suor Orsola Benincasa ha diffuso la notizia dell opportunità di partecipare al Career Day dell Hospitality a tutti i giovani laureandi e laureati del settore Marzo: Iscrizioni online con inserimento dei curricula. Mercoledì 16 Marzo a partire dalle ore 15 verrà aperta sul sito ufficiale della manifestazione la procedura di inserimento dei curricula che consentirà ai primi 200 laureandi o laureati del settore turistico più veloci nel registrarsi di essere selezionati e formati per poi incontrare le 50 imprese che hanno aderito al progetto. I primi 500 saranno comunque ammessi all evento finale del 14 e 15 Aprile ed i primi mille saranno comunque inseriti nella banca dati dell Ufficio di Job Placement dell Università Suor Orsola Benincasa, a cui accedono associazioni di categoria nazionali ed europee, imprese campane, nazionali ed internazionali. 25 Marzo - 7 Aprile: Selezione dei curricula e formazione dei laureati: L Ateneo, di concerto con l Assessorato al lavoro della Provincia di napoli provvederà a profilare e formare i laureati che hanno aderito al percorso e progetto. Si organizzeranno brevi corsi destinati ai primi 200 laureandi e laureati iscrittisi online. Gli obiettivi saranno perseguiti tenendo conto dei 15 profili professionali scelti dalle associazioni di categoria Aprile: Evento finale Colloqui selettivi e stati generali del turismo Sarà la due giorni di incontro e discussione tra tutti gli operatori. Con ben dieci tra workshop e convegni si delineeranno gli scenari occupazionali dell immediato futuro e insieme si penseranno le strategie per formare adeguatamente i laureati ma anche i diplomati che intendono inserirsi in un settore che può trainare l economia di tutta la regione. Imprenditori, formatori, enti pubblici e accademici s confronteranno sulle strade da percorrere per una rete di formazione-lavoro che sia permanente dialogo e programmazione. Ma soprattutto sarà il momento in cui in sessioni parallele ai laureati e laureandi si offriranno incontri personalizzati con gli enti e le aziende partner del progetto per aprire loro le strade di ingresso nel mondo del lavoro.

L Assessorato alle Politiche del Lavoro insieme all Università Suor Orsola Benincasa ha diffuso la notizia dell opportunità di partecipare al Career Day dell Hospitality a tutti i giovani laureandi e

4 I grandi numeri del Career Day dell Hospitality: 50 gli enti partner: Albergo Regina Isabella, Angeli flegrei, Associazione Mani e Vulcani, Associazione Napoli Città Visibile, Atb Consulting, Azienda Agricola Bilogica Don Alfonso, Baia Sommersa, Bemore, Cantine Astroni, Città dell'essere, Concerto srl, Confcooperative Napoli, Cooperativa Le Nuvole, Hotel Costantinopoli 104, Crowne Plaza Rome, Crowne Plaza Sorrento, 'E Curti s.a.s, Essenia UETP, Finturismo, Fondazione Ente Ville Vesuviane, Forma Communications s.r.l., G.T.A., Gi Group Reasearch, Grand Hotel Angiolieri, Grand Hotel Santa Lucia, Grimaldi lines, Hotel Inspiring, Hotel Invest, Hotel Real Orto Botanico, Hotel Cavour, Hotel Relais Maresca, Hotel Royal San Remo, Hotel San Francesco al Monte, Hotel Terme di Agnano, Icom Campania, Il Sole 24 ore Business School, Leader, Leading Hotel of the world, Ludoviguida, Maison Degas Hotel, Museo Archeologico Virtuale, Minicrociere, Monumedia srl, Museo Storico Archeologico Nola, Parteneapolis, Percorsi dell'incanto, Perrotta Catering, QB Cooking, Scabec, Scaturchio, SG Travel, Sire Ricevimenti, Siti Reali, Società Celentano Turismo, Sol Melià, Solaria Service, Studio Staff Napoli, Talismano Travel, Timpani e Tempura, Tirrenian Charter. 17 i Centri per l Impiego coinvolti nell iniziativa insieme al Job Placement dell Ateneo 9 le associazioni nazionali o enti del settore che collaborano al progetto : ANA (Associazione Nazionale Archeologi), CNEL, Confindustria AICA, EHMA (European Hotel Manager Association), Federalberghi, Federterme, Federcongressi, Fiavet, SISTUR (Società Italiana di Scienze del Turismo) 1000 i curricula che si raccoglieranno, in ordine di tempo, sul portale dedicato i laureandi e laureati ammessi all evento finale del 14 e 15 Aprile 200 i laureandi e laureati che saranno selezionati e formati per incontrare le imprese 15 le figure professionali selezionate dalle imprese come professioni interessanti, utili ed emergenti 5 le classi di laurea coinvolte: Comunicazione, Lingue, Turismo per i Beni Culturali, Conservazione dei Beni Culturali, Economia aziendale. 10 i workshop per gli imprenditori previsti soltanto tra il 14 e 15 Aprile 10 i workshop per i laureandi e laureati previsti tra marzo e aprile

Crowne Plaza Sorrento, 'E Curti s.a.s, Essenia UETP, Finturismo, Fondazione Ente Ville Vesuviane, Forma Communications s.r.l., G.T.A.

5 I Corsi di laurea nel settore del turismo presenti negli Atenei Campani: Sono 6 i Corsi di Laurea in Scienze turistiche in tutta la Campania. Ogni ateneo, ad eccezione di Salerno, possiede crsi di laurea L-15 (Classe di Scienze Turistiche) 1400 circa i laureati triennali ogni anno I Corsi sono attivi presso le Facoltà di Economia, presso le Facoltà di Lettere, o altrimenti come corsi interfacoltà Il Corso di Laurea L-15 all Università Suor Orsola Benincasa è quello di Turismo per i Beni Culturali (tra le materie di studio: economia e organizzazione delle aziende turistiche, strategie economiche e gestionali per il turismo, storia dell arte, ma anche materie fortemente innovative come web marketing, storytelling digitale, english for turism e cinema per il territorio). Info Università degli Studi Suor Orsola Benincasa Ufficio Stampa e Comunicazione Dott. Roberto Conte Tel-Fax Cell ufficiostampa@unisob.na.it

le Facoltà di Lettere, o altrimenti come corsi interfacoltà Il Corso di Laurea L-15 all Università Suor Orsola Benincasa è quello di Turismo per i Beni Culturali (tra le materie di studio: economia e

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RASSEGNA STAMPA - WEB - TV In collaborazione con CONFINDUSTRIA-AICA, ANA, CONFCOPERATIVE, EHMA, FEDERTERME, FIAVET, SISTUR, FEDERALBERGHI Napoli, FEDERCONGRESSI Campania, CONFESERCENTI Campania, UNIONE DEGLI INDUSTRIALI DI NAPOLI