CONSORZIO PROVINCIALE INTESA-CCA

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1 PROGRAMMA FORMATIVO INTESA-CCA ANNO 2014 Predisposto dal direttore Approvato dal Consiglio di Amministrazione il

2 SOMMARIO OFFERTA FORMATIVA N. AMBITO CORSI 1 2 SVILUPPO D IMPRESA SICUREZZA Formazione Sviluppo e Ripresa Fondimpresa AVV. 04/2012/II scad. (Intesa-Cca partner operativo) Innovazione, competitività e strategie formative - Av. 5/2013 Ia scad. Marketing strategico e operativo DGR 869/13 Ottimizzare i processi DGR 869/13 Nuovi mercati per la cooperazione - FSE Linea III - POR SICUREZZA SUL LAVORO Formazione dei lavoratori Formazione dei preposti Formazione dei dirigenti Formazione dei datori di lavoro con compiti RSPP Formazione Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (R.L.S.) Aggiornamento del R.L.S. Addetti antincendio Aggiornamento Addetti antincendio Addetti al promo soccorso aziendale Aggiornamento Addetti al promo soccorso aziendale Movimentazione manuale carichi e utenti Addetti ai carrelli elevatori Addetti alle piattaforme aeree Responsabile tencio in matria di gestione dei rifiuti SICUREZZA DATI -PRIVACY Tutela dati personali SICUREZZA ALIMENTARE Addetti alla manipolazione delle sostanze alimentari 3 QUALITA La norma Eni Un Iso 9001:2008 Multisito Q.REs Le verifiche ispettive interne 4 CONSULENZA Consulenza assistenza alle imprese

3 AMBITO SVILUPPO D IMPRESA FORMAZIONE SVILUPPO E RIPRESA Avv 04/2012 II scadenza Fondo interprofessionale Fondimpresa Al progetto intervengono le imprese che aderiscono al fondo e che partecipano al progetto. Il Progetto presentato dall Ente di formazione FIMA UNINDUSTRIA VENETO. Intesa sarà partner operativo e componente dell ATI per la gestione e l attuazione del progetto, per quanto riguarda le proprie cooperative. NUOVI MERCATI PER LA COOPERAZIONE (AREA MARKETING) F.S.E. LINEA III POR Progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo. Partner aziendali: cooperative aderenti ad Intesa-Cca e Sacs di Belluno Partner operativo: Istituto Tecnico Commerciale Riccati Partner di rete: Provincia di Treviso Ust Cisl di Treviso Confcooperative di Treviso Sacs di BL INNOVAZIONE COMPETITIVITA E STRATEGIE FORMATIVE Avv 05/2013 I scadenza Fondo interprofessionale Fondimpresa Al progetto intervengono le imprese che aderiscono al fondo e che partecipano al progetto. Il Progetto presentato dall Ente di formazione FIMA UNINDUSTRIA VENETO. Intesa sarà partner operativo e componente dell ATI per la gestione e l attuazione del progetto, per quanto riguarda le proprie cooperative. MARKETING STRATEGICO E OPERATIVO DGR 869/13 F.S.E. ASSE ADATTABILITA RILANCIARE L IMPRESA VENETA POR Progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo. Partner aziendali: cooperative sociale Kiriku OTTIMIZZARE I PROCESSI DGR 869/13 F.S.E. ASSE ADATTABILITA RILANCIARE L IMPRESA VENETA POR Progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo. Partner aziendali: cooperative sociale Luigi e Augusta

4 FORMAZIONE SVILUPPO E RIPRESA Avv 04/2012 II scadenza TITOLO CORSO ED. ORE PS Organizzazione del lavoro cicli e tecnologie di produzione Office automation Il sistema di gestione aziendale: Modulo organizzativo 231/ Il contratto di lavoro : disciplina, costituzione, risoluzione e retribuzione Strumenti di marketing innovativo Competenze gestionali per la certificazione ambientale Gestione delle emergenze Il miglioramento della comunicazione come strumento di gestione aziendale Lean e le sue applicazioni Metodi e strumenti per la progettazione Elettronica ed elettrotecnica industriale Business intelligence La manutenzione degli impianti La gestione delle emergenze Cooperative aderenti al fondo che hanno presentato la manifestazione d interesse New Service Spiga d Oro - Fondazione il Nostro Domani/Ails Il Girotondo New Job Elca - Solco I Tigli 2 Futura Idea Logistica

5 NUOV MERCATI PER LA COOPERAZIONE (AREA MARKETING) F.S.E. LINEA III POR TITOLO CORSO ORE N. PARTECIPANTI L'ORGANIZZAZIONE DELL'AREA COMMERCIALE IN UN'OTTICA DI SVILUPPO LOCALE 32 6 LO SVILUPPO DELL'AREA COMMERCIALE 32 6 IL MARKETING E LA RISORSA TERRITORIO 16 6 TECNICHE DI VENDITA E COMUNICAZIONE DEL MARKETING 16 6 CREATIVITA' PER L'INNOVAZIONE NELLA VENDITA NEL MERCATO PRIVATO 8 12 NAVIGARE NEI NUOVI SCENARI DEL MERCATO: LEADERSHIP VINCENTE PER LO SVILUPPO DEL MERCATO 32 6 COSTRUZIONE DI UN PIANO MARKETING SETTORIALE 16 6 FOCUS: IL POSSIBILE CO-MARKETING 4 6 FOCUS: IL POSSIBILE CO-MARKETING 4 6 WORKSHOP: BUSINESS GAME PER LO SCAMBIO DI KNOW HOW 12 6 MARKET PLAN A SERVIZIO DEI NUVOI PRODOTTI/SERVIZI LE AREE DI BUSINESS DELL'IMPRESA 32 6 ACTION LEARNING: IMPLEMENTAZIONE DEL PIANO DI MARKETING SETTORIALE 8 6 PARTNER AZIENDALI ERGA - MADONNA DEI MIRACOLI - KIRIKU' - FENDERL - IL GIROTONDO - ALTERNATIVA AMBIENTE ALTERNATIVA - SOLCO - LA MARCA - ALTRESTRADE - AILS - VITA E LAVORO - TOPINAMBUR - SPIGA D'ORO SONDA - LA SCINTILLA - IL PORTICO - CSA PARTNER OPERATIVO ISTITUTO RICCATI PARTNER DI RETE PROVINCIA DI TREVISO CONFCOOPERATIVE DI TREVISO UST CISL DI TREVISO SACS DI BL

6 INNOVAZIONE COMPETITIVITA E STRATEGIE FORMATIVE Avv 05/2013 I scadenza TITOLO CORSO ED. ORE PS Organizzazione del lavoro cicli e tecnologie di produzione Il sistema di gestione aziendale: Modulo organizzativo 231/ Il sistema di gestione aziendale: Modulo organizzativo 231/ Controllo gestione budgeting Certificazione aziendale Analisi e digit. Processi aziendali Contabilità Bilancio e aspetti amm.vi e Fiscali Il contratto di rete e relaz. soci La gestione ottimale front office Il sistema informatico per gest. impresa Valutare punti di forza e debolezza sistema La gestione del cambiamento e res Organizzazione del lavoro e tecnologie di Produzione Cooperative aderenti al fondo che hanno presentato la manifestazione d interesse Lavanderia La Moderna - L Arca Luigi e Augusta Intesa-Cca Servizi Agricoli Integrati CSA - Vita e Lavoro Soligo Arredamenti Il Sentiero Quadrifoglio - Fenderl

7 MARKETING STRATEGICO E OPERATIVO DGR 869/13 F.S.E. ASSE ADATTABILITA RILANCIARE L IMPRESA VENETA POR LE AZIONI FORMATIVE STRATEGIE DI MERCATO - ore 40 Pianificazione strategica - ore 16 Nuovi scenari di mercato ore 8 Pratiche manageriali vincenti per il mercato territoriale ore 16 DEFINIZIONE E IMPLEMENTAZIONE DELLA STRATEGIA DI MARKETING, PROMOZIONE E RACCOLTA FONDI - ore 48 La mappa del sistema organizzativo dell area commerciale - ore 16 Struttura del piano di Marketing - ore 16 Implementare la funzione commerciale - ore 16 PARTNER AZIENDALE - Cooperativa KIRIKU DESTINATARI - Lavoratori occupati della cooperativa (coordinatori dei servizi, presidente)

8 OTTIMIZZARE I PROCESSI DGR 869/13 F.S.E. ASSE ADATTABILITA RILANCIARE L IMPRESA VENETA POR LE AZIONI FORMATIVE RIORGANIZZAZIONE DEL SISTEMA GESTIONE QUALITA IN OTTICA LEAN (48 ore) Lean organization nei processi aziendali Qualità e valorizzazione Lean solution Lean e Miglioramento continuo. RIORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI PER LA SODDISFAZIONE DEL CLIENTE FINALE (16 ore) Riorganizzazione dei processi e flussi aziendali Soddisfazione dei 3 clienti e portatori d interesse OTTIMIZZAZIONE DELL AREA CLIENTI PRIVATI (16 ore x 4 edizioni) Cogliere e rispondere alle esigenze del cliente Gestione del flusso documentale, controllo e verifica INFORMATIZZAZIONE DEI FLUSSI COMUNICATIVI E GESTIONALI La tracciabilità dei dati importanti nei processi di erogazione del servizio (8 ore x 4 edizioni) PARTNER AZIENDALE - Cooperativa Sociale LUIGI E AUGUSTA DESTINATARI - Lavoratori occupati della cooperativa (responsabili di area, settore e servizi, personale front office, responsabili di nucleo e di servizio)

9

10 SICUREZZA E IGIENE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO AREA SICUREZZA La conferenza permanente tra Stato e le Regioni il 21 dicembre 2011 ha approvato la disciplina delle attività formative sulla sicurezza indicate dall art. 34, comma 2 (datore di lavoro RSPP) e art. 37 comma 2 (lavoratori, dirigenti e preposti) del D.Lgs n. 81/08. La nuova disciplina, in vigore dal , norma la durata e le modalità della formazione da svolgere in base al rischio di attività aziendale: basso, medio e alto in base al settore di attività in cui l impresa opera. VEDI ALLEGATO PIANO FORMATIVO PER LA SICUREZZA SICUREZZA SICUREZZA SUL LAVORO Formazione dei lavoratori Formazione die preposti Formazione dei dirigenti Formazione dei datori di lavoro con compiti RSPP Formazione Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (R.L.S.) Aggiornamento del R.L.S. Addetti antincendio Aggiornamento Addetti antincendio Addetti al promo soccorso aziendale Aggiornamento Addetti al promo soccorso aziendale Movimentazione manuale carichi e utenti Addetti ai carrelli elevatori Addetti alle piattaforme aeree Responsabile tencio in matria di gestione dei rifiuti SICUREZZA DATI -PRIVACY Tutela dati personali SICUREZZA ALIMENTARE Addetti alla manipolazione delle sostanze alimentari

11 PERSONALE ADDETTO ALLA PRODUZIONE E VENDITA DI SOSTANZE ALIMENTARI (CATAL.) N. TITOLO TIPOLOGIA PARTECIPANTI 1 Personale addetto alla produzione e vendita delle sostanze alimentari Coop.ve che hanno il servizio mensa o di somministrazione e che devono formare e/o aggiornare il personale CONTENUTI Ore corso Igiene della persona Malattie trasmissibili dagli alimenti Sanificazione 3 Prova finale Al termine dei corsi è prevista una verifica che oltre a documentare la partecipazione degli allievi all'attività formativa consentirà l'acquisizione (se superata la prova) di un libretto formativo. I corsi verranno organizzati con almeno 10 partecipanti Frequenza: 100%

12 AMBITO QUALITA SISTEMA GESTIONE QUALITÀ Certificazione Uni En ISO 9001:2008" MULTISITO Q.REs "Verifiche Ispettive Interne"

13 N. TITOLO TIPOLOGIA PARTECIPANTI 1 Aggiornamento sulla nuova norma 9001:2008 MULTISITO Q.REs responsabili gestione sistema qualità coop.ve che hanno sottoscritto il contratto Per cooperative non certificate o che lo richiedessero corso formazione di base di n. 24 ore I corsi verranno organizzati con almeno 10 partecipanti Frequenza: 80% N. TITOLO TIPOLOGIA PARTECIPANTI 2 Le verifiche ispettive interne - UNI EN ISO responsabili gestione sistema qualità coop.ve che hanno sottoscritto il contratto Per cooperative non certificate o che lo richiedessero corso formazione di base di n. 12 ore I corsi verranno organizzati con almeno 10 partecipanti Frequenza: 80%

14 SERVIZI DI CONSULENZA Il Consorzio Provinciale Intesa-Cca, alle Imprese e agli Enti che ne fanno richiesta, fornisce Consulenza e assistenza nella attività: - preparatorie al progetto; - di elaborazione e stesura del progetto; - di raccolta della documentazione di accompagnamento; - di presentazione delle domande di ammissione; - di alle gestione e rendicontazione dei progetti.

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