FRA IL DIRETTORE GENERALE DELL AZIENDA U.S.L. 11

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1 CONTRATTO DI DIRITTO PRIVATO A TEMPO DETERMINATO FRA IL DIRETTORE GENERALE DELL AZIENDA U.S.L. 11 EMPOLI, DOTT.SSA MONICA PIOVI ED IL DOTT RENATO COLOMBAI, PER LO SVOLGIMENTO DELLE FUNZIONI DI DIRETTORE SANITARIO. L anno duemilatredici, il giorno del mese di, in Empoli (FI), Via dei Cappuccini n. 79, tra la Dott.ssa Monica Piovi nata a Incisa Valdarno il 21/06/1963, domiciliata per la carica in Empoli, Via dei Cappuccini, n. 79, la quale agisce in rappresentanza dell Azienda USL 11 di Empoli (codice fiscale e partita IVA ), in qualità di Direttore Generale pro tempore, d ora in poi denominato Direttore Generale e il Dott. Renato Colombai, nato a Santa Maria a Monte il , residente a Pontedera (PI) in Via Toscoromagnola, n. 130 (codice fiscale CLMRNT58P12I232L), d ora in poi denominato Direttore Sanitario Si conviene e stipula quanto segue: premesso: che con deliberazione n. del si è provveduto a nominare, ai sensi delle vigenti disposizioni, il Dott. Renato Colombai Direttore Sanitario dell Azienda USL 11 Empoli ARTICOLO 1 1. Il Direttore Generale dell Azienda conferisce al Dott. Renato Colombai, che accetta, l incarico di Direttore Sanitario dell Azienda USL 11 Empoli, a 1

2 tempo pieno e con impegno esclusivo. 2. Il Direttore Sanitario coadiuva il Direttore Generale e svolge le funzioni previste dall art. 3, comma 7, del Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni (che al riguardo stabilisce che Il direttore sanitario dirige i servizi sanitari a fini organizzativi ed igienico sanitari ), dalle leggi regionali di attuazione, dallo statuto aziendale nonché quelle delegategli dal direttore generale a norma dell art. 36, comma 2, della Legge Regionale , n. 40. ARTICOLO 2 1. Per lo svolgimento delle funzioni di cui al presente contratto, l Azienda corrisponde al Direttore Sanitario un compenso annuo omnicomprensivo di euro ,69 al lordo di oneri e ritenute di legge. 2. Il trattamento economico è integrato della somma di 3.615,20, quale contributo per la partecipazione obbligatoria a corsi di formazione manageriale ed iniziative di studio e aggiornamento promosse dalla Regione. 3. Il predetto trattamento economico è comprensivo delle spese di viaggio sostenute dal luogo di residenza o di dimora alla sede dell Azienda U.S.L. 11 ed è corrisposto in 12 (dodici) quote mensili posticipate di identico ammontare. Spetta altresì, nella misura prevista per i dirigenti apicali del Servizio Sanitario Nazionale, il Rimborso delle spese di viaggio, vitto e alloggio sostenute dal Direttore Sanitario nello svolgimento delle attività inerenti alle proprie funzioni; l Azienda USL 11 Empoli provvede alla liquidazione delle spettanze sulla base delle spese documentate ed effettivamente sostenute. 2

3 4. Il trattamento economico di cui al comma 1 del presente articolo è integrato di un ulteriore quota, fino al 20 per cento dello stesso, la cui erogazione è condizionata al conseguimento degli obiettivi assegnati al Direttore Generale. 5. Le parti danno atto che il trattamento economico di cui al presente articolo è suscettibile per l anno 2013 di una riduzione fino ad un massimo del 20 per cento, sulla base di quanto previsto dall articolo 61, comma 14 del decreto legge 25 giugno 2008, n. 133, ove l evoluzione normativa in materia renda necessario per la Regione Toscana dare applicazione a tale disposizione. ARTICOLO 3 1. Salvo quanto previsto dal successivo articolo 4, l incarico ha durata di tre anni, a decorrere dalla data ed è rinnovabile. 2. In caso di rinuncia anticipata all incarico rispetto alla durata naturale, di cui al comma precedente, è fatto obbligo al Direttore Sanitario di darne preavviso di almeno centottanta giorni al Direttore Generale a mezzo di lettera raccomandata. 3. In caso di mancato preavviso è dovuta, da parte del Direttore Sanitario, una penale pari alle mensilità corrispondenti al periodo di mancato preavviso. ARTICOLO 4 1. Nessun indennizzo è dovuto al Direttore Sanitario, in presenza di gravi motivi che ne impongano la sospensione o la decadenza. La stessa disposizione si applica alla cessazione dell incarico conseguente alla sostituzione o per effetto della scadenza del mandato del Direttore 3

4 Generale. ARTICOLO 5 1. Ove si apra procedimento civile, amministrativo contabile o penale nei confronti del direttore Sanitario, per fatti che siano direttamente connessi con l esercizio delle funzioni, ogni spesa per tutti i gradi del giudizio è a carico dell Azienda USL 11 Empoli e anticipata da questa. 2. Salvo i reati di concussione, corruzione e malversazione e per gli altri reati commessi in danno dell Azienda USL 11 Empoli, il rinvio a giudizio del Direttore Sanitario, per fatti direttamente attinenti all esercizio delle sue funzioni, non costituisce di per sé grave motivo ai fini della risoluzione del contratto. 3. Le garanzie e le tutele di cui al presente articolo sono sospese nei casi di dolo o colpa grave del Direttore Sanitario, accertati con sentenza, ancorché non passata in giudicato. In tali ipotesi, a seguito dell esito definitivo del giudizio ogni somma pagata per la difesa del Direttore Sanitario viene posta a carico dell interessato, ovvero in caso di sentenza definitiva di assoluzione l Azienda provvede ad addossarsene l onere in via definitiva. ARTICOLO 6 1. Le disposizioni del presente contratto potranno essere modificate con apposita novazione contrattuale, ove ciò si renda necessario a seguito di modifiche della normativa nazionale e regionale di riferimento. ARTICOLO 7 1. Per quanto non previsto dal presente contratto e non regolato dall articolo 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive 4

5 modificazioni ed integrazioni, dalle norme regionali di attuazione e dallo statuto aziendale, si applicano le norme di cui all articolo 2222 e seguenti del Codice Civile. ARTICOLO 8 1. Il presente contratto, redatto in bollo, sarà registrato in casso d uso ai sensi del D.P.R. 26 aprile 1986, n Le spese di bollo e registrazione saranno a carico del Dott. Renato Colombai. Empoli, IL DIRETTORE GENERALE Dott. Renato Colombai dell Azienda U.S.L. 11 Empoli (Dott.ssa Monica Piovi) APPROVAZIONE ESPRESSA Il dott. Renato Colombai, preso atto dei contenuti contrattuali sopra indicati, li approva in toto ed in particolare, ai sensi dell articolo 1341, comma 2, del Codice Civile, dichiara di approvare le condizioni previste dall articolo 3, commi 2 e 3, e dagli articolo 4 e 6 come clausole essenziali del presente contratto. Dott. Renato Colombai 5