UFFICIO SEGRETERIA. N 4 del 18/01/2017.

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1 UFFICIO SEGRETERIA ORIGINALE VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N 4 del 18/01/2017. OGGETTO: PRESA D'ATTO DELLE DIMISSIONI VOLONTARIE E COLLOCAMENTO A RIPOSO CON DIRITTO A PENSIONE DEL DIPENDENTE PELLIELO IVANO PROFILO PROFESSIONALE OPERAIO QUALIFICATO - CAT. B POSIZIONE ECONOMICA B3. L'anno 2017, il giorno diciotto del mese di gennaio alle ore 18:00, nella Sala Consiliare - Palazzo Comunale, previo esaurimento delle formalità prescritte dalla legge e dallo Statuto, si riunisce la Giunta Comunale. Presiede Il Sindaco, Cristina Vazzoler. N. Cognome e Nome P A N. Cognome e Nome P A 1 VAZZOLER CRISTINA SI 4 GALLO SIMONA SI 2 ZUCCONELLI VALERIANO SI 5 MASCHIETTO ANNALISA SI 3 FILA ROBATTINO PIER PAOLO SI PRESENTI: 5 ASSENTI:0 Partecipa,. Il Presidente, riconosciuta legale l'adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta a trattare l'argomento di cui in oggetto. LA GIUNTA COMUNALE Su relazione dell Assessore competente. Premesso che con nota prot. n del 08/04/2016 il Sig. Pellielo Ivano, nato a Vercelli il , dipendente di ruolo di questa Amministrazione dal , attualmente inquadrato con la qualifica di operaio qualificato a tempo pieno e indeterminato categoria giuridica B posizione economica B3, ha presentato domanda di Pensione diretta ordinaria di anzianità con decorrenza e cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza (ultimo giorno di servizio lavorativo). Visti: - Il D. Legge n. 78 del art. 22-ter c. 2 convertito con modificazioni nella Legge n. 102 del , concernente l adeguamento dei requisiti di accesso al sistema pensionistico agli incrementi della speranza di vita; - Il D. Legge n. 78 del art. 12 c. 12-bis convertito, con modificazioni dalla Legge n. 122 del concernente l adeguamento dei requisiti di accesso al sistema pensionistico e a quelli vigenti nei regimi pensionistici armonizzati con decreto direttoriale del M.E.F. di concerto con il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali; - Il D. Legge n. 201 del art. 24 c convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 214 del che all art. 24 ha dettato una nuova disciplina in materia di sistema pensionistico prevedendo: 1. la pensione di vecchiaia al raggiungimento di determinati requisiti d età e di contribuzione; 2. la pensione anticipata (commi 10 e 12) in presenza di un anzianità contributiva dal 1 gennaio 2016 per gli uomini di anni 42 e mesi 10 in considerazione degli incrementi dovuti dalla speranza di vita, e che quelli successivi a quello effettuato con decorrenza 1 gennaio 2019 siano aggiornati con cadenza biennale;

2 - Il D. Legge n. 216 del convertito con Legge n. 14 del art. 6 c. 2-quater che prevede che tutti coloro che hanno raggiunto un diritto a pensione anticipata entro il potranno accedere alla pensione senza penalizzazioni; - Il Decreto M.E.F. del che prevede che a decorrere dal 1 gennaio 2016 i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici siano ulteriormente incrementati di 4 mesi. Dato atto che: - alla data del (ultimo giorno di servizio) il Sig. Pellielo Ivano avrà compiuto un età anagrafica di anni 64, mesi 7, gg. 24; - il rapporto di lavoro del Signor Pellielo Ivano con questa amministrazione ha avuto inizio il giorno 01/05/2001 per un totale di 16 anni e 1 mese; - il decreto di ricongiunzione di periodi assicurativi ai sensi dell art. 2 delle Legge n. 29 del 7/02/79 ha definito un totale di 26 anni 9 mesi 29 giorni arrotondati a 26 anni e 10 mesi; - pertanto, alla data di cessazione del servizio, , l anzianità complessiva utile a pensione sarà di: anni 42 - mesi 10 - giorni 29. Ritenuto pertanto che lo stesso ha maturato i requisiti contributivi per il collocamento a riposo con diritto alla pensione anticipata. Ritenuto inoltre, per quanto sopra espresso, di accogliere la domanda di collocamento a riposo presentata dal dipendente Sig. Pellielo Ivano. Vista la circolare INPDAP n. 10 del con la quale sono state dettate le tempistiche per l inizio del procedimento pensionistico prevedendo la presentazione della relativa domanda da parte dell interessato sia alla Sede provinciale o territoriale dell INPDAP competente sia all Ente presso cui svolge l attività lavorativa. Visto che l Ente datore di lavoro, sempre secondo la predetta Circolare, è tenuto ad inviare alla competente sede INPDAP (ora INPS Gestione dipendenti pubblici) la relativa documentazione informatica e cartacea (compresa la domanda di pensione dell interessato) almeno tre mesi prima rispetto alla data di collocamento a riposo. Visto il TUEL 267/2000; Vista la legge , n.241; Visto lo Statuto Comunale; Visti gli allegati pareri espressi ai sensi dell art. 49, comma 1, del T.U.E.L. approvato con D. Lgs. del , n. 267 e successive modificazioni, in ordine alla regolarità tecnica e contabile della proposta di deliberazione; Con voti unanimi favorevoli palesemente espressi dai presenti; DELIBERA Di prendere atto della istanza di collocamento a riposo con decorrenza (ultimo giorno lavorativo ) avanzata dal Signor Pellielo Ivano Operaio Qualificato - cat. B posizione economica B3. Di dare atto che il suddetto dipendente ha maturato l anzianità contributiva utile per il conseguimento della pensione anticipata pari ad anni 42 - mesi 10 - giorni 29.

3 Di dare atto che conseguentemente il rapporto di lavoro tra il dipendente e questo Ente si intende cessato a tutti gli effetti di legge dal Di demandare al servizio finanziario l adozione degli atti conseguenti. Di disporre per la comunicazione della presente deliberazione ai capi gruppo consiliari ai sensi dell art. 125 del T.U.E.L. approvato con D.Lgs. del n Con successiva votazione e all unanimità dei voti palesemente espressi dai presenti, la Giunta Comunale dichiara la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art.134 comma 4 del TUEL approvato con D. Lgs. del n Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso al TAR (Tribunale Amministrativo Regionale per il Piemonte e la Valle d Aosta) nel termine di 60 gg. dalla suddetta pubblicazione o in alternativa con ricorso straordinario al Presidente della Repubblica nel termine di 120 giorni.

4 COMUNE DI VIGLIANO BIELLESE ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE DELLA G.C. N. 4 DEL OGGETTO: PRESA D'ATTO DELLE DIMISSIONI VOLONTARIE E COLLOCAMENTO A RIPOSO CON DIRITTO A PENSIONE DEL DIPENDENTE PELLIELO IVANO PROFILO PROFESSIONALE OPERAIO QUALIFICATO - CAT. B POSIZIONE ECONOMICA B3. PARERE TECNICO Ai sensi dell art. 49, comma 1, del T.U.E.L. approvato con D. Lgs del , n. 267, si esprime parere favorevole in merito alla regolarità tecnica della presente proposta di deliberazione. Vigliano Biellese, 17/01/2017 Il Responsabile del Settore - Titolare della P.O. Dott.ssa Stefania Fabris PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE Ai sensi dell art. 49, comma 1, del T.U.E.L. approvato con D. Lgs del , n. 267, si esprime parere favorevole in merito alla regolarità contabile della presente proposta di deliberazione. Vigliano Biellese, 17/01/2017 Il Responsabile titolare di P.O. Settore Economico Dott.ssa Stefania Fabris

5 Letto, confermato e sottoscritto Il Sindaco Cristina Vazzoler ADEMPIMENTI RELATIVI ALLA PUBBLICAZIONE NUM. Si attesta: Copia della presente deliberazione viene pubblicata all'albo Pretorio del Comune il 31/01/2017 ed ivi rimarrà per 15 giorni consecutivi. ESECUTIVITÀ La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 18/01/2017 Ai sensi dell art. 134, comma 3, del T.U. - D.Lgs. 18 agosto 2000 n Ai sensi dell art. 134, comma 4, del T.U. - D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267.