Check-up Pensione - Servizio di ricognizione dei contributi versati presso l Inps - Calcolo settimane utili ai fini pensionistici

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1 Check-up Pensione - Servizio di ricognizione dei contributi versati presso l Inps - Calcolo settimane utili ai fini pensionistici C Cambiolavoro S.r.l.

2 Il sistema previdenziale italiano si basa sulla richiesta da parte dell interessato. Per questo motivo è necessario essere informati sulla propria situazione contributiva e previdenziale. Richiesta del 20/5/ Nome: Bianca Rossi Nata Il C.F. ESEMPIOCHECKUPCONTRIBUTI Residente a Milano in Via Jacopo Palma 11 Anticipazione dei risultati dell analisi. Si ipotizza che la contribuzione sia continuata regolarmente a partire dall'ultima data di contribuzione. Data Target 28/04/2013 Requisito contributivo per il pagamento della pensione di vecchiaia (Gestione Ordinaria) 21/05/ OGGI 26/04/2037 Pensione anticipata (Gestione Ordinaria) 04/02/2038 Requisito anagrafico per il pagamento della pensione di vecchiaia (Gestione Ordinaria) 04/02/2038 Pensione di vecchiaia (Gestione Ordinaria) La domanda di pensione potrà essere presentata a partire da 3 mesi prima della sua decorrenza. Calcolo dell'importo mensile lordo Data diritto Data pagamento Importo Importo attualizzato Target 26/04/ /05/ Pensione anticipata (Gestione Ordinaria) 04/02/ /03/ Pensione di vecchiaia (Gestione Ordinaria) (*) La stima del reddito/retribuzione futuri è calcolata tramite la formula di regressione lineare riferita agli ultimi 10 anni lavorativi.

3 Di seguito è possibile: - verificare l importo mensile lordo della pensione che si otterrà una volta raggiunto il requisito anagrafico per ottenere la pensione - verificare la data entro la quale viene raggiunto il requisito anagrafico per ottenere la pensione - verificare la correttezza dei propri dati inseriti presso l I.N.P.S. - verificare il corretto versamento dei contributi da parte di eventuali diversi datori di lavoro - verificare il corretto inserimento di contributi figurativi in caso di congedo parentale o mobilità - in caso di necessità scoprire se si ha o meno la possibilità di ricevere un eventuale indennità di disoccupazione - ottenere il calcolo del numero delle settimane di contribuzione utili ai fini previdenziali Indicazioni importanti sul servizio Cambiolavoro per la realizzazione di questo servizio si avvale della consulenza di società esterne competenti in materia. Questo report è realizzato con la massima cura e diligenza dallo staff di Cambiolavoro s.r.l. nell interesse dell utente che ne ha fatto richiesta. Nelle tabelle di seguito riportate viene fatta una analisi della situazione registrata presso l'inps e viene fatta una riclassificazione dei periodi contributivi evidenziando, tramite appositi colori, le principali caratteristiche della carriera contributiva dell utente. E' fondamentale confrontare la corrispondenza dei dati registrati presso l'inps con la propria reale situazione in quanto gravi discordanze possono generare un'analisi non attendibile. Nel caso di riscontro di gravi inesattezze, è necessario rivolgersi agli enti preposti (Inps, Patronati, etc) per la correzione. Si ricorda che i contributi vengono contabilizzati dall'inps con alcuni mesi di ritardo, la mancanza degli ultimi contributi versati non è pertanto indice di errore. Il presente report ha un valore indicativo, e non ha un valore legale opponibile a terzi. Prima di intraprendere eventuali azioni che possano influire sulla vita lavorativa, su scelte o decisioni di vita è bene consultare l Inps e gli attori da esso preposti. Questo report può certamente essere utilizzato dal Richiedente per avere una prima idea della propria situazione contributiva. E pertanto possibile stimare la propria situazione pensionistica applicando le norme descritte nelle ultime leggi in materia o affidandosi a consulenti previdenziali esperti di sistema contributivo e retributivo, capaci di applicare in modo opportuno al montante calcolato i coefficienti pubblicati dalle leggi in materia.

4 Alcuni cenni sul calcolo contributivo e calcolo retributivo. Calcolo contributivo e calcolo retributivo. Il criterio di calcolo della pensione varia a seconda dell'anzianità contributiva maturata dal lavoratore al 31 dicembre La pensione è calcolata con il sistema di calcolo contributivo per i lavoratori privi di anzianità al 31/12/1995 (e per coloro che esercitano la facoltà di opzione al sistema di calcolo contributivo). I sistemi retributivo e misto continuano a convivere per i soggetti iscritti al 31/12/1995. Ai fini del calcolo col sistema contributivo occorre: - individuare la retribuzione annua dei lavoratori dipendenti o i redditi conseguiti dai lavoratori autonomi o parasubordinati, - calcolare i contributi di ogni anno sulla base dell'aliquota di computo, - determinare il montante individuale che si ottiene sommando i contributi di ciascun anno opportunamente rivalutati sulla base del tasso annuo di capitalizzazione determinato dall'istat, - applicare al montante contributivo il coefficiente di trasformazione, che varia in funzione dell'età del lavoratore. Nel sistema retributivo la pensione è rapportata alla media delle retribuzioni (o redditi per i lavoratori autonomi) degli ultimi anni lavorativi. Si basa sull'anzianità contributiva, data dal totale dei contributi, sulla retribuzione/reddito pensionabile, data dalla media delle retribuzioni o redditi percepiti negli ultimi anni di attività lavorativa e sull'aliquota di rendimento. Per i lavoratori con un anzianità contributiva pari o superiore a 18 anni al 31/12/1995 la pensione viene calcolata in parte secondo il sistema retributivo, per l'anzianità maturata fino al 31 dicembre 2011, e in parte con il sistema contributivo, per l'anzianità contributiva maturata dal 1 gennaio 2012.

5 Qui di seguito la situazione personale del Richiedente. Periodo Utili x pens. Ragione sociale Anno Dal Al Tipo retribuzione Per. Nr. Reddito azienda Note /05/ /12/1993 Lavoro dipendente Sett ,46 S.p.a. XXXXXX /01/ /12/1994 Lavoro dipendente Sett ,31 S.p.a. XXXXXX 4 01/01/ /04/1995 Lavoro dipendente Sett ,44 S.p.a. XXXXXX /05/ /12/1995 Lavoro dipendente Sett ,04 S.p.a. XXXXXX /01/ /12/1996 Lavoro dipendente Sett ,51 S.p.a. XXXXXX /01/ /12/1997 Lavoro dipendente Sett ,33 S.p.a. XXXXXX /01/ /12/1998 Lavoro dipendente Sett ,40 S.p.a. XXXXXX /01/ /12/1999 Lavoro dipendente Sett ,65 S.p.a. XXXXXX 01/01/ /03/2000 Lavoro dipendente Sett ,44 S.p.a. XXXXXX /01/ /12/2000 Maternita'/Ast.facoltat. Sett S.p.a. XXXXXX 01/01/ /12/2001 Maternita' e congedi Sett. 6 - S.p.a. XXXXXX /02/ /12/2001 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. XXXXXX 01/01/ /02/2002 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. XXXXXX /01/ /12/2002 Maternita' e congedi Sett S.p.a. XXXXXX 01/01/ /12/2003 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. XXXXXX /01/ /12/2003 Maternita' e congedi Sett. 2 - S.p.a. XXXXXX /01/ /12/2004 Lav.dipend. part-time Sett ,00 S.p.a. XXXXXX 01/01/ /12/2005 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. XXXXXX 01/01/ /12/2005 Maternita' e congedi Sett ,00 S.p.a. XXXXXX /01/ /12/2005 Maternita' e congedi Sett ,00 S.p.a. XXXXXX 01/01/ /12/2006 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY 01/01/ /12/2006 Congedi/permess i ad int. Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY /01/ /12/2006 Maternita' e congedi Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY 01/01/ /01/2007 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY /02/ /12/2007 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY 01/01/ /06/2008 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY /07/ /12/2008 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY /01/ /12/2009 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY /01/ /12/2010 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY /01/ /12/2011 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY /01/ /12/2012 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY /01/ /12/2013 Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY 4 01/01/ 28/02/ Lavoro dipendente Sett ,00 S.p.a. YYYYYYY 22 anni c on almeno un contributo registrato 1089 settimane di contributi utili al diritto, salvo sovrapposizioni Legenda note 4) Contributi ridotti al numero massimo che puo' essere riconosciuto nel periodo. Legenda sul significato dei colori Periodo in anno lavorato non di continuo o non a pieno Anni o periodi in cui il contribuente non ha lavorato Anno in cui ci più di un periodo di lavoro o non-lavoro Periodi lavorati sovrapposti La verifica periodica dell'estratto Conto Previdenziale (Ecp) consente di monitorare l'aggiornamento degli archivi che registrano i contributi maturati presso l'inps. Il fine principale di tale attività è evitare la perdita di registrazioni, che può causare un ritardo nella maturazione del diritto al pensionamento.

6 E' necessaria una periodica e scrupolosa verifica al fine di evitare la scadenza dei termini di prescrizione per presentare le eventuali denunce dirette al recupero della contribuzione. Particolare attenzione va prestata ai periodi di contribuzione legati a eventi come la maternità, la richiesta di una aspettativa o la messa in stato di mobilità. Può capitare che in taluni casi non vengano presi in considerazioni i contributi figurativi e questi errori vanni prontamente segnalati e corretti. Qui di seguito l analisi della situazione personale del Richiedente. Raggruppamento per tipo retribuzione e periodi non lavorati Congedi/permess i ad int. Sett. 0 Lav.dipend. part-time Sett. 52 Lavoro dipendente Sett. 896 Maternita' e congedi Sett. 99 Maternita'/Ast.facoltat. Sett. 42 Periodi con contribuzione multipla (sovrapposta) 01/01/ /12/2000 Settimane potenziali 52 01/01/ /12/2001 Settimane potenziali 52 01/01/ /12/2002 Settimane potenziali 52 01/01/ /12/2003 Settimane potenziali 52 01/01/ /12/2005 Settimane potenziali 52 01/01/ /12/2006 Settimane potenziali 52 da ECP 53 da ECP 52 da ECP 52 da ECP 52 da ECP 53 da ECP 52 N.B. La differenza tra le 'settimane potenziali' e quelle 'da ECP' può provocare una variazione del calcolo Sintesi della situazione al 16/05/ Ultima contribuzione registrata: o gestione ordinaria: 28/02/ Numero di settimane valevoli per il requisito di anzianita' contributiva: o gestione ordinaria: 1089 settimane (ha raggiunto il requisito minimo) Il 04/02/2038 raggiunge il requisito anagrafico per il pagamento della pensione di vecchiaia* (che viene riconosciuta in presenza del requisito di anzianita' contributiva). * salvo modifiche alle tabelle anagrafiche applicate alla data odierna Calcolo dell'importo mensile lordo Data diritto Data pagamento Importo Importo attualizzato Target 26/04/ /05/ Pensione anticipata (Gestione Ordinaria) 04/02/ /03/ Pensione di vecchiaia (Gestione Ordinaria) (*) La stima del reddito/retribuzione futuri è calcolata tramite la formula di regressione lineare riferita agli ultimi 10 anni lavorativi.

7 Analisi della qualita' dei contributi Settimane coperte da contributi figurativi = 141 Descrizione Numero di settimane Maternita'/Astensione facoltativa 42 Maternita' e congedi (D.lgs 151/2001) 99 Congedi e permessi (ad integrazione) 0 Settimane maturate in gestione ordinaria al : 138 Il soggetto al e' un contributivo misto in quanto la pensione della gestione ordinaria viene calcolata secondo le regole del sistema misto, ovvero secondo le regole del sistema retributivo fino al (138 settimane) e secondo le regole del sistema contributivo a partire dal (945 settimane) Calcolo del diritto Si ipotizza che la contribuzione sia continuata regolarmente a partire dall'ultima data di contribuzione. Data Target 28/04/2013 Requisito contributivo per il pagamento della pensione di vecchiaia (Gestione Ordinaria) 21/05/ OGGI 26/04/2037 Pensione anticipata (Gestione Ordinaria) 04/02/2038 Requisito anagrafico per il pagamento della pensione di vecchiaia (Gestione Ordinaria) 04/02/2038 Pensione di vecchiaia (Gestione Ordinaria) La domanda di pensione potrà essere presentata a partire da 3 mesi prima della sua decorrenza. Calcolo dell'importo mensile lordo Data diritto Data pagamento Importo Importo attualizzato Target 26/04/ /05/ Pensione anticipata (Gestione Ordinaria) 04/02/ /03/ Pensione di vecchiaia (Gestione Ordinaria) (*) La stima del reddito/retribuzione futuri è calcolata tramite la formula di regressione lineare riferita agli ultimi 10 anni lavorativi.

8 I seguenti importi, determinati alla data odierna, non rappresentano diritti acquisiti: Importo Note Importo maturato (Gestione Ordinaria) Importo maturato in caso di opzione al contributivo (Gestione Ordinaria) Conclusioni Se ipotizziamo una contribuzione futura continua solo nella gestione ordinaria, il soggetto matura il diritto alla pensione anticipata in data 26/04/2037. L'importo stimato lordo sarà di mensili e gli verrà pagato a partire dal 01/05/2037. Note Il presente elaborato si basa su dati registrati presso l'inps derivanti dalle comunicazioni dei datori di lavoro relative ai contributi versati per conto del soggetto. Se il soggetto è iscritto ad altre casse e/o ha contribuito in qualità di operaio agricolo, alcuni conteggi possono risultare parziali. Se il soggetto è già in pensione i risultati dei conteggi non sono validi. La tipologia di pensione conseguibile viene determinata sulla base della contribuzione accreditata al pensionamento e dalle norme specifiche previste dall'inps. Le stime riportate delle prestazioni di previdenza pubblica prendono in considerazione per il futuro periodi transitori di adeguamento dei requisiti e/o dei parametri di calcolo. Il calcolo dell'età pensionabile presuppone che ci sia continuità lavorativa fino al momento di maturazione del diritto. Il quadro normativo tiene conto di tutte le maggiori riforme: D.Lgs. 503/1992 Amato, L. 335/1995 Dini, L. 243/2004, L. 247/2007 Maroni, L. 214/2011 Fornero (ultimo intervento ad oggi) Non sono considerate le seguenti eccezioni: domestici, dipendenti settore pubblico, imbarcati, lavoratori a domicilio, lavoratori all'estero, lavoratori con contratto di somministrazione, lavoratori esposti all'amianto, lavori usuranti, sportivi, soci lavoratori di cooperative ATTENZIONE Le stime riportate risultano indicative poiché si avvalgono di ipotesi che potrebbero non trovare conferma nel futuro (modifica normativa, mancata continuità di contribuzione, valori non prevedibili dei parametri di rivalutazione, etc.) e non sono in alcun modo garantite. Sviluppo del diritto nella gestione Ordinaria

9 Si ipotizza che la contribuzione sia continuata regolarmente in questa gestione a partire dall'ultima data di contribuzione. PERIODO SETTIMANE DA LAVORARE ETA' AL 31/12 (ANNI.MESI) N. Dal Al Periodo Progressivo Anagrafica Contributiva NOTE 1 da ECP INPS 28/02/ /03/ 31/12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/

10 PERIODO SETTIMANE DA LAVORARE ETA' AL 31/12 (ANNI.MESI) N. Dal Al Periodo Progressivo Anagrafica Contributiva NOTE 21 01/01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ /01/ /12/ Acquisito diritto per il pagamento della pensione di "vecchiaia anticipata" il 26/04/2037 Sviluppo dell'importo nella gestione Ordinaria Si ipotizza che la contribuzione sia continuata regolarmente in questa gestione a partire dall'ultima data di contribuzione. Anno Età Quota A: retributivo Quota B: retributivo Quota C: contributivo Assegno % % % mensile N. uscita anag. importo rival. importo rival. penalità importo rival. reddito contributi lordo Al 16/05/ hai contribuito per 1083 settimane Hai maturato una pensione di al lordo della penalità L'importo pagato a partire dal 01/03/2038 sarà di , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

11 Anno Età Quota A: retributivo Quota B: retributivo Quota C: contributivo Assegno N. uscita anag. importo % rival. importo % rival. penalità importo % rival. reddito contributi mensile lordo , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , L'importo pagato a partire dal 01/05/2037 Il 26/04/2037, raggiunto il diritto alla "pensione anticipata" sarà di ( attualizzato) Metodologia del calcolo dell'importo nella gestione Ordinaria La percentuale di rivalutazione della Quota A è stimata pari alla media dell'indice FOI degli ultimi 10 anni (FOI: indice dei prezzi al consumo per le Famiglie di Operai e Impiegati al netto dei tabacchi). La percentuale di rivalutazione della Quota B è stimata pari a quella della Quota A incrementata di un punto. La regressione lineare per la stima del reddito/retribuzione è riferita agli ultimi 10 anni lavorativi. Qualora la bontà della stima non sia sufficiente il reddito/retribuzione stimato è calcolato come media dei redditi/retribuzioni attualizzate degli ultimi 10 anni lavorativi e rivalutato del 1% o del 5% ogni anno.

12 La percentuale di capitalizzazione della Quota C è stimata pari alla media dell'indice FOI degli ultimi 10 anni (FOI: indice dei prezzi al consumo per le Famiglie di Operai e Impiegati al netto dei tabacchi). I minimali e i massimali contributivi futuri sono stati stimati mediante regressione lineare partendo dalle relative serie storiche Utilizzo periodico di questo servizio L utilizzo periodico del servizio di Cambiolavoro permette di monitorare l'aggiornamento dei dati che sono registrati e quindi i contributi maturati presso l'inps. Il fine principale di tale attività è evitare la perdita di registrazioni, perdita che può causare il ritardo della maturazione del diritto al pensionamento. E' necessaria una periodica e scrupolosa verifica al fine di evitare la scadenza dei termini di prescrizione per presentare le eventuali denunce dirette al recupero della contribuzione.