LUCA BILOTTI CURRICULUM VITAE FEBBRAIO 2011

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Valerio Mora
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1 LUCA BILOTTI CURRICULUM VITAE FEBBRAIO 2011

2 INFORMAZIONI PERSONALI Nome Luca Bilotti Data di nascita 06/07/68 Qualifica Funzionario con posizione organizzativa dal novembre 2005 Amministrazione Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Grosseto Incarico attuale Funzionario con posizione organizzativa Area Economia Locale - Ufficio Promozione con i seguenti ruoli e funzioni: supporto alla direzione del servizio "Promozione" nella progettazione, programmazione e gestione di iniziative e risorse necessarie allo svolgimento delle attività, anche attraverso l'utilizzo di strumenti complessi e logiche di tipo aziendale; elaborazione analisi, indagini, studi e relazioni, anche di supporto agli organi istituzionali; predisposizione atti e provvedimenti, gestione amministrativa delle iniziative di competenza; progettazione, gestione e monitoraggio di iniziative e progetti per il miglioramento del sistema economico locale, per il miglioramento della produttività e per l'innovazione aziendale, per l'internazionalizzazione, l'assistenza tecnica e la formazione; partecipazione a gruppi di lavoro e studio anche gestendo i rapporti con i soggetti esterni coinvolti; Direzione operativa COAP Centro di Aggiornamento ed Orientamento Professionale - Azienda Speciale della camera di commercio di Grosseto, con i seguenti ruoli e funzioni: supporto alla Direzione nel compito di coordinamento e supervisione dello svolgimento delle attività amministrative e professionali dell'azienda; supporto alla Direzione nel compito di armonizzare le attività dell'azienda con il programma complessivo di attività della camera di commercio; coordinamento operativo e monitoraggio delle singole 2

3 Telefono ufficio Fax ufficio istituzionale attività e dei progetti; supervisione della rispondenza delle attività e delle procedure ai parametri previsti dal sistema di qualità aziendale supervisione delle funzioni trasversali aziendali (controllo di gestione, qualità e innovazione, pianificazione e controllo, organizzazione e personale) responsabile ordinativi di incasso, pagamento, stipula convenzioni e contratti nei limiti di quanto previsto dalle indicazioni della Direzione Principali ambiti di attività: progetti ed iniziative, in ambito provinciale, regionale e transnazionale, nelle aree formazione e orientamento, assistenza tecnica alle imprese, studi e ricerche, attività di supporto operativo all'ente camerale. Il COAP conta, ad oggi, 10 dipendenti strutturati, una ampia gamma di collaboratori nelle diverse aree di intervento ed un volume di attività medio, nell'ultimo triennio, pari a circa ,00 euro. Direzione tecnica Consorzio Grosseto Lavoro con i seguenti ruoli e funzioni: definizione specifiche progettuali per l'attuazione delle attività consortili e delle inziative programmate, nonché per l'organizzazione del lavoro dei dipendenti, dei collaboratori e dei consulenti del Consorzio; coordinamento, gestione operativa e monitoraggio/valutazione delle attività consortili; selezione e coordinamento dei consulenti e collaboratori funzionali allo svolgimento delle attività e dei progetti in capo al Consorzio 0564/ (COAP) 0564/ (COAP) luca.bilotti@gr.camcom.it bilotti.coap@gr.camcom.it TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titoli di studio Diploma di Maturità Scientifica conseguito presso il Liceo 3

4 Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Scientifico Albert Einstein di Catanzaro Diploma di Laurea in Economia e Commercio conseguito nell'a.a. 92/93 presso l Università degli Studi di Pisa Ambiti extra-camerali Luglio 00/ Aprile 04: Impiegato con livello di Quadro presso la società Polo Scientifico e Tecnologico dell area Livornese (LI) con incarichi nelle seguenti aree: Project Management: progettazione e management di progetti di trasferimento ed innovazione tecnologica area PMI; progettazione di modelli innovativi di Centri Servizi; progettazione e management di processi di innovazione organizzativa e di esternalizzazione di servizi per Enti.Pubblici; project management del progetto Europeo TEN TELECOM - SERCAL (progettazione e sperimentazione di un modello innovativo di servizi e di business) Consulenza e supporto alle imprese: attività di animazione e supporto allo sviluppo di nuova imprenditoria; organizzazione seminari divulgativi, elaborazione di Business Plan, reperimento di finanziamenti; Formazione professionale: progettazione nell ambito dei Bandi Multimisura POR - OB.3; progettazione e coordinamento attività di formazione personale di struttura; formazione per operatori Web Call Center; tutoraggio stage aziendali; attività di docenza nell ambito di corsi formazione e qualificazione professionale; Risorse umane: supporto alla selezione e gestione del personale; Organizzazione e servizi: responsabile area organizzativa dei servizi di Web Call Center (WCC); progettazione e coordinamento servizi WCC; attività di BPR, CRM, Usability Engineering; Aprile 03/Settembre 05: Consulente presso il Comune di 4

5 Follonica (GR), con incarichi nelle seguenti aree: Marketing territoriale: progettazione e sviluppo di interventi di marketing territoriale; attività di animazione economica e supporto allo sviluppo di nuova imprenditoria; Orientamento e formazione professionale: supporto alla progettazione ed al coordinamento del Salone Provinciale per l orientamento, lavoro e formazione My Job - edizione 2002/2004 ; Aprile 97/ Giugno 00: attività in staff al management presso la società I.D.E.A. S.r.l. (PI) nelle seguenti aree: Project Management; Consulenza e supporto alle imprese;formazione professionale. Maggio/Giugno 97: attività di docenza per il Centro di Formazione Professionale CIOFS (RE) - Corso di Formazione per Operatori Import-Export (modulo di Marketing). Settembre 95/Aprile 96: attività di collaborazione come analista funzionale presso soc. Engineering spa (sede Firenze). Ambito di intervento: settore bancario. Aprile 94/Luglio 95: Sottotenente Compagnia Trasporti presso Accademia Militare di Modena dell'esercito Italiano. Responsabile mezzi e risorse umane in staff al comandante di compagnia Ambito camerale Maggio 04/ Marzo 2005: contratto a tempo determinato come Direttore Operativo del COAP Azienda Speciale della Camera di Commercio di Grosseto; da marzo 2005 ad oggi: Servizio a tempo indeterminato e pieno presso la Camera di Commercio Industria Artigianato e 5

6 Agricoltura di Grosseto, a seguito di concorso pubblico per la copertura di 2 posti di categoria D, posizione economica D1, profilo professionale di "Collaboratore ai servizi promozionali e di sviluppo del territorio" Capacità linguistiche Lingua inglese buona conoscenza della lingua parlata e scritta Capacità nell uso delle Conoscenza dei principali software di project management; tecnologie conoscenza di base della struttura hardware e della componentistica relativa a stazioni di lavoro e sistemi di rete; capacità di utilizzo in ambiente Windows di programmi Microsoft Office/Openoffice; capacità di utilizzo di risorse condivise in sistemi di rete; capacità di utilizzo di connessioni internet/intranet e posta elettronica (Microsoft Internet Explorer ed Outlook, Netscape Navigator). Altro 2004/2006: partecipazione a due edizioni del percorso formativo "Talenti" per Direttori operativi di Aziende Speciali delle Camere di commercio 2005/2006: partecipazione a CAMPUS, programma formativo di sviluppo manageriale della dirigenza e delle alte professionalità delle Camere di Commercio, gestito dall Istituto Tagliacarne in collaborazione con Unioncamere. Programma strutturato in un percorso tematico per l acquisizione e l approfondimento delle competenze legate agli ambiti gestionali ed alle aree istituzionali di intervento (12 giornate dedicate a programmazione e controllo, project management, gestione del cambiamento organizzativo, gestione dei collaboratori, ecc.) e in laboratori di approfondimento per affinare nei partecipanti la dimensione del comportamento organizzativo dal 2005 al partecipazione a seminari di aggiornamento professionale, curati dall Istituto Guglielmo Tagliacarne, su problematiche relative a vari settori di operatività delle Camere di Commercio in particolare dell'area promozione marzo/giugno 2007 frequenza del percorso formativo rivolto 6

7 al personale camerale Diritto amministrativo Corso avanzato (corso tenuto dal Prof. Bernardo Argiolas Università di Siena/Polo Universitario Grossetano - 5 giornate per complessive 20 ore d aula; focus su natura giuridica delle camere di commercio e contrattualistica, tenuti rispettivamente dall Avv. Francesco Barbolla e dall Avv. Piero Fidanza complessive 2 giornate) aprile/ settembre 2009: percorso di formazione in tema di project management presso Unioncamere Toscana Grosseto, luglio

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