COMUNE DI SARMATO Provincia di Piacenza

Transcript

1 AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI "OPERAIO-AUTISTA SCUOLABUS", CATEGORIA GIURIDICA B3 - TEMPO INDETERMINATO PART-TIME 18/24 ORE DA DESTINARSI A SETTORE TECNICO Il Responsabile del Settore Tecnico VISTO l art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche, in materia di mobilità del personale dipendente, ai sensi del quale le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all'art. 2 comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento, previo assenso dell'amministrazione di appartenenza; VISTO il vigente CCNL comparto Regioni e Autonomie locali; RICHIAMATA la delibera di Giunta Comunale n. 83 del all oggetto: Modifica del piano triennale del fabbisogno di personale anni 2016/2017/2018 con cui si è previsto per l anno 2016 l assunzione a tempo indeterminato part-time 18/24 di 1 operaio autista scuolabus categoria giuridica B3 e l assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto part-time 18/24 amministrativo categoria giuridica B3 destinato al settore sociale; RICHIAMATA la delibera di Giunta Comunale n. 87 del all oggetto: Approvazione criteri mobilità e comandi ; RICHIAMATA la delibera di Giunta Comunale n. 88 del all oggetto: Copertura N. 2 posti vacanti di categoria giuridica B3 tempo indeterminato part-time - avvio del procedimento; VISTA la propria determinazione, cui è allegato quale parte integrante il presente avviso; Rende noto che il Comune di Sarmato intende ricorrere alla mobilità volontaria esterna, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche, al fine di coprire il seguente posto nel settore tecnico: - n.1 posto a tempo indeterminato part-time 18/24 ore di Operaio autista scuolabus categoria giuridica B3. Si precisa che la procedura avviata con il presente avviso verrà sospesa nel caso in cui pervengano riscontri alla nota prot del , con la quale il Comune di Sarmato ha avviato l iter della mobilità obbligatoria, ex art. 34 bis del D.lgs n 165/2001 e si ritiene estinta nel caso di esito positivo della medesima mobilità obbligatoria; Art. 1 Requisiti per l ammissione alla procedura di mobilità Per l ammissione alla presente procedura di mobilità esterna è richiesto il possesso dei pag. 1

2 seguenti requisiti: Di essere dipendente di una Pubblica Amministrazione con il profilo professionale uguale o equivalente a quello del posto da ricoprire e la categoria giuridica richiesta (desumibile dall attività svolta, come descritta nel curriculum vitae allegato alla domanda di ammissione) e di aver superato il periodo di prova; assenza di provvedimenti disciplinari che abbiano comportato sanzioni nei due anni precedenti alla data di scadenza prevista per la presentazione delle domande; assenza di condanne penali per delitti non colposi, anche non definitive; possesso della patente di guida categoria D; possesso della Carta di qualificazione conducente (CQC); di possedere idoneità psicofisica all espletamento delle mansioni da svolgere. Tutti i candidati che avranno presentato regolare domanda, nel rispetto dei termini indicati, saranno implicitamente ammessi a partecipare alla selezione. A tal proposito, l'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito istituzionale dell'ente sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi e Concorsi" e all Albo Pretorio on-line entro il decimo giorno successivo alla data di scadenza del bando, cioè entro il Art. 2 Domanda di ammissione Nella domanda, da redigere in carta libera, usando l allegato fac-simile (allegato n.1), il candidato, oltre al cognome e nome, deve dichiarare sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art.76 del D.P.R. n.445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci. La domanda dovrà essere corredata da curriculum culturale, formativo e professionale datato e sottoscritto, nel quale dovranno essere riportate le esperienze professionali acquisite. Tale domanda deve essere firmata in calce e deve essere allegata alla stessa copia di un documento di riconoscimento in corso di validità, a pena di esclusione. La domanda dovrà essere presentata utilizzando l allegato schema (allegato n. 1). L accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l ammissione alla selezione comporta in qualunque tempo l esclusione dalla selezione stessa o la risoluzione del contratto di lavoro. Nella domanda dovranno essere indicati: il cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza con indicazione completa dell indirizzo, codice fiscale; il profilo professionale che deve essere uguale o equivalente a quello del posto da ricoprire, la categoria giuridica e la posizione economica di inquadramento; l Ente presso il quale presta attualmente servizio a tempo indeterminato; i periodi di servizio prestati presso Enti della Pubblica Amministrazione ed il profilo professionale relativo; i titoli di studio posseduti; assenza di condanne penali o di altre misure che escludono la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione, o da questa licenziati; assenza di procedimenti disciplinari pendenti o conclusi nell ultimo biennio; la dichiarazione di accettazione delle norme e disposizioni stabilite dal vigente Regolamento per l ordinamento degli uffici e dei servizi, dal presente avviso e dalle vigenti disposizioni in materia di pubblico impiego stabilite dalle leggi e dal CCNL, vigente e sue successive modificazioni e integrazioni; il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni comunicazione pag. 2

3 inerente la presente procedura (i candidati hanno l obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo e il Comune di Sarmato non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l'indirizzo indicato); Art. 3 Presentazione della domanda La presentazione della domanda e dei documenti allegati alla stessa dovrà avvenire entro il giorno: La domanda potrà essere presentata secondo le seguenti modalità: direttamente, tramite consegna all Ufficio Protocollo del Comune di Sarmato, dal lunedì al sabato dalle ore 8,30 alle ore 13,00, e nel giorno di giovedì dalle ore 15,00 alle 17,30; a mezzo del servizio postale, con raccomandata AR, da pervenire entro il giorno di scadenza a pena di esclusione, non farà fede il timbro postale e la data dell Ufficio postale accettante; spedita entro le ore 13,00 del giorno di scadenza, a pena di esclusione, all indirizzo di posta elettronica certificata dell ente (P.E.C.): comune.sarmato@sintranet.legalmail.it, esclusivamente attraverso un indirizzo di posta elettronica certificata con documentazione sottoscritta con firma digitale. La data di presentazione delle domande consegnate direttamente è attestata dal timbro a data apposto dall ufficio protocollo dell ente. Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento NON farà fede il timbro dell ufficio postale accettante. I candidati le cui domande, trasmesse a mezzo posta entro i termini previsti, non siano comunque pervenute al protocollo dell ente entro il termine di scadenza, non saranno ammesse a partecipare alla procedura di mobilità. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali disguidi postali comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Alla procedura di mobilità non sono ammessi i candidati: che abbiano presentato domanda oltre i termini previsti dal presente avviso; che non abbiano sottoscritto, con firma autografa la domanda di partecipazione e non abbiano allegato la copia fotostatica di documento di identità in corso di validità, in caso di spedizione della stessa a mezzo del servizio postale; che siano privi del profilo professionale richiesto dal presente avviso (che deve essere uguale o equivalente a quello del posto da ricoprire) e della categoria giuridica; Art. 4 Valutazione dei candidati La scelta del candidato avviene in base ad un colloquio, ad una prova pratico-attitudinale ed alla valutazione dei titoli secondo i criteri che si darà la Commissione esaminatrice appositamente nominata. pag. 3

4 Per la valutazione dei candidati la Commissione avrà un massimo di 35 punti così ripartiti: Max 5 punti per la valutazione dei titoli di servizio e formativi; Max 30 punti per la prova pratico-attitudinale e colloquio. Il punteggio dei titoli (Max 5 punti) sarà attribuito con i seguenti criteri: - titolo di servizio Max 3 punti: 1 punto ogni anno di servizio prestato sia a tempo determinato che indeterminato nello stesso profilo richiesto; - altri titoli pertinenti le attività da svolgersi Max 2 punti. La prova pratico-attitudinale e il colloquio saranno volti a valutare le conoscenze tecniche, la professionalità posseduta in relazione al posto da ricoprire, le pregresse esperienze, le attitudini e le motivazioni del candidato; la prova pratico-attitudinale consisterà in una simulazione pratica di interventi in situazioni definite, anche mediante l utilizzo di attrezzature e strumentazioni, relative a: - manutenzione straordinaria del patrimonio immobiliare degli Enti; - manutenzione strade e verde pubblico; - realizzazione di opere e manufatti; - comprovata capacità nell uso di macchine operatrici complesse ed automezzi di portata superiore ai 35 q.li; - guida e condotta dello scuolabus; La prova pratico-attitudinale e il colloquio saranno effettuati anche in presenza di una sola domanda di trasferimento. Non saranno considerati idonei i candidati che riporteranno nella prova pratica e colloquio un punteggio inferiore a 21/30. La comunicazione della data e del luogo di svolgimento della prova pratico-attitudinale sarà data successivamente attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'ente sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi e Concorsi" e all Albo Pretorio on-line e inviata presso il domicilio comunicato dai candidati. In ogni caso i candidati dovranno presentarsi, muniti di un documento di identità in corso di validità, pena l esclusione, nel giorno, ora e luogo indicati. La mancata presentazione alla prova pratico-attitudinale e al colloquio equivarrà a rinuncia alla procedura e comporterà l automatica esclusione. Art. 5 Commissione esaminatrice I candidati ammessi alla selezione saranno valutati da una Commissione esaminatrice che verrà nominata con determinazione dal Segretario Comunale sulla base degli indirizzi espressi dalla Giunta Comunale. La commissione, in esecuzione degli atti regolamentari vigenti, sarà composta: dal Segretario Comunale / Responsabile di Settore con funzioni di Presidente; da due componenti esperti delle materie oggetto di selezione, che potranno anche essere interni al Comune; la Commissione potrà inoltre essere integrata da un esperto in materia di guida mezzi pesanti, di comprovata esperienza, esterno al Comune, per la copertura del posto di operaio autista scuolabus; le funzioni di segretario saranno svolte da un dipendente dell'ente appartenente almeno alla categoria C; Art. 6 Graduatoria pag. 4

5 Al termine della prova pratico-attitudinale e del colloquio la Commissione redige la graduatoria ottenuta sommando per ciascun candidato il punteggio relativo ai titoli e quello relativo alla prova pratico-attitudinale e colloquio e verrà pubblicata sul sito istituzionale dell'ente sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi e Concorsi" e all Albo Pretorio on-line. A parità di punteggio finale si applicheranno i titoli di preferenza di cui all'art. 5 comma 4 e comma 5 del DPR 487/94 e s.m.i. In caso di rinuncia alla mobilità o di negato nulla osta dell amministrazione di appartenenza, si procederà allo scorrimento della graduatoria. La graduatoria formatasi in seguito all espletamento della presente procedura non potrà essere utilizzata per successive assunzioni relative a posti di lavoro ulteriori. Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione Comunale, che si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare la presente procedura di mobilità qualora si rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di pubblico interesse o disposizioni di legge a non dar corso alla presente mobilità qualora ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto. Il trasferimento è subordinato, inoltre, al NULLA OSTA dell ente di appartenenza. Il Responsabile del procedimento è il Geom. Rabeschi Alfio, Responsabile del Settore tecnico del Comune di Sarmato (PC) tel. 0523/ Ai sensi del D.Lgs.n.196/03 sulla tutela della riservatezza dei dati personali, si comunica che le domande che perverranno saranno depositate presso l Ufficio Personale del Comune di Sarmato e che i dati saranno trattati esclusivamente per la procedura finalizzata al trasferimento. L avviso viene pubblicato fino alla scadenza sopra richiamata sul sito istituzionale dell'ente sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi e Concorsi", all Albo Pretorio on-line ed inviato per la pubblicazione alle Province ed ai Comuni territorialmente vicini. Art. 7 Norme Finali L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, assicurando che la prestazione richiesta può essere svolta indifferentemente da soggetto dell'uno e dell'altro sesso. Il presente bando non fa sorgere a favore dei partecipanti alcuni diritto incondizionato al trasferimento presso il Comune di Sarmato che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non dare seguito alla procedura di mobilità. Art. 8 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell'art.13, comma 1, del D.Lgs 30/06/2003 n.196 i dati personali forniti dai dipendenti candidati saranno raccolti presso il Comune di Sarmato per le finalità di gestione della procedura selettiva di mobilità esterna e saranno trattati presso archivi informatici e/o cartacei, anche successivamente alla conclusione della procedura stessa per le medesime pag. 5

6 finalità. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione. L'interessato gode dei diritti di cui all'art.13 della citata legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Comune di Sarmato, titolare del trattamento. Sarmato, Il Responsabile del Settore Geom. Rabeschi Alfio pag. 6