Young Talents in Action 2017

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1 Young Talents in Action 2017

2 Numeri 10 tappe in tutta Italia* 100 sessioni di orientamento 1600 ore di orientamento erogate giovani coinvolti direttamente 200 candidati formati 100 talenti formati con la Master Class *Le città previste sono: Trento, Padova, Milano, Torino, Bologna, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Catania ManpowerGroup Italia 2

3 Target STUDENTI UNIVERSITARI Attività che coinvolgono studenti universitari della triennale e magistrale INNOVATORI E TALENTI Giovani impegnati in un progetto d impresa o in percorsi di innovazione che possono essere i candidati ideali per le aziende NEET Giovani che non studiano e non lavorano, che possono essere orientati e formati ManpowerGroup Italia 3

4 I 5 moduli dei workshop YTiA PERSONAL BRANDING E CURRICULUM 2.0 l arte di scrivere il CV contemporaneo BRILLIANT INTERVIEWS come gestire efficacemente i colloqui di lavoro SKILLS 4 TALENT l importanza delle soft skill SOCIAL RECRUITING come diventare utilizzatori evoluti dei social network per la ricerca del lavoro CAREER ROAD MAP una guida alla costruzione del percorso di carriera ManpowerGroup Italia 4

5 Digital future jobs - corsi di formazione Corsi di formazione ad alto impatto, articolati su megatrend verticali relativi alle professioni e alle competenze del lavoro futuro INDUSTRIA 4.0 ITALIAN FOOD INNOVATION PROGRAM DATA SCIENCE DIGITAL MARKETING La durata dei corsi di formazione sarà di 120 ore erogate attraverso lezioni di otto ore quotidiane distribuite su un periodo di circa 3 settimane. Le Master Class avranno durata 240 ore erogate attraverso lezioni di otto ore giornalieree distribuite su un periodo di circa 6 settimane. ManpowerGroup Italia 5

6 Timeline attività Gli eventi di orientamento e formazione che si svolgeranno nella prima metà del 2017 seguiranno questa timeline: ManpowerGroup Italia 6

7 Industria 4.0 TOPIC Il percorso formativo permette ai partecipanti di conoscere e approfondire i temi dell industria 4.0 e le opportunità di trasformazione digitale nei contesti produttivi. PROFILI IN USCITA Consulente junior di soluzioni Industria 4.0 Junior Innovation Analyst Industria 4.0 Innovation Strategist Industria 4.0 Quality Engineer Industria 4.0 Analista junior di soluzioni Industria 4.0 ManpowerGroup Italia 7

8 Industria 4.0 COMPETENZE IN USCITA Lean Manufacturing Robot collaborativi interconnessi sulle linee di produzione Internet of Things e comunicazione bidirezionale processo-prodotto Big Data: raccolta e analisi per ottimizzazione prodotti e processi produttivi Manifattura additiva Realtà aumentata Integrazione orizzontale/verticale delle informazioni Industrializzazione virtuale e ottimizzazione Datacenter Cyber security industriale Open Innovation per l Industria 4.0 ManpowerGroup Italia 8

9 Italian food innovation program TOPIC Il percorso formativo permette ai partecipanti di conoscere gli strumenti innovativi per la valorizzazione del patrimonio enogastronomico italiano. Con focus sulla produzione, distribuzione, sull apertura ai mercati esteri e su logistica, marketing e comunicazione. PROFILI IN USCITA Food Specialist Food Innovator ManpowerGroup Italia 9

10 Italian food innovation program TOPIC Il percorso formativo permette ai partecipanti di conoscere gli strumenti innovativi per la valorizzazione del patrimonio enogastronomico italiano. Con focus sulla produzione, distribuzione, sull apertura ai mercati esteri e su logistica, marketing e comunicazione. COMPETENZE IN USCITA Innovazione dei processi produttivi Pianificazione, logistica e distribuzione Tracciabilità, certificazione di provenienza Export Legal Trade marketing & Communication ManpowerGroup Italia 10

11 Data science TOPIC Il percorso formativo permette ai partecipanti di conoscere i processi e i metodi per ricavare informazioni, conoscenza e strategie dall analisi dei dati. PROFILI IN USCITA Big Data Developer junior Big Data Analyst junior Data Scientist junior Enterprise Data Architect junior ManpowerGroup Italia 11

12 Data science COMPETENZE IN USCITA Teoria e tecnica dei Big Data Tecnologie Big Data: NoSQL, Hadoop Big Data per il business Fondamenti di statistica Fondamenti di programmazione con il linguaggio R R applicato ai Big Data Fondamenti di Data Mining e applicazioni Intelligenza artificiale e Machine Learning ManpowerGroup Italia 12

13 Digital marketing TOPIC Il percorso formativo permette ai partecipanti di conoscere e approfondire l utilizzo dei canali di marketing più adatti alla crescita efficace di un business. Strategie di marketing online. Inbound marketing. PROFILI IN USCITA Analytics Specialist CRM e Marketing Specialist Digital Agency Account Specialist e Sales Director Copywriter Digital Marketing Specialist e Web Specialist E-Commerce Specialist PPC Search Specialist SEO Specialist Social Media Manager / Community manager ManpowerGroup Italia 13

14 Digital marketing COMPETENZE IN USCITA Web 3.0 Digital Marketing Inbound Marketing Content Marketing & Storytelling Marketing Video Marketing Growth Hacking SEO e SEM Wordpress e Blogging E-Commerce Marketing Social Media Marketing Digital PR e Personal Branding Mobile Marketing Web Analytics ManpowerGroup Italia 14

15 ManpowerGroup Italia 15