LE NOVITA' 2017 in materia di lavoro (aggiornate al 14/02/2017) 1. Agevolazioni assunzione Legge di Stabilità Abrogazione Mobilità

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1 LE NOVITA' 2017 in materia di avoro (aggiornate a 14/02/2017) 1. Agevoazioni assunzione Legge di Stabiità Abrogazione Mobiità

2 1. AGEVOLAZIONI ASSUNZIONI ANNO 2017 Incentivo Occupazione Giovani Esonero contributivo aternanza scuoa avoro Incentivo per apprendistato per a quaifica e i dipoma professionae, i dipoma di istruzione superiore e i certificato di speciaizzazione (tipoogia A, art. 43 Dgs 81/2015) 1

3 INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI Fonti normative (non ancora pubbicata a circoare operativa de Inps) Decreto Ministero Lavoro n. 394 de 02/12/2016 Decreto Ministero Lavoro n. 454 de 19/12/2016 2

4 Destinatari Giovani dai 16 ai 29 anni di età Se minorenni che abbiano assoto a diritto dovere a istruzione Non frequentanti corsi di studio o formazione Registrati a Programma Operativo Nazionae Iniziativa Giovani Disoccupati iscritti a Centro per impiego con dichiarazione di immediata disponibiità ao svogimento di attività avorativa Assunti da 01/01 a 31/12/2017 3

5 Registrazione a Programma Operativo Nazionae Iniziativa Giovani Per aderire i giovane deve compiare i moduo onine inserendo tutte e informazioni anagrafiche. Non appena competata questa fase, i sistema invierà a'indirizzo emai indicato e credenziai con cui accedere a area personae de portae ANPAL. In questa potrà essere competata 'adesione a Garanzia Giovani, seezionando una o più Regioni (o Provincia Autonoma) dove usufruire di una dee opportunità previste da Programma. La Regione può essere anche diversa da quea in cui hai i domiciio. 4

6 I datori di avoro devono assumere, senza esservi tenuti, con una dee seguenti tipoogie contrattuai Contratto a tempo indeterminato, anche per somministrare Contratto di apprendistato professionaizzante Contratto a tempo determinato, anche per somministrare, dea durata pari o superiore a 6 mesi Non è ammesso inventivo per assunzione di avoratori domestici, con voucher e/o intermittenti. 5

7 Importo de incentivo da usufruire a pena di decadenza entro i 28/02/2019 ammonta a Pari aa contribuzione previdenziae carico datore, con escusione dei premi INAIL, con un massimo di 8.060,00 per assunzione a tempo indeterminato o contra con contratto di apprendistato professionaizzante Pari a 50% dea contribuzione previdenziae carico datore, con escusione dei premi INAIL, con un massimo di 4.030,00 per assunzione a tempo determinato (pari o superiore a 6 mesi ) In caso di p.t. i massimae è riproporzionato L inventivo non è cumuabie 6

8 Fruizione incentivo entro o otre i imite de minimis Art. 5 - nei imiti - fruizione ne rispetto de Regoamento UE n de 18/12/2013. Art. 6 otre, o sbarramento è superabie in caso di Incremento occupazionae rispetto agi utimi 12 mesi Incremento non richiesto nee ipotesi di cui a comma 4 Per i giovani di età compresa tra i 25 e 29 anni quaora ricorrano e ipotesi di cui a comma 6 7

9 Per accedere a incentivo i datori di avoro devono inotrare un istanza preiminare di ammissione a INPS escusivamente in via teematica, indicando i dati reativi a assunzione effettuata o che intendono effettuare: L istituto a sua vota: determina importo de incentivo spettante tenuto conto dea tipoogia di rapporto verifica a registrazione de avoratore assunto a programma Garanzia Giovani accerta a disponibiità residua dee risorse comunica che è stato prenotato in favore de datore di avoro importo de incentivo Dopo di che i datore di avoro deve entro sette giorni effettuare assunzione se ancora non o ha fatto; comunicare a INPS entro dieci giorni avvenuta assunzione L autorizzazione a beneficio avviene secondo ordine cronoogico di presentazione de istanza preiminare (fino a 200 miioni stanziati) L erogazione de beneficio avviene mediante conguagio sui contributi 8

10 ESONERO CONTRIBUTIVO ALTERNANZA SCUOLA LAVORO Fonti normative Art. 1 commi 308, 309 e 310 Legge di biancio 9

11 Per e assunzioni di giovani effettuate ne periodo 01/01/ /12/2018 Entro 6 mesi da acquisizione de titoo di studio da parte degi stessi giovani purchè abbiano svoto presso i datore di avoro: attività di aternanza scuoa avoro per un ammontare di 120 ore in caso di istituti tecnici 60 ore in caso di icei 30% de monte ore di attività di aternanza negi istituti professionai, negi istituti per i conseguimento di dipomi di tecnico superiore e percorsi universitari 10

12 Per e assunzioni di giovani effettuate ne periodo 01/01/ /12/2018 (parte 2) - Periodi di apprendistato per a quaifica e i dipoma professionae, i dipoma di istruzione secondaria superiore, speciaizzazione tecnica o apprendistato di ata formazione 11

13 TIPOLOGIA CONTRATTUALE E AMMONTARE DEL BENEFICIO Contratto a tempo indeterminato anche in apprendistato (no avoratori domestici) Beneficio contributivi per 36 mesi pari a esonero dei contributi previdenziai (con escusione dei contributi a INAIL) imite massimo 3.250,00 12

14 INCENTIVO PER APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE (tipoogia A, art. 43 Dgs 81/2015) Fonti normative Art. 1 comma 240 Legge di biancio 2017 Art. 43 DLgs 81/2015 Art. 32 DLgs 151/

15 Agevoazioni Appicazione de'aiquota contributiva de 5%, anziché de 10% Esonero dei contributi a carico de datore di avoro: in caso icenziamento; De finanziamento de'aspi (pari, per gi apprendisti,a'1,31%); deo 0,3% destinato a finanziamento dea formazione professionae. Si precisa tuttavia che detto incentivo per ora non trova appicazione in quanto necessita si specifiche istruzioni da parte dei Enti ed Istituti preposti. 14

16 2. LEGGE DI BILANCIO 2017 (Legge n. 232 de 11/12/2016) Detassazione dei premi di risutato e wefare aziendae (commi da 160 a 162) Contributo di icenziamento, cd ticket (comma 164) Premio nascita e congedo obbigatorio per i padre avoratore (commi 353 e 354) 15

17 Detassazione dei premi di risutato (10% de'irpef e addizionai) (comma 160) Premi di risutato detassati anche per i 2017 con acune novità: Da de 2016 si sae ad di ammontare detassabie, incrementato ad in caso di coinvogimento dei avoratori ne'organizzazione aziendae Aumento anche de imite massimo di reddito che passa da de 2016 ad per i 2017 Con previsione su'accordo coettivo è stata introdotta a possibiità di sostituire i premio, in tutto o in parte, per sceta de avoratore, con i fringe benefits in godimento. L'Agenzia dee Entrate dovrà fornire e dovute precisazioni. 16

18 Wefare aziendae (commi ) A'art. 51, comma 2, de Tuir è stata aggiunta a ettera f- quater: I contributi e i premi versati da datore di avoro a favore dea generaità dei dipendenti o di categorie di dipendenti per prestazioni, anche in forma assicurativa, aventi per oggetto i rischio di non autosufficienza ne compimento degi atti dea vita quotidiana, e cui caratteristiche sono definite da'articoo 2, comma 2, ettera d), numeri 1) e 2), de decreto de Ministro de avoro, dea saute e dee poitiche sociai 27 ottobre 2009, pubbicato nea Gazzetta Ufficiae n. 12 de 16 gennaio 2010, o aventi per oggetto i rischio di gravi patoogie 17

19 Contributo di icenziamento, cd ticket (comma 164) E' stato reso strutturae 'esonero de pagamento de contributo di icenziamento per: I icenziamenti effettuati in conseguenza di cambi d'appato ai quai succedono dee assunzioni presso atri datori di avoro Interruzioni di rapporti di avoro anche a tempo indeterminato ne settore edii per i competamento dee attività e chiusura di cantiere 18

20 Abrogazione indennità mobiità ordinaria Abrogazione iste di mobiità Abrogazione disoccupazione speciae per 'ediizia Fonti normative art. 2, comma 71 Legge Fornero n. 92/2012 Messaggio Inps 99/17 Legge 223/91 19

21 CONSEGUENZE da 01/01/2017 I datori di avoro non verseranno più: I contributi di mobiità (0,30% dea retribuzione imponibie) I contributo d'ingresso aa mobiità (art. 5, commi 4, 5 e 6) I contributo di disoccupazione speciae per 'ediizia (0,80% dea retribuzione imponibie) Sono abrogati gi incentivi per e assunzioni di avoratori iscritti nee iste Gi incentivi previsti per e assunzioni dae iste trovano appicazione fino aa oro naturae scadenza per e assunzioni, trasformazioni o proroghe effettuate entro i 31/12/2016 anche se a fine de'incentivo scade otre questa data i mobiità o dea procedura di mobiità entro i 30/12/2016 i datore di avoro resta tenuto a versamento ai de'anticipazione sia de contributo d'ingresso aa mobiità 20

22 CONSEGUENZE Da 01/01/2017 L'indennità Naspi diventa 'unico ammortizzatore sociae a sostegno de reddito per i avoratori che hanno perso i posto di avoro invoontariamente. In uogo dea contribuzione abrogata in caso di icenziamenti coettivi i datori saranno tenuti a versamento de ticket di icenziamento, che sarà motipicato per 3 in assenza di accordo sindacae (art. 2, coma 35 L. 92/2012) 21

23 Congedo obbigatorio per i padre avoratore (comma 353) Per gi anni 2017 e 2018 è stabiita a proroga de congedo obbigatorio (indennità posta a carico de'inps pari a 100%) da fruire entro i primi 5 mesi daa nascita. La durata de congedo è 2 giorni per 'anno giorni per 'anno un uteriore giorno in aternativa aa madre 22