UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA DIREZIONE DIDATTICA E SERVIZI AGLI STUDENTI, U.O. PROCESSI E STANDARD CARRIERE STUDENTI SERVIZIO POST-LAUREAM

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1 CORSO DI PERFEZIONAMENTO E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IN CONSULENZA DEL LAVORO SEDE DI VERONA - A.A. 2014/15 CFU 6 Lingua: Italiano ANAGRAFICA DEL CORSO - A Percentuale di frequenza obbligatoria 70% del monte ore di didattica frontale e didattica on line. Tutte le altre attività indicate nella scheda didattica sono obbligatorie. Periodo di svolgimento Data inizio Corso Novembre/2014 Data fine Corso Marzo/2015 Descrivere l articolazione delle attività formative previste: Sabato mattina Impegno orario giornaliero: 4 Direttore del Corso Cognome Nome Qualifica SSD Università/Dipartimento Gottardi Donata PO IUS/07 Università di Verona - Dipartimento di Comitato Scientifico Cognome Nome Qualifica SSD Università/Dipartimento/Ente di appartenenza/professione Gottardi Donata PO IUS/07 Università di Verona - Dipartimento di PO IUS/12 Università di Verona - Dipartimento di Messina Maurizio Sebastiano Calafà Laura PA IUS/07 Università di Verona - Dipartimento di Leardini Chiara PA SESC-P/07 Università di Verona - Dipartimento di Pilati Andrea PA IUS/07 Università di Verona - Dipartimento di Albarello Alfonsino Federica Lanza Presidente dell'ordine dei Consulenti di Lavoro di Verona Componente dell'ordine dei Consulenti del lavoro di Verona Enti e/o soggetti esterni disposti a collaborare a vario titolo allo svolgimento del Corso Nome dell Ente/Soggetto esterno Ordine dei Consulenti del lavoro di Verona Ordine dei Consulenti del lavoro di Vicenza Tipologia di collaborazione selezionare la voce dal menù a tendina selezionare la voce dal menù a tendina Importo finanziato Altra collaborazione Progettazione del Corso Progettazione del Corso 1

2 Ordine dei Consulenti del lavoro di Mantova selezionare la voce dal menù a tendina Progettazione del Corso Sede organizzativa del Corso Dipartimento di - Via C. Montanari Verona, Telefono , Fax Posta elettronica maria.dusi univr.it Sede di svolgimento delle attività Dipartimento di - Via C. Montanari Verona 2

3 DEFINIZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE - B Obiettivi formativi legati alla figura professionale che si intende formare con l indicazione delle competenze e abilità che lo studente dovrà dimostrare di avere acquisito al termine del Corso/singolo modulo (Descrittori di Dublino). Presentazione introduttiva del Corso e contenuti generali Il corso è finalizzato all approfondimento a livello specialistico di questioni di rilevante interesse teorico e pratico per la professione del Consulente del lavoro e si propone di offrire a questi professionisti un quadro aggiornato delle più importanti novità legislative in materia, riguardanti argomenti di frequente dibattito professionale. Le materie oggetto di approfondimento specialistico sono le seguenti: Diritto del lavoro, Diritto della previdenza e sicurezza sociale, Diritto della sicurezza sul lavoro, Diritto comunitario del lavoro, Diritto tributario, Diritto commerciale, Economia aziendale e organizzazione del lavoro. L obiettivo è quello di contribuire all aggiornamento professionale della figura del Consulente del lavoro, arricchendo le competenze specifiche personali e professionali, come previsto dalla legge 12/79 e dal Regolamento deontologico che disciplina l esercizio dell attività professionale. Breve descrizione della figura professionale obiettivo del Corso secondo: 1. Conoscenze: Il Corso assicura un'approfondita conoscenza del quadro normativo e giurisprudenziale in tema di rapporti individuali di lavoro, con particolare riguardo alle più recenti novità legislative. 2. Abilità: Il Corso sviluppa le fondamentali discipline legali relative alla regolamentazione dei rapporti individuali di lavoro e alla disciplina previdenziale. 3. Competenze: Il Corso fornisce ai partecipanti un quadro aggiornato della disciplina relativa alle risoluzioni delle controversie individuali di lavoro e delle modifiche recenti che hanno riguardato il mercato del lavoro. Offre inoltre un quadro dei profili previdenziali, commerciali, tributari e organizzativi, collegati a queste tematiche. Settori di mercato del lavoro/funzioni occupazionali previste: Funzioni di consulenza del lavoro e di assistenza legale. 1. Parti interessate (referenti del mercato del lavoro per la figura professionale/obiettivo formativo) consultate per la progettazione/attualizzazione del Corso: Ordine dei Consulenti del lavoro della Provincia di Verona, Vicenza e Mantova. 2. Modalità di consultazione (Ex: Focus Group, Interviste, analisi del placement delle edizioni precedenti del Corso, altro.): Comitato scientifico 3. Documenti agli atti e relativa reperibilità: Nessuno 3

4 STRUTTURA DEL PERCORSO FORMATIVO - C Progetto generale di articolazione delle attività formative e di perfezionamento e delle attività pratiche e suddivisione dei relativi crediti. Il Corso è strutturato in 150 ore totali di cui: - 30 ore di Didattica Frontale - 15 ore per la prova finale; - e le rimanenti 105 ore in attività di studio individuale. Articolazione delle attività formative in Moduli e/o Insegnamenti -Aggiornamenti recenti in materia di lavoro -Aggiornamenti in materia di previdenza sociale -Aggiornamenti in materia di diritto tributario 4

5 CARRIERE STUDENTI SERVIZIO POST-LAUREAM Scheda didattica e piano docenti Modulo 1 Denominazione Moduli (corso integrato) Consulenza del lavoro SSD IUS 07 IUS 07 IUS 12 Denominazione insegnamenti Aggiornamenti recenti in materia di lavoro Aggiornamenti in materia di previdenza sociale Aggiornamenti in materia di diritto tributario Docente/Qualifica/Ateneo/ Dipartimento/Ente di appartenenza/professione CFU per insegnamento ORE di didattica frontale per insegnamento Da definire 3 18 Da definire 1 6 Da definire 1 6 CFU tot. per Modulo 5 Prova finale 15 1 TOTALE 6 5

6 Posti disponibili: UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA Numero minimo di posti disponibili e numero massimo di iscritti senza i quali il Corso non viene attivato: Numero minimo 20 Numero massimo 100 Scadenze Termine ultimo presentazione domande: 31/Ottobre/2014 Selezione: 07/Novembre/2014 Pubblicazione graduatoria: 10/Novembre/2014 Termine ultimo pagamento iscrizione: 14/Novembre/2014 Modalità di verifica dei risultati conseguiti dagli studenti (verifiche periodiche prove finali) Per le verifiche periodiche: Non sono previste prove intermedie Per la prova finale: Il riconoscimento dei crediti previsto seguirà ad un colloquio che il candidato dovrà sostenere con i componenti del Comitato scientifico. L Ordine dei Consulenti del lavoro attribuirà ai partecipanti anche i crediti formativi propri. Requisiti di accesso Corso di Perfezionamento: Possono iscriversi tutti i laureati (vecchio e nuovo ordinamento) Corso di aggiornamento professionale: Possono iscriversi tutti gli iscritti all Ordine dei consulenti del lavoro purché in possesso di Diploma di maturità. Modalità di ammissione Qualora le domande di iscrizione fossero superiori al numero massimo dei posti predeterminati (50 o 10), il Comitato scientifico del Corso, tenuto conto delle domande, potrà deliberare o un ampliamento dei posti sino alla copertura di tutte le richieste ovvero la selezione dei candidati sulla base di parametri che saranno fissati dal Comitato scientifico stesso. Rilascio del titolo Al termine del Corso, agli iscritti che abbiano svolto le attività, frequentato la percentuale minima di ore di corso indicata e adempiuto agli obblighi previsti verrà rilasciato un attestato di frequenza. L attribuzione dei CFU è subordinata al sostenimento e superamento della prova finale. 6

7 Tutori: Sono previsti tutori Informazioni UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA FIGURE DI COORDINAMENTO - D Per informazioni sull organizzazione della didattica del Corso: Si possono richiedere informazioni sulla didattica scrivendo ai seguenti indirizzi di posta elettronica: sylvain.nadalet@univr.it o telefonando al numero Per informazioni amministrative sulle iscrizioni: U.O. Processi e Standard Carriere Studenti Servizio Post Lauream, Chiostro di Via San Francesco, Verona segreteria.master@ateneo.univr.it 7

8 BUDGET - E Tassa e contributi di ammissione e d iscrizione dei Master e corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale. TOT. Euro 430,00 Rata unica: Si Indicare gli importi Contributo di ammissione (rata concorso) di 30,00 (da versare e presentare all atto della presentazione della domanda e comprensivo della marca da bollo assolta in modo virtuale e spese amministrative. Tale importo, a fondo perduto, non sarà rimborsato per nessun motivo). Importo rata 400,00 Scadenza: 14/Novembre/2014 Sono previste eventuali agevolazioni per i partecipanti meritevoli: ai partecipante iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro di Verona, Vicenza e Mantova verrà riconosciuta una riduzione pari a euro 100,00 sul contributo di iscrizione. 8