PROGRAMMA. PERCORSO FORMATIVO Prato - Pistoia 2012 PERCORSO MESE ANNO. in collaborazione con: prenotati su
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- Vito Lamberto Ferretti
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1 MESE ANNO FORMATIVO Prato - Pistoia 2012 in collaborazione con: UNIONE PROVINCIALE ANCL DI PRATO - PISTOIA ORDINE PROVINCIALE CDL DI PRATO - PISTOIA prenotati su
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3 FORMATIVO PRATO - PISTOIA 2012 Gennaio 2012 Marzo gen mer 1 PISTOIA Strumenti di incentivazione del personale, fringe benefits, trasferte e rimborsi spese mar 21 mer 3 PISTOIA I Contratti di Prossimità e la derogabilità alle disposizioni di Legge e al contratto nazionale. Le nuove relazioni sindacali Febbraio 2012 Aprile PRATO 4 PRATO Il contratto a progetto e la sua evoluzione Le cause di sospensione del rapporto 21 feb 20 apr di lavoro: malattia, maternità e congedi mar ven parentali Relatori Francesco Natalini Consulente del Lavoro in Vercelli Paolo Stern Consulente del Lavoro in Roma Temistocle Bussino Funzionario di Vigilanza INPS, Docente SDA Bocconi Ore / PRATO Sede Palazzo Professioni Indirizzo via Pugliesi, 26 - Prato PISTOIA Sede Residenza del Granduca - Fattoria Medicea Indirizzo via C. Battisti, Monsummano Terme (PT) Costo 80,00 Euro + IVA per gli iscritti ANCL 100,00 Euro + IVA per i non iscritti ANCL Il corso è accreditato dall Ordine dei Consulenti del lavoro e dall Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Prato e di Pistoia ed è valido ai fini della FCO.
4 GENNAIO 2012 Gennaio gen mer 1 PISTOIA Ore Tema Strumenti di incentivazione del personale, fringe benefits, trasferte e rimborsi spese Argomenti Determinazione del reddito da lavoro dipendente, dei fringe benefit e delle altre forme accessorie della retribuzione: concessione in uso auto aziendale, alloggi aziendali, mensa, radiotelefoni cellulari, asili nido, prestiti, liberalità; indennità di trasferta, trasferimento, chilometriche e rimborso delle spese di viaggio, vitto e alloggio. Lettere d incarico, note spese, limiti alla deduzione dei costi, rimborsi a pie di lista. Relatore Francesco Natalini Consulente del Lavoro in Vercelli prenotati su
5 FEBBRAIO/MARZO 2012 Febbraio feb mar 2 PRATO Ore Tema Il contratto a progetto e la sua evoluzione Argomenti Programma, progetto o fase: le indicazioni della giurisprudenza e della prassi; Coordinamento temporale della prestazione; Rinnovo e proroga dei contratti; Presunzione di subordinazione e conseguenze sanzionatorie; Corrispettivo; Sicurezza del lavoro; Impugnativa recesso da parte del collaboratore; Certificare il contratto a progetto: i vantaggi per le parti. Relatore Paolo Stern Consulente del Lavoro in Roma Marzo 2012 mar 21 mer 3 PISTOIA Ore Tema I Contratti di Prossimità e la derogabilità alle disposizioni di Legge e al contratto nazionale. Le nuove relazioni sindacali Argomenti La contrattazione collettiva nazionale integrativa dopo la manovra di ferragosto e l Accordo Interconfederale del 30 giugno La rappresentanza sindacale nelle azienda. I contratti di prossimità e la derogabilità alle disposizioni di legge al contratto collettivo nazionale. Relatore Francesco Natalini Consulente del Lavoro in Vercelli prenotati su
6 APRILE 2012 Aprile apr ven 4 PRATO Ore Tema Le cause di sospensione del rapporto di lavoro: malattia, maternità e congedi parentali Argomenti La nuova gestione amministrativa dei certificati telematici. Diritti e doveri dei medici, dei lavoratori e dei datori di lavoro. La gestione delle assenze anomale dopo il caso Pomigliano e nel CCNL del Commercio. L Astensione obbligatoria e astensione facoltativa. Orientamenti giurisprudenziali in materia di maternità. Gli aspetti critici dei congedi parentali. I riposi giornalieri e i riposi orari. Le novità dopo la riforma della legge 104/1992. Relatore Temistocle Bussino Funzionario di Vigilanza INPS - Docente SDA Bocconi prenotati su
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INDICE SOMMARIO. Premessa... Pag. V. Capitolo Primo NOZIONI E FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO
INDICE SOMMARIO Premessa... Pag. V Capitolo Primo NOZIONI E FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO 1. Il lavoro... Pag. 3 2. Il lavoro subordinato...» 4 3. Subordinazione socioeconomica e subordinazione giuridica.»
AGENTI E RAPPRESENTANTI
SOMMARIO Presentazione... III Nota sugli autori... IV ACCESSO AGLI ATTI Accesso agli atti Punti di attenzione... 3 Gestione in sintesi... 3 [F00101a] Richiesta di accesso agli atti... 5 AGENTI E RAPPRESENTANTI
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