REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE

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1 REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE Numero della delibera Data della delibera Oggetto Contenuto Conferimento incarico Conferimento incarichi di responsabilità di alcune strutture del Dipartimento Risorse Umane Dipartimento Direttore del Dipartimento Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOC POLITICHE E RELAZIONI SINDACALI TOGNINI ARIANNA MARTELLI BENEDETTA Conti Economici Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio Allegati Atto Allegato N.Pagine allegato Oggetto Allegato Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto Tipologia di pubblicazione Integrale Parziale documento firmato digitalmente

2 IL DIRETTORE GENERALE f.f. Richiamata la Legge Regionale n. 84/2015 recante Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del Sistema Sanitario Regionale. Modifiche alla Legge Regionale 40/2005 ; Vista la Delibera del Direttore Generale USL Toscana Centro n. 2 del avente ad oggetto Conferma deleghe di funzioni ai Dirigenti in carica per la gestione delle attività della nuova Azienda USL Toscana Centro e riassunzione nella figura del DG delle funzioni già attribuite ai Vice Commissari delle Aziende Sanitarie USL 10,11,3 e 4 ; Vista la delibera n del di approvazione dello Statuto aziendale; Visti: il decreto del Presidente della Giunta Regionale Toscana n. 29 del con il quale il Dott. Paolo Morello Marchese è stato nominato Direttore Generale dell Azienda USL Toscana Centro a decorrere dal 1 marzo 2016; le delibere del Direttore Generale della AUSL Toscana Centro n. 292, n. 293 e n. 291 del con le quali sono stati rispettivamente nominati il Direttore Amministrativo, il Direttore Sanitario e il Direttore dei Servizi Sociali; la delibera n. 85 del con la quale il dott. Roberto Biagini è stato nominato Vicedirettore Sanitario aziendale; Vista la delibera n 169 del con la quale, a seguito della Nota del Presidente della Giunta Regionale Toscana del , viene preso atto del subentro del Dott. Emanuele Gori nelle funzioni di Direttore Generale della Azienda USL Toscana Centro a decorrere dall 1 febbraio 2017, ai sensi dell art.3 comma 6 del D.Lgs.502/1992 e vengono affidate, con la stessa decorrenza, al dott. Roberto Biagini le funzioni di Direttore Sanitario dell Azienda; Richiamate: le delibere n.826 del di approvazione del nuovo assetto organizzativo dipartimentale dell Azienda Usl Toscana Centro e n.1757 del con la quale è stata approvata la nuova articolazione organizzativa dei Dipartimenti e degli Staff dell Azienda USL Toscana Centro; le delibere n.827 del di nomina dei Direttori di Dipartimento dell azienda Usl Toscana Centro, n.861 del di nomina dei Direttori delle Aree Dipartimentali, n.1965 del con la quale sono stati nominati, fra l altro, i Direttori delle Aree del Dipartimento Area Tecnica, il Direttore dello Staff Direzione Sanitaria e parte dei Direttori di Struttura Complessa; Premesso che la delibera del Direttore Generale n del 25 novembre 2016 che ha approvato il nuovo assetto organizzativo dell'azienda USL Toscana Centro ha individuato all'interno del Dipartimento Risorse Umane, tra le altre, le seguenti strutture organizzative: - SOC Pediatri di Famiglia e Specialisti Ambulatoriali - SOS Gestione Operativa del Personale Convenzionato - SOC Procedure Amministrative del Personale - SOC Formazione - SOS Formazione Universitaria a valenza extra aziendale Ricordato che la suddetta delibera ha previsto la graduale attuazione del nuovo assetto organizzativo attraverso lo svolgimento delle procedure selettive atte ad individuare i titolari di direzione di struttura;

3 Richiamato l accordo siglato con le Organizzazioni Sindacali in data 7 dicembre 2016 mediante il quale vengono definite le modalità operative per il conferimento degli incarichi di direzione di strutture organizzative nonché, tra gli altri, la composizione del Collegio Tecnico; Preso atto che in data 12 giugno u.s. si sono riuniti i Collegi Tecnici, costituiti dal Dott. Enrico Volpe, Direttore Amministrativo, dalla Dott.ssa Arianna Tognini, Direttore del Dipartimento Risorse Umane e dalla Dott.ssa Benedetta Martelli (quest ultima con funzione di segretario verbalizzante) per la valutazione delle domande e dei curricula pervenuti a seguito degli avvisi interni per l'attribuzione dei sopra citati incarichi; Dato atto che i suddetti organismi hanno ritenuto necessario, oltre alla valutazione dei curricula, svolgere colloqui per l'assegnazione della direzione delle strutture di cui trattasi e che i medesimi sono stati effettuati in data 19 giugno u.s.; Preso atto della trasmissione dei verbali di tutte le citate selezioni, conservati agli atti, dai quali risulta che il Collegio Tecnico abbia proposto: - il Dott. Bruno Latella per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Complessa "Pediatri di Famiglia e Specialisti Ambulatoriali"; - la Dott.ssa Francesca Montaini per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Semplice "Gestione Operativa del Personale Convenzionato"; - la Dott.ssa Cristina Sarti per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Complessa "Procedure Amministrative del Personale"; - il Dott. Vincenzo Mazza per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Complessa "Formazione"; - la Dott.ssa Manuela Marcucci per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Semplice "Formazione Universitaria a valenza extra aziendale ; Ritenuto pertanto di approvare i sopra citati verbali ed individuare i futuri destinatari dei corrispondenti incarichi di Direzione, nei tempi e in ossequio ai presupposti di seguito meglio specificati; Ritenuto indispensabile, prima della sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro e la conseguente operatività dei nuovi incarichi, procedere: - Alla concreta e specifica assegnazione delle risorse umane alle Strutture Semplici e Complesse; - Alla definizione del funzionigramma di dettaglio delle sopra citate Strutture; - Alla ripartizione delle competenze proprie e delegate in capo ai Direttori di Struttura, contemporaneamente individuando i provvedimenti amministrativi da adottare con deliberazione del Direttore Generale, onde permettere l immediata operatività delle nuove Strutture; Ritenuto, conseguentemente alle necessità sopra rappresentate, di dare mandato ai vincitori delle selezioni espletate, di concerto coi rispettivi Direttori di Area e col Direttore del Dipartimento di: - Formulare alla Direzione Amministrativa proposta di assegnazione delle risorse umane, attualmente in servizio in seno alle Strutture del Dipartimento, alle diverse Strutture Semplici e Complesse di nuova attivazione; - Formulare alla Direzione Amministrativa dettagliata proposta del funzionigramma delle sopra citate Strutture Semplici e Complesse; - Formulare alla Direzione Amministrativa dettagliata proposta di riparto delle competenze proprie e delegate, con particolare riferimento all individuazione dei procedimenti amministrativi che si concludano con l adozione di determinazione dirigenziale e di quelli riservati alla Direzione Generale;

4 Considerato, quindi, di rimandare a successivo atto, previa definizione di quanto al punto che precede, la sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro e la decorrenza effettiva della Direzione delle Strutture Semplici e Complesse messe a bando; Dato atto che, nelle more dell'adozione della deliberazione di cui al punto precedente, fatti salvi i compiti demandati ai vincitori delle selezioni in ordine alle proposte da formulare alla Direzione Amministrativa, quali sopra descritte, resta vigente l'attuale assetto organizzativo; Dato atto del sistema di valorizzazione delle strutture e di assegnazione delle relative indennità secondo quanto previsto dalla delibera del Direttore Generale n del 25 novembre 2016 e dall'accordo con le Organizzazioni Sindacali di settore siglato in data 17 maggio 2017; Dato atto della legittimità, nonché della regolarità formale e sostanziale espressa dal Dirigente che propone il presente atto; Vista la sottoscrizione dell atto da parte del Direttore del Dipartimento Risorse Umane che ne attesta la coerenza agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento medesimo; Su proposta del Direttore Struttura Complessa Politiche e Relazioni Sindacali; Acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario f.f. e del Direttore dei Servizi Sociali; per i motivi espressi in narrativa di: DELIBERA 1) Approvare i verbali trasmessi dal Collegio Tecnico delle selezioni per la direzione delle strutture del Dipartimento Risorse Umane ed individuare i sottoelencati destinatari dei futuri incarichi di Direzione: - Dott. Bruno Latella per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Complessa "Pediatri di Famiglia e Specialisti Ambulatoriali"; - Dott.ssa Francesca Montaini per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Semplice "Gestione Operativa del Personale Convenzionato"; - Dott.ssa Cristina Sarti per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Complessa "Procedure Amministrative del Personale"; - Dott. Vincenzo Mazza per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Complessa "Formazione"; - Dott.ssa Manuela Marcucci per l'incarico di direzione della Struttura Organizzativa Semplice "Formazione Universitaria a valenza extra aziendale ; 2) Dare mandato ai sopra individuati professionisti, di concerto coi rispettivi Direttori di Area e col Direttore del Dipartimento di: - Formulare alla Direzione Amministrativa proposta di assegnazione delle risorse umane, attualmente in servizio in seno alle Strutture del Dipartimento, alle diverse Strutture Semplici e Complesse di nuova attivazione; - Formulare alla Direzione Amministrativa dettagliata proposta del funzionigramma delle sopra citate Strutture Semplici e Complesse; - Formulare alla Direzione Amministrativa dettagliata proposta di riparto delle competenze proprie e delegate, con particolare riferimento all individuazione dei procedimenti amministrativi che si

5 concludano con l adozione di determinazione dirigenziale e di quelli riservati alla Direzione Generale. 3) Rimandare a successivo atto, previa definizione di quanto al punto precedente, la sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro e la decorrenza effettiva della Direzione delle Strutture Semplici e Complesse messe a bando; 4) Stabilire che, nelle more dell'adozione della deliberazione di cui al punto precedente, fatti salvi i compiti demandati ai vincitori delle selezioni in ordine alle proposte da formulare alla Direzione Amministrativa, quali descritte al precedente punto 2., resta vigente l'attuale assetto organizzativo; 5) Dare atto del sistema di valorizzazione delle strutture e di assegnazione delle relative indennità, secondo quanto previsto dalla delibera del Direttore Generale n. 1757/2016 e dall'accordo con le Organizzazioni Sindacali di settore siglato in data 17 maggio 2017; 6) Dichiarare l immediata eseguibilità del presente atto stante l urgenza di dare avvio alla nuova organizzazione; 7) Trasmettere la presente delibera ai Dirigenti interessati e alla SOC Organizzazione; 8) Trasmettere la presente determinazione al Collegio Sindacale a norma di quanto previsto dall Art. 42 comma 2, della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii. IL DIRETTORE GENERALE f.f. (Dr. Emanuele Gori) Il DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dr. Enrico Volpe) Il DIRETTORE SANITARIO f.f. (Dr. Roberto Biagini) Il DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI (Dr.ssa Rossella Boldrini)