Prot. n. 3481/B18 Brindisi, lì 21 ottobre 2010

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1 Direzione Didattica Statale V Circolo di Brindisi Via Austria Brindisi Tel Fax bree005003@istruzione.it/ Prot. n. 3481/B18 Brindisi, lì 21 ottobre 2010 Ai Dirigenti delle ISTITUZIONI SCOLASTICHE BRINDISI e PROVINCIA Ai CENTRI TERRITORIALI PER L IMPIEGO BRINDISI- MESAGNE-OSTUNI-FRANCAVILLA F.NA Agli ORGANI DI STAMPA ALLE TELEVISIONI LOCALI All UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE UFFICIO VIII Ambito territoriale per la Provincia di Brindisi BRINDISI All UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per la PUGLIA BARI Albo dell Istituto SEDE Al sito WEB dell Istituto 1

2 Bando per la selezione di esperti Programmazione Fondi Strutturali 2007/2013 Programma Operativo Nazionale PON-FSE-2007 IT 05 PO 007 Competenze per lo sviluppo cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto l avviso per la presentazione delle proposte relative alle Azioni previste dal PON Competenze per lo sviluppo, finanziato con il Fondo Sociale Europeo 2010/2011 (nota MIUR UFF. IV prot. AOODGAI/3760 del 31/03/2010); Vista l autorizzazione dei Piani Integrati - annualità 2010/2011 Prot. n. AOODGAI 9943 del 29/07/2010 Vista l autorizzazione Piani Integrati - annualità 2009/2010 Prot. n. AOODRPU n del 05/08/2010 Viste le delibere del Collegio dei Docenti e del Consiglio di Circolo; Viste le Disposizioni ed Istruzioni del febbraio 2009 e le note di comunicazione alle scuole ; AVVIA con il seguente avviso la procedura per la selezione di esperti mediante acquisizione e valutazione comparativa dei curricola per i seguenti corsi: 2

3 OBIETTIVO C/AZIONE 1: Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani- Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave C-1-FSE denominazione Titoli e competenze ore destinatari Importo Orario Modulo 1 Scuola e computer Docente d informatica esperto nella didattica multimediale con esperienza 30 Alunni classe IV A Bozzano 80 Modulo 2 Osservare, sperimentare, conoscere 1 nelle scuole del primo ciclo. Docente di discipline scientifiche sperimentali con esperienze didattiche e laboratoriali coinvolgenti per alunni del primo ciclo. 50 Alunni classi V A-B-C Bozzano 80 Modulo 3- Osservare, sperimentare, conoscere 2 Docente di discipline scientifiche sperimentali con esperienze didattiche e laboratoriali coinvolgenti per alunni del primo ciclo. 30 Alunni classi V A-B-C- Bozzano 80 Modulo 4 I speak English too 1 Modulo 5 I speak English too 1 Docente di lingua Inglese con esperienza di didattica innovativa e coinvolgente con alunni del primo ciclo Docente di lingua Inglese con esperienza di didattica innovativa e coinvolgente con alunni del primo ciclo 30 Alunni classi III A-B-C Bozzano 30 Alunni classi V A Crudomonte

4 OBIETTIVO/AZIONE D1: Interventi formativi rivolti ai docenti e al personale della scuola, sulle nuove tecnologie della comunicazione D-1-FSE Denominazione Titoli e competenze ORE DESTINATARI Importo Orario Modulo 1 Didattica e computer Docente d informatica con esperienza di formazione rivolta ai docenti. 30 Docenti 80 OBIETTIVO F/ AZIONE 1: Promuovere il successo scolastico le pari opportunità e l inclusione sociale F-1-FSE Denominazione Titoli e competenze ORE DESTINATARI Importo Orario Modulo 1 Scuola e Psicologo con esperienza nella genitori degli alunni 80 territorio conduzione di gruppi. 30 destinatari dei moduli F1 Modulo 2 Ambiente e vita! Esperto in tematiche dello sviluppo sostenibile e dell educazione ambientale nelle sue diverse forme e 30 Alunni classe IV B Bozzano 70 Modulo 3 Modulo 4 A scuola di teatro 1 A scuola di teatro 2 linguaggi Esperto nelle tecniche della comunicazione, recitazione e animazione teatrale Esperto nelle tecniche della comunicazione, recitazione e animazione teatrale 30 Alunni classe I A Crudomonte 30 Alunni classe I B Crudomonte

5 Condizioni e modalità di partecipazione Al fine di procedere all individuazione delle risorse umane necessarie, si invitano tutti gli interessati in possesso dei requisiti richiesti a produrre domanda sull apposito modulo (allegato A, disponibile anche presso la Segreteria dell istituto), corredata del Curriculum vitae, compilato in formato europeo. Nel modulo di domanda dovrà essere espressamente riportato il titolo del modulo/progetto di proprio interesse. I titolo culturali e i servizi prestati dovranno essere riportati in modo chiaro e analitico al fine di rendere agevole la valutazione. Per le esperienze lavorative dovranno essere dettagliatamente indicati i relativi periodi, il tipo di incarico, l Ente che ha conferito l incarico. Non si darà luogo a valutazione di curriculum contenenti indicazioni generiche o difformi da quanto richiesto. Coloro i quali volessero candidarsi per più moduli/progetti dovranno compilare altrettanti moduli, ciascuno corredato di copia del CV pena l esclusione della domanda. Sarà comunque data facoltà all avente diritto di scegliere il modulo preferito. Le domande dovranno pervenire alla Direzione Didattica del 5 Circolo di Brindisi, a mano o a mezzo posta, entro e non oltre le ore 11,00 del 08 novembre Non saranno prese in considerazione domande incomplete o pervenute oltre la data di scadenza del presente bando. La busta contenente il modulo domanda dovrà essere contrassegnata all esterno con la dicitura Domanda di partecipazione alla selezione di esperto esterno Ob/Az C-1-D-1-F-1 La domanda dovrà essere presentata ai sensi del D.P.R. 20/12/2000 n. 445 e contenere l autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il Gruppo Operativo di Progetto proseguirà all istruttoria delle domande secondo le seguenti modalità: verifica del possesso dei requisiti di ammissibilità dei candidati; verifica dei requisiti formali dei singoli candidati: rispetto dei termini di presentazione delle domande e indicazione dei dati essenziali e di merito valutazione dei curricula in base alla coerenza con gli obiettivi formativi programmati e secondo i criteri riportati nell allegato B. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo curriculum a condizione che esso sia pienamente rispondente alle esigenze progettuali. A parità di punteggio sarà data precedenza al candidato con minore età anagrafica. Il Gruppo Operativo di Progetto si riserva di dividere le ore di docenza di ciascun modulo anche fra più esperti, in relazione alla peculiarità delle singole fasi di attuazione del modulo formativo e alle competenze specifiche degli specialisti individuati. Gli esiti della selezione saranno esposti all albo della scuola in data 10 novembre L affissione avrà valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo nel termine di 15 gg. Trascorso tale termine,esaminati gli eventuali reclami, sarà pubblicata la graduatoria definitiva in data 26 novembre

6 A tutti gli esperti è richiesta competenza di tipo informatico, atteso che dovranno provvedere alla gestione del progetto, congiuntamente con le altre figure coinvolte, sull apposita piattaforma e utilizzare il programma Gestione dei Piani e Monitoraggio dei Piani per inoltrare in tempo reale tutti i dati relativi alle attività. Eventuali inadempienze relative all aggiornamento tempestivo dei dati sulla piattaforma di gestione dei PON comporteranno la revoca dell incarico. Il Gruppo Operativo di Progetto si riserva di convocare gli interessati per un eventuale colloquio finalizzato a : accertare attitudini relazionali e attitudinali; chiedere l integrazione del curriculum vitae relativamente alle certificazioni originali dei titoli e/o delle esperienze dichiarate; Il personale reclutato dovrà essere disponibile a: predisporre il piano delle attività didattiche; svolgere l incarico secondo il calendario predisposto dal Gruppo Operativo di Progetto, assicurando la propria presenza negli incontri propedeutici alla realizzazione delle attività e nelle manifestazioni conclusive dell intervento; partecipare agli incontri in itinere che il Gruppo Operativo di Progetto riterrà necessari; espletare in proprio ogni attività relativa a predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiale di esercitazione, test di valutazione in entrata, in itinere e finale, materiale documentario; predisporre la relazione finale sull intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite per ciascun allievo; coadiuvare il responsabili della valutazione nel predisporre il materiale necessario per la rilevazione delle competenze; coadiuvare l azione dell animatore-facilitatore del piano per quanto riguarda la documentazione di propria competenza; predisporre e consegnare materiale di tipo documentario; documentare in piattaforma le attività del percorso operativo per tracciare l iter del processo attivato e lasciarne traccia nella scuola. Tutte le attività riguardanti i progetti sopra elencati si svolgeranno in orario extrascolastico da dicembre 2010 a giugno Le prestazione professionali degli esperti saranno retribuite secondo l importo orario, riferito ad ogni singolo modulo, riportato nel bando. Sul compenso saranno applicate le ritenute fiscali nella misura prevista dalle disposizioni di legge. Si precisa che il contratto non dà luogo a trattamento previdenziale e/o assistenziale né a trattamento di fine rapporto. Il pagamento del compenso avverrà a seguito dell effettiva erogazione dei fondi comunitari. L esperto dovrà provvedere in proprio alle eventuali coperture assicurative per infortuni e responsabilità civile. Gli aspiranti dipendenti da altre Amministrazioni o Istituzioni Scolastiche dovranno essere autorizzati dal Dirigente e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. La presentazione di proposta di candidatura comporta l accettazione di tutto quanto previsto nel bando. F.to Il Dirigente Scolastico dott.ssa. Claudia ZEZZA 6

7 ALLEGATO A Al Dirigente Scolastico del V Circolo Didattico G. Crudomonte Via Austria, Brindisi OGGETTO: Domanda per il reclutamento di esperti esterni con contratto di prestazione d opera nell ambito del Programma Operativo Nazionale Competenze per lo sviluppo annualità 2010/2011 sottoscritt nat a il C.F. residente nel Comune d i Prov. di Cap. Via/Piazza n. tel. Cell. e.mail CHIEDE di essere ammesso alla procedura di selezione per il progetto PON , Competenze per lo sviluppo 2009, a titolarità del Ministero della P.I. Direzione Generale Affari Internazionali- per una della seguenti figure: Docente d informatica esperto nella didattica multimediale con esperienza nelle scuole del primo ciclo (Ob./Az. C-1 modulo 1) Docente di discipline scientifiche sperimentali con esperienze didattiche e laboratori ali coinvolgenti con alunni del primo ciclo Ob./Az. C-1 modulo 2) Docente di discipline scientifiche sperimentali con esperienze didattiche e laboratori ali coinvolgenti con alunni del primo ciclo (Ob./Az. C-1 modulo 3) Docente di lingua inglese con esperienza di didattica innovativa e coinvolgente con alunni del primo ciclo (Ob./Az. C-1 modulo 4) Docente di lingua inglese con esperienza di didattica innovativa e coinvolgente con alunni del primo ciclo (Ob./Az. C-1 modulo 5) Docente di informatica con esperienza di formazione rivolta ai docenti (Ob/Az D1 modulo 1) Psicologo con esperienza nella conduzione di gruppi (Ob/Az-F1-modulo 1 genitori) 7

8 Esperto in tematiche dello sviluppo sostenibile e dell educazione ambientale nelle sue diverse forme e linguaggi (Ob/Az-F1-modulo 2) Esperto nelle tecniche della comunicazione, recitazione e animazione (Ob/Az-F1- mod. 3) Esperto nelle tecniche della comunicazione, recitazione e animazione (Ob/Az-F1- mod. 4) A tal proposito dichiara (contrassegnare le voci che si intendono dichiarare): di essere cittadino di essere in godimento dei diritti politici di non aver subito condanne penali ovvero di aver subito le seguenti condanne penali di non avere procedimenti penali pendenti ovvero di avere i seguenti procedimenti penali pendenti di non prestare alcuna attività lavorativa di prestare attività lavorativa autonoma di essere dipendente pubblico e prestare attività lavorativa presso di essere disponibile a svolgere l incarico senza riserva e secondo il calendario approntato dal GOP Allegati: curriculum vitae e professionale su modello europeo dichiarazione di disponibilità ad ottemperare a quanto prescritto nel bando. Data Firma 8

9 ALLEGATO B Griglia di valutazione per la selezione degli esperti Obiettivo/Azione D-1 Riservato GOP Titoli Punteggio punti Laurea quadriennale o quinquennale specifica 5 punti Laurea triennale specifica 3 punti Master universitario, specializzazioni, dottorati di ricerca, altre lauree 0,50 punto per ogni anno Esperienza didattico-metologica nel campo specifico 1 punto per ogni esperienza Esperienza in corsi di formazione con docenti della scuola del primo ciclo 1 punto per ogni esperienza Esperienze pregresse nel V CD in corsi di formazione PON 2 punti per ogni esperienza (Max 4) Colloquio-Sintesi della proposta progettuale formativa Max 3 punti Griglia di valutazione per la selezione degli esperti Obiettivi/Azioni C1/ Riservato GOP Titoli Punteggio punti Laurea quadriennale o quinquennale specifica 5 punti Laurea triennale specifica 3 punti Master universitario, specializzazioni, dottorati di ricerca, altre lauree 0,50 punti per ogni anno Esperienza didattico-metologica nel campo specifico 1 punto per ogni esperienza Esperienza in corsi di formazione con alunni della scuola del primo ciclo 1 punto per ogni esperienza 9

10 Esperienze pregresse nel V CD in corsi di formazione PON 2 punti per ogni esperienza (Max 4) Colloquio-Sintesi della proposta progettuale formativa Max 3 punti Griglia di valutazione per la selezione degli esperti Obiettivo/Azione F1-Modulo 1 Riservato GOP Titoli psicologo punti Laurea quadriennale o quinquennale specifica punti 5 Laurea triennale specifica punti 3 Master universitario, specializzazioni, dottorati di ricerca, altre lauree 0,50 punto per ogni anno Esperienza in corsi di formazione con adulti 1 punto per ogni esperienza Esperienze pregresse nel V CD in corsi di formazione F/1 genitori 2 punti per ogni esperienza (Max 4 punti) Colloquio-Sintesi della proposta progettuale formativa Max 3 punti Griglia di valutazione per la selezione degli esperti Obiettivo/Azione F1-Modulo Diplomi specifici relativi agli Obiettivi di riferimento Max punti 2 Laurea, master universitario, specializzazioni Max punti 2 Esperienze in qualità di esperto in analoghi PON punti 2per ogni esperienza (Max 6 punti) Esperienze pregresse nel V CD in corsi di formazione F/1 punti 2 per ogni esperienza (Max 6 punti) Colloquio-sintesi della proposta progettuale formativa 10