IL PERCORSO. Le imprese cooperative costruiscono un mondo migliore

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1 IL PERCORSO Le imprese cooperative costruiscono un mondo migliore

2 Perché un contest e quali obiettivi Un concorso per under trentacinque che hanno buone idee ed energia sana da mettere a disposizione delle proprie Cooperative. Persone che devono completare la propria formazione e al tempo stesso conoscono sufficientemente Coop dall interno - per poterne individuare valore e potenzialità. Vedono il mondo con occhi diversi dai propri responsabili. Anzi vivono in un mondo diverso nel quale usano tecnologie nuove. Hanno sogni, e alcuni di questi riguardano il proprio modo di stare nelle organizzazioni e cosa potranno realizzare domani. Sentono una vicinanza rispetto a Coop e hanno voglia di contribuire a renderla un luogo migliore. Stanno costruendo il proprio futuro e hanno una visione che raccontano con il linguaggio e l approccio relazionale della propria generazione. Qualche volta non comprendono o non condividono. E in questi casi è difficile per loro capire dove incanalare tanta energia costruttiva. Ci è piaciuto chiamarlo contest perché la parola significa concorso ma richiama anche l idea di contesto. Un contesto orizzontale, in cui ci si mette in rete con coetanei di altre organizzazioni e con persone più esperte. In cui contemporaneamente si apprende e si produce qualcosa: un idea, un progetto, una visione. Con il CoopContest è possibile porsi una gamma ampia di obiettivi. Questi che descriviamo sono quelli da cui siamo partiti come Scuola, integrabili e negoziabili mano a mano che che il percorso si svilupperà: 1. la prima idea è quella di onorare il Anno Internazionale della Cooperazione, con una proposta indirizzata ai giovani cooperatori, che testimoni la fiducia nello sviluppo futuro delle nostre imprese 2. offrire un contesto in cui far fiorire le molte idee interessanti, innovative, totalmente pertinenti che ascoltiamo nelle aule di formazione 3. favorire l intrecciarsi di relazioni che possano continuare a lungo in futuro ad innervare il mondo cooperativo 4. offrire un percorso formativo che verte sui temi del lavoro di gruppo, della produzione di idee e di come si possa passare da queste a veri e propri studi di fattibilità 5. infine, ma tutt altro che poco importante, lavorare per far si che qualche idea sviluppata possa tradursi in un progetto da sperimentare, all interno di una o più delle nostre organizzazioni

3 I soggetti coinvolti PARTECIPANTI: abbiamo la conferma di 66 partecipanti, provenienti da 13 organizzazioni (grandi e medie cooperative, enti di sistema e consorzi). L unico vincolo che è stato dato è quello dell età, inferiore ai 35 anni, per il resto le singole organizzazioni hanno selezionato i partecipanti sulla base di criteri autodefiniti. Dunque ci saranno partecipanti provenienti dalle aree di vendita e dalle diverse direzioni aziendali, di freschissima assunzione o già con un percorso di ruolo già avviato. Con piacere salutiamo il fatto che tra gli iscritti c è un equilibrio di genere. GIURIA: la giuria si è riunita una prima volta il 4 aprile. È composta da Giuseppe D Alessandro (Presidente Coop Amiatina), Tiziana Primori (Direttore generale alla Gestione Coop Adriatica), Lucia Ugazio (Direttore del Personale Novacoop), Mauro Bruzzone (Vice Pres. Coop Liguria e Resp. politiche sociali Coop Liguria), Massimo Lenzi (Direttore Commerciale Reti Logistica Unicoop Tirreno), Franco Cioni (Direttore soci e strategie Unicoop Firenze), Italo Gamberoni (Direttore Canale Super Coop Estense), Roberto Sgavetta (Vice Pres. e Responsabile politiche sociali Coop Nordest), Riccardo Bagni (Presidente CNNA), Danilo Villa (Direttore organizzazione Coop Italia), Marco Lami (Presidente Scuola Coop), Vincenzo Tassinari (Presidente Coop Italia), Francesco Varanini, Massimo Milleri. COMITATO DIDATTICO: il gruppo composto dai responsabili della formazione delle cooperative, da alcuni collaboratori e da scuola coop, è ovviamente impegnato nel progetto del Contest. Si occupa della definizione programmatica del percorso formativo, del supporto organizzativo ai partecipanti, della gestione diretta di alcuni ambiti didattici. GLI AMICI DEL CONTEST: sono una rete di dirigenti, quadri, responsabili che a vario titolo possono mettere a disposizione le proprie competenze e conoscenze per supportare i gruppi nello svolgimento dei loro studi di fattibilità. Possono essere coinvolti in maniera informale e anche partecipare direttamente ad alcuni momenti del percorso formativo. INTORNO AL CONTEST IMMAGINE: creazione di un logo del Contest che si affianchi a quelli di Scuola Coop e dell Anno Internazionale della Cooperazione. SUPPORTI: creazione di uno spazio online all interno del sito di Scuola Coop che funga da piattaforma di scambio e riferimento, sia per la pubblicazione di documenti che per il lavoro a distanza tra i gruppi. COMUNICAZIONE: comunicazione del progetto ai vari interlocutori interni. Sono previste attività di comunicazione verso l esterno.

4 Il percorso MODULO DI AVVIO Data: 6 giugno (ore 10,00-17,00) Sede: Scuola Coop Benvenuti al CoopContest! Il progetto sarà presentato da Scuola Coop e da alcuni dirigenti facenti parte della giuria. Verranno illustrati passaggi e spirito del Contest e sarà l occasione per fare conoscenza reciproca attraverso modalità guidate ma informali. Verrà presentato lo spazio online predisposto e anche alcuni materiali di ricerca consigliati. PRIMO INTERMODULO L obiettivo della prima fase intermodulo è la selezione delle idee proposte, fino ad arrivare alle dieci che verranno sviluppate. I partecipanti invieranno a Scuola Coop le idee che intendono proporre, attraverso uno schema prestrutturato (concept). I concept verranno pubblicati nello spazio online e potranno essere votati da tutti i partecipanti. Dalla votazione emergeranno le prime tre idee che verranno ammesse alla fase successiva. La giuria in seguito avrà la possibilità di selezionare i restanti 7. Il numero di progetti sviluppabili (10) è evidentemente legato alla numerosità dei partecipanti e dei gruppi che si costituiranno. Scadenze: 30 giugno data entro la quale presentare i concept 1-10 luglio votazione on line dei partecipanti per la selezione dei concept 11 luglio ed eventualmente anche 12 settembre riunione della giuria per la selezione dei concept restanti

5 SECONDO MODULO Data: settembre Sede: Scuola Coop Quali gruppi, quali idee GRUPPI DI LAVORO I gruppi di lavoro si definiranno tramite un Bar Camp. Le 10 idee selezionate verranno presentate in maniera veloce (5min) dai singoli. Dopodiché ognuno dei proponenti avrà un tavolo a disposizione dove approfondire con coloro che sono interessati. Al termine di questa fase si costituiranno su base volontaria i gruppi di lavoro. Per la composizione ci saranno alcuni vincoli: dimensionale (da 4 a 8 componenti), e intercooperativo (non più di tre partecipanti della stessa cooperativa). In caso di superamento dei vincoli si ricorrerà ai sorteggi per la definizione dei gruppi. A questo punto ci sarà una fase di socializzazione all interno dei gruppi e un contributo teorico sulle dinamiche relazionali. DEFINIZIONE OBIETTIVO A gruppi oramai costituiti ci sarà una fase di ulteriore definizione dell output che ci attendiamo alla fine del Contest. A questo punto il lavoro proposto sarà quello di andare ad una fase di espansione dell idea iniziale attraverso metodologie che facilitino la produzione creativa e allo stesso tempo verrà introdotta la logica dello studio di fattibilità e le modalità per realizzarlo. Verranno inoltre illustrate le diverse risorse messe a disposizione dei gruppi e impostato il lavoro da effettuare nell intermodulo. Consulenza: Nicola Naddi sulle dinamiche di gruppo Alessandro Rizzi per la fase di sviluppo ed espansione delle idee Giovanni Roncucci per il supporto alla costruzione degli studi di fattibilità SECONDO INTERMODULO Nella fase di intermodulo i gruppi lavoreranno all elaborazione e strutturazione delle loro idee. In questa fase non si prevedono incontri in presenza tra gli elementi del gruppo, per cui si ipotizza il lavoro on line mediante la piattaforma dedicata al Contest. Se utile in questa fase sono attivabili le competenze degli Amici del Contest.

6 TERZO MODULO Data: 9/10 ottobre Sede: Scuola Coop Progettare in gruppo LA STRUTTURA DEL PROGETTO Come si imposta e sviluppa uno studio di fattibilità: dare una struttura alle idee. Non si tratta di lavorare con strumenti e impostazioni standard, ma di far sì che le logiche e il metodo del lavoro siano condivise. IL LAVORO DI GRUPPO Secondo il metodo del coaching di gruppo i partecipanti verranno accompagnati nel percorso in maniera da agevolare l efficacia e l efficienza del loro lavoro. Consulenza: Giovanni Roncucci per la parte dedicata ai progetti Formatori Coop per il coaching di gruppo TERZO INTERMODULO L obiettivo di questo intermodulo è di produrre una prima sostanziosa bozza dello studio di fattibilità. Sarà attivabile una consulenza on line sui progetti con Roncucci. Anche in questa fase sono attivabili le competenze degli Amici del Contest.

7 QUARTO MODULO Data:14/15 novembre Sede: Scuola Coop Vicini alla meta! CONDIVISIONE PROGETTI I gruppi presentano i propri progetti in progress, con l ottica di condividerli e ricevere suggerimenti volti al miglioramento. A questa giornata saranno invitati anche gli Amici del Contest che potranno dare il loro contributo ai singoli gruppi. MESSA A PUNTO E COMUNICAZIONE Approfondimenti ad hoc sulla messa a punto degli studi di fattibilità e sulle logiche di comunicazione e presentazione in pubblico. Consulenza: Giovanni Roncucci per la parte dedicata ai progetti; Consulenza da attivare per le modalità di comunicazione e presentazione dei progetti. QUARTO INTERMODULO Parte prima: prosegue il lavoro di rifinitura dei progetti, fino ad arrivare alla consegna dei studi di fattibilità. E ancora attivabile la consulenza online e si può spendere la prima giornata di incontro gestibile dai sottogruppi. Consegna studio di fattibilità: 24 gennaio 2013 Parte seconda: In questa fase i gruppi si concentrano sulle modalità di presentazione nella giornata conclusiva. Per la preparazione si possono utilizzare le ulteriori due giornate gestibili dai sottogruppi. Inoltre ricordiamo che i gruppi hanno a disposizione un piccolo budget da utilizzare per la produzione di materiale e\o per consulenze specifiche. Valutazione studi di fattibilità: dal 25 Gennaio al 25 Febbraio La giuria valuta i materiali ricevuti e stila una prima graduatoria.

8 QUINTO MODULO Data: 1 marzo 2013 Sede: Scuola Coop And the winners is.coop Presentazione al pubblico dei progetti (circa 15 minuti) per ciascun gruppo Riunione della Giuria per la definizione della graduatoria finale dei progetti presentati. Proclamazione del gruppo vincitore del primo Coop Contest Award e degli eventuali premi speciali (miglior business plan, miglior presentazione ecc). Riepilogo Modulo 1 Benvenuti al Coop Contest 6 giugno Modulo 2 Quali gruppi, quali idee 18/19 settembre Modulo 3 Progettare in gruppo 9/10 ottobre Modulo 4 Vicini alla meta! 14/15 novembre Modulo 5 And the winners is coop 1 marzo 2013

9 Il percorso in dettaglio: Modulo 1 Data 6 giugno Titolo Benvenuti al Coop Contest Intermodulo 1 Obiettivi/Scadenze 30 giugno data entro la quale presentare i concept. 10 luglio scadenza per la votazione dei partecipanti per la selezione dei concept. 11 luglio ed eventualmente anche 12 settembre riunione della giuria per la selezione dei concept restanti. Modulo 2 Data 18/19 settembre Titolo Quali gruppi, quali idee Intermodulo 2 Obiettivi/Scadenze Elaborazione e strutturazione delle idee. Lavoro dei gruppi on line. Da ora attivabili gli amici del Contest. Modulo 3 Data 9/10 ottobre Titolo Progettare in gruppo Intermodulo 3 Obiettivi/Scadenze Produzione di una bozza dello studio di fattibilità dei singoli gruppi. Lavoro dei gruppi online e disponibilità di un consulente.

10 Modulo 4 Data novembre Titolo Vicini alla meta! Intermodulo 4 Obiettivi/Scadenze Stesura finale dei progetti: lavori online e incontri di gruppo. Consegna studio di fattibilità: 24 gennaio Valutazione studi di fattibilità: dal 25 Gennaio al 25 Febbraio. La giuria valuta i materiali ricevuti e stila una prima graduatoria. Dal 25 gennaio al 28 febbraio lavoro dei gruppi sulle modalità di presentazione dei progetti, lavoro online e incontri. Modulo 5 Data 1 marzo 2013 Titolo And the winners is.coop

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