Che cosa è il curriculum vitae

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1 Che cosa è il curriculum vitae Il c.v. è il nostro biglietto da visita È la sintesi concisa delle nostre esperienze di lavoro e di studio che un candidato presenta ad una azienda Obiettivo del c.v., conquistare la convocazione ad un colloquio. Preparare un buon c.v. significa presentarsi ad un collquio in modo diverso

2 Occasioni in cui può essere presentato Per rispondere ad un annuncio su web o su giornale Per inviarlo ad aziende potenzialmente interessate Per presentarlo a società di consulenza o di selezione o di lavoro interinale che raccolgono candidature

3 Un c.v. efficace deve: Evitare di essere cestinato Creare una prima impressione favorevole a chi non ci conosce personalmente Stimolare l interesse verso il candidato e attirare l attenzione sulle sue risorse Essere attraente all occhio e corretto nella forma Essere convincente Risultare come un invito per chi legge ad approfondirlo

4 Regole di contenuto SINTETICITA :conciso nelle parole e ricco nei fatti COMPLETEZZA: esauriente, riportare tutte le informazioni essenziali: obiettivo, dimostrare di aderire il più possibile al profilo ORIGINALITA : gradevolezza senza esagerare. Non esiste un modello unico. Occorre mirare azienda e interlocutore, variando la presentazione e lavorando sui contenuti

5 sincerità Non barare sulle informazioni fornite IN SINTESI Nell evidenziare le proprie capacità, sostenere i risultati con esempi concreti, evidenziando i risultati ottenuti

6 Regole di forma Buona qualità grafico visiva Scritto su p.c. ( su word ci sono molti modelli a disposizione ) Originalità con misura ( evitare i c.v. fumettistici, troppo colorati, troppo lunghi e dispersivi o troppo brevi )

7 Che cosa non deve mancare in un c.v. Dati anagrafici completi Studi ( specificando alte votazioni ) e formazione professionale Conoscenza delle lingue Notizie utili ( hobby, volontariato, altre attività.) Disponibilità lavorative ( part time, trasferimenti all estero et c) Interessi professionali Precedenti esperienze lavorative

8 Evitare di: Presentarsi di persona senza c.v. Inviare domande a casccio senza scegliere un interlocutore Spedire c.v. uguali per tutte le aziende Sottolineare che si ha bisogno di soldi o di lavoro Compilare c.v. prolissi Fare errori ( grammaticali o di sintassi )

9 È necessario: Leggere i quotidiani o le riviste specializzate Informarsi in anticipo sull azienda Spiegare brevemente le motivazioni per cui si desidera in modo specifico la posizione Elencare tutte le attività svolte che abbiano attinenza con il nuovo impiego

10 Un esempio Nome e cognome Nazionalità Luogo e data di nascita Residenza Dati personali: Istruzione Data, istituto, votazione finale Eventuali corsi extra curriculari di specializzazione etc Lingue straniere e conoscenza del pc

11 Esperienze di lavoro Inserire anche esperienze altre ( ex : lezioni private, baby sitter etc ) Attività extra professionali e associazioni Volontariato, appartenenza a clubs, associazioni etc Interessi e hobbies Referenze

12 Esempio anglosassone Dati personali Qualifications ( ex: excellent communication skills, good team player, recognised for obtaining good financial results, client focus etc ) Education Languages etc

13 Siti utili per trovare lavoro

14 Come si affronta un colloquio Abbigliamento Atteggiamento Padronanza, controllo, disinvoltura Comunicazione verbale Comunicazione non verbale Domande circostanziate

15 Che cosa non fare Non eccedere:no all abbigliamento da spiaggia, da discoteca, da matrimonio Non chiedere subito informazioni su ferie, permessi, soldi etc Non mentire ( in particolare sulla conoscenza delle lingue straniere, del pc, di corsi extra curriculari )