AVVISO PUBBLICO POSIZIONI PART-TIME A PERSONALE DEL COMPARTO

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1 Emesso con delibera n 168 del 21/02/2017 Scadenza 24/03/2017 AVVISO PUBBLICO POSIZIONI PART-TIME A PERSONALE DEL COMPARTO Questa Azienda invita gli aspiranti in possesso dei requisiti previsti dal vigente Regolamento a far pervenire domanda all'ufficio Protocollo dell'azienda, corredata della documentazione richiesta e requisiti titoli posseduti ed indirizzata al Direttore Generale dell ASST Bergamo Ovest U.O. Area Gestione del Personale P.le Ospedale n TREVIGLIO (BG), entro e non oltre il termine perentorio del giorno 24/03/2017 Il presente avviso viene emesso per l'assegnazione di posti part-time. La disciplina di riferimento è contenuta nel Regolamento per l'applicazione del rapporto di lavoro a tempo parziale di cui al C.I.A. approvato con deliberazione n.1446 del 22/ Le posizioni part-time oggetto del presente avviso sono n.20 con tipologia ed articolazioni sotto specificate: Sede Qualifica n. % pt ORE Tipo PT Ospedale Treviglio Ausiliario Tecnico Economale 1 50% 18 orizzontale Assistente Amministrativo 1 66,67% 24 orizzontale Coadiutore Amministrativo 1 66,67% 24 orizzontale Collab. Prol.le Sanitario Infermiere 2 66,67% 24 verticale Collab. Prol.le Sanitario Ostetrica 2 66,67% 24 verticale Operatore Tecnico Addetto all'assistenza 1 66,67% 24 verticale Operatore Socio Sanitario 2 66,67% 24 verticale Pers. San.Tecnico Laboratorio 1 66,67% 24 verticale Ospedale Romano L.dia Collab. Prol.le Sanitario Infermiere 2 66,67% 24 verticale Collab. Prol.le Sanitario Ostetrica 1 66,67% 24 orizzontale Territorio Ospedale Collab. Prol.le Sanitario Infermiere 1 58,33% 21 orizzontale Pers. Riab. Educatore Prof.le 1 66,67% 24 orizzontale Territorio Ospedale Treviglio Coadiutore Amministrativo esperto 2 66,67% 24 orizzontale rivolto al personale a tempo indeterminato già afferente al Polo Ospedaliero alla data di emissione del bando Sede Qualifica n. % pt ORE Tipo PT Distretto Socio Sanitario Isola Bergamasca Collaboratore Prof.le Sanitario Infermiere 1 80% 28,50 orizzontale Pers. Riabil. Fisioterapista 1 70% 25,15 orizzontale rivolto al personale a tempo indeterminato già afferente al Polo Territoriale alla data di emissione del bando I rapporti di lavoro a tempo parziale che saranno stipulati avranno effetto per un periodo di 2 anni con decorrenza dall'1/ Requisito di ammissione Il presente avviso è riservato a tutti i dipendenti a tempo indeterminato a tempo pieno che abbiano superato il periodo di prova alla data di presentazione della domanda. Sede Legale ASST Bergamo Ovest Piazzale Ospedale Treviglio (BG) CF/P. IVA PEC: protocollo@pec.asst-bgovest.it

2 Gli interessati all'accesso ad una delle posizioni messe a bando dovranno presentare apposita domanda entro i termini e con le modalità di seguito indicate. Per la concessione del rapporto di lavoro a part-time le domande pervenute ad opera dei dipendenti aventi i requisiti richiesti dal presente regolamento e formalmente documentati saranno valutate in aderenza ai criteri definiti nel Regolamento per l'applicazione del rapporto di lavoro a tempo parziale di cui al Contratto Integrativo Aziendale approvato con delibera n.1446 del 22/ , pubblicato al seguente indirizzo internet: asstbgovest.it (Amministrazione trasparente»personale» Contrattazione integrativa) Domanda di ammissione e modalità di presentazione Il personale dipendente interessato deve presentare apposita domanda secondo lo schema allegato al presente avviso alla quale dovrà essere allegata/autocertificata la documentazione atta ad attestare l'eventuale presenza di una delle condizioni indicate nel Regolamento per l'applicazione del rapporto di lavoro a tempo parziale. Con la partecipazione all'avviso è implicita, da parte del candidato, l'accettazione senza riserva di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso predisposto in base al Regolamento aziendale, nonché delle disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti di questa Azienda. La domanda deve essere presentata con una delle seguenti modalità: a) consegna diretta all'ufficio Protocollo orari di apertura: dal lunedì al venerdì: dalle ore 9:00 alle ore 16:00 b) tramite servizio postale. La domanda deve pervenire c/o l'ufficio Protocollo entro la data di scadenza. NON saranno considerate valide le domande pervenute oltre tale data anche se inoltrate per mezzo del Servizio Postale con timbro accettante entro la data di scadenza sopra citata; c) tramite posta interna. In tal caso si sottolinea che l'amministrazione non assume alcuna responsabilità in merito al mancato ricevimento entro i tempi previsti né in merito all'eventuale smarrimento nel percorso di tutta o di parte della documentazione allegata; d) tramite posta elettronica certificata: la domanda di partecipazione al presente avviso e la relativa documentazione possono pervenire per via telematica, entro il suddetto termine, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: protocollo@pec.asstbgovest.it. La validità della trasmissione e ricezione della corrispondenza è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna. La domanda si intende sottoscritta se prodotta nel rispetto dell'art. 65 del D.Lgs. 82/2005 (Codice dell'amministrazione digitale). Si precisa che la validità di tale invio è subordinata all'utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata. Non sarà pertanto ritenuto valido l'invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzato alla casella di posta elettronica certificata sopra indicata. E' esclusa qualsiasi forma di presentazione o trasmissione non prevista dalla normativa vigente e dal presente avviso.

3 DISPOSIZIONI VARIE Per il presente bando, si fa riferimento alla vigente regolamentazione contrattuale ed aziendale, nonché al Regolamento per l'applicazione del rapporto di lavoro a tempo parziale sopraindicato. L'U.O. Area Gestione Risorse Umane provvederà entro il 31 maggio a stilare regolare graduatoria suddivisa a livello di profilo professionale. La graduatoria sarà approvato con deliberazione del Direttore Generale dell ASST Bergamo Ovest e sarà pubblicato all Albo on line dell Azienda: tale pubblicazione varrà quale comunicazione agli interessati dell esito dell avviso. Ai sensi del D.Lgs. 30/06/2003 n.196 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l U.O. Area Gestione Risorse Umane per le finalità di gestione dell avviso e saranno trattati presso la medesima Unità Operativa anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. La presentazione della domanda da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, ivi compresi quelli sensibili, nel rispetto del D.Lgs. 30/06/2003 n.196. L'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, modificare, sospendere, annullare o revocare il presente Avviso per eventuali motivate ragioni. A norma della Legge 10/ n.125 e degli artt. 7 e 57 del D.Lgs. 30/03/2001 n.165, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro. Copia del presente bando è disponibile sul sito internet dell'asst Bergamo Ovest nella sezione Bandi e Concorsi. Per qualsiasi informazione rivolgersi all Ufficio Giuridico dell Azienda orario di apertura al pubblico: dal Lunedì al Venerdì dalle alle e dalle alle Treviglio, 21/02/2017 IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Fabbrini Elisabetta (esente da bollo art.19 D.P.R. 24/ n.342 all. B)

4 Al Direttore Generale ASST Bergamo Ovest c.a. Area Gestione Risorse Umane p.le Ospedale, TREVIGLIO (BG) Oggetto: Avviso per l assegnazione di POSIZIONI PART-TIME Personale Comparto Polo c OSPEDALIERO c TERRITORIALE (indicare il polo di attuale appartenenza) Il sottoscritto, nato a il, dipendente di questa Azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l U.O. sede di nel profilo di con rapporto di lavoro 1a tempo pieno 1attualmente a tempo parziale con trasformazione a tempo pieno dal con termine CHIEDE di partecipare all avviso con scadenza in data, per l assegnazione della seguente posizione part-time indicata nell'avviso: sede Qualifica n. % pt ore Tipo PT A tal fine, consapevole delle pene previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. 28/12/2000 n.445 per mendaci dichiarazioni e falsità in atti, ai sensi dell art.46 del suddetto DPR DICHIARA (barrare e compilare le caselle corrispondenti alle situazioni di seguito elencate) Situazioni del dipendente 1 di essere in possesso di certificazione di handicap e/o invalidità per patologie non degenerative riconosciuti (di cui allega documentazione) nei termini seguenti: INVALIDITA' CIVILE 1 fino al 33 % 1 dal 34% al 46% 1 dal 47% al 66% 1 dal 67% o INVALIDITÀ INAIL 1 fino al 10 % 1 dall'11% al 20% 1 dal 21% al 32% 1 dal 33% Situazioni dei familiari 1 assistenza (non in caso di ricovero) a coniuge, figlio o genitori del lavoratore o altra persona convivente, come risulta dallo stato di famiglia, affetto da patologia oncologica o gravi patologie cronico-degenerative ingravescenti con totale e permanente inabilità lavorativa con connotazione di gravità ai sensi dell'art.3 comma 3 della Legge n.104/92 che abbiano necessità di assistenza continua in quanto non in grado di compiere gli atti quotidiani della vita; Cognome Nome Data di nascita Grado parentela

5 1 avere il seguente familiare convivente (coniuge, figlio, genitori o altro familiare) come risultanti dallo stato di famiglia portatore di invalidità riconosciuti nei termini seguenti: INVALIDITA' CIVILE 1 fino al 33 % 1 dal 34% al 46% 1 dal 47% al 66% 1 dal 67% o INVALIDITÀ INAIL 1 fino al 10 % 1 dall'11% al 20% 1 dal 21% al 32% 1 dal 33% Cognome Nome Data di nascita Grado parentela Situazioni dei figli 1 di avere figlio convivente portatore di handicap ai sensi dell'art.3 comma 3 della Legge n.104/92; 1 di avere figli di età inferiore ai 13 anni compresi come di seguito specificato: Cognome Nome nato a il 1 di essere unico genitore (vedovanza/altro): Situazioni in caso di parità di punteggio 1 il coniuge svolge attività (tempo pieno/tempo parziale n. ore sett.li) 1 di aver goduto dei seguenti periodi di servizio a part-time 1 di aver in godimento le seguenti agevolazioni di legge (es. L.104, etc.): Altre situazioni 1 di avere intenzione di espletare altra attività compatibile con il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato per cui allega idonea dichiarazione. Si dichiara consapevole che in tale ipotesi la soglia di durata della prestazione lavorativa a tempo parziale non potrà superare il 50% di quella a tempo pieno; In relazione a quanto sopra dichiarato allega ovvero richiama, in quanto già agli atti dell azienda, la seguente documentazione (barrare le opzioni che interessano): Allegato Agli atti Descrizione documentazione 1 di accettare, senza riserva, tutte le prescrizioni e precisazioni dell'avviso stabilite in base al Regolamento Aziendale vigente e s.m.i. e di quelle che disciplinano lo stato giuridico ed

6 economico dei dipendenti dell'azienda. luogo data Firma Domicilio o Recapito presso il quale deve essere inviata ogni comunicazione: * : ( Indirizzo!! ALLEGARE COPIA DOCUMENTO DI IDENTITÀ IN CORSO DI VALIDITÀ!! ATTIVITA LAVORATIVA ESTERNA IN REGIME DI PART-TIME AL 50% (da compilare e presentare solo ad opera di chi richiede part-time relativamente allo svolgimento di altra attività lavorativa) Il sottoscritto, nato a il, dipendente di questa Azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l U.O. sede di nel profilo di con rapporto di lavoro - a tempo pieno - attualmente a tempo parziale con trasformazione a tempo pieno dal con termine In allegato alla domanda di passaggio al rapporto di lavoro a tempo parziale della durata corrispondente al 50% della prestazione lavorativa a tempo pieno, in esito al bando con scadenza consapevole delle pene previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. 28/12/2000 n.445 per mendaci dichiarazioni e falsità in atti, ai sensi dell art.46 del suddetto DPR DICHIARA - che non intende svolgere attività lavorativa dipendente presso altre Pubbliche Amministrazioni - che non intende svolgere attività lavorativa dipendente od autonoma in conflitto di interessi con la propria attività di servizio e comunque con gli interessi dell Azienda - che intende svolgere la seguente attività lavorativa esterna (di cui allega documentazione): - con rapporto di lavoro dipendente - in forma autonoma, luogo data firma