Formazioni per formatori, formatrici e responsabili pratici

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1 Formazioni per formatori, formatrici e responsabili pratici

2 Formazioni per formatori e formatrici Nell ambito della loro formazione variata e polivalente, gli apprendisti e le apprendiste login beneficiano di un assistenza d alta qualità. Ciò è possibile solo grazie al vostro grande impegno di formatori e formatrici o di responsabili pratici/che! Voi siete i nostri partner più importanti per accompagnare gli apprendisti e le apprendiste come pure gli stagisti e le stagiste login sul loro percorso verso lo spirito dell imprenditore. Stimolando l acquisizione di competenze professionali, metodologiche, personali e sociali, gli apprendisti e le apprendiste vengono incentivati a lavorare in modo autonomo, assumendosi le proprie responsabilità, nonché a ragionare e ad agire in un ottica imprenditoriale. Grazie al vostro sostegno, permettete a questi giovani di vivere momenti indimenticabili nel mondo dei trasporti. Nei nostri corsi di formazione per formatori e formatrici acquisite la preparazione necessaria per svolgere al meglio i vostri compiti di conduzione e coaching. In tutte le nostre formazioni poniamo un accento particolare sul riferimento alla pratica, affinché possiate mettere in atto direttamente sul posto di lavoro quanto avete appreso. Vi proponiamo i seguenti moduli: Modulo di base Tirocini In questo modulo acquisite le nozioni e le capacità per lavorare con gli apprendisti. Inoltre ricevete informazioni più dettagliate riguardo ai doveri e al ruolo di formatore/formatrice. Idealmente iniziate la vostra formazione con il modulo di base, sul quale si innestano poi gli altri moduli. Moduli Tecnica, Logistica, Costruzione di binari, elettricista per reti di distribuzione e Operatori/trici per la pulizia ordinaria e manutentiva Nell ambito di questi moduli vengono trattati temi specifici alle singole professioni. Inoltre vi occuperete dell applicazione dei contenuti didattici secondo l ordinanza in materia di formazione attuale e futura. Modulo Formatori/formatrici che operano negli Junior Team In questo corso per formatori/formatrici di lunga esperienza tratterete nel dettaglio le tematiche coaching, intervento e dinamica di gruppo. Modulo Scambio di esperienze Questo modulo rappresenta una piattaforma di scambio per discutere delle sfide legate all assistenza degli apprendisti e delle apprendiste con altri formatori e formatrici e con il vostro/la vostra consigliere/a di formazione.

3 Modulo di base Tirocini occupano per la prima volta dell assistenza degli apprendisti e delle apprendiste login. acquisiscono le conoscenze e le capacità necessarie nei seguenti ambiti: assistenza e inquadramento degli apprendisti e delle apprendiste organizzazione e compiti dei partner della formazione comunicazione come strumento di conduzione 2 giorni Avvertenza Questo modulo viene svolto in gruppi interprofessionali. I giovani del giorno d oggi Dall età adolescenziale all età adulta Il ruolo e i compiti dei formatori e delle formatrici L associazione per la formazione login Competenze operative Concetto di formazione dello «spirito imprenditoriale» Situazioni e tecniche di comunicazione

4 Modulo Tecnica A Modulo Tecnica B Modulo Tecnica A occupano della formazione degli apprendisti e delle apprendiste delle professioni operatore/trice in automazione, montatore/trice in automazione, polimeccanico/a e meccanico/a di produzione. si fanno un idea riguardo allo svolgimento dei tirocini nelle professioni tecniche sono in grado di allestire un programma di formazione commisurato alla propria sede di tirocinio conoscono gli strumenti di valutazione e la procedura di qualificazione sono informati in merito al contenuto e alla gestione del dossier di formazione e delle prestazioni Svolgimento del tirocinio nelle professioni tecniche ABC della formazione professionale (parte specifica alle professioni) Documentazione d apprendimento e lavoro con: programma di formazione catalogo delle competenze e delle risorse rapporto di formazione (valutazione degli apprendisti e delle apprendiste) diario di apprendimento piano di formazione ordinanza in materia di formazione (in particolare le competenze operative nell ambito della formazione di specializzazione) Modulo Tecnica B occupano della formazione degli apprendisti e delle apprendiste delle professioni operatore/trice in automazione, montatore/trice in automazione, polimeccanico/a e meccanico/a di produzione e che gestiscono un lavoro pratico individuale (LPI) in qualità di superiore specialistico. sono in grado di assistere i loro apprendisti e le loro apprendiste in qualità di superiore specialistico durante l LPI. Svolgimento di un LPI Formulazione del compito Valutazione dei formulari LPI prestabiliti Scambio d esperienze riguardo all LPI

5 Modulo Logistica occupano per la prima volta dell assistenza degli apprendisti e delle apprendiste impiegati/e in logistica. collocano i vari elementi nello svolgimento del tirocinio e sono informati in merito ai contenuti sono in grado di consultare l ABC della formazione professionale come opera di riferimento in caso di domande e di elaborare il diario di lavoro compilano in modo eloquente l attestato di competenze risp. il rapporto di formazione da utilizzare come base per il colloquio di valutazione conoscono l idea e i contenuti del programma di formazione e sono in grado di allestire un programma di formazione commisurato alla propria sede di tirocinio conoscono la teoria SMART applicata alla formazione degli apprendisti e delle apprendiste Svolgimento del tirocinio ABC della formazione professionale, MAZ Piano di formazione, guida metodica modello e programma di formazione Diario di lavoro Qualificazione degli apprendisti e delle apprendiste Teoria SMART Chiarimento dei ruoli Avvertenza Per le date dei corsi siete pregati di contattare il vostro/la vostra consigliere/a di formazione.

6 Modulo Costruzione di binari occupano per la prima volta dell assistenza degli apprendisti costruttori di binari e delle apprendiste costruttrici di binari. collocano i vari elementi nello svolgimento del tirocinio e sono informati in merito ai contenuti sono in grado di consultare l ABC della formazione professionale come opera di riferimento in caso di domande e di assistere gli apprendisti e le apprendiste in caso di domande al riguardo sono capaci di reperire le informazioni messe a disposizione da login e di applicarle nel lavoro quotidiano sono in grado di elaborare la documentazione didattica assieme agli apprendisti e alle apprendiste compilano in modo eloquente una qualificazione degli apprendisti e delle apprendiste da utilizzare come base per il colloquio di valutazione e il giudizio sul tirocinio Svolgimento del tirocinio ABC della formazione professionale Qualificazione degli apprendisti e delle apprendiste Documentazione didattica

7 Modulo Elettricista per reti di distribuzione AFC, linee di contatto Formatori/trici e responsabili pratici che si occuperanno in futuro degli apprendisti/e elettricisti per reti di distribuzione AFC, campo di specializzazione linee di contatto. capiscono i singoli elementi nello svolgimento del tirocinio e conoscono i contenuti conoscono i contenuti principali del piano di formazione sono in grado di usare l ABC della formazione professionale come opera di consultazione e di aiutare gli apprendisti in caso di domande sanno dove possono trovare le informazioni preparate da login e come possono impiegarle capiscono la documentazione didattica e sono capaci di applicarla sono in grado di compilare l attestato di competenza e il rapporto di formazione in modo significativo, cosicché possa essere utilizzato come base per un colloquio di valutazione conoscono la teoria SMART in relazione alla formazione degli apprendisti comprendono il ruolo del formatore e del responsabile pratico Ruolo come formatore/trice, responsabile pratico/a Piano di formazione, programma di formazione Svolgimento del tirocinio ABC della formazione professionale, registrazione del tempo di lavoro Documentazione didattica Qualificazione degli apprendisti Teoria SMART Avvertenza Per quanto riguarda le date del corso vogliate rivolgervi al vostro/alla vostra consigliere/a di formazione.

8 Modulo Operatori/trici per la pulizia ordinaria e manutentiva Formatori e responsabili pratici che assistono ora gli apprendisti delle professioni di operatore/trice per la pulizia ordinaria e manutentiva e di specialista della manutenzione. collocano i vari elementi nello svolgimento del tirocinio e sono informati in merito ai contenuti sono in grado di consultare l ABC della formazione professionale come opera di riferimento in caso di domande e di assistere gli apprendisti e le apprendiste in caso di domande al riguardo sono capaci di scaricare dai siti corrispondenti informazioni messe a disposizione da login e di applicarle nel lavoro quotidiano sono in grado di elaborare la guida metodica modello assieme agli apprendisti e alle apprendiste e svolgono i compiti legati al diario di lavoro compilano in modo eloquente una qualificazione degli apprendisti e delle apprendiste da utilizzare come base per il colloquio di valutazione e il giudizio sul tirocinio sono in grado di creare un programma didattico per il proprio posto di tirocinio Svolgimento del tirocinio ABC della formazione professionale / Homepage login Programma didattico Qualificazione degli apprendisti e delle apprendiste Guida metodica modello Diario di lavoro

9 Modulo Formatori e formatrici che operano negli Junior Team Modulo Scambio di esperienze Modulo Formatori e formatrici che operano negli Junior Team Formatori e formatrici nonché responsabili pratici/che di lunga esperienza che si occupano della formazione di vari apprendisti e apprendiste nel contesto degli Junior Team. imparano a conoscere e ad applicare le basi del coaching come strumento di conduzione approfondiscono le loro conoscenze di comunicazione per i loro interventi capiscono il processo di gruppo negli Junior Team colgono l opportunità per apportare temi e domande personali, che verranno in seguito chiariti insieme Lo stile di conduzione personale Il coaching come strumento di conduzione Percezione e interpretazione Conflitti e interventi Il processo di gruppo Scambio di esperienze tra formatori/trici con esempio pratico 2 giorni Avvertenza Questo modulo viene svolto in gruppi interprofessionali. Modulo Scambio di esperienze occupano della formazione e dell assistenza di vari apprendisti e apprendiste da diverso tempo. discutono vari temi e situazioni tratti dalla loro realtà quotidiana di formatori/trici beneficiano delle esperienze degli altri risp. delle altre partecipanti grazie all apporto di temi e situazioni personali tratti dalla loro realtà di formatori/trici sono in grado di spiegare il concetto di formazione dello «spirito imprenditoriale», individuano i campi d azione nella pratica e pianificano l applicazione dei singoli elementi dello spirito imprenditoriale nella loro sede di tirocinio pianificano successivamente, sulla scorta degli insegnamenti ricavati, misure concrete da applicare nella sede di tirocinio Scambio di esperienze Concetto di formazione dello «spirito imprenditoriale» Informazioni aggiornate ½ giornata Avvertenza Questo modulo si svolge nell ambito di piccoli gruppi specifici alle singole professioni. I formatori e le formatrici vengono invitati allo scambio di esperienze direttamente dai/dalle loro consiglieri/e di formazione login.

10 Consulenza Il vostro/la vostra consigliere/a di formazione vi consiglierà con piacere. Le persone interessate che non appartengono a una ditta partner possono rivolgersi all indirizzo indicato nella rubrica «Iscrizione». Costi Per i formatori e le formatrici delle ditte partner a login la partecipazione è gratuita. Per gli altri partecipanti vengono applicate le seguenti tariffe (documentazione del corso compresa): ½ giornata: CHF 250. : CHF 450. ½: CHF giorni: CHF 840. I nostri prezzi si intendono IVA esclusa. Iscrizione Le date dei corsi sono pubblicate nel sito dove potete anche iscrivervi comodamente mediante il formulario di contatto. Per i moduli Logistica e Scambio di esperienze, siete pregati di rivolgervi direttamente al vostro/alla vostra consigliere/a di formazione. Oppure potete contattarci all indirizzo: login formazione professionale SA Riggenbachstrasse Olten Tel Mail: login.kurse@login.org Invito Circa due settimane prima dell inizio del corso riceverete un invito personale con un eventuale compito di preparazione. Attestato del corso Per ogni modulo assolto login vi rilascerà un attestato di frequenza (fatta eccezione per il modulo Scambio di esperienze). Sedi dei corsi Tutte le nostre aule sono comodamente raggiungibili con i mezzi pubblici. Le rispettive planimetrie delle varie sedi di formazione sono pubblicate nel sito Bellinzona login formazione professionale SA Viale Officina Bellinzona Berna login Berufsbildung AG Murtenstrasse Berna 65 Losanna login formation professionnelle SA Avenue de la gare Losanna Landquart login Berufsbildung AG Schulstrasse Landquart Olten login Berufsbildung AG Tannwaldstrasse Olten Zurigo login Berufsbildung AG Hohlstrasse Zurigo Yverdon-les-Bains login formation professionnelle SA Quai des Ateliers 1400 Yverdon-les-Bains login formazione professionale SA I Riggenbachstrasse 8 I 4601 Olten