PRONTUARIO SINOTTICO

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "PRONTUARIO SINOTTICO"

Transcript

1

2

3 CENTRO UNICO STIPENDIALE ESERCITO Decreto Legislativo 29 maggio 2017, n. 94 RIORDINO DEI RUOLI E DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DELLE FORZE ARMATE PRONTUARIO SINOTTICO

4 NORMATIVA PREVIGENTE GRADI IMPORTI INIZIALI ABBATTIMENTO Generale ,05 Generale di Corpo d Armata ,53 29 Generale di Divisione ,41 27 Generale di Brigata ,38 25 Colonnello +2 anni nel grado ,90 21 Colonnello -2 anni nel grado ,96 Colonnello +25 anni da uff ,38 25 Colonnello +23 anni da uff ,38 Tenente Colonnello +25 anni da uff ,38 25 Tenente Colonnello +23 anni da uff ,38 Tenente Colonnello +15 anni da uff ,90 21 Tenente Colonnello +13 anni da uff ,96 Tenente Colonnello ,50 Maggiore +25 anni da uff ,40 25 Maggiore +23 anni da uff ,40 Maggiore +15 anni da uff ,96 21 Maggiore +13 anni da uff ,96 Maggiore ,50 Ufficiali con +25 anni da uff ,40 25 Ufficiali con +23 anni da uff ,40 Ufficiali con +15 anni da uff ,96 21 Ufficiali con +13 anni da uff ,96 GRADI RIORDINO DAL 01/01/2018 IMPORTI INIZIALI Generale e gradi corrispondenti ,05 Generale di Corpo d Armata e gradi corrispondenti ABBATTIMENTO ,53 28 Generale di Divisione e gradi corrispondenti ,41 26 Generale di Brigata e gradi corrispondenti ,38 24 Colonnello e gradi corrispondenti +23 anni da uff ,38 24 Colonnello e gradi corrispondenti ,00 19 Tenente Colonnello e gradi corr. +23 anni da uff ,38 24 Tenente Colonnello e gradi corr. +18 anni da uff ,00 19 Tenente Colonnello e gradi corr. +13 anni da uff ,00 19 Tenente Colonnello e gradi corrispondenti ,00 19 Maggiore e gradi corr. +23 anni da uff ,38 24 Maggiore e gradi corr. +13 anni da uff ,00 15 Maggiore e gradi corr. -13, +3 anni di perman. nel grado ,50 Maggiore e gradi corrispondenti ,00 2

5 IN EVIDENZA A 23 ANNI DALLA NOMINA A 25 ANNI DALLA NOMINA MAGGIORI, TENENTI COLONNELLO E COLONNELLI NOMINATI UFFICIALE/ASPIRANTE MAGGIORI, TENENTI COLONNELLO E COLONNELLI NOMINATI TENENTE NOMINA DIRETTA STIPENDIO INIZIALE SENZA ABBATTIMENTO -24 E SENZA PROGRESSIONE ABBATTIMENTO -24, ATTRIBUZIONE DI EVENTUALI CLASSI MATURATE E INIZIO PROGRESSIONE ABBATTIMENTO -24, ATTRIBUZIONE DI EVENTUALI CLASSI MATURATE E INIZIO PROGRESSIONE MAGGIORI PROMOSSI TENENTI COLONNELLO A DECORRERE DAL 1 GENNAIO 2018 CHE HANNO MENO DI 18 ANNI DI SERVIZIO DALLA NOMINA AD UFFICIALE/ASPIRANTE MANTENGONO IL TRATTAMENTO ECONOMICO DI PROVENIENZA (DA OMOGENEIZZATI) IN GODIMENTO AL 31/12/2017, CON PROGRESSIONE BIENNALE, FINO ALLA MATURAZIONE DEI 18 ANNI DALLA NOMINA AD UFFICIALE/ASPIRANTE. 3

6 NORMATIVA PREVIGENTE GRADI IMPORTO MENS. LORDO Generale e gradi corrispondenti 345,94 Generale di Corpo d Armata e gradi corrispondenti 345,94 Generale di Divisione e gradi corrispondenti 293,93 Generale di Brigata e gradi corrispondenti 259,26 Colonnello e gradi corr. +23/+25 anni da ufficiale 259,26 Colonnello e gradi corr. -23, +2 anni nel grado 211,36 Colonnello e gradi corr. -23, -2 anni nel grado 199,81 Tenente Colonnello e gradi corr. +23/+25 anni da uff. 259,26 Tenente Colonnello e gradi corr.+13, +2 anni di omog. 211,36 Tenente Colonnello e gradi corr.+13, -2 anni di omog. 199,81 Tenente Colonnello e gradi corr ,29 Maggiore e gradi corr. +23 anni da ufficiale 259,26 Maggiore e gradi corr. +13 anni, +2 anni di omog. 211,36 Maggiore e gradi corr. +13 anni, -2 anni di omog. 199,81 RIORDINO DAL 01/01/2018 GRADI IMPORTO MENS. LORDO Generale e gradi corrispondenti 345,94 Generale di Corpo d Armata e gradi corr. 345,94 Generale di Divisione e gradi corrispondenti 293,93 Generale di Brigata e gradi corrispondenti 259,26 Colonnello e gradi corr. +23 anni da ufficiale 259,26 Colonnello e gradi corrispondenti 211,36 Tenente Colonnello e gradi corrisp ,26 Tenente Colonnello e gradi corrisp. +13/ ,36 Tenente Colonnello e gradi corrispondenti 199,81 Maggiore e gradi corrispondenti ,26 Maggiore e gradi corrispondenti ,36 Maggiore e gradi corrispondenti 199,81 4

7 NORMATIVA PREVIGENTE RIORDINO DAL 01/01/2018 GRADI IMPORTI ANNUI LORDI Generale e gradi corr ,36 Generale di Corpo d Armata e gradi corr. Generale di Divisione e gradi corr. Generale di Brigata e gradi corr. Colonnello e gradi corr. +2 Colonnello e gradi corr. Tenente Colonnello/Maggiore e gradi corr , , , , , ,40 GRADI IMPORTI ANNUI LORDI Generale e gradi corrispondenti ,36 Generale di Corpo d Armata e gradi corrispondenti Generale di Divisione e gradi corrispondenti Generale di Brigata e gradi corrispondenti Colonnello e gradi corr.+23 anni da ufficiale Colonnello e gradi corr. Tenente Colonnello e gradi corr. +23 anni da ufficiale Tenente Colonnello e gradi corr. +18/+13 anni da ufficiale Tenente Colonnello e gradi corr. Maggiore e gradi corr. +23 anni da ufficiale Maggiore e gradi corr.+13 anni da ufficiale Maggiore e gradi corr , , , , , , , , , , ,00 5

8 INDENNITA PREVIGENTI INDENNITA DIRIGENZIALE DAL 1 GENNAIO 2018 INDENNITA PEREQUATIVA GENERALI DI BRIGATA E COLONNELLI NORMATIVA VIGENTE GRADI IMPORTO ANNUO LORDO (13 mensilità) GRADI IMPORTO ANNUO LORDO (13 mensilità) Colonnello e gradi corrispondenti ,75 Generale di Brigata e gradi corrispondenti ,21 Generale di Brigata e gradi corr ,21 Colonnello e gradi corrispondenti ,75 ASSEGNO DI VALORIZZAZIONE DIRIGENZIALE NORMATIVA VIGENTE GRADI IMPORTO ANNUO LORDO (13 mensilità) Tenente Colonnello e gradi corrispondenti 3.004,84 Ten. Col., Maggiori e gradi corrispondenti 1.752,00 Maggiore e gradi corrispondenti 2.872,69 6

9 NORMATIVA PREVIGENTE GRADI IMPORTI MENS. LORDI Generale e gradi corrispondenti 685,65 Generale di Corpo d Armata e gradi corr. 685,65 Generale di Divisione e gradi corrispondenti 685,65 Generale di Brigata e gradi corrispondenti 640,44 Colonnello e gradi corr. +25 anni di servizio da ufficiale 640,44 Colonnello e gradi corr. -25 anni da uff. +25 anni di serv. 595,23 Colonnello e gradi corrispondenti 550,02 Ten. Colonnello e gradi corr. +25 anni di servizio da uff. 640,44 Ten. Colonnello e gradi corr. -25 anni da uff. +25 anni di serv. 402,84 Tenente Colonnello e gradi corrisp. 371,85 Maggiore e gradi corr anni da ufficiale 640,44 Maggiore e gradi corrispondenti 343,44 RIORDINO DAL 01/01/2018 GRADI IMPORTI MENS. LORDI Generale e gradi corrispondenti 685,65 Generale di Corpo d Armata e gradi corr. 685,65 Generale di Divisione e gradi corrispondenti 685,65 Generale di Brigata e gradi corrispondenti 640,44 Colonnello e gradi corr. +23 anni di servizio da ufficiale 640,44 Colonnello e gradi corr.+25 anni di servizio complessivo 595,23 Colonnello 550,02 Tenente Colonnello e gradi corr. +23 anni di serv. da uff. 640,44 Ten. Colonnello e gradi corr. +25 anni di serv. compless. 595,23 Ten. Colonnello e gradi corr. +18 anni di serv. da uff. 550,02 Ten. Colonnello e gradi corr. +13 anni di serv. da uff. 550,02 Ten. Colonnello e gradi corr. -13 anni di serv. da uff. 371,85 Maggiore e gradi corr. +23 anni di servizio da ufficiale 640,44 Maggiore e gradi corr. +25 anni di serv. complessivo 595,23 Maggiore e gradi corr. +13 anni di servizio da ufficiale 550,02 Maggiore e gradi corr. -13 anni di servizio da ufficiale 343,44 7

10 GRADO PARAMETRO VAL. PUNTO PAR. IMPORTO ANNUO LORDO Ten. Colonnello/Maggiore 150,00 172, , ,75 Capitano 144,50 172, , ,60 Tenente 139,00 172, , ,44 Tenente Ferma pref./rafferma (*) , ,39 Sottotenente 133,25 172, , ,69 S.Ten Ferma pref./rafferma 133,25 (**) , ,34 1 Mar. Lgt. 139,00 172, , ,44 1 Mar ,50 172, , ,07 1 Mar./Mar.Ca ,00 172, , ,09 Mar. Capo 128,00 172, , ,13 Mar. Ordinario 124,00 172, , ,57 Maresciallo 120,75 172, , ,79 Serg. Mar. Ca ,50 172, , ,98 Serg. Magg. Capo 120,25 172, , ,60 Serg. Maggiore 116,25 172, , ,03 Sergente 112,25 172, , ,46 Cap.Magg.Ca. Scelto+8 113,50 172, , ,45 Cap.Magg.Ca. Scelto 111,50 172, , ,67 Cap. Magg. Capo 108,00 172, , ,30 Cap. Magg. Scelto 104,50 172, , ,93 1 Cap.Magg. Volontari di truppa Ferma Pref. quadriennale in Raff. Biennale, Volontari di Truppa in Ferma Breve trattenuti 101,25 172, , ,16 IMPORTO MENSILE LORDO (*) Ai Tenenti e gradi corrispondenti in Ferma Prefissata o rafferma è attribuito uno stipendio nella misura pari all 88,55% dello stipendio parametrale del pari grado in Servizio Permanente. (**) Ai Sottotenenti e gradi corrispondenti in Ferma Prefissata è attribuito uno stipendio nella misura pari all 80,74% dello stipendio parametrale del pari grado in Servizio Permanente. 8

11 GRADO PARAMETRO VAL. PUNTO PAR. IMPORTO A. L. IMPORTO M. L. Ten. Colonnello/Maggiore (1) 154,00 172, , ,32 Capitano 150,50 172, , ,95 Tenente 148,00 172, , ,96 Tenente Ferma pref./rafferma 148,00 (*) , ,44 Sottotenente 136,75 172, , ,06 S.Ten Ferma pref./rafferma 136,75 (**) , ,01 1 Luogotenente 148,00 172, , ,97 Luogotenente 143,50 172, , ,20 1 Maresciallo +8 anni nel grado 140,00 172, , ,83 1 Maresciallo / Maresciallo Capo ,50 172, , ,85 Maresciallo Capo 133,50 172, , ,29 Maresciallo Ordinario 131,00 172, , ,31 Maresciallo 124,75 172, , ,36 Serg. Mar. Capo Qualifica Speciale 131,00 172, , ,31 Serg. Magg. Capo +4 anni grado (2) 125,75 172, , ,75 Serg. Maggiore Capo 124,25 172, , ,16 Sergente Maggiore 121,50 172, , ,59 Sergente 116,75 172, , ,23 Cap.Magg.Ca. Sc. Qualifica Spec. 121,50 172, , ,59 Cap.Magg.Ca. Sc. +5 anni grado 117,00 172, , ,83 Cap. Magg. Capo Scelto 116,50 172, , ,63 Cap. Magg. Capo 112,00 172, , ,87 Cap. Magg. Scelto 108,50 172, , ,50 1 Cap.Magg. Volontari di truppa Ferma Pref. quadriennale in Raff. Biennale, Volontari di Truppa in Ferma Breve trattenuti 105,25 172, , ,72 (*) Ai Tenenti e gradi corrispondenti in Ferma Prefissata o rafferma è attribuito uno stipendio nella misura pari all 88,55% dello stipendio parametrale del pari grado in Servizio Permanente. (**) Ai Sottotenenti e gradi corrispondenti in Ferma Prefissata è attribuito uno stipendio nella misura pari all 80,74% dello stipendio parametrale del pari grado in Servizio Permanente. (1) Fino al 31/12/

12 IN EVIDENZA MODALITA DI ATTRIBUZIONE DEL PARAMETRO DI SERGENTE MAGGIORE CAPO + 4 ANNI NEL GRADO (DECORRENZA 01/10/2017) PERSONALE GIA PROMOSSO SERGENTE MAGGIORE CON DECORRENZA 2010 PERSONALE GIA PROMOSSO SERGENTE MAGGIORE CON DECORRENZA 2011 PERSONALE GIA PROMOSSO SERGENTE MAGGIORE CON DECORRENZA 2012 PERSONALE GIA PROMOSSO SERGENTE MAGGIORE CON DECORRENZA 2013 RESTANTE PERSONALE ALLA PROMOZIONE A SERGENTE MAGGIORE CAPO DOPO UN ANNO DALLA PROMOZIONE A SERGENTE MAGGIORE CAPO DOPO DUE ANNI DALLA PROMOZIONE A SERGENTE MAGGIORE CAPO DOPO TRE ANNI DALLA PROMOZIONE A SERGENTE MAGGIORE CAPO DOPO QUATTRO ANNI DALLA PROMOZIONE A SERGENTE MAGGIORE CAPO MODALITA DI ATTRIBUZIONE DEL PARAMETRO DI CAPORAL MAGGIORE CAPO SCELTO +5 ANNI NEL GRADO (DECORRENZA 01/10/2017) PERSONALE CHE AL 01/10/2017 E PRESENTE IN BANCA DATI CON IL GRADO DI CMCS +8 PERSONALE CHE AL 01/10/2017 E PRESENTE IN BANCA DATI CON IL GRADO DI CMCS +4 PERSONALE CHE AL 01/10/2017 RIVESTE IL GRADO DI CMCS CON MENO DI 4 ANNI NEL GRADO CON ANZIANITA GIURIDICA ANTERIORE AL 2017 PERSONALE CHE AL 01/10/2017 RIVESTE IL GRADO DI CMCS CON MENO DI 4 ANNI NEL GRADO CON ANZIANITA GIURIDICA POSTERIORE AL 2017 A DECORRERE DAL 01/10/2017 A DECORRERE DAL 01/10/2017 AL RAGGIUNGIMENTO DEL 4 ANNO DIPERMANENZA NEL GRADO AL RAGGIUNGIMENTO DEL 5 ANNO DI PERMANENZA NEL GRADO 10

13 NORMATIVA PREVIGENTE AL 31/12/2016 GRADI IMPORTI MENSILI LORDI Tenente Colonnello e gradi corrispondenti 272,29 Maggiore e gradi corrispondenti 272,29 Capitano 270,03 Tenente 267,67 Sottotenente 258,54 1 Maresciallo / Luogotenente (qualifica) 264,23 Maresciallo Capo 257,90 Maresciallo 248,92 Sergente Maggiore Capo 252,35 Sergente Maggiore 246,93 Sergente 243,18 Caporalmaggiore Capo Scelto 244,46 Caporalmaggiore Capo 243,18 Caporalmaggiore Scelto 242,38 1 Caporalmaggiore 241,24 RIORDINO DAL 1 GENNAIO 2017 GRADI IMPORTI MENSILI LORDI Tenente Colonnello e gradi corr.-13 anni da ufficiale (1) 272,29 Maggiore e gradi corr. -13 anni anni da ufficiale (1) 272,29 Capitano 270,03 Tenente 267,67 Sottotenente 258,54 Primo Luogotenente 273,53 Luogotenente 273,53 Primo Maresciallo 264,23 Maresciallo Capo 257,90 Maresciallo Ordinario 253,28 Maresciallo 248,92 Sergente Magg. Capo Qualifica Speciale 252,35 Sergente Magg. Capo +4 anni nel grado 252,35 Sergente Magg. Capo 252,35 Sergente Maggiore 246,93 Sergente 243,18 Caporalmaggiore Capo Scelto Qualifica Speciale 244,46 Caporalmaggiore Capo Scelto +5 anni nel grado 244,46 Caporalmaggiore Capo Scelto 244,46 Caporalmaggiore Capo 243,18 Caporalmaggiore Scelto 242,38 1 Caporalmaggiore 241,24 (1) Fino al 31/12/

14 GRADI IMPORTI MENSILI LORDI Tenente Colonnello +25 anni di servizio (Fino al 31/12/2017) 402,84 Tenente Colonnello (Fino al 31/12/2017) 371,85 Maggiore 343,44 Capitano 333,11 Tenente 299,55 Sottotenente +15 anni di servizio complessivo 258,23 Sottotenente 165,27 1 Luogotenente / Luogotenente 343,44 Primo Maresciallo ,44 Primo Maresciallo ,11 Primo Maresciallo 299,55 Maresciallo Capo ,55 Maresciallo Capo 278,89 Maresciallo Ordinario ,55 Maresciallo Ordinario ,23 Maresciallo Ordinario ,57 Maresciallo Ordinario 180,76 Maresciallo ,55 Maresciallo 154,94 Sergente Magg. Capo ,55 Sergente Magg. Capo 278,89 Sergente Maggiore ,23 Sergente Maggiore ,57 Sergente ,76 Sergente 160,00 Caporalmaggiore Capo Scelto ,89 Caporalmaggiore Capo Scelto ,23 Caporalmaggiore Capo Scelto ,57 Caporalmaggiore Capo Scelto 229,82 Caporalmaggiore Capo 180,76 Caporalmaggiore Scelto 154,94 1 Caporalmaggiore 120,00 12

15 Tenente Colonnello (1) Maggiore (1) Capitano Tenente Sottotenente Ruolo Marescialli Ruolo Sergenti Ruolo Volontari in S.P. GRADI ANNI DI SERVIZIO IMPORTI ANNUI LORDI , , , , , ,67 10* 1.707, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,30 (*) L Assegno funzionale ai sensi art. 10 comma 11 previsto con decorrenza 01/01/2018 per i Capitani con +10 anni di servizio dal conseguimento della nomina ad Ufficiale/Aspirante è: -Corrisposto fino alla promozione a Maggiore; -Cumulabile con l assegno funzionale previsto per il personale proveniente da carriere diverse e con l assegno ad personam art. 11 comma 6. (1) Fino al 31/12/

16 IMPORTI VIGENTI DAL 1 GENNAIO 2017 AL 30 SETTEMBRE 2017 GRADO Volontari in ferma prefissata annuale Volontari in ferma prefissata raffermati e in ferma quadriennale GRADO Volontari in ferma prefissata annuale Volontari in ferma prefissata raffermati e in ferma quadriennale IMPORTO GIORNALIERO NETTO (IMPONIBILE IRPEF) 31,09 (64% dell importo giornaliero parametro Primo Caporal Maggiore e grado corrispondenti) 35,94 (74% dell importo giornaliero parametro Primo Caporal Maggiore e gradi corrispondenti IMPORTI VIGENTI DAL 1 OTTOBRE 2017 IMPORTO GIORNALIERO NETTO (IMPONIBILE IRPEF) 32,31 (64% dell importo giornaliero parametro Primo Caporal Maggiore e grado corrispondenti) 37,36 (74% dell importo giornaliero parametro Primo Caporal Maggiore e gradi corrispondenti IMPORTO GIORNALIERO LORDIZZATO (IMPONIBILE INPDAP) 34,08 (64% dell importo giornaliero parametro Primo Caporal Maggiore e grado corrispondenti) 39,41 (74% dell importo giornaliero parametro Primo Caporal Maggiore e gradi corrispondenti IMPORTO GIORNALIERO LORDIZZATO (IMPONIBILE INPDAP) 35,43 (64% dell importo giornaliero parametro Primo Caporal Maggiore e grado corrispondenti) 40,97 (74% dell importo giornaliero parametro Primo Caporal Maggiore e gradi corrispondenti VOLONTARI IN FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE IN RAFFERMA BIENNALE - IMPORTI ANNUI LORDI VIGENTI DAL 1 OTTOBRE 2017 GRADO STIPENDIO (PARAMETRO 105,25) IMPORTO AGGIUNTIVO PENSIONABILE VFP 4 in rafferma biennale , ,88 14

17 Decreto Legislativo 29 maggio 2017, n. 94 STIPENDI DIRIGENZIALI SVILUPPO PER CLASSI E SCATTI GENERALE C.A. GENERALE D. GENERALE B. COL. - TEN. COL.+23 MAGG. +23 COL. - TEN. COL. +18 TEN. COL MAGG. +13 TEN. COL. MAGG MAGG. STIPENDIO CLASSE STIPENDIO CLASSE STIPENDIO CLASSE STIPENDIO CLASSE STIPENDIO CLASSE STIPENDIO CLASSE STIPENDIO CLASSE STIPENDIO STIPENDIO INIZIALE , , , , , , , , , , , , , , , ,00 1^ CLASSE , , , , , , ,40 2^ CLASSE , , , , , , ,80 3^ CLASSE , , , , , , ,20 4^ CLASSE , , , , , , ,60 5^ CLASSE , , , , , , ,00 6^ CLASSE , , , , , , ,40 7^ CLASSE ,77 SCATTO ,12 SCATTO ,08 SCATTO ,08 SCATTO ,00 SCATTO ,80 SCATTO ,80 SCATTO 8^ CLASSE , , , , , , , , ,00 965, ,20 861, ,20-1 SC , , , , , , ,20 2 SC , , , , , , ,20 3 SC , , , , , , ,20 4 SC , , , , , , ,20 15

18 REQUISITI SOGGETTIVI SI APPLICA A TUTTO IL PERSONALE CHE, A SEGUITO DEL REINQUADRAMENTO OPERATO IN APPLICAZIONE DEL DECRETO DI RIORDINO, DOVESSE PERCEPIRE UN TRATTAMENTO ECONOMICO FISSO E CONTINUATIVO INFERIORE A QUELLO PRECEDENTEMENTE ATTRIBUITO TRATTAMENTO ECONOMICO FISSO E CONTINUATIVO REQUISITI OGGETTIVI NORMATIVA PREVIGENTE 1. STIPENDIO (TABELLARE + CLASSI/SCATTI + RIA + ELEMENTO PROVV. + EVENTUALE ASSEGNO PERSONALE) + 2. INDENNITA INTEGRATIVA SPECIALE + 3. ASSEGNO PENSIONABILE + 4. IMPORTO AGGIUNTIVO PENSIONABILE + 5. ASSEGNO FUNZIONALE + 6. INDENNITA DI IMPIEGO OPERATIVO DI BASE + 7. ASSEGNO DI VALORIZZAZIONE DIRIGENZIALE + 8. INDENNITA PEREQUATIVA = TOTALE: X (X) (Y) = ASSEGNO AD PERSONAM RIORDINO 1. STIPENDIO (TABELLARE + CLASSI/SCATTI + RIA + ELEMENTO PROVV. + EVENTUALE ASSEGNO PERSONALE) + 2. INDENNITA INTEGRATIVA SPECIALE + 3. ASSEGNO PENSIONABILE + 4. IMPORTO AGGIUNTIVO PENSIONABILE + 5. ASSEGNO FUNZIONALE + 6. INDENNITA DI IMPIEGO OPER. DI BASE + 7. INDENNITA DIRIGENZIALE + 8. INDENNITA PEREQUATIVA = TOTALE: Y L ASSEGNO: 1. E PROGRESSIVAMENTE RIASSORBIBILE CON I SUCCESSIVI INCREMENTI DEL TOTALE (X); 2. E CUMULABILE CON L ASSEGNO FUNZIONALE PER IL CAPITANO +10 (EURO 1.707,69); 3. NON E CUMULABILE CON L ASSEGNO DI FUNZIONE AI SENSI DPR 52/

19 REQUISITI SOGGETTIVI EMOLUMENTO DECORRENZE CUMULABILE CON ASSEGNO DI FUNZIONE CAPITANO +10 (ART. 10 COMMA 11) CUMULABILE CON ASSEGNO DI FUNZIONE «DA CARRIERE DIVERSE» (DPR 52/2009) UFFICIALI FINO AL GRADO DI CAPITANO Assegno personale di riordino art. 11 comma 3. Euro 650,00 per 13 mensilità 1. Dal 01/01/ Al compimento dei 13 anni dalla nomina ad Ufficiale/ Aspirante 3. Fino alla promozione al grado di Maggiore SI NO UFFICIALI FINO AL GRADO DI CAPITANO Assegno personale di riordino art. 11 comma 6. Euro 180,00 per 13 mensilità 1. Dal 01/01/ Al compimento dei 15 anni dalla nomina ad Ufficiale/ Aspirante 3. Fino alla promozione al grado di Maggiore SI NO 17

20 REQUISITI SOGGETTIVI PROVVEDIMENTO TRANSITORIO UFFICIALI FINO AL GRADO DI CAPITANO CHE AL 1 GENNAIO 2018 HANNO GIA CONSEGUITO I 15 ANNI DALLA NOMINA AD UFFICIALE/ASPIRANTE MANTENGONO L INDENNITA OPERATIVA PERCEPITA AL 31/12/2017 DI EURO 550,02 (GIA «OMOGENEIZZATA» AL GRADO DI COLONNELLO), FINO ALLA PROMOZIONE AL GRADO DI MAGGIORE IL CALCOLO DELLE MAGGIORAZIONI DELL OPERATIVA SI EFFETTUA SULLA BASE DI EURO 550,02 UFFICIALI FINO AL GRADO DI CAPITANO MATURANO I 15 ANNI DALLA NOMINA AD UFFICIALE/ASPIRANTE DOPO IL 1 GENNAIO 2018 LE MAGGIORAZIONI DELL INDENNITA DI IMPIEGO OPERATIVO SI CALCOLANO SULLA BASE DI EURO 550,02. TALE MISURA NON E CUMULABILE CON L ASSEGNO DI RIORDINO DI EURO 180,00 (ART. 11 COMMA 6) 18

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55 ALLEGATO B CENTRO UNICO STIPENDIALE ESERCITO Trattamento Economico di Attività Decreto Legislativo recante Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle carriere del personale delle FF.AA.. Scheda sinottica. CATEGORIE/RUOLI ELEMENTI DI NOVITA Ufficiali Ruolo Marescialli Ruolo Sergenti Ruolo Volontari SPE - Carriera a sviluppo dirigenziale a partire dal grado di Maggiore e gradi corrispondenti; - Adeguamento dei requisiti e delle modalità di reclutamento; - Modifiche delle permanenze nei gradi; - Attribuzione di un nuovo trattamento economico dal grado di Maggiore e gradi corrispondenti che sostituisce gli istituti economici dell omogeneizzazione stipendiale e delle indennità perequativa e di valorizzazione dirigenziale. - Carriera a sviluppo direttivo; - Adeguamento dei requisiti e delle modalità di reclutamento; - Introduzione del grado di luogotenente in luogo dell attuale qualifica di luogotenente ; - Introduzione della qualifica di Primo Luogotenente ; - Promozione al grado di 1 Maresciallo con un sistema di avanzamento a scelta per terzi e riduzione della permanenza nel grado di 1 Maresciallo (da 15 a 8 anni a regime); - Revisione di tutte le posizioni stipendiali con la modifica dei parametri. - Carriera esecutiva; - Adeguamento dei requisiti e delle modalità di reclutamento; - Riduzione delle permanenze nei gradi di Sergente e corrispondenti (da 7 a 5 anni) e Sergente Maggiore e corrispondenti ( da 7 a 4 anni), con conseguente accelerazione della carriera per il raggiungimento del grado apicale; - Introduzione della qualifica Speciale dopo 8 anni nel grado di Sergente Maggiore Capo e corrispondenti; - Revisione di tutte le posizioni stipendiali con la modifica dei parametri. - Carriera meramente esecutiva; - Adeguamento delle modalità di reclutamento; - Riduzione della permanenza nel grado di Caporal Maggiore Capo e gradi corrispondenti (da 5 a 4 anni) con conseguente accelerazione della carriera per il raggiungimento del grado apicale; - Introduzione della qualifica Speciale dopo 8 anni nel grado di Caporal Maggiore Capo Scelto e corrispondenti; - Revisione di tutte le posizioni stipendiali con la modifica dei parametri.

FORZE ARMATE: IL PROVVEDIMENTO DI RIORDINO DI GRADUATI, SERGENTI, MARESCIALLI ED UFFICIALI IN COMMISSIONE DIFESA

FORZE ARMATE: IL PROVVEDIMENTO DI RIORDINO DI GRADUATI, SERGENTI, MARESCIALLI ED UFFICIALI IN COMMISSIONE DIFESA FORZE ARMATE: IL PROVVEDIMENTO DI RIORDINO DI GRADUATI, SERGENTI, MARESCIALLI ED UFFICIALI IN COMMISSIONE DIFESA L on. Rosa Vilecco Calipari (PD) relatrice dello Schema di decreto legislativo recante disposizione

Dettagli

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Allegati: 12 Annessi: // - 1 - MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Indirizzo Postale: Viale dell Esercito, 186 00143 ROMA Posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it

Dettagli

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Prot. n. DGPM/IV/11/ Roma, P.d.C.:F.A. Dott.ssa CARDONA G. 06/36805609 Fax 06/36803270 OGGETTO: 1. Recepimento del provvedimento di concertazione

Dettagli

RIORDINO DEI RUOLI DELLE F.A.

RIORDINO DEI RUOLI DELLE F.A. INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 1 RIORDINO DEI RUOLI DELLE F.A. Co.Ce.R. interforze (15 novembre 2016) INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 2 Riordino dei Ruoli - Premessa Il modello «Professionale»

Dettagli

IPOTESI d sviluppo su RIORDIO DEI RUOLI -

IPOTESI d sviluppo su RIORDIO DEI RUOLI - IPOTESI d sviluppo su RIORDIO DEI RUOLI - - obiettivi posti in sviluppo di carriera con proiezione e nuove funzioni Previsione, anche per i militari più giovani, di molteplici possibilità di sviluppo di

Dettagli

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA D.Lgs. 30 maggio 2003, n. 193 (1). Sistema dei parametri stipendiali per il personale non dirigente delle Forze di polizia e delle Forze armate, a norma dell'articolo 7 della L. 29 marzo 2001, n. 86. (1)

Dettagli

RIORDINO DEI RUOLI. bozza di testo a fronte dell articolato di revisione dei ruoli dell Arma dei Carabinieri RUOLO UFFICIALI RUOLO ISPETTORI

RIORDINO DEI RUOLI. bozza di testo a fronte dell articolato di revisione dei ruoli dell Arma dei Carabinieri RUOLO UFFICIALI RUOLO ISPETTORI RIORDINO DEI RUOLI bozza di testo a fronte dell articolato di revisione dei ruoli dell Arma dei Carabinieri RUOLO UFFICIALI Il ruolo speciale è soppresso. Gli ufficiali dal grado di sottotenente a quello

Dettagli

NON CLASSIFICATO RIORDINO DEI RUOLI DELLE F.A. MODIFICHE RISPETTO ALLA SITUAZIONE PRESENTATA IN DATA 15 NOVEMBRE 2016

NON CLASSIFICATO RIORDINO DEI RUOLI DELLE F.A. MODIFICHE RISPETTO ALLA SITUAZIONE PRESENTATA IN DATA 15 NOVEMBRE 2016 1 RIORDINO DEI RUOLI DELLE F.A. MODIFICHE RISPETTO ALLA SITUAZIONE PRESENTATA IN DATA 1 NOVEMBRE 2016 2 Riordino dei Ruoli Risorse certe Risorse disponibili per il riordino dei ruoli del Comparto Le deleghe

Dettagli

DOCUMENTO DI LAVORO SULLA IPOTESI DI REVISIONE DEI RUOLI DELLA POLIZIA DI STATO AGGIORNAMENTO AL 20 DICEMBRE

DOCUMENTO DI LAVORO SULLA IPOTESI DI REVISIONE DEI RUOLI DELLA POLIZIA DI STATO AGGIORNAMENTO AL 20 DICEMBRE DOCUMENTO DI LAVORO SULLA IPOTESI DI REVISIONE DEI RUOLI DELLA POLIZIA DI STATO AGGIORNAMENTO AL 20 DICEMBRE 2016 (Sintesi dei principali interventi) INTERVENTI COMUNI A TUTTI I RUOLI Nuovo organico: 106.242

Dettagli

VISTI gli articoli 33, comma 2 e 80, comma 58, della legge 27 dicembre 2002, n. 289 (legge finanziaria 2003);

VISTI gli articoli 33, comma 2 e 80, comma 58, della legge 27 dicembre 2002, n. 289 (legge finanziaria 2003); Sistema dei parametri stipendiali per il personale non dirigente delle Forze di polizia e delle Forze armate, a norma dell articolo 7 della legge 29 marzo 2001, n. 86 IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA VISTI

Dettagli

Ministero della Difesa DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Ministero della Difesa DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Ministero della Difesa DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Prot. n. DGPM/IV/11/ Roma, OGGETTO: Decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82. Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo

Dettagli

CAPO IV REVISIONE DEI RUOLI DEL CORPO DI POLIZIA PENITENZIARIA. Sostituisce la tabella A allegata al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.

CAPO IV REVISIONE DEI RUOLI DEL CORPO DI POLIZIA PENITENZIARIA. Sostituisce la tabella A allegata al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. IV REVISIONE DEI RUOLI DEL CORPO DI POLIZIA PENITENZIARIA Sostituisce la tabella A allegata al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 TABELLA 37 (Art. 44, comma 1) TABELLA A (Art. 1, comma 3) DOTAZIONI

Dettagli

IL PROGETTO DI RIORDINO DEI RUOLI E

IL PROGETTO DI RIORDINO DEI RUOLI E COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA VI REPARTO - UFFICIO LEGISLAZIONE IL PROGETTO DI RIORDINO DEI RUOLI E DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DELLE FORZE DI POLIZIA - PRINCIPALI NOVITÀ PER IL RUOLO ISPETTORI

Dettagli

Prot. n 0993_2003 Roma, 05/06/2003. Coordinatori Regionali CISL FPS Penitenziario Loro sedi. Responsabili SAS ed R.S.U. Loro sedi

Prot. n 0993_2003 Roma, 05/06/2003. Coordinatori Regionali CISL FPS Penitenziario Loro sedi. Responsabili SAS ed R.S.U. Loro sedi Prot. n 0993_2003 Roma, 05/06/2003 Segretari Regionali e Territoriali CISL FPS Coordinatori Regionali CISL FPS Penitenziario Responsabili SAS ed R.S.U. Oggetto: D.L. sulla parametrazione stipendiale del

Dettagli

S C H E D A. Riordino dei ruoli e delle carriere del personale delle Forze di polizia e delle Forze armate.

S C H E D A. Riordino dei ruoli e delle carriere del personale delle Forze di polizia e delle Forze armate. S C H E D A Oggetto: Riordino dei ruoli e delle carriere del personale delle Forze di polizia e delle Forze armate. 1. In relazione alla tematica in oggetto, presso il Ministero dell interno, è ancora

Dettagli

Recepimento dello schema di provvedimento per le Forze armate relativo al biennio economico IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Recepimento dello schema di provvedimento per le Forze armate relativo al biennio economico IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA D.P.R. 5 novembre 2004, n. 302 Recepimento dello schema di provvedimento per le Forze armate relativo al biennio economico 2004-2005. Pubblicato nella Gazz. Uff. 21 dicembre 2004, n. 298, S.O. Visto l'articolo

Dettagli

Revisione dei ruoli delle Forze armate

Revisione dei ruoli delle Forze armate Revisione dei ruoli delle Forze armate (Schema di decreto legislativo n. 396) N. 526 12 aprile 2017 Camera dei deputati XVII LEGISLATURA Verifica delle quantificazioni Revisione dei ruoli delle Forze armate

Dettagli

Funzioni: 1 aggiornato al 20 dicembre 2016

Funzioni: 1 aggiornato al 20 dicembre 2016 DOCUMENTO DI LAVORO SULLA IPOTESI DI REVISIONE DEI RUOLI DELLA POLIZIA DI STATO AGGIORNAMENTO AL 20 DICEMBRE 2016 (Sintesi dei principali interventi) INTERVENTI COMUNI A TUTTI I RUOLI Nuovo organico: 106.242

Dettagli

Ministero dell Economia e delle Finanze

Ministero dell Economia e delle Finanze Ministero dell Economia e delle Finanze DIPARTIMENTO DELL AMMINISTRAZIONE GENERALE, DEL PERSONALE E DEI SERVIZI DIREZIONE DEI SISTEMI INFORMATIVI E DELL INNOVAZIONE OGGETTO: Riordino dei ruoli e delle

Dettagli

COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA VI Reparto - Affari Giuridici e Legislativi Ufficio Legislazione - Sezione Atti Normativi Personale

COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA VI Reparto - Affari Giuridici e Legislativi Ufficio Legislazione - Sezione Atti Normativi Personale COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA VI Reparto - Affari Giuridici e Legislativi Ufficio Legislazione - Sezione Atti Normativi Personale Roma, 1 giugno 2017 OGGETTO: Riordino dei ruoli e delle carriere

Dettagli

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA N. 184 del 1 ottobre 2010

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA N. 184 del 1 ottobre 2010 DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA N. 184 del 1 ottobre 2010 Recepimento dell accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione per le Forze di polizia

Dettagli

Storicizzate M (2016)

Storicizzate M (2016) Risorse aggiuntive Risorse disponibili Storicizzate Risparmi CFS Totali Risorse 2017 250 M 119 + 119 M (2016) 28 M 516 M Regime 390 M 119 M 28M 537 M RICOSTRUZIONE GIURIDICA Personale reinquadrato nel

Dettagli

Roma, 3 Ottobre 2017 IL NOIPA CONFERMA QUANTO ANTICIPATO DAL SIAP: IN BUSTA PAGA AD OTTOBRE GLI EFFETTI DEL RIORDINO

Roma, 3 Ottobre 2017 IL NOIPA CONFERMA QUANTO ANTICIPATO DAL SIAP: IN BUSTA PAGA AD OTTOBRE GLI EFFETTI DEL RIORDINO Roma, 3 Ottobre 2017 14 Anno XIII IL NOIPA CONFERMA QUANTO ANTICIPATO DAL SIAP: IN BUSTA PAGA AD OTTOBRE GLI EFFETTI DEL RIORDINO Con una nota ufficiale, il NoiPA conferma quanto anticipato dal SIAP nel

Dettagli

TESTO UNIFICATO PREDISPOSTO DAI RELATORI E ADOTTATO COME TESTO BASE DALLE COMMISSIONI

TESTO UNIFICATO PREDISPOSTO DAI RELATORI E ADOTTATO COME TESTO BASE DALLE COMMISSIONI Riordino dei ruoli dell Arma dei carabinieri, Polizia di Stato, Guardia di finanza e Polizia penitenziaria (C. 3437 Ascierto, C. 4376 Lavagnini e C. 5400 Lucidi). TESTO UNIFICATO PREDISPOSTO DAI RELATORI

Dettagli

ACCORDO DEL PERSONALE DELLE FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO CIVILE BIENNIO ECONOMICO 2004/2005 TITOLO I. Forze di polizia ad ordinamento civile

ACCORDO DEL PERSONALE DELLE FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO CIVILE BIENNIO ECONOMICO 2004/2005 TITOLO I. Forze di polizia ad ordinamento civile ACCORDO DEL PERSONALE DELLE FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO CIVILE BIENNIO ECONOMICO 2004/2005 TITOLO I Forze di polizia ad ordinamento civile 1. Ambito di applicazione e durata. 1. Ai sensi dell'articolo

Dettagli

PRINCIPI GENERALI Il riordino dei ruoli è improntato a: salvaguardare i principi di armonizzazione e di equiordinazione nell ambito delle amministrazioni del Comparto Difesa/Sicurezza sviluppare più armoniche

Dettagli

'(&5(72'(/35(6,'(17('(//$5(38%%/,&$DSULOHQ

'(&5(72'(/35(6,'(17('(//$5(38%%/,&$DSULOHQ '(&5(72'(/35(6,'(17('(//$5(38%%/,&$DSULOHQ 5HFHSLPHQWRGHOSURYYHGLPHQWRGLFRQFHUWD]LRQHLQWHJUDWLYRSHULO SHUVRQDOHQRQGLULJHQWHGHOOH)RU]HDUPDWHUHODWLYRDOELHQQLR HFRQRPLFR *8QGHO IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Dettagli

DOCUMENTO DI SINTESI SULLA REVISIONE DEI RUOLI DELLA POLIZIA DI STATO

DOCUMENTO DI SINTESI SULLA REVISIONE DEI RUOLI DELLA POLIZIA DI STATO primo piano/revisione ruoli DOCUMENTO DI SINTESI SULLA REVISIONE DEI RUOLI DELLA POLIZIA DI STATO INTERVENTI COMUNI A TUTTI I RUOLI Progetto di revisione dei ruoli che completa l attuazione dell unitaria

Dettagli

IV COMMISSIONE PERMANENTE

IV COMMISSIONE PERMANENTE Martedì 21 marzo 2017 33 Commissione IV IV COMMISSIONE PERMANENTE (Difesa) S O M M A R I O ATTI DEL GOVERNO: Sulla pubblicità dei lavori... 33 Schema di decreto legislativo recante disposizione in materia

Dettagli

Riordino dei ruoli dell Arma dei carabinieri, Polizia di Stato, Guardia di finanza e Polizia penitenziaria

Riordino dei ruoli dell Arma dei carabinieri, Polizia di Stato, Guardia di finanza e Polizia penitenziaria Riordino dei ruoli dell Arma dei carabinieri, Polizia di Stato, Guardia di finanza e Polizia penitenziaria Testo approvato in 1 a lettura alla Camera dei Deputati il 25 gennaio 2006 (il testo passa ora

Dettagli

COMPENDIOO MILITARE EVO

COMPENDIOO MILITARE EVO MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONEE GENERALE PER IL PERSONALEE MILITARE COMPENDIOO IL TRATTAMENTO ECONOMICO SPETTANTE AL PERSONALE MILITARE NEL PERIODO ANTECEDENTE ALL IMMISSIONE NEL SERVIZIO PERMANENTE.

Dettagli

Nota operativa n. 31 Ai Coordinatori delle Consulenze Professionali

Nota operativa n. 31 Ai Coordinatori delle Consulenze Professionali Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Pensioni Ufficio I Normativo Roma, 31/07/2008 Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali Alle

Dettagli

NOTA OPERATIVA N. 53. Direzione Centrale Previdenza. Roma 15/10/2009. Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali

NOTA OPERATIVA N. 53. Direzione Centrale Previdenza. Roma 15/10/2009. Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Previdenza Roma 15/10/2009 Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali Alle Organizzazioni Sindacali

Dettagli

STATO MAGGIORE DELL ESERCITO LA BUSTA PAGA CENTRO UNICO STIPENDIALE ESERCITO

STATO MAGGIORE DELL ESERCITO LA BUSTA PAGA CENTRO UNICO STIPENDIALE ESERCITO STATO MAGGIORE DELL ESERCITO LA BUSTA PAGA 2017 CENTRO UNICO STIPENDIALE ESERCITO INDICE LA BUSTA PAGA PREMESSA pag. 4 1. I CODICI QUALIFICA pag. 5 Tabella dei codici qualifica del cedolino NoiPA pag.

Dettagli

IL PROGETTO DI RIORDINO DEI RUOLI E

IL PROGETTO DI RIORDINO DEI RUOLI E COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA VI REPARTO - UFFICIO LEGISLAZIONE IL PROGETTO DI RIORDINO DEI RUOLI E DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DELLE FORZE DI POLIZIA - PRINCIPALI NOVITÀ PER IL RUOLO SOVRINTENDENTI

Dettagli

PensioniOggi.it 1. - PREMESSA

PensioniOggi.it 1. - PREMESSA INPDAP - Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Nota Operativa n. 28 - Roma, 31 dicembre 2004 OGGETTO: Gestione delle attività pensionistiche del personale del

Dettagli

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 1 ottobre 2010, n. 185 Recepimento del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze armate (biennio economico 2008-2009). (10G0206)

Dettagli

STATO MAGGIORE DELL ESERCITO LA BUSTA PAGA CENTRO UNICO STIPENDIALE ESERCITO

STATO MAGGIORE DELL ESERCITO LA BUSTA PAGA CENTRO UNICO STIPENDIALE ESERCITO STATO MAGGIORE DELL ESERCITO LA BUSTA PAGA 2017 CENTRO UNICO STIPENDIALE ESERCITO INDICE LA BUSTA PAGA PREMESSA pag. 4 1. I CODICI QUALIFICA pag. 5 Tabella dei codici qualifica del cedolino NoiPA pag.

Dettagli

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA D.P.R. 5 novembre 2004, n. 301. Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e dello schema di provvedimento per le Forze di polizia ad ordinamento militare relativi

Dettagli

NOTA OPERATIVA N. 20

NOTA OPERATIVA N. 20 DIREZIONE CENTRALE TFS TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I - TFS TFR Roma, 12 luglio 2006 AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI E COMPARTIMENTALI istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell amministrazione

Dettagli

COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA Consiglio Centrale di Rappresentanza Viale XXI Aprile, Roma Tel. 06/ Fax 06/

COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA Consiglio Centrale di Rappresentanza Viale XXI Aprile, Roma Tel. 06/ Fax 06/ COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA Consiglio Centrale di Rappresentanza Viale XXI Aprile, 51 00162 Roma Tel. 06/44222631 Fax 06/44222633 RIORDINO: PROPOSTE COCER CATEGORIA B ISPETTORI 1. PREMESSA.

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA VII DIRIGENZA DELLE UNIVERSITA E DEGLI ENTI DI RICERCA E DI SPERIMENTAZIONE

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA VII DIRIGENZA DELLE UNIVERSITA E DEGLI ENTI DI RICERCA E DI SPERIMENTAZIONE CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA VII DIRIGENZA DELLE UNIVERSITA E DEGLI ENTI DI RICERCA E DI SPERIMENTAZIONE BIENNIO ECONOMICO 2004-2005 1 IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO

Dettagli

Legge 189/1959 ORDINAMENTO DEL CORPO DELLA GUARDIA DI FINANZA

Legge 189/1959 ORDINAMENTO DEL CORPO DELLA GUARDIA DI FINANZA Legge 189/1959 ORDINAMENTO DEL CORPO DELLA GUARDIA DI FINANZA Articolo 1 1. Il Corpo della Guardia di Finanza dipende direttamente e a tutti gli effetti dal Ministro per le finanze. 2. Esso fa parte integrante

Dettagli

ANALISI TECNICO NORMATIVA (A.T.N.) (all. A alla Direttiva P.C.M. 10 settembre 2008 G.U. n. 219 del 2008)

ANALISI TECNICO NORMATIVA (A.T.N.) (all. A alla Direttiva P.C.M. 10 settembre 2008 G.U. n. 219 del 2008) ANALISI TECNICO NORMATIVA (A.T.N.) (all. A alla Direttiva P.C.M. 10 settembre 2008 G.U. n. 219 del 2008) Amministrazione proponente: Ministero della difesa Titolo del provvedimento: Schema di decreto legislativo

Dettagli

1. Premessa. Roma, 03/04/2002 Alla Direzione Centrale per la Segreteria del Consiglio di Amministrazione Organi Collegiali e Affari Generali S E D E

1. Premessa. Roma, 03/04/2002 Alla Direzione Centrale per la Segreteria del Consiglio di Amministrazione Organi Collegiali e Affari Generali S E D E Istituto nazionale Di previdenza Per i dipendenti Dell amministrazione Pubblica DIREZIONE CENTRALE TRATTAMENTI PENSIONISTICI UFF. 1 NORMATIVA Roma, 03/04/2002 Alla Direzione Centrale per la Segreteria

Dettagli

TESTO UNIFICATO. La parte sottolineata in azzurro è relativa alle modifiche nel testo approvato alla Camera dei Deputati

TESTO UNIFICATO. La parte sottolineata in azzurro è relativa alle modifiche nel testo approvato alla Camera dei Deputati Riordino dei ruoli dell Arma dei carabinieri, Polizia di Stato, Guardia di finanza e Polizia penitenziaria (C. 3437 Ascierto, C. 4376 Lavagnini e C. 5400 Lucidi). TESTO UNIFICATO La parte sottolineata

Dettagli

FACCIAMO 4 ESEMPI RIGUARDANTI RUOLO MARESCIALLI IL CAPITANO CHE DIVENTA DIRIGENTE RUOLO SERGENTI e RUOLO GRADUATI. 13 aprile Assodipro Nazionale

FACCIAMO 4 ESEMPI RIGUARDANTI RUOLO MARESCIALLI IL CAPITANO CHE DIVENTA DIRIGENTE RUOLO SERGENTI e RUOLO GRADUATI. 13 aprile Assodipro Nazionale IL RIORDINO DELLE CARRIERE? SI, solo della Dirigenza. Per il personale NON direttivo, eliminati gli 80 euro, pochi euro di aumenti netti e per molti ci sarà una diminuzione dello stipendio rispetto all

Dettagli

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA SCHEMA DI DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA RECANTE REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL TRATTAMENTO ECONOMICO DEI PROFESSORI E DEI RICERCATORI UNIVERSITARI, A NORMA DELL ARTICOLO 8, COMMI 1 E 3 DELLA

Dettagli

Decreto legislativo 30 maggio 2003 n. 193.

Decreto legislativo 30 maggio 2003 n. 193. Decreto legislativo 30 maggio 2003 n. 193. SISTEMA DEI PARAMETRI STIPENDIALI PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DELLE FORZE DI POLIZIA E DELLE FORZE ARMATE a norma dell'art. 7, legge 29 marzo 2001 n. 86. Il

Dettagli

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO RECANTE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI RIORDINO DEI RUOLI E DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DELLE FORZE ARMATE AI SENSI DELL ARTICOLO 1, COMMA 5, SECONDO PERIODO, DELLA LEGGE 31

Dettagli

Ipotesi-bozza REVISIONE DELLE CARRIERE

Ipotesi-bozza REVISIONE DELLE CARRIERE Ipotesi-bozza REVISIONE DELLE CARRIERE Art. 1 (Delega al Governo per la revisione delle carriere del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia). 1. Al fine di incrementare la funzionalità delle

Dettagli

su Ruoli e Figure Professionali e Percorsi di Sviluppo Professionale

su Ruoli e Figure Professionali e Percorsi di Sviluppo Professionale 1 su Ruoli e Figure Professionali e Percorsi di Sviluppo Professionale (FONTE INCONTRO CON AZIENDA DEL 29.10.2015) PAG. 2 DIRETTORE DI AREA PAG. 3 DIRETORE DI FILIALE PAG. 8 GESTORI PAR E IMPRESE 2 DIRETTORE

Dettagli

D.P.R. 27 marzo 1984, n. 69

D.P.R. 27 marzo 1984, n. 69 D.P.R. 27 marzo 1984, n. 69 Norme risultanti dalla disciplina prevista dall'accordo del 15 dicembre 1983 concernente il personale dei ruoli della Polizia di Stato, con esclusione dei dirigenti Pubblicato

Dettagli

(1/circ) Con riferimento al presente provvedimento sono state emanate le seguenti circolari:

(1/circ) Con riferimento al presente provvedimento sono state emanate le seguenti circolari: L. 2 ottobre 1997, n. 334 Disposizioni transitorie in materia di trattamento economico di particolari categorie di personale pubblico, nonché in materia di erogazione di buoni pasto (2) (1/circ). Pubblicata

Dettagli

D.P.R. n. 551 del 24 Luglio 1981

D.P.R. n. 551 del 24 Luglio 1981 Page 1 of 5 D.P.R. n. 551 del 24 Luglio 1981 Gazzetta Ufficiale 7 ottobre 1981, n. 275. Attuazione della delega prevista dall'art. 107 della L. 1 aprile 1981, n. 121, in materia di passaggio ad altre amministrazioni

Dettagli

Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Il calcolo di pensione del Personale Operativo. Schemi

Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Il calcolo di pensione del Personale Operativo. Schemi Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco Il calcolo di pensione del Personale Operativo Schemi Castiglione delle Stiviere 19 20 settembre 2011 Schema di calcolo con il metodo retributivo SCHEMA DI CALCOLO

Dettagli

S E NA T O D EL L A R EP U B B LI C A

S E NA T O D EL L A R EP U B B LI C A S E NA T O D EL L A R EP U B B LI C A X I I I L E G I S L A T U R A N. 2142-A RELAZIONE DELLA 1 a COMMISSIONE PERMANENTE (AFFARI COSTITUZIONALI, AFFARI DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO E DELL INTERNO, ORDINAMENTO

Dettagli

1. Premessa. Roma, 10/07/2002. Alla Direzione Centrale per la Segreteria del Consiglio di Amministrazione Organi Collegiali e Affari Generali S E D E

1. Premessa. Roma, 10/07/2002. Alla Direzione Centrale per la Segreteria del Consiglio di Amministrazione Organi Collegiali e Affari Generali S E D E Roma, 10/07/2002 istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell amministrazione pubblica DIREZIONE CENTRALE TRATTAMENTI PENSIONISTICI UFF. 1 NORMATIVA Alla Direzione Centrale per la Segreteria

Dettagli

NOTA OPERATIVA N. 30

NOTA OPERATIVA N. 30 DIREZIONE CENTRALE TFS TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I - TFS TFR Roma, 14 dicembre 2006 AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI E COMPARTIMENTALI istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell

Dettagli

Organizzazioni sindacali : Confederazioni :

Organizzazioni sindacali : Confederazioni : CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO ALLE NORME DI RACCORDO PER IL PERSONALE DIRETTIVO DELL AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA DI CUI ALL ART. 1, COMMA 2, DEL CCNL DEL COMPARTO MINISTERI SOTTOSCRITTO

Dettagli

AI COORDINATORI GENERALI DELLE CONSULENZE NOTA OPERATIVA N. 15

AI COORDINATORI GENERALI DELLE CONSULENZE NOTA OPERATIVA N. 15 DIREZIONE CENTRALE TFS TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE Roma, 19 maggio 2008 istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell amministrazione pubblica UFFICIO I - TFS TFR AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI

Dettagli

RELAZIONE ILLUSTRATIVA

RELAZIONE ILLUSTRATIVA RELAZIONE ILLUSTRATIVA SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO RECANTE EQUIORDINAZIONE DEI RUOLI DELLE FORZE ARMATE AI SENSI DELL ARTICOLO 1, COMMA 5, DELLA LEGGE 31 DICEMBRE 2012, N. 244, NEL RISPETTO DEI PRINCIPI

Dettagli

DELLA REPUBBLICA ITALIANA. Roma - Giovedì, 22 giugno DECRETO LEGISLATIVO 29 maggio 2017, n. 94.

DELLA REPUBBLICA ITALIANA. Roma - Giovedì, 22 giugno DECRETO LEGISLATIVO 29 maggio 2017, n. 94. Supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 143 del 22 giugno 2017 Serie generale Spediz. abb. post. 45% art. 1, art. comma 2, comma 1 20/b Legge 27022004, 23121996, n. n. 46 662 Filiale Filiale di

Dettagli

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 9 febbraio 2001, n.140

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 9 febbraio 2001, n.140 DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 9 febbraio 2001, n.140 Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione delle Forze di polizia

Dettagli

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE IL DIRETTORE GENERALE VISTA la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni e integrazioni; il Decreto Legislativo 30 marzo

Dettagli

Oggetto: CCNL personale del Comparto Ministeri. Quadriennio normativo 2006/2009 II biennio economico 2008/2009.

Oggetto: CCNL personale del Comparto Ministeri. Quadriennio normativo 2006/2009 II biennio economico 2008/2009. Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Previdenza Ufficio I Roma, 22/04/2009 Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali Alle Organizzazioni

Dettagli

Art.1 Stipendio tabellare

Art.1 Stipendio tabellare 1 Art.1 Stipendio tabellare 2. I benefici economici del presente contratto si applicano ai segretari comunali e provinciali già in servizio alla data dell 1.1.2000 o assunti successivamente. 3. Il valore

Dettagli

SCHEMA RIORDINO DELLE CARRIERE

SCHEMA RIORDINO DELLE CARRIERE SCHEMA RIORDINO DELLE CARRIERE NOVITA A REGIME DISPOSIZIONI TRANSITORIE RUOLO AGENTI E ASSISTENTI Accesso al ruolo degli AGENTI - Diploma scuola media secondaria - limite di età di 26 anni Promozione ad

Dettagli

FEDERAZIONE NAZIONALE CORPO FORESTALE DELLO STATO

FEDERAZIONE NAZIONALE CORPO FORESTALE DELLO STATO FEDERAZIONE NAZIONALE CORPO FORESTALE DELLO STATO Testo della legge n. 263/2004 di conversione del D. L. 10 settembre 2004, n 238 Misure urgenti per il personale appartenente ai ruoli degli ispettori delle

Dettagli

RELAZIONE SULL ANALISI DI IMPATTO DELLA REGOLAMENTAZIONE (AIR)

RELAZIONE SULL ANALISI DI IMPATTO DELLA REGOLAMENTAZIONE (AIR) RELAZIONE SULL ANALISI DI IMPATTO DELLA REGOLAMENTAZIONE (AIR) Amministrazione proponente: Ministero della difesa Titolo: schema di decreto legislativo recante Disposizioni in materia di riordino dei ruoli

Dettagli

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA D.P.R. 10 maggio 1996, n. 359 Recepimento dell'accordo sindacale e del provvedimento di concertazione del 18 aprile 1996, riguardante il biennio 1996-1997, per gli aspetti retributivi, per il personale

Dettagli

Oggetto: C.C.N.L. Comparto Regioni Autonomie Locali. Quadriennio normativo / Biennio economico

Oggetto: C.C.N.L. Comparto Regioni Autonomie Locali. Quadriennio normativo / Biennio economico Roma, 27 febbraio 2004 DIREZIONE GENERALE DIREZIONE CENTRALE PRESTAZIONI DI FINE SERVIZIO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE Ufficio I Prestazioni di Fine Servizio AI DIRIGENTI GENERALI CENTRALI E COMPARTIMENTALI

Dettagli

AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dirigente dell area I - Biennio economico 2008-2009 tra: Il giorno

Dettagli

Oggetto: C.C.N.L. segretari comunali e provinciali. Quadriennio normativo Bienni economici 2006/2007 e 2008/2009.

Oggetto: C.C.N.L. segretari comunali e provinciali. Quadriennio normativo Bienni economici 2006/2007 e 2008/2009. Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Previdenza Ufficio I - Pensioni Ufficio III - TFS, TFR, ASV e Previdenza Complementare Roma, 15/06/2011

Dettagli

Riunione delegati Categoria B del Co.I.R Vittorio Veneto e Co.Ba.R confluenti

Riunione delegati Categoria B del Co.I.R Vittorio Veneto e Co.Ba.R confluenti COMANDO INTERREGIONALE CARABINIERI VITTORIO VENETO Consiglio Intermedio di Rappresentanza (tel. 049-8525058 e-mail intvvcoir@carabinieri.it) Riunione delegati Categoria B del Co.I.R Vittorio Veneto e Co.Ba.R

Dettagli

Roma, 17/10/2002. Ai Direttori degli Uffici Centrali e Periferici LORO SEDI. Ai Coordinatori delle Consulenze Professionali LORO SEDI

Roma, 17/10/2002. Ai Direttori degli Uffici Centrali e Periferici LORO SEDI. Ai Coordinatori delle Consulenze Professionali LORO SEDI Roma, 17/10/2002 istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell amministrazione pubblica DIREZIONE CENTRALE TRATTAMENTI PENSIONISTICI UFF. 1 NORMATIVA Alla Direzione Centrale per la Segreteria

Dettagli

STATO MAGGIORE DELLA MARINA

STATO MAGGIORE DELLA MARINA M_D ARM001 0031343 13-04-2015 STATO MAGGIORE DELLA DIFESA I Reparto Personale - Ufficio Trattamento Economico 00187 Roma, primo.tep1s@smd.dif esa.it All.:1 OGGETTO: Decreto Ministeriale sul Fondo Efficienza

Dettagli

SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO RECANTE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI RIORDINO DEI RUOLI E DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DELLE FORZE ARMATE AI

SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO RECANTE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI RIORDINO DEI RUOLI E DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DELLE FORZE ARMATE AI M_D SSMD REG2017 0030857 01-03-2017 SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO RECANTE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI RIORDINO DEI RUOLI E DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DELLE FORZE ARMATE AI SENSI DELL ARTICOLO 1, COMMA

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DELL AREA VIII PER IL BIENNIO ECONOMICO

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DELL AREA VIII PER IL BIENNIO ECONOMICO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DELL AREA VIII PER IL BIENNIO ECONOMICO 2004 2005 Il giorno 13 aprile 2006 alle ore 10,00, presso la sede dell Aran, ha avuto luogo

Dettagli

CCNL dei segretari e comunali per il biennio economico

CCNL dei segretari e comunali per il biennio economico CCNL dei segretari e comunali per il biennio economico 2000-2001 Art.1 Stipendio tabellare 1. I benefici economici del presente contratto si applicano ai segretari comunali e provinciali già in servizio

Dettagli

Testo estratto dagli archivi del sistema ItalgiureWeb del CED della Corte di Cassazione

Testo estratto dagli archivi del sistema ItalgiureWeb del CED della Corte di Cassazione Page 1 of 7 Testo estratto dagli archivi del sistema ItalgiureWeb del CED della Corte di Cassazione LEGGE 20 MARZO 1984, n. 34 (GU n. 084 del 24/03/1984) COPERTURA FINANZIARIA DEL DECRETO DEL PRESIDENTE

Dettagli

Riordino delle carriere, il nostro Vademecum

Riordino delle carriere, il nostro Vademecum LO SPECIALE Riordino delle carriere, il nostro Vademecum Questa riforma dei ruoli e delle qualifiche non è quella che volevamo. Abbiamo lavorato per migliorare il provvedimento: alcune richieste sono state

Dettagli

2. SITUAZIONE DELLE PROCEDURE DI AVANZAMENTO DEGLI ISPETTORI

2. SITUAZIONE DELLE PROCEDURE DI AVANZAMENTO DEGLI ISPETTORI APPUNTO OGGETTO: Ruolo Ispettori Problematiche avanzamento. 1. NORMATIVA Lo sviluppo di carriera dei Marescialli dell Arma dei Carabinieri prevede, con specifico riferimento all avanzamento al grado di

Dettagli

ACCORDO INTEGRATIVO PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DELLE FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO CIVILE

ACCORDO INTEGRATIVO PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DELLE FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO CIVILE ACCORDO INTEGRATIVO PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DELLE FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO CIVILE Pag. 2 TITOLO I - FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO CIVILE Articolo 1 - (Ambito di applicazione e durata) 1.

Dettagli

Roma, 07/03/2011. Alle Organizzazioni Sindacali Nazionali dei Pensionati

Roma, 07/03/2011. Alle Organizzazioni Sindacali Nazionali dei Pensionati Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Previdenza Ufficio I - Pensioni Ufficio III - TFS, TFR, ASV e Previdenza Complementare Roma, 07/03/2011

Dettagli

IPOTESI REVISIONE DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DEL COMPARTO SICUREZZA-DIFESA

IPOTESI REVISIONE DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DEL COMPARTO SICUREZZA-DIFESA IPOTESI REVISIONE DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DEL COMPARTO SICUREZZA-DIFESA Art. 1 (Delega al Governo per l accorpamento delle Forze di Polizia ad ordinamento civile e la revisione delle carriere del

Dettagli

Il giorno 21 aprile 2006 alle ore 12.45, presso la sede dell'aran, ha avuto luogo l'incontro tra:

Il giorno 21 aprile 2006 alle ore 12.45, presso la sede dell'aran, ha avuto luogo l'incontro tra: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA I DIRIGENZA Biennio economico 2004/2005 Il giorno 21 aprile 2006 alle ore 12.45, presso la sede dell'aran, ha avuto luogo l'incontro tra: L'ARAN nella persona

Dettagli

NUOVA BOZZA DI EMENDAMENTO DEL RIORDINO DELLE CARRIERE 16 DICEMBRE 2008

NUOVA BOZZA DI EMENDAMENTO DEL RIORDINO DELLE CARRIERE 16 DICEMBRE 2008 NUOVA BOZZA DI EMENDAMENTO DEL RIORDINO DELLE CARRIERE 16 DICEMBRE 2008 (Con modifiche, in verde e grassetto, apportate alla bozza del 18 novembre 2008 a seguito di due riunioni di carattere tecnico tenutisi

Dettagli

PUBBLICHIAMO LA SEGUENTE DOCUMENTAZIONE:

PUBBLICHIAMO LA SEGUENTE DOCUMENTAZIONE: www.forzearmate.org SIDEWEB è una società di servizi nata dall entusiasmo e dall esperienza pluriennale di coloro che hanno operato per anni nelle organizzazioni di tutela individuale e collettiva, contribuendo

Dettagli

De Agostini Professionale S.p.A. - FulShow - UIL P.A. PENITENZIARI

De Agostini Professionale S.p.A. - FulShow - UIL P.A. PENITENZIARI Pagina 1 di 16 319. SICUREZZA PUBBLICA A) Disposizioni generali Epigrafe Premessa 1. Area di applicazione e durata. 2. Nuovi stipendi. 3. Effetti dei nuovi stipendi. 4. Indennità pensionabile. 5. Assegno

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DELL AREA I SECONDO BIENNIO ECONOMICO

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DELL AREA I SECONDO BIENNIO ECONOMICO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DELL AREA I SECONDO BIENNIO ECONOMICO 2004 2005 Il giorno 21 aprile 2006 alle ore 12,45, presso la sede dell Aran, ha avuto luogo

Dettagli

scelta al grado superiore 1 o nessuna (b) richiesti richiesti per l inserimento in aliquota di valutazione Periodi minimi di comando

scelta al grado superiore 1 o nessuna (b) richiesti richiesti per l inserimento in aliquota di valutazione Periodi minimi di comando TABELLA 4: ARMA DEI CARABINIERI Quadro IV: Ruolo forestale (art. 226-bis, comma ) RUOLO FORESTALE DEGLI UFFICIALI DELL ARMA DEI CARABINIERI (a) Forma di avanzamento al grado superiore grado richiesti per

Dettagli

ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PARTE ECONOMICA - BIENNIO

ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PARTE ECONOMICA - BIENNIO ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PARTE ECONOMICA - BIENNIO 1996-1997 Area della dirigenza e delle relative specifiche tipologie professionali 5

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO DEI MINISTERI AREA DELLA DIRIGENZA PARTE ECONOMICA - BIENNIO Art. 1

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO DEI MINISTERI AREA DELLA DIRIGENZA PARTE ECONOMICA - BIENNIO Art. 1 CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO DEI MINISTERI AREA DELLA DIRIGENZA PARTE ECONOMICA - BIENNIO 1996-1997 Art. 1 Durata e decorrenza del contratto biennale 1. Il presente contratto biennale

Dettagli

RELAZIONE ILLUSTRATIVA

RELAZIONE ILLUSTRATIVA RELAZIONE ILLUSTRATIVA SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO RECANTE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI RIORDINO DEI RUOLI E DELLE CARRIERE DEL PERSONALE DELLE FORZE ARMATE AI SENSI DELL ARTICOLO 1, COMMA 5, SECONDO PERIODO,

Dettagli

RIORDINO SOTTUFFICIALI DELLE FORZE ARMATE Decreto Legislativo 28 febbraio 2001, n. 82

RIORDINO SOTTUFFICIALI DELLE FORZE ARMATE Decreto Legislativo 28 febbraio 2001, n. 82 RIORDINO SOTTUFFICIALI DELLE FORZE ARMATE Decreto Legislativo 28 febbraio 2001, n. 82 "Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli,

Dettagli

La progressione economica dei professori universitari.

La progressione economica dei professori universitari. La progressione economica dei professori universitari. La sentenza della Corte Costituzionale n. 219 dell 1 Luglio 1975 riconfermava l attribuzione al professore universitario di ruolo all ultima classe

Dettagli

INFORMATIVA N. 5. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro II biennio economico 200/2001

INFORMATIVA N. 5. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro II biennio economico 200/2001 DIREZIONE CENTRALE DELLE PRESTAZIONI DI FINE SERVIZIO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I PRESTAZIONI DI FINE SERVIZIO SEDE DI VIA BECCARIA Tel.: 063610698 Fax: 063224753 I S T I T U T O N A Z I O N A

Dettagli

COMUNE DI BE E. DECRETO N. 2/2014 BE E, lì 06/03/2014

COMUNE DI BE E. DECRETO N. 2/2014 BE E, lì 06/03/2014 COMUNE DI BE E PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA DECRETO N. 2/2014 BE E, lì 06/03/2014 OGGETTO: DETERMINAZIONE MAGGIORAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE SPETTANTE AL SEGRETARIO COMUNALE PER CONFERIMENTO

Dettagli

Cos è uno stipendio? Da cosa è formato? del trattamento economico dei militari e. Cap. Alberto Zanetta SMD - I Reparto Ufficio Trattamento Economico

Cos è uno stipendio? Da cosa è formato? del trattamento economico dei militari e. Cap. Alberto Zanetta SMD - I Reparto Ufficio Trattamento Economico FORZE ARMATE Il trattamento economico dei militari Cap. Alberto Zanetta SMD - I Reparto Ufficio Trattamento Economico Cos è uno stipendio? Da cosa è formato? Questo articolo è stato scritto per dare una

Dettagli