MINISTERO DELLA DIFESA

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1 MINISTERO DELLA DIFESA Concorsi, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 85 Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell Esercito, nel ruolo speciale dell Arma dei Trasporti e Materiali dell Esercito, nel ruolo speciale del Corpo Sanitario dell Esercito e nel ruolo speciale del Corpo di Commissariato dell Esercito. VISTA VISTO VISTA VISTO VISTO VISTO IL DIRETTORE GENERALE DELLA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente il regolamento recante norme per l accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi e successive modifiche; la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni; il decreto ministeriale 14 settembre 1998, concernente la definizione per gli Ufficiali di Complemento e per gli appartenenti al ruolo dei Marescialli delle corrispondenze tra Armi, Corpi, ruoli, categorie e specialità ai fini della partecipazione ai concorsi per la nomina a Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell Esercito; il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, concernente, tra l altro, i titoli di studio, ulteriori requisiti e le modalità di svolgimento dei concorsi per il reclutamento degli Ufficiali in servizio permanente dei ruoli speciali dell Esercito; l art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali; VISTO il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante codice in materia di protezione dei dati personali; VISTO il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 recante il codice dell amministrazione digitale e successive modifiche e integrazioni; VISTA VISTA VISTA VISTA VISTO la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della Direzione Generale della Sanità Militare, e successive modifiche e integrazioni, riguardante l accertamento delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare; la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della Direzione Generale della Sanità Militare, e successive modifiche e integrazioni, per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; la legge 27 dicembre 2013, n. 147, recante disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2014); la legge 27 dicembre 2013, n. 148, concernente il bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2014 e il bilancio pluriennale per il triennio ; il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante codice dell'ordinamento militare e successive modifiche e integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV, concernente norme per il reclutamento del personale militare, e l'art che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non regolamentari, delle

2 2 direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero della Difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di Forza Armata e del Comando Generale dell'arma dei Carabinieri emanati in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla loro sostituzione; VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, recante testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare, e successive modifiche e integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV, concernente norme per il reclutamento del personale militare; VISTA la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Amate e di Polizia; VISTO il decreto legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito con modificazioni legge 4 aprile 2012, n. 35, e,in particolare, l art. 8 concernente semplificazioni per la partecipazioni a concorsi e prove selettive; VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 2012, concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale Militare, DECRETA Art. 1 Posti a concorso 1. Sono indetti i seguenti concorsi, per titoli ed esami: a) concorso per il reclutamento di 63 (sessantatre) Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell Esercito, con riserva di 9 (nove) posti a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva di 47 (quarantasette) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli; b) concorso per il reclutamento di 10 (dieci) Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale dell Arma dei Trasporti e Materiali dell Esercito, con riserva di 2 (due) posti a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva di 7 (sette) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli; c) concorso per il reclutamento di 2 (due) Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo Sanitario dell Esercito, con riserva di 1 (uno) posto a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli; d) concorso per il reclutamento di 10 (dieci) Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di Commissariato dell Esercito, con riserva di 2 (due) posti a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva di 7 (sette) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli. 2. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i posti riservati eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei potranno essere devoluti alle altre categorie di concorrenti di cui al successivo art. 2, secondo l ordine della graduatoria di merito. 3. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i vincitori saranno nominati Sottotenenti in servizio permanente, ad eccezione di quelli provenienti dalla categoria degli Ufficiali in Ferma Prefissata di cui al successivo art. 2, comma 1, lettera b) e degli Ufficiali inferiori delle Forze di Completamento di cui al successivo art. 2, comma 1, lettera c) i quali saranno nominati con il grado rivestito alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e iscritti in ruolo -al superamento del corso applicativo di cui al successivo art. 16- dopo l'ultimo dei pari grado dello stesso ruolo.

3 3 Resta impregiudicata per l Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dai concorsi o l ammissione al corso applicativo dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario, l Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonché nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4^ serie speciale. 4. Nel caso in cui l Amministrazione eserciti la potestà di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 5. La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà data notizia mediante avviso pubblicato nel portale dei concorsi on-line di cui al successivo art. 3 e nei siti internet definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati. Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 possono partecipare: a) gli Ufficiali inferiori di Complemento dell Esercito -appartenenti a una delle Armi o Corpi che consentono la partecipazione ai rispettivi concorsi indicati nell allegato A (costituente parte integrante del presente bando)- in congedo dopo aver completato senza demerito la ferma biennale di cui all art del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Tali Ufficiali non devono aver riportato un giudizio di inidoneità all avanzamento al grado superiore; b) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 gli Ufficiali in Ferma Prefissata che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande indicato nel successivo art. 4, hanno completato almeno un anno di servizio in tale posizione, compreso il periodo di formazione; c) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 gli Ufficiali inferiori di complemento facenti parte delle Forze di Completamento, per essere stati richiamati per esigenze correlate con le missioni internazionali ovvero impegnati in attività addestrative, operative e logistiche sia sul territorio nazionale sia all'estero. Non rientrano, pertanto, in tale categoria gli Ufficiali di Complemento che sono stati richiamati, a mente dell art del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, per addestramento finalizzato all'avanzamento nel congedo; d) i Sottufficiali appartenenti al ruolo dei Marescialli dell Esercito aventi una delle specializzazioni o appartenenti ad una delle categorie che consentono la partecipazione ai rispettivi concorsi riportate nell allegato B (costituente parte integrante del presente bando). Detto personale deve aver svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, almeno 4 anni di servizio nel ruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell art. 679, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ovvero aver svolto 2 anni di servizio nel ruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell art. 679, comma 1, lettera b) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Detto personale, inoltre, deve aver svolto almeno 1 anno di comando di plotone o reparto corrispondente ovvero di impiego in incarichi tecnici previsti per la specializzazione di appartenenza, riportando qualifiche non inferiori a nella media e non aver riportato un giudizio di inidoneità all avanzamento al grado superiore nell ultimo anno;

4 4 e) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 i Sottufficiali appartenenti al ruolo dei Sergenti dell'esercito che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione, hanno almeno 3 anni di permanenza in detto ruolo; f) i frequentatori dei corsi normali dell Accademia Militare dell Esercito che non hanno completato il secondo anno del previsto ciclo formativo, purché idonei in attitudine militare; g) gli idonei non vincitori di precedenti concorsi per la nomina a Tenente in servizio permanente dei ruoli normali corrispondenti a quelli speciali per cui sono indetti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 che, se in servizio, non hanno riportato un giudizio di inidoneità all'avanzamento al grado superiore nell'ultimo anno. Il personale giudicato idoneo non vincitore in precedenti concorsi per la nomina a Ufficiale in servizio permanente del ruolo normale del Corpo degli Ingegneri dell Esercito può partecipare solo ai concorsi di cui alle lettere a) e b) del comma 1 del precedente art Fermo restando quanto già indicato nel precedente comma 1, i concorrenti, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi, di cui al successivo art. 4, dovranno: a) essere in possesso della cittadinanza italiana; b) non aver superato il giorno di compimento del: 1) 40 anno di età, se appartenenti alle categorie di cui al precedente comma 1, lettere b) e c); 2) 34 anno di età, se appartenenti alle categorie di cui al precedente comma 1, lettere a), d) ed e); 3) 32 anno di età, se appartenenti alle categorie di cui al precedente comma 1, lettere f) e g). Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione; c) essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l'iscrizione ai corsi universitari, ovvero di un titolo di studio di durata quadriennale, integrato dal corso annuale previsto per l'ammissione ai corsi universitari dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni e integrazioni. Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all estero dovranno presentare attestazione di equipollenza al titolo di studio previsto in Italia, rilasciata da un provveditorato agli studi a loro scelta; d) godere dei diritti civili e politici; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare ovvero prosciolti, d autorità o d ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi. Ogni variazione della posizione giudiziaria che intervenga fino al conseguimento della nomina a Ufficiale in servizio permanente deve essere segnalata con immediatezza con le modalità indicate nel successivo art. 5, comma 3; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) avere tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato. 3. Coloro che risultano in possesso dei requisiti per partecipare a più di uno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 dovranno necessariamente indicare il concorso (uno solo) al

5 5 quale intendono partecipare. 4. Il conferimento della nomina ai vincitori dei concorsi indetti con il presente bando e l ammissione dei medesimi al prescritto corso applicativo sono subordinati: a) al possesso dell idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio incondizionato quali Ufficiali in servizio permanente dei ruoli speciali dell Esercito, da accertarsi con le modalità prescritte dai successivi artt. 11, 12 e 13. I candidati di sesso femminile in stato di gravidanza non potranno essere sottoposti all accertamento del requisito di idoneità previsto dal successivo art. 12, comma 5, lettera e) in quanto, ai sensi dell art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, citato nelle premesse, lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all accertamento dell idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza, accertato anche con le modalità previste dal successivo art. 11, comma 3, lettera b), il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari procederà ad una nuova convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la definizione delle graduatorie di cui al successivo art. 15. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al successivo art. 8, comma 2, lettera b) ne darà notizia alla Direzione Generale per il Personale Militare che escluderà il candidato dal concorso per l impossibilità di procedere all accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando; b) al possesso, ai sensi dell art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, del requisito della condotta e delle qualità morali prescritto per l ammissione ai concorsi nella magistratura, da accertarsi d ufficio con le modalità previste dalla vigente normativa; c) per il personale appartenente alla categoria dei Marescialli, all aver maturato almeno 5 anni di anzianità nel ruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell art. 679, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 ovvero almeno 3 anni di anzianità nel ruolo di provenienza se reclutati ai sensi dell art. 679, comma 1, lettera b) del predetto decreto legislativo. 5. I requisiti di cui al precedente comma 2 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi. Gli stessi, ad eccezione di quello di cui al precedente comma 2, lettera b) dovranno essere mantenuti all atto del conferimento della nomina a Ufficiale in servizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo. Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 1. Nell ambito del processo di snellimento e semplificazione dell azione amministrativa, la procedura di concorso di cui all art. 1 del presente bando saranno gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito internet area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet 2. Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate al successivo comma 3 -che consentirà la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura pubblicazione- potranno presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare o da Ente dalla stessa delegato alla gestione del concorso. 3. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di registrazione, descritta alla voce istruzioni del portale, con una delle seguenti modalità: a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità; b) con smart card: mediante carta d identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8

6 6 dell art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, oppure mediante credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonché prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale (compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessaria per poter operare efficacemente nel portale. L uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 4. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale. Con tali credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse, senza dover di volta in volta ripetere l accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale. Art. 4 Domande di partecipazione 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale, dovrà essere compilata necessariamente on-line ed inviata entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare on-line nel proprio profilo una bozza della stessa che dovrà essere completata ed inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Per esigenze tecniche connesse con la possibilità offerta ai concorrenti di allegare alla domanda di partecipazione dichiarazioni sostitutive atte a dimostrare il possesso di titoli di merito ritenuti utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 10, il sistema consente il salvataggio in locale (sul PC del concorrente) della domanda non ancora inviata/presentata. Tale copia, riportante la filigrana DA INVIARE TELEMATICAMENTE, non può essere utilizzata in sostituzione della partecipazione inoltrata tramite il portale. I concorrenti, prima dell inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei documenti/ autocertificazioni che intendono allegare/da allegare alla domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 10, ovvero quelle attestanti l equiparazione del titolo di studio posseduto a quello richiesto per la partecipazione al concorso. Sarà cura del candidato assegnare a tali files il nome corrispondente al certificato/attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf, equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.). 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all occorrenza, all atto della presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali l Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonché quelli relativi al possesso di titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5.

7 7 5. Domande di partecipazione inoltrate anche in via telematica con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale, che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle domande, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di mancata operatività del sistema. Dell avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, all iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2 del presente bando. 7. Qualora l avaria del sistema informatico centrale per la presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito circa le determinazioni adottate al riguardo. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza ed al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. Nella stessa, ai sensi del combinato disposto di cui agli artt. 4 della legge 8 marzo 1989, n. 101 e n. 6 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i concorrenti che ne facciano espressa richiesta potranno sostenere nel primo giorno feriale successivo le prove previste nei giorni di festività religiose ebraiche rese note annualmente con decreto del Ministro dell Interno. In caso di impossibilità materiale o giuridica di svolgimento differito delle prove per i concorrenti che ne facciano richiesta, queste saranno fissate per tutti i concorrenti in un giorno che non coincida con quello di riposo sabbatico o di altre festività religiose riconosciute dalla legge. 8. Con l invio telematico della domanda con le modalità indicate nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all espletamento dell iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n Si precisa, al riguardo, che l accertamento della resa di dichiarazioni mendaci finalizzate a trarre un indebito beneficio comporterà: - la segnalazione alla competente Procura della Repubblica per le valutazioni di pertinenza; - l esclusione dal concorso o la decadenza a seguito dell avvenuta incorporazione dell interessato. Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle prove scritte, calendari di svolgimento delle selezioni fisio-psicoattitudinali, delle prove di efficienza fisica, delle prove orali, ecc.), e un area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative al medesimo. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo, inserite nell area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.

8 8 Le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma ovvero con qualsiasi altro mezzo che garantisca contezza della data di ricezione da parte del candidato. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo, inserite nell area pubblica della sezione comunicazioni del portale, saranno anche pubblicate nei siti e 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, nonché eventuali ulteriori comunicazioni, mediante messaggi di posta elettronica (PE) utilizzando esclusivamente un account di PE o posta elettronica certificata (PEC) utilizzando esclusivamente un account di PEC rispettivamente agli indirizzi: e indicando il concorso al quale partecipano. A tali messaggi dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di identità rilasciato da un Amministrazione dello Stato. 4. L Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni di variazioni dell indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e mobile da parte dei candidati. Art. 6 Istruttoria delle domande e documentazione d ufficio 1. Il sistema provvederà ad informare i Comandi/Reparti/Enti di appartenenza, tramite messaggio al rispettivo indirizzo di posta elettronica istituzionale (non PEC) indicato dal concorrente in sede di compilazione della domanda, dell avvenuta presentazione della stessa da parte del personale alle loro dipendenze. 2. Tali Comandi/Reparti/Enti dovranno provvedere: a) per il personale in servizio a: - redigere, per ciascun concorrente in servizio, apposito documento caratteristico, redatto fino alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, con la seguente motivazione: partecipazione al concorso per il reclutamento di Ufficiali in servizio permanente nei ruoli speciali dell Esercito ; - predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) salvata su idoneo supporto informatico non riscrivibile (CD/DVD), uno per ogni concorrente alla proprie dipendenze della seguente documentazione: 1) stato di servizio o foglio matricolare; 2) attestazione e dichiarazione di completezza; 3) libretto personale o della cartella personale. La stessa, unitamente ad apposita lettera di trasmissione sulla quale dovrà essere rilasciata dichiarazione di conformità all originale ai sensi dell art. 22, comma 2 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (fac-simile in All. C, che costituisce parte integrante al presente bando) sarà consegnata al concorrente che provvederà a consegnarla al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari al termine della prova scritta di cultura tecnico-professionale di cui al successivo art. 9. Ove particolari esigenze di carattere organizzativo rendessero impossibile la produzione di tale copia per immagine, i Comandi dovranno far pervenire al suddetto Centro, con le medesime modalità, copia conforme della suddetta documentazione. b) per il personale in congedo dell Esercito, dell Aeronautica Militare e dell Arma dei Carabinieri predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) salvata su idoneo supporto informatico (CD/DVD) della documentazione di cui al secondo alinea della precedente lettera a) da trasmettere al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari -viale Mezzetti, n. 2-

9 Foligno non oltre il trentesimo giorno successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Ove particolari esigenze di carattere organizzativo rendessero impossibile la produzione di tale copia per immagine, i Comandi dovranno far pervenire al suddetto Centro, entro il trentesimo giorno successivo alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, copia conforme della suddetta documentazione. 3. Per i concorrenti in servizio o in congedo della Marina Militare, fatto salvo l obbligo per i Comandi dei concorrenti in servizio di redigere e trasmettere, nei termini sopraindicati, il documento caratteristico, l attestazione e la dichiarazione di completezza prescritti per la partecipazione ai concorsi di cui al precedente art. 1 alla 11^ Divisione della Direzione Generale per il Personale Militare, le pratiche personali riservate verranno rese disponibili alle commissioni esaminatrici direttamente dalla Direzione Generale per il Personale Militare. Art. 7 Svolgimento dei concorsi 1. Lo svolgimento dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 prevede: a) prova scritta di cultura generale; b) prova scritta di cultura tecnico - professionale; c) valutazione dei titoli; d) prove di efficienza fisica; e) accertamenti sanitari; f) accertamento attitudinale; g) prova orale; h) prova orale facoltativa di lingua straniera. Alle prove e agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire la carta d identità o altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un Amministrazione dello Stato. 2. All atto dell emissione del decreto dirigenziale di cui al successivo art. 15, comma 2 (indicativamente entro la fine di dicembre 2014) di approvazione della graduatoria di merito del concorso cui partecipano, tutti i concorrenti -compresi quelli di sesso femminile per i quali la positività del test di gravidanza abbia comportato, ai sensi dell art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, un temporaneo impedimento all accertamento dell idoneità psico-fisica- dovranno essere risultati idonei in tutte le prove e in tutti gli accertamenti previsti dal precedente comma I concorrenti in servizio dovranno presentarsi alle prove e accertamenti di cui al precedente comma 1 in uniforme di servizio, ad eccezione di quelle di efficienza fisica per le quali è prevista la tenuta ginnica; i concorrenti provenienti dal congedo sono altresì invitati a presentarsi alla suddette prove indossando un abbigliamento consono alla sede d esame. Art. 8 Commissioni 1. Con successivi decreti saranno nominate le commissioni esaminatrici per le prove scritte e orale, per la valutazione dei titoli e per la formazione della graduatoria di ciascun concorso, che saranno così composte: a) per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera a): 1) un Ufficiale di grado non inferiore a Generale di Brigata in servizio, presidente; 2) cinque Tenenti Colonnelli (uno per ciascuna delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni) in servizio, membri; 3) due o più docenti o esperti della Scuola Lingue Estere dell Esercito, membro aggiunto per l effettuazione del joint forces language test (JFLT) di lingua inglese; 4) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale facoltativa di lingua straniera; 5) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano, ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza

10 10 diritto al voto; b) per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera b): 1) un Ufficiale di grado non inferiore a Brigadiere Generale dell Arma dei Trasporti e dei Materiali in servizio, presidente; 2) tre Tenenti Colonnelli dell Arma dei Trasporti e dei Materiali in servizio, membri; 3) due o più docenti o esperti della Scuola Lingue Estere dell Esercito, membro aggiunto per l effettuazione del JFLT di lingua inglese; 4) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale facoltativa di lingua straniera; 5) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano, ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto; c) per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera c): 1) un Ufficiale di grado non inferiore a Brigadiere Generale del Corpo Sanitario dell Esercito in servizio, presidente; 2) tre Ufficiali superiori di grado non inferiore a Maggiore del Corpo Sanitario dell Esercito in servizio, membri; 3) due o più docenti o esperti della Scuola Lingue Estere dell Esercito, membro aggiunto per l effettuazione del JFLT di lingua inglese; 4) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale facoltativa di lingua straniera; 5) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano, ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto; d) per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera d): 1) un Ufficiale di grado non inferiore a Brigadiere Generale del Corpo di Commissariato dell Esercito in servizio, presidente; 2) tre Tenenti Colonnelli del Corpo di Commissariato dell Esercito in servizio, membri; 3) due o più docenti o esperti della Scuola Lingue Estere dell Esercito, membro aggiunto per l effettuazione del JFLT di lingua inglese; 4) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale facoltativa di lingua straniera; 5) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano, ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto. 2. Parimenti con successivi decreti saranno nominate le commissioni per le prove di efficienza fisica, per gli accertamenti sanitari, per l'accertamento attitudinale e per gli ulteriori accertamenti sanitari, uniche per tutti e quattro i concorsi, che saranno così composte: a) per le prove di efficienza fisica: 1) un Ufficiale in servizio di grado non inferiore a Colonnello, presidente; 2) due Ufficiali superiori in servizio qualificati istruttori militari di educazione fisica, membri; 3) un Ufficiale in servizio di grado non inferiore a Capitano, segretario. La commissione si avvarrà, durante l espletamento delle prove, di personale del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito; b) per gli accertamenti sanitari: 1) un Ufficiale medico in servizio di grado non inferiore a Colonnello, presidente; 2) due Ufficiali superiori medici in servizio, membri. Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni; c) per l accertamento attitudinale: 1) un Ufficiale in servizio di grado non inferiore a Colonnello del ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni; 2) un Ufficiale psicologo in servizio del Corpo Sanitario dell Esercito; 3) un Ufficiale in servizio qualificato perito selettore attitudinale ovvero un Ufficiale

11 11 psicologo; 4) un Ufficiale in servizio di grado non inferiore a Tenente, segretario. Le funzioni di presidente saranno svolte dall Ufficiale più elevato in grado ovvero, a parità di grado, da quello più anziano. Detta commissione si avvarrà del contributo tecnico - specialistico di Ufficiali del Corpo Sanitario in servizio permanente laureati in psicologia che potranno essere coadiuvati da psicologi civili convenzionati presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito; d) per gli ulteriori accertamenti sanitari: 1) un Ufficiale Generale medico in servizio, presidente; 2) due Ufficiali superiori medici in servizio, membri. Gli Ufficiali medici facenti parte di detta commissione dovranno essere diversi da quelli che hanno fatto parte della commissione per gli accertamenti sanitari di cui alla precedente lettera b) del presente comma. Art. 9 Prove scritte 1. I partecipanti ai concorsi di cui al precedente art. 1 saranno ammessi -con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso- a sostenere le seguenti prove scritte: a) prova scritta di cultura generale consistente in una serie di quesiti a risposta multipla predeterminata, non meno di 100 (cento) da risolvere nel tempo massimo di 100 (cento) minuti, volti ad accertare il grado di conoscenza della lingua italiana anche sul piano ortogrammaticale e sintattico, la conoscenza di argomenti di attualità, di educazione civica, di storia, di geografia, di matematica, di logica matematica e della lingua inglese. La ripartizione dei quesiti e le modalità di svolgimento della prova sono indicate nell allegato D che costituisce parte integrante del presente bando. Inoltre, nei siti e sarà resa disponibile la banca dati dalla quale saranno tratti i predetti quesiti; b) prova scritta di cultura tecnico - professionale, di durata massima di 3 ore, consistente nello svolgimento di un elaborato vertente sui programmi d'esame riportati nel citato allegato D al presente bando. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle predette prove scritte, saranno osservate le disposizioni degli artt. 13, 14 e 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n La prova scritta di cultura generale avrà luogo, per ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, con inizio non prima delle presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito di Foligno, caserma Gonzaga del Vodice, viale Mezzetti n. 2, secondo il seguente calendario: a) 17 giugno 2014, per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera a) del bando; b) 16 luglio 2014, per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera b) del bando; c) 22 luglio 2014, per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera c) del bando; d) 25 giugno 2014, per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera d) del bando. Eventuali modificazioni della sede e della data di svolgimento delle suddette prove scritte saranno rese note, a partire dal 10 giugno 2014, mediante avviso inserito nell area pubblica della sezione comunicazioni del portale e nei siti e Si potranno chiedere informazioni al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari al numero 0742/ (mail: o Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare- Sezione Relazioni con il pubblico numero 06/ ). I concorrenti ai quali non è stata comunicata l esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi presso la sede d esame almeno un ora prima di quella fissata per l inizio della prova, muniti di carta d identità o di altro valido documento di riconoscimento, provvisto di fotografia, rilasciato da un Amministrazione dello Stato. Tali concorrenti dovranno poter

12 12 esibire il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della stessa con gli estremi di acquisizione, rilasciati al concorrente medesimo con le modalità di cui all art. 4, comma 4 del presente decreto. L occorrente per lo svolgimento della prova sarà fornito ai concorrenti sul posto, compresa una penna a sfera con inchiostro indelebile, l unica con la quale dovrà essere redatta la prova scritta. I concorrenti assenti al momento dell inizio della prova saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali che saranno le ragioni dell assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. 3. La correzione della prova scritta di cultura generale sarà effettuata con l ausilio di sistemi informatizzati subito dopo lo svolgimento della prova medesima. Ai concorrenti verrà attribuito un punteggio espresso in trentesimi in relazione al numero di risposte esatte. Per essere ammessi a sostenere la prova scritta di cultura tecnico - professionale, di cui al successivo comma 5, essi dovranno aver risposto correttamente almeno al 60 per cento delle domande, riportando il punteggio di 18/30. L'esito della prova sarà reso noto ai concorrenti il giorno stesso, all'ora che sarà stata indicata dai presidenti delle rispettive commissioni esaminatrici. Nella sede d'esame verrà affisso in bacheca l elenco degli idonei e quello degli inidonei. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Gli idonei saranno invitati subito dopo l affissione del relativo elenco a consegnare la documentazione di cui al precedente art. 6 al personale del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari. Gli esiti delle prove scritte di cultura generale saranno inseriti nell area pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi. Detti risultati saranno, inoltre, consultabili nei siti e 4. La prova scritta di cultura tecnico - professionale avrà luogo, per ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, con inizio non prima delle presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito di Foligno, caserma Gonzaga del Vodice, viale Mezzetti n. 2, secondo il seguente calendario: a) 18 giugno 2014, per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera a) del bando; b) 17 luglio 2014, per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera b) del bando; c) 23 luglio 2014, per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera c) del bando; d) 26 giugno 2014, per il concorso di cui all art. 1, comma 1, lettera d) del bando. L occorrente per lo svolgimento della prova sarà fornito ai concorrenti sul posto, compresa una penna a sfera con inchiostro indelebile, l unica con la quale dovrà essere redatta la prova scritta. I concorrenti assenti al momento dell inizio della prova saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali che saranno le ragioni dell assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. 5. La prova scritta di cultura tecnico - professionale sarà superata da coloro che avranno conseguito un punteggio non inferiore a 18/30. L esito delle prove scritte di cultura tecnico-professionale e il calendario con le modalità di convocazione degli ammessi alle prove e accertamenti di cui ai successivi artt. 11, 12 e 13 del presente bando saranno resi noti a partire dal 30 settembre 2014, con avviso inserito nell area pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso sarà, inoltre, consultabile nei siti e e avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Sarà anche possibile chiedere informazioni al riguardo al Ministero della Difesa -Direzione Generale per il Personale Militare- Sezione Relazioni con il Pubblico numero 06/ Art. 10 Valutazione dei titoli di merito 1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali nel rispetto della economicità e celerità dell azione amministrativa, le commissioni esaminatrici di cui al precedente art. 8, comma 1 valuteranno, previa identificazione dei relativi criteri, i titoli di merito dei soli

13 13 concorrenti che risulteranno idonei alla prova scritta di cultura tecnico professionale. A tal fine le commissioni, dopo aver corretto in forma anonima gli elaborati, procederanno a identificare esclusivamente gli autori di quelli giudicati insufficienti, in modo da definire, per sottrazione, l elenco dei concorrenti idonei. Il riconoscimento di questi ultimi dovrà comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli di merito. Le commissioni esaminatrici valuteranno i titoli, posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, che siano stati dichiarati con le modalità indicate nel precedente art. 4, ovvero risultino dalla documentazione matricolare e caratteristica. 2. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli di merito da valutare nei predetti concorsi è pari a 28/30, così ripartiti: a) qualità militari e professionali o esperienze professionali documentate svolte presso Amministrazioni Pubbliche: fino ad un massimo di punti 7/30. In tale ambito la commissione attribuirà fino a punti 1,5/30 per il personale che ha frequentato il corso di branca e fino a punti 1/30 per il servizio prestato in qualità di Ufficiale in Ferma Prefissata; b) idoneità riportata in precedenti concorsi per l'accesso ai ruoli degli Ufficiali in servizio permanente dell'esercito: fino ad un massimo di punti 2/30; c) partecipazione ad operazioni previste da disposizioni di legge (operazioni all estero e/o sul territorio nazionale): fino ad un massimo di punti 5/30, attribuendo punti 0,3/30 per ogni mese di servizio (o frazione superiore a 15 giorni) effettivamente prestato in operazioni all estero ovvero punti 0,15/30 per ogni mese di servizio (o frazione superiore a 15 giorni) effettivamente prestato in operazioni sul territorio nazionale; d) titolo di studio posseduto in aggiunta a quello minimo prescritto per la partecipazione al concorso: fino ad un massimo di punti 4/30. In particolare saranno attribuiti i seguenti punteggi: 1) per ciascun diploma universitario con corso di durata biennale: fino a punti 0,5/30; 2) per ciascuna laurea o diploma universitario con corso di durata triennale: fino a punti 2/30; 3) per ciascuna laurea specialistica - magistrale: fino a punti 4/30 (con assorbimento del punteggio previsto per la laurea triennale propedeutica al suo conseguimento); e) ricompense: fino ad un massimo di punti 5/30. In particolare saranno attribuiti i seguenti punteggi: 1) per ogni medaglia d oro al valor militare o al valor civile o al valore dell Esercito, di Marina, Aeronautico e dell Arma dei Carabinieri: punti 4,5/30; 2) per ogni medaglia d argento al valor militare o al valor civile o al valore dell Esercito, di Marina, Aeronautico e dell Arma dei Carabinieri: punti 3,5/30; 3) per ogni medaglia di bronzo al valor militare o al valor civile o al valore dell Esercito, di Marina, Aeronautico e dell Arma dei Carabinieri o croce al valor militare: punti 2,5/30; 4) per ogni croce d'oro al merito dell'esercito / dell Arma dei Carabinieri o medaglia d oro al merito di Marina / Aeronautico : punti 1,5/30; 5) per ogni croce d'argento al merito dell'esercito / dell Arma dei Carabinieri o medaglia d argento al merito di Marina / Aeronautico: punti 1/30; 6) per ogni croce di bronzo al merito dell'esercito / dell Arma dei Carabinieri o medaglia di bronzo al merito di Marina / Aeronautico: punti 0,8/30; 7) per ogni encomio solenne: punti 0,75/30; 8) per ogni encomio semplice: punti 0,5/30; 9) per ogni elogio: punti 0,25/30; f) periodi di comando: fino ad un massimo di punti 3/30, attribuendo punti 0,1/30 per ogni mese (o frazione superiore a 15 giorni) di comando o attribuzioni specifiche ovvero in incarichi tecnici delle specializzazioni di appartenenza; g) altri titoli: fino ad un massimo di punti 2/30. In particolare saranno attribuiti i seguenti punteggi: 1) per corsi universitari post lauream: fino a punti 1/30; 2) per il diploma di maestro dello sport rilasciato dal Comitato Olimpico Nazionale

14 14 Italiano al termine di un corso di durata triennale: punti 1,5/30; 3) per la qualifica di istruttore riconosciuta dalle norme/direttive delle Forze Armate: punti 0,5/30. Art. 11 Prove di efficienza fisica 1. I concorrenti, che nella prova scritta di cultura tecnico - professionale hanno riportato un punteggio di almeno 18/30, saranno ammessi a sostenere le prove di efficienza fisica e, se idonei, saranno sottoposti agli accertamenti sanitari di cui al successivo art. 12 del presente bando e all accertamento attitudinale di cui al successivo art. 13. Le prove e gli accertamenti di cui sopra avranno luogo, indicativamente nel mese di novembre 2014, presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito di Foligno, secondo il calendario di convocazione che sarà reso noto nell avviso di cui al precedente art. 9, comma 5. Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che saranno le ragioni dell assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. 2. I concorrenti, nel periodo di permanenza presso il Centro, potranno usufruire, compatibilmente con le potenzialità dello stesso, di vitto e alloggio a carico dell'amministrazione Militare. I medesimi dovranno presentarsi presso il predetto Centro muniti di tenuta ginnica e dovranno esibire il certificato di idoneità all attività sportiva agonistica per l atletica leggera, in corso di validità (il documento dovrà avere validità annuale con scadenza non anteriore al 31 dicembre 2014), rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. La mancata presentazione di tale certificato determinerà l esclusione del concorrente dal concorso. I soli concorrenti non in servizio dovranno esibire i seguenti documenti, in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti sanitari, salvo diverse indicazioni: a) referto, rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, con data non anteriore a giorni 60 (sessanta) rispetto a quella di presentazione, relativo al risultato della ricerca dei markers virali anti HAV IgG, HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV. La mancata presentazione di detto certificato determinerà l esclusione del concorrente dal concorso; b) certificato, conforme al modello riportato nell allegato E, che costituisce parte integrante del presente bando, rilasciato dal proprio medico di fiducia di cui all art.25 della legge 23 dicembre 1978 n. 833, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti (e la presenza di altre patologie di rilievo per il reclutamento). Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione; c) referto, rilasciato da una struttura sanitaria, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, attestante l esito del test per l accertamento della positività per anticorpi HIV, in data non anteriore a giorni 60 (sessanta) rispetto alla data di presentazione per gli accertamenti. La mancata presentazione di tale referto comporterà l esclusione del concorrente dal concorso; d) referto, rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, con data non anteriore a giorni 60 (sessanta) rispetto a quella di presentazione, relativo al risultato dell intradermoreazione di Mantoux o in alternativa, relativoal risultato del Test Quantiferon, e, per i positivi, Rx del torace in due proiezioni; e) i concorrenti che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri in strutture sanitarie dovranno produrre copia delle relative cartelle cliniche che saranno acquisite agli atti,

15 15 quale parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del concorrente e, pertanto, non saranno restituite. 3. In aggiunta alle sopraindicate certificazioni di cui al precedente comma 2, le concorrenti di sesso femminile dovranno presentare i seguenti documenti: a) le sole concorrenti non in servizio: referto attestante l esito di ecografia pelvica eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale entro i 60 (sessanta) giorni precedenti la data di presentazione. La mancata presentazione di detto certificato determinerà l esclusione della concorrente dal concorso; b) referto attestante l esito del test di gravidanza -mediante analisi su sangue o urineeffettuato entro i cinque giorni lavorativi precedenti la data di presentazione alle prove medesime, presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale. Le concorrenti che non esibiranno tale referto saranno sottoposte (al solo fine della effettuazione in piena sicurezza delle prove di efficienza fisica e degli esami previsti al successivo art. 12, comma 2) al test di gravidanza, volto ad escludere la sussistenza di detto stato. Infatti l accertato stato di gravidanza impedirà alla concorrente di essere sottoposta alle prove di efficienza fisica e produrrà l'effetto indicato al successivo art. 12, comma 6. Tutta la documentazione sanitaria di cui al presente comma dovrà essere prodotta in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge. 4. Tutti i concorrenti, compresi quelli in servizio, devono inoltre presentarsi muniti di un referto, rilasciato in data non anteriore ad un mese antecedente la visita da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, attestante l analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: anfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi, metanfetamina, MDMA e metadone in accordo con il Provvedimento Stato-Regioni del 30 ottobre 2007 integrato con il Provvedimento del 18 settembre Resta impregiudicata la facoltà per l Amministrazione di sottoporre a drug-test i vincitori dei concorsi di cui al precedente art La documentazione sanitaria di cui ai precedenti commi 2, 3 e 4 del presente articolo dovrà essere consegnata al personale del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari che, con l ausilio di personale medico del Servizio Sanitario del Centro di Selezione e di Reclutamento Nazionale dell Esercito, verificherà la validità delle certificazioni di volta in volta prodotte dai concorrenti, redigendo per ciascuno apposito verbale. I concorrenti che per l inizio degli accertamenti sanitari non siano in possesso anche di uno solo dei suddetti documenti sanitari, con l eccezione dell esame radiografico e -per il personale femminile- del test di gravidanza, non saranno ammessi agli accertamenti sanitari e quindi esclusi dal concorso. Contestualmente, verranno avviate senza indugio alla competente commissione per gli accertamenti sanitari le concorrenti per le quali il test di gravidanza sarà risultato positivo ai fini dell'adozione del provvedimento di cui al precedente comma 3 del presente articolo. 6. Il prospetto delle prove di efficienza fisica, distinte per sesso dei concorrenti, è riportato nell allegato F, che costituisce parte integrante del presente bando. In tale allegato sono precisate la modalità di svolgimento delle prove, sia per i concorrenti di sesso maschile sia per quelli di sesso femminile, al fine di rendere più omogeneo l andamento di tali prove, ridurre le cause di incidente nell esecuzione delle stesse e consentire una preparazione più specifica da parte dei concorrenti. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati per le due categorie di concorrenti, determinerà giudizio di inidoneità e quindi l esclusione dal concorso. Il superamento dei tre esercizi obbligatori, invece, determinerà giudizio di idoneità alle prove di efficienza fisica, con attribuzione di punteggio. In tal caso i concorrenti potranno effettuare gli esercizi facoltativi, al fine di conseguire il punteggio incrementale indicato nel già citato allegato F.

16 16 Il medesimo allegato F contiene disposizioni circa i comportamenti che dovranno tenere i concorrenti, a pena di esclusione, per le ipotesi di esiti di precedente infortunio o di infortunio verificatosi durante l effettuazione degli esercizi. 7. La commissione preposta alle prove di efficienza fisica: a) sottoporrà i concorrenti agli esercizi obbligatori e/o facoltativi secondo quanto previsto nei commi precedenti, redigendo o completando il relativo verbale; b) attribuirà il punteggio corrispondente indicato nel citato allegato F. Tale punteggio, che in ogni caso non potrà superare complessivamente i 2 punti, sarà comunicato seduta stante ai concorrenti e concorrerà alla formazione della graduatoria di merito di cui al successivo art. 15. Art. 12 Accertamenti sanitari 1. I concorrenti che avranno conseguito giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti, sempre presso il Centro predetto, a cura della commissione di cui al precedente art. 8, comma 2, lettera b) ad accertamenti sanitari volti al riconoscimento del possesso dell idoneità psico-fisica al servizio militare quali Ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale delle Armi o del Corpo per il quale hanno chiesto di concorrere. 2. Tutti i concorrenti saranno sottoposti ad accertamenti volti a verificare il possesso da parte degli stessi di una statura non inferiore a m. 1,65, se di sesso maschile, e a m. 1,61, se di sesso femminile. 3. I concorrenti in servizio dovranno presentare la dichiarazione medica del Dirigente del Servizio Sanitario attestante il mantenimento dell idoneità al servizio militare incondizionato secondo il modello di cui all allegato G. Tale certificazione dovrà essere portata al seguito dai candidati in servizio e consegnata alla commissione per gli accertamenti sanitari. La mancata presentazione di tale attestazione determinerà l esclusione del concorrente dal concorso. Il personale dichiarato inidoneo permanentemente al servizio militare incondizionato in modo parziale ovvero inidoneo all impiego nei teatri operativi e/o all effettuazione delle prove di controllo dell efficienza operativa, prevista dalla direttiva n. 100/ ITER del 17 aprile 2000 dello Stato Maggiore dell Esercito e successive aggiunte e varianti, non riunisce i requisiti sanitari necessari per la partecipazione al concorso. 4. Per il solo personale non in servizio sarà verificata la funzionalità visiva: visus corretto non inferiore a 16/10 complessivi con lenti frontali ben tollerate (da portare al seguito) e non inferiore a 7/10 nell occhio che vede di meno, raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio, e non superiore alle 3 diottrie, anche per un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione, senso cromatico, campo visivo e motilità oculare normali accertati mediante visita oculistica. Senso cromatico normale accertato alle tavole pseudo isocromatiche o, in difetto, alle matassine colorate. Sono ammessi interventi di laser-terapia correttiva, con sola tecnica PRK, senza reliquati funzionali e con integrità del fondo oculare. 5. La suddetta commissione, prima di eseguire la visita medica generale, disporrà esclusivamente per i concorrenti non in servizio le visite specialistiche e gli accertamenti di laboratorio di seguito indicati: a) visita cardiologica con E.C.G.; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita psicologica e/o psichiatrica; e) analisi completa delle urine con esame del sedimento; f) analisi del sangue concernente: 1) emocromo completo; 2) glicemia; 3) creatinemia; 4) transaminasemia (GOT - GPT); 5) bilirubinemia totale e frazionata;

17 17 6) trigliceridemia; 7) colesterolemia; 8) gamma GT; g) visita medica generale; in tale sede la commissione escluderà, altresì, dal concorso, il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell uniforme (quindi visibili con l uniforme di servizio estiva, con gonna e scarpe decolleté per le donne, le cui caratteristiche sono visualizzabili sul sito ovvero, se posti nelle zone coperte dall uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle Istituzioni; h) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di laboratorio e/o strumentale (compreso l esame radiografico) ritenuta utile per conseguire l adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente. Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente ad indagini radiografiche, indispensabili per l accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere, dopo essere stato edotto dei benefici e dei rischi connessi all effettuazione dell esame, apposita dichiarazione di consenso informato conforme al modello riportato nell allegato H. Tutti i concorrenti, anche quelli in servizio, saranno sottoposti a esami diagnostici volti ad accertare l abuso sistematico di alcool. Tale verifica sarà effettuata in base all anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). In caso di sospetta positività, il concorrente sarà rinviato ad altra data per consegnare il referto attestante l esito della CDT (ricerca ematica della transferrina carboidrato carente) che il concorrente medesimo avrà cura di effettuare, in proprio, presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale. 6. In caso di accertato stato di gravidanza la commissione preposta ai suddetti accertamenti psico-fisici non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti di cui al precedente comma 5 e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti delle candidate il cui stato di gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal presente articolo, il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari procederà alla convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la definizione della graduatoria di cui al successivo art. 15. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al precedente art. 8, comma 2, lettera b) ne darà notizia alla Direzione Generale per il Personale Militare che, con provvedimento motivato, escluderà la candidata dal concorso per impossibilità di procedere all accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso. 7. Saranno giudicati idonei i concorrenti cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo: PS CO AC AR AV LS LI VS AU Non saranno giudicati idonei dalla predetta commissione i concorrenti: a) imperfezioni e infermità previste dalla vigente normativa in materia di inabilità al servizio militare; b) imperfezioni e infermità per le quali le vigenti direttive per delineare il profilo sanitario stabiliscono l attribuzione di coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somatofunzionali; c) positività degli accertamenti diagnostici per l uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; d) disturbi della parola anche in forma lieve (dislalia o disartria); e) imperfezioni e infermità che, seppur non contemplate nei precedenti alinea, risultino comunque incompatibili con l'espletamento delle mansioni di Ufficiale in servizio permanente;

18 18 f) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso. 9. La commissione per gli accertamenti sanitari, seduta stante, comunicherà al concorrente l esito della visita medica, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell Esercito in servizio permanente ; b) inidoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell Esercito in servizio permanente, con indicazione della causa della inidoneità. I concorrenti che, all atto degli accertamenti sanitari sono riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un evoluzione migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro i successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriore valutazione sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare l eventuale recupero dell idoneità fisica. Detti concorrenti saranno ammessi con riserva a sostenere l accertamento attitudinale di cui al successivo art. 13. I concorrenti che non avranno recuperato, al momento della nuova visita, la prevista idoneità saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli interessati. 10. I concorrenti che sotto il profilo sanitario sono giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove. Essi potranno tuttavia presentare, seduta stante, al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari, specifica istanza di riesame di tale giudizio di inidoneità, che dovrà essere poi supportata da specifica documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica. Tale documentazione dovrà improrogabilmente giungere, con le modalità indicate nel precedente art. 5, comma 3, al suddetto Centro di Selezione entro il decimo giorno successivo a quello della visita medica. Il mancato inoltro nei termini e con le modalità previste della documentazione sanitaria comporterà il rigetto della sopracitata istanza di riesame. La documentazione sanitaria inviata dai concorrenti a supporto dell istanza di cui sopra sarà valutata dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 2, lettera d) che, solo se lo riterrà necessario, sottoporrà gli interessati ad ulteriori accertamenti sanitari, prima di emettere il giudizio definitivo. Per ragioni di carattere organizzativo, al fine di contrarre i tempi delle procedure concorsuali e contenere i costi derivanti dall impiego delle commissioni di cui al precedente art. 8, comma 2, lett. b) e c), i concorrenti giudicati inidonei che presentino istanza di ulteriori accertamenti sanitari potranno essere ammessi, con riserva, a sostenere l accertamento attitudinale di cui al successivo art In caso di mancato accoglimento dell istanza, i concorrenti riceveranno, sempre dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito, comunicazione che il giudizio di inidoneità riportato al termine degli accertamenti sanitari è da intendersi confermato. Analogamente, in caso di accoglimento dell istanza, i concorrenti riceveranno, sempre dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito, formale comunicazione. 12. I concorrenti, dichiarati inidonei anche a seguito della valutazione sanitaria di cui al precedente comma 11, o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti o che ad essi avranno rinunciato, saranno esclusi dal concorso. 13. I candidati non in servizio già giudicati idonei agli accertamenti sanitari nei 365 giorni precedenti la data di presentazione presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito per l effettuazione degli accertamenti sanitari nell ambito di un concorso della Forza Armata, qualora presentino il relativo verbale di notifica dovranno presentarsi muniti elusivamente dei seguenti documenti/referti: a) un certificato conforme all allegato E, che costituisce parte integrante del presente bando, rilasciato dal proprio medico di fiducia di cui all art.25 della legge 23 dicembre 1978 n. 833, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti (e la presenza di altre patologie di rilievo per il reclutamento). Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di

19 19 presentazione; b) test per la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze: oppiacei, cocaina, cannabinoidi, amfetamina, metanfetamina, MDMA e metadone in accordo con il Provvedimento Stato-Regioni del 30 ottobre 2007 integrato con il Provvedimento del 18 settembre 2008; c) esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). La commissione per gli accertamenti sanitari, verificata la suddetta documentazione, procederà esclusivamente a sottoporre i candidati alla verifica dell abuso di alcool in base all anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). In caso di sospetto, i candidati saranno rinviati ad altra data per consegnare il referto attestante l esito del test della CDT (ricerca ematica della transferrina carboidrato carente) con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di positività, che il concorrente medesimo avrà cura di effettuare, in proprio, presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale. Art. 13 Accertamento attitudinale 1. Al termine degli accertamenti sanitari i concorrenti giudicati idonei e, con riserva, quelli di cui al precedente art. 12, comma 9 e 10 saranno sottoposti, dalla commissione per l accertamento attitudinale a verifica dell idoneità attitudinale tenendo conto degli esiti del colloquio psico attitudinale integrato e dei relativi test/questionario. Detta verifica, intesa a valutare le qualità attitudinali e caratteriologiche necessarie per il reclutamento in qualità di Ufficiale del ruolo speciale in servizio permanente verterà sulle seguenti aree di indagine: a) area dell adattabilità al contesto militare; b) area relazionale (dimensione interpersonale); c) area del lavoro (dimensione produttiva/gestionale); d) area emozionale (dimensione intrapersonale), secondo le modalità indicate nella Direttiva tecnica relativa al protocollo unico integrato per l accertamento dei requisiti di personalità e psicoattitudinali per il reclutamento del personale volontario dell Esercito e per l ammissione alle Scuole Militari dell Esercito Anno 2014 dello Stato Maggiore dell Esercito. 2. Il giudizio espresso dalla commissione che, adeguatamente motivato, dovrà essere comunicato per iscritto seduta stante agli interessati, è definitivo. Pertanto i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. Il giudizio di idoneità non comporterà attribuzione di alcun punteggio. 3. I verbali dell accertamento attitudinale, insieme a quelli delle prove di efficienza fisica e degli accertamenti sanitari saranno disponibili presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari, entro tre giorni dalla data di conclusione degli stessi. Art. 14 Prova orale 1. Saranno ammessi a sostenere la prova orale prevista per ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 i concorrenti risultati idonei alle prove scritte, alle prove di efficienza fisica, agli accertamenti sanitari e a quello attitudinale. La prova orale, che avrà luogo nelle sedi e nei giorni che saranno comunicati agli interessati con le modalità indicate nel precedente art. 5, sarà articolata in due fasi: a. una prima fase concernente il test JFLT di lingua inglese; b. una seconda fase, di durata non superiore a 30 minuti, concernente un colloquio su almeno quattro materie estratte a sorte dal programma riportato nel citato allegato D al presente bando. 2. I concorrenti che non si presenteranno nei giorni stabiliti saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. 3. La prova orale si intenderà superata se i concorrenti avranno riportato una votazione di

20 20 almeno 18/30, raggiunta con le modalità indicate nel citato allegato D al presente bando. 4. I concorrenti idonei alla prova orale, sempreché lo abbiano chiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosteranno una prova orale facoltativa di lingua straniera scelta fra l arabo, il francese, il persiano-farsi, il portoghese, il russo, il serbo-croato, lo spagnolo e il tedesco, con le modalità riportate nel già citato allegato D. La prova facoltativa di lingua straniera si svolgerà contestualmente alla seconda fase della prova orale. Ai concorrenti che sosterranno detta prova facoltativa sarà assegnata una votazione in trentesimi da 0 a 30, alla quale corrisponderà il seguente punteggio utile per la formazione della graduatoria: a) da 0 a 17,999/30: punti 0; b) da 18/30 a 20,999/30: punti 1; c) da 21/30 a 23,999/30: punti 2; d) da 24/30 a 26,999/30: punti 3; e) da 27/30 a 30/30: punti 4. Art. 15 Graduatorie di merito 1. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 la graduatoria degli idonei sarà formata dalla commissione esaminatrice in base alla somma dei punteggi riportati dai concorrenti in ciascuna delle prove d esame, nella valutazione dei titoli e degli eventuali punteggi incrementali conseguiti nelle prove facoltative di efficienza fisica e di lingua straniera. La graduatoria di merito di ciascuno dei concorsi di cui all art. 1, comma 1 sarà approvata con decreto dirigenziale. Nel decreto di approvazione della graduatoria di ciascun concorso si terrà conto della riserva dei posti a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio di cui all art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e della riserva dei posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli. Se un concorrente, inserito in graduatoria, rientra in entrambe le suddette categorie di riservatari, la riserva di cui all art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 prevale su quella prevista a favore della categoria dei Marescialli. I posti eventualmente non ricoperti dagli appartenenti alle categorie di riservatari di cui sopra potranno essere devoluti a favore delle altre categorie di concorrenti idonei secondo l ordine della graduatoria generale di merito. 2. Nei decreti di approvazione delle graduatorie si terrà conto, a parità di merito, dei titoli di preferenza, previsti dall art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. A parità o in assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane di età, in applicazione del 2 periodo dell art. 3, comma 7 della legge 127/1997, come aggiunto dall art. 2, comma 9 della legge 191/ In ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma saranno dichiarati vincitori -sempreché non saranno sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui all'art. 1, comma 3 del presente bando- i concorrenti che, per quanto indicato nei commi precedenti, si collocheranno utilmente nella rispettiva graduatoria di merito. 4. I decreti di approvazione delle graduatorie saranno pubblicati nel Giornale Ufficiale della Difesa. Della pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Essi saranno inoltre pubblicati, a puro titolo informativo, nel sito e nel portale dei concorsi on-line.

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