AMMINISTRAZIONE. Stage in Governance Amministrativo Finanziaria 24/10/06. Page 1 of 10

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1 24/10/06 AMMINISTRAZIONE Stage in Governance Amministrativo Finanziaria Attività: Collabora alla definizione del modello di controllo interno sull informativa di natura finanziaria attraverso la rilevazione dei processi aziendali, la valutazione dei relativi rischi, test periodici sui controlli rilevati e definizione/monitoraggio di eventuali azioni correttive. Si richiede: età anni; laurea in Economia (votazione superiore a 105/110) conseguita da non oltre 18 mesi; ottima conoscenza della lingua inglese; buone conoscenze di contabilità/finanza/analisi di processo/tecniche di rilevazione dei rischi buona conoscenza degli strumenti informatici (in particolare strumenti di Business Modeling, Powerpoint, Excel e Access); eventuale esperienza di stage in aree analoghe, preferibilmente nel settore finanziario. Banca Fideuram Italia-Lazio Stage Completano il profilo: capacità di analisi e sintesi, precisione, orientamento al risultato e predisposizione a lavorare in team. Lo stage, della durata di sei mesi (eventualmente prorogabili), prevede un assegno di studio e potrà essere attivato -in coerenza con la normativa vigente - nei confronti di laureati da non più di 18 mesi dalla data di inizio dello stage. Roma Page 1 of 10

2 MARKETING Stage Funzione Marketing Prodotti Attività: all interno della Funzione Marketing Prodotti, supporta il team di pianificazione finanziaria nella definizione, realizzazione e manutenzione di modelli, applicativi informatici, strumenti di calcolo e simulazione, recependo le logiche commerciali e di offerta prodotti all interno della piattaforma di wealth planning. Si richiede: età 25 anni ca. laurea in Discipline Economico Finanziarie (votazione superiore a 105/110) conseguita da non oltre 18 mesi; buona conoscenza degli strumenti e dei mercati finanziari e predisposizione all analisi quantitativo-finanziaria (performance/ rischio) conoscenza dell inglese padronanza di tutto il pacchetto office (Word, Excel, Access e Powerpoint) e interesse per l informatica e la tecnologia. Banca Fideuram Italia-Lombardia Competitiva E gradita un eventuale esperienza di stage in aree analoghe, preferibilmente all interno di SGR /banche/ società finanziarie. Completano il profilo: abilità relazionali e propensione al lavoro di gruppo; capacità di attivarsi ed agire anche non sollecitati; forte orientamento al risultato. Lo stage, della durata di sei mesi (eventualmente prorogabili), prevede un assegno di studio e potrà essere attivato -in coerenza con la normativa vigente- nei confronti di laureati da non più di 18 mesi dalla data di inizio dello stage. Milano Page 2 of 10

3 AREA MARKETING Stage Area Marketing Prodotti di Terzi Attività: all interno dell area Marketing Prodotti di Terzi, supporta il team dedicato alla distribuzione dei fondi/ SICAV di case terze nelle seguenti attività: avvio/ manutenzione del collocamento dalla fase di analisi del prodotto alla comunicazione alla Rete dei Private Bankers benchmarking dell offerta dei principali competitors e manutenzione dei Data Base. Banca Fideuram Italia - Lazio Competitiva Si richiede: età 25 ca. laurea in Discipline Economico Finanziarie (votazione superiore a 105/110) conseguita da non oltre 18 mesi; conoscenze idi prodotti finanziari quali Fondi e SICAV inglese fluente padronanza degli strumenti di office automation (in particolare Excel e Powerpoint). E gradita un eventuale esperienza di stage in aree analoghe, preferibilmente all interno di SGR /banche/ società finanziarie. Completano il profilo: abilità relazionali e propensione al lavoro di gruppo, capacità di attivarsi ed agire anche non sollecitati, forte orientamento al risultato. Lo stage, della durata di sei mesi (eventualmente prorogabili), prevede un assegno di studio e potrà essere attivato -in coerenza con la normativa vigente- nei confronti di laureati da non più di 18 mesi dalla data di inizio dello stage. Roma Page 3 of 10

4 AREA CREDITI Stagista Area Crediti Meliorfactor S.p.A., società del Gruppo Meliorbanca, in ambito di un processo di consolidamento e potenziamento della struttura organizzativa, ricerca uno/una stagista da inserire presso l'area Crediti cedenti e debitori (Rif. MF- SAC), il candidato ideale è un neolaureato in Economia/Finanza con specializzazione nel settore bancario/creditizio (gradita tesi di laurea sull argomento); dovrà acquisire le conoscenze necessarie per potersi occupare delle pratiche per l'istruttoria di fido (dall'analisi di bilancio, alle procedure per le segnalazioni alla Centrale Rischi di Banca d'italia, analisi delle posizioni di rischio, censimenti anagrafici, pratiche di affidamento), inserimento di pratiche a terminale, gestione della documentazione e archivio fascicoli. MELIORBANCA S.p.A Italia-Lombardia Competitiva Richiediamo precisione, ordine, puntualità, serietà, discrezione; ottima conoscenza programmi applicativi di office; età massima 26 anni; domicilio in Milano o provincia; disponibilità immediata. La durata prevista dello stage è di 3 mesi (prorogabili con prospettiva di assunzione è previsto un rimborso spese forfettario). Luogo di lavoro: Milano (zona Moscova). Verranno prese in considerazione soltanto le candidature che rispondano ai requisiti richiesti. Si prega di voler inviare lettera di accompagnamento con autorizzazione al trattamento dei dati personali e cv al seguente indirizzo citando il riferimento RIF. MF-SAC Page 4 of 10

5 FORMAZIONE Stagisti per il dipartimento formazione Prestigioso Gruppo Assicurativo Internazionale, con casa madre in Svizzera e sede in Milano, ci ha incaricato di ricercare due Stagisti per il dipartimento formazione I candidati selezionati avranno responsabilità di supportare i team di riferimento nell area di formazione e-learning occupandosi di: Adecco Italia S.p.A. Italia-Lombardia Rimborso spese No. di rif. EFC: aggiornamento database organizzazione della logistica predisposizione delle presentazioni tutorship in aula virtuale supporto nell organizzazione di eventi ricerca di nuove soluzioni formative. Requisiti: Laurea a pieni voti in Scienze della Formazione o discipline equivalenti Dimestichezza nell utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word e Power Point Buona conoscenza della lingua inglese Preferibile, ma non indispensabile, precedente esperienza, anche breve, di tirocinio o stage in ambito formativo Motivazione a lavorare nella formazione in contesto aziendale e buone doti relazionali Si offre inserimento in stage per un periodo di sei mesi, prorogabile. E previsto rimborso spese. Sede di lavoro: Milano zona Porta Garibaldi. I candidati interessati possono inviare curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi delle legge 196/2003. Page 5 of 10

6 MERCATI VALUTARI Stage in Governance Amministrativo Finanziaria Six-month internship - Assisting Senior Salespersons in : administration tasks, presentations, statistics. Duration 6 months extendable with potential to convert to Permanent position as Trainee Sales person. Main responsibilities The Sales Assistant will be in charge of: Société Générale UK Regno Unito-Londra GBP 25,999-26,000 Annum Ensuring efficient trade follow up Helping in preparing presentations and trade ideas Maintaining and improving existing spreadsheets used by the desk Helping to create a smooth client take on process Collecting / analysing flow information As such, he/she will: Establish strong working relationships with middle offices, back offices and compliance departments. Be able to write presentations and trade ideas with limited guidelines Be able to maintain and improve spreadsheets used by the desk Analyse and report on business flows in coordination with Client Management Unit Degree of autonomy Level of authority compliance with internal procedures evolving degree of autonomy/level of authority depending on acquired seniority Continue Page 6 of 10

7 CORPORATE FINANCE ANALYST Statistical Analyst - Corporate Finance Group (6 Months) To provide statistical support to the senior analysts within the Utilities team of the Corporate Finance Group. Moody's Investors Service is the leading provider of credit ratings, research and analysis covering debt instruments and securities in the global capital markets. The company issues ratings on more than 100,000 corporate and 68,000 public finance debt securities issued by corporations and governments in more than 100 nations. Credit ratings help investors analyse the credit risks associated with fixed-income securities. Ratings also create efficiencies in fixed-income markets by providing reliable, credible, and independent assessments of credit risk. Moody's Investor Services Ltd (UK) Regno Unito- Londra Highly Competitive Statistical Analysts Corporate Finance Group Length of Temporary Contract : 6 months Start date: Immediate Responsibilities: The Corporate Finance analysts manage a portfolio of ratings and as a Statistical Analyst; you will provide strong statistical support to the analysts. Establish, maintain and update Utility model database on an ongoing basis Checking and modifying financial information and ratios Backtest all Utilities sector ratings against model and suggest adjustment accordingly Additional projects when required Requirements: Each position requires fluency in English and preferably another European language Advanced Excel is essential, Access is desirable Accountancy knowledge (basic : balance-sheet, P&L) Previous relevant work experience desirable Need to be rigorous and organised Able and willing to work to tight deadlines whilst maintaining strong attention to detail Continue Page 7 of 10

8 IT Systems Engineer - Global Technology By joining the BGI Technology Development Programme and our 600 strong Global Technology team, you ll play a crucial role in ensuring the future success of our business. Barclays Global Investors (BGI) is one of the world's largest asset managers and a leading global provider of investment management products and services. BGI's investment philosophy is founded on managing all dimensions of performance: a consistent focus on controlling risk, return and cost. Barclays Global Investors Regno Unito-Londra Competitive Global Technology Technology is inseparable from investment management. From to complex trading applications, databases and overall enterprise architecture, Global Technology spans all offices and is responsible for infrastructure, development and maintenance of all BGI technology. The diverse and groundbreaking nature of BGI s approach to asset management ensures that opportunities exist to work with advanced technologies and on pioneering projects. Everyone is encouraged to learn more about the industry through project work, study, and training. Application Services Group The application services group implements and maintains BGI s Application Services infrastructure, including Database Management, Testing, System Monitoring and Messaging. We also support all application groups and business functions within BGI. Your Role In this role you will work within and across all Application Service groups to ensure continuity and quality of service delivery and engineering consistency. You will recommend changes to practices and procedures, as well as provide supporting metrics. This is a broad ranging role where experience across multiple areas can and will be gained. Continue Page 8 of 10

9 MARKET RISK & PRODUCT CONTROLL CONTROLEUR DE RISQUES STRUCTURES TAUX HSBC est le troisième groupe bancaire mondial. La Banque d Investissement et de marchés (CIBM) regroupe des métiers très différents : marchés financiers, couverture des grands clients, financements structurés, métiers de conseil Le département Market Risk and Product Control de CIBM renforce ses équipes pour accompagner la forte croissance et les ambitions affirmées du groupe HSBC dans le développement de ses activités de marchés sur le site Paris. Market Risk and Product Control, en charge d élaborer et analyser les risques et résultats des produits de marchés, recherche pour ses pôles structurés taux et actions plusieurs collaborateurs " expérimentés ". HSBC France Francia-Parigi Non précisé MISSIONS Au sein de ce pôle, le contrôleur a les missions suivantes : Élaborer, contrôler, analyser les risques (sensibilités, VAR, stress tests) et résultats des produits des books structurés. Participer à l amélioration des procédures et des outils de suivi des risques et des résultats. Contrôler et suivre les dépassements en interaction avec les opérateurs et les responsables d activité. Participer au comité d attribution des limites. Définir et mettre en place de nouveaux indicateurs en fonction de l'évolution de l activité, notamment les spécificités d'activités complexes (grecques croisées, contrôles de structuration). Contrôler les paramètres exotiques par implicitation, calibration ou analyses statistiques sur scénarii historiques. Participer au comité de suivi des paramètres de calibration des modèles complexes. Participer à la définition et l analyse des politiques de Fair Value Ajdustment. Continue Page 9 of 10

10 HR Internship Business Services HR Marketing & Recruitment To support the Human Resources Department Dresdner Kleinwort is currently looking for an Intern Business Services HR Marketing & Recruitment. Dresdner Kleinwort is the investment bank of Dresdner Bank AG and a member of Allianz. Headquartered in our home markets of London and Frankfurt we have an international network of offices from which we offer a wide range of financial products and services to European and international clients through our Global Banking and Capital Markets business lines. We are a relationship-driven, progressive and client-focussed organisation that aims to provide tailored solutions to our clients. Through our people we strive to deliver inspiring solutions that add real value to our clients business. Dresdner Kleinwort Germania-Hessen not disclosed Business Services HR Marketing & Recruitment The Human Resources Department is responsible for recruitment, training and development, compensation and employee relations. The department is organised to deliver services through generalist HR teams, which focus on particular business lines and specialist HR teams with expertise in their particular field. Specialist teams include Training & Development, Graduate Recruitment and Compensation & Benefit teams. Description of area: Our goal is to attract the most talented students for Dresdner Kleinwort. We are initiator, business partner and advisor to our operating divisions. We ensure that our demand is met in the long run both in terms of quality and quantity. Key responsibilities: Assist in organising recruiting events Help evaluating and processing applications Assist with data administration Further develop and evaluate our current marketing campaign Support the team with all daily work Continuee Page 10 of 10