GUIDA ALLA SCELTA DI PROFESSIONI AMBIZIOSE. Tipologie di lavoro altamente specializzato e possibilità di guadagno

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1 GUIDA ALLA SCELTA DI PROFESSIONI AMBIZIOSE Tipologie di lavoro altamente specializzato e possibilità di guadagno terzo numero

2 La GUIDA ALLA SCELTA DI PROFESSIONI AMBIZIOSE, che segue le precedenti COME CERCARE LAVORO e UNA CHIAVE PER L OCCUPAZIONE GIOVANILE, già pubblicate online, si inserisce in una collana dedicata all orientamento dei giovani nel mondo del lavoro. In questo numero si è cercato di dare una presentazione generale su figure professionali che tutt oggi sono riconosciute essere di alto profilo e meglio remunerate in numerosi Paesi del mondo. Alcuni spunti e suggerimenti per avere un quadro generale sulla diversità dell offerta e sul curriculum scolastico attinente da conseguire. Si tratta di professioni o percorsi di carriera che richiedono elevata qualificazione e che, quindi, presumono un peculiare iter di apprendimento e di acquisizione di skills. Ovviamente, non esiste una strada unica e già tracciata che garantisca il raggiungimento sicuro degli obiettivi professionali desiderati, perché anche nel lavoro entrano in gioco variabili eterogenee che concorrono a modificare una condizione: come ad esempio la situazione economica e aziendale congiunturale, le regole e le consuetudini del Paese in cui si vive e si lavora, ed anche le capacità personali (attitudinali, relazionali, etc.). Questa guida viene a seguito di un analisi di raffronto tra realtà lavorative e settori professionali, nazionali e internazionali. Diverse le fonti utilizzate, non solo italiane. Per quanto riguarda le indicazioni delle remunerazioni si tratta di stime medie basate sulla categoria esaminata. Infine, va ancora una volta sottolineato che le variabili che possono incidere nel conseguimento di una carriera professionale sono molteplici e non tutte identificabili a priori. Le capacità e la volontà della persona restano comunque la prima condizione necessaria per il raggiungimento dei propri traguardi.

3 Prima di iniziare una carriera scolastica e universitaria informatevi sulle professioni maggiormente retribuite Figura dirigenziale di alto profilo - l'americano CEO - è colui che stabilisce la strategia, gli investimenti, le acquisizioni e le cessioni in un azienda. Un ruolo che in Italia porta mediamente a guadagnare 80 mila euro l'anno, ma che con il crescere di capitale e di internazionalità del posto in cui si lavora aumenta esponenzialmente. Per arrivare a ricoprire questo ruolo è necessario avere una laurea, preferibilmente in ingegneria o in materie economiche e giuridiche, l ottima padronanza di più lingue, ottime doti organizzative e predisposizione ad operare in team, capacità relazionali, d analisi e precisione. Intermerdiari finanziari - Broker Con stipendi medi di partenza di 40 mila euro, l investment banking rimane la carriera meglio pagata del 2012 tra i laureati. Per svolgere questa professione è necessaria una conoscenza approfondita delle problematiche di gestione delle diverse categorie di intermediari finanziari e delle diverse possibili strutture dei mercati finanziari, saper gestire i portafogli di attività finanziarie e disporre delle competenze economiche indispensabili per cogliere i trend dei mercati finanziari internazionali. È indispensabile inoltre un costante aggiornamento. Petrolio ed energia Con stipendi iniziali di circa 35 mila euro, il settore petrolifero ed energetico è tra i primi posti nella tabella retributiva. La ricerca è rivolta spesso a personale altamente qualificato per un ambiente che unisce ingegneria e teorie di gestione, con istruzione di alta qualità in geologia e geofisica, in ingegneria dei sistemi di controllo, ecc. oltre le competenze legislative per affrontare la regolamentazione posta dalle autorità nazionali per la produzione di petrolio, gas ed energia. Titoli in Ingegneria chimica, Ingegneria di base e Scienza dei materiali sono le opzioni possibili oltre, una laurea in Geografia. Medici e specialisti del settore medico In un paese occidentale un medico all inizio di carriera guadagna in media euro all anno, il guadagno varia a seconda della specializzazione. Medici di base, seguiti dai chirurghi, dagli ospedalieri, dai dentisti e dai farmacisti. Primo requisito per un medico è il possesso di competenze scientifico-tecniche, che richiedono la conoscenza approfondita del corpo umano, delle cause, sintomi e manifestazioni delle patologie e degli strumenti terapeutici. Oltre alle conoscenze scientifiche, un ruolo fondamentale assume la capacità di instaurare un buon rapporto medico-paziente unito a quello con gli altri medici ed altri operatori sanitari e socio-sanitari. 1

4 Al medico-chirurgo è inoltre richiesta forte determinazione per operare le scelte di intervento terapeutico più adatte e chiarezza per dare precise indicazioni agli operatori con cui collabora. In generale tutte le professioni legate al settore hanno una buona media di stipendi. Il range di guadagno stimato è infatti compreso in una forbice variabile da a 100 mila euro l'anno. Consulente aziendale, consulente gestionale Sono esperti che supportano le società nelle scelte amministrative e gestionali. Iniziano con uno stipendio medio di partenza di circa 30 mila euro. Il consulente aziendale, in genere, deve essere bene informato sull argomento che va ad affrontare ed essere ben inserito all interno del settore. Inoltre deve avere una buona capacità di analisi e soprattutto buone doti comunicative, per far comprendere all azienda le strategie di controllo da intraprendere. Il consulente di gestione incontra il cliente, raccoglie dati ed analisi, suggerisce la strada giusta per ridurre i costi del lavoro e migliorare le performance dei processi, individuando le eventuali falle del sistema di gestione aziendale. Per svolgere queste professioni è necessaria una buona conoscenza delle strategie direttive delle aziende, aver conseguito una preparazione specialistica in ambito economico e gestionale ed un master ad hoc. Banca, finanza aziendale e mercati finanziari Il profilo ideale è un professionista con un curriculum di studi economico-finanziario con conoscenze di tecniche e strumenti legati al funzionamento delle moderne istituzioni finanziarie, con competenze sulla gestione finanziaria di un'azienda e sulle modalità di accesso delle aziende e istituzioni ai mercati finanziari, sia in forma diretta che tramite intermediari. È auspicabile un Laurea in discipline economiche e/o bancarie. Si può trovare occupazione nell area bancaria, parabancaria ed assicurativa, ma emergono nuove opportunità anche all interno delle imprese, specialmente nell area finanziaria. IT e ITC Il settore IT e ICT è l area alla quale viene affidata la gestione dei sistemi e delle infrastrutture di rete di un azienda. Il team di lavoro è costituito da sistemisti con competenza sui sistemi maggiormente diffusi e da specialisti di rete, che curano l'erogazione dei servizi, monitorandone costantemente il buon fuzionamento e confrontandosi con i settori dello sviluppo software, per studiare le migliori soluzioni sistemistiche a supporto dei servizi applicativi forniti nei vari linguaggi. Una laurea in Ingegneria Informatica, in Scienze della Comunicazione e Media può aiutare, ma per lavori più creativi sarebbe meglio optare per una laurea in Design o Grafica, mentre per chi aspira alla posizione editoriale la laurea in Lettere e Filosofia è ben considerata. 2

5 Amministrazione - Contabilità Gli stipendi dei laureati che hanno scelto l area dell amministrazione contabile anche durante la crisi si sono mantenuti mediamente costanti. Le loro competenze in ambito contabile e finanziario riguardano il saper predisporre e assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente e saper redigere il bilancio d esercizio. Completano il profilo una buona conocenza delle lingue, capacità organizzativa e precisione. Una laurea in Finanza e Contabilità, Economia e Commercio, Economia aziendale è sicuramente la più ovvia per intraprendere questa carriera. Esercito Italiano, Marina Militare, Aeronautica Militare e Arma dei Carabinieri I laureati che decidono di entrare nelle forze armate all inizio della loro carriera guadagnano circa 30 mila euro annui. Le competenze richieste ai membri delle Forze armate spaziano dalle conoscenze sulle armi e le strategie militari alle nozioni in materia di nuove tecnologie, informatica e telecomunicazioni. Il lavoro comprende mansioni organizzative, gestionali e di comando di unità operative, ma anche mansioni logistiche, come pure il coordinamento di servizi (vettovagliamento, assistenza medica ecc.). Aspetto peculiare di quest'area professionale è la struttura gerarchica degli organici, a partire dal grado di militare semplice fino al generale. La formazione militare di base, come pure i corsi finalizzati al servizio nelle varie armi e nelle singole professioni sono offerti da scuole e accademie militari; una parte dei reclutamenti avviene anche tramite concorsi speciali riservati a professionisti già qualificati in possesso di titolo di laurea. Marketing - Beni di consumo I laureati iniziano in questo settore con uno stipendio all incirca di 25 mila euro. Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da pensiero operativo e problem solving, orientamento al cliente e al risultato, creatività e orientamento all innovazione, pianificazione e controllo, visione d insieme, gestione delle relazioni e delle negoziazioni, autonomia nella gestione dei progetti, spiccata sensibilità commerciale, proattività, dinamismo e capacità di tollerare lo stress. Arte e design, Ingegneria Gestionale ed Economia e Marketing sono le lauree migliori per lavorare in questo settore. Ingegneria, industria chimica e Farmaceutica I nuovi assunti in entrambi i settori guadagnano stipendi medi di partenza di 25 mila euro. Sono in grado di operare in modo competente e versatile in svariati settori di attività dell'ingegneria industriale all'interno di società, aziende, enti privati e amministrazioni pubbliche. La laurea in Scienze biologiche, Ingegneria chimica, Chimica, Ingegneria civile, Ingegneria elettronica, meccanica, Medicina, Farmacologia e Fisica offre agli studenti un percorso specialistico retribuito ed in costante crescita. 3

6 WWWORKERS, I NUOVI LAVORATORI DELLA RETE Cresce la domanda di Manager in digitale Secondo la teoria di uno studio condotto nel 2011 dal McKinsey Global Institute, in Italia il pieno uso dei social media e la diffusione dei dispositivi mobili è abbastanza recente. Se dal Web sono nati oltre 700mila posti di lavoro negli ultimi 15 anni, in Italia le potenzialità occupazionali del Web sono nella fase di piena espansione. Le aziende, infatti, continuano a investire nella tecnologia, ormai passepartout per la crescita e lo sviluppo della produttività: non solo aumentano le opportunità di lavoro per i professionisti dell'area tech, ma anche le retribuzioni medie percepite dagli esperti del settore, basti pensare che proprio per l'it Manager lo stipendio stimato è di circa 90mila euro annui. È dal Web che nascono le professioni del futuro e saranno sempre più le nuove professioni legate al Web anche in ambito manageriale in grado anche di far aumentare il PIL. Una di queste è quella svolta dall'e-reputation manager, che si occupa di interpretare sia i comportamenti sia le espressioni usate dagli utenti della rete, trasformando poi questi dati in cifre sensibili per le aziende Una figura che diventa sempre più indispensabile nel panorama aziendale nazionale, e che richiama l'attenzione sulla vastità di Internet come terreno fertile per la nascita di nuovi mestieri, di professioni innovative che non solo richiedono nuove competenze, ma che si basano su continui aggiornamenti per stare al passo con i tempi. L'E-reputation manager si occupa di monitorare la publicy per le aziende, ha notevoli capacità di gestione degli elementi linguistici e semantici propri del Web, lavora a stretto contatto con il Community manager e con tutti coloro che ruotano intorno al concetto di Web reputation. Di seguito, tra le professioni tecnologiche meglio retribuite troviamo: Computer Systems Analyst; Database Administrator ; Software Developer; Web Developer; Programmatore di Computer Fonte:

7 Versione I lavori più online pagati delle Pagine per le Gialle, donne il sito è utile per individuare, anche se solo indirizzo e numero di telefono, le aziende che operano in un determinato territorio. Donne e carriera: un binomio ancora difficile da praticare. Pur guadagnando posizioni, la presenza femminile ai vertici aziendali stenta infatti ad affermarsi e sono tuttora numerosi gli ostacoli che L'annuario Guida Monaci riporta di informazioni su organizzazioni pub-bliche e private con nominativi dei responsabili completi di cariche e funzioni. ne frenano la crescita. La figura della donna nella realtà lavorativa è ancora sottostimata. Il nostro Per Paese consultare annovera la infatti banca soltanto dati online il 47% è necessaria di donne lavoratrici la registrazione e pochissime gratuita. in posizioni di vertice, tradendo la teoria economica di Womenomics secondo cui l'occupazione femminile è il principale motore di innovazione delle economie. Cliclavoro Tra un uomo è il e nuovo una donna portale che pubblico lavora a tempo del Ministero pieno c è del in media Lavoro una e delle differenza Politiche salariale Sociali che per nei l accesso Paesi Ocse ai varia servizi tra il per 15 e il il lavoro 20 per erogati cento. È sul vero territorio che quasi nazionale. tutti questi Paesi hanno norme che obbligano alla parità di trattamento tra uomini e donne, ma di fatto le donne finiscono con l impegnarsi in lavori meno pagati di quelli dei maschi e hanno meno occasioni di promozione. Un Dei servizio 110 lavori del elencati quotidiano secondo Il Sole24Ore la classificazione che permette dell Ilo, a International chi cerca o Labour vuole cambiare Organization, lavoro il 50% di contattare i giusti interlocutori. Visione delle offerte e iscrizione gratuita. delle donne lavoratrici è concentrato in solo undici attività. Tra quelle più fortemente femminilizzate, l educazione nella scuola materna (14,5 donne per ogni uomo) l infermeria e l ostetricia (10,1), le Motori di ricerca per gli annunci di lavoro I attività motori segretariali di ricerca (9,8)i riportano servizi principalmente alla persona (9,3), offerte le venditrici gestite dalle e commesse Agenzie (5,8), di lavoro le collaboratrici e vanno interrogati domestiche (5,4). secondo le modalità previste o utilizzando parole chiave collegate alla professione/mansione La rivista Forbes ha analizzato da svolgere. quali sono state le professioni in cui le donne hanno guadagnato di I più servizi nel per chi cerca lavoro in genere sono gratuiti, sono le aziende che pagano la consulta-zione. Al primo posto tra i lavori meglio pagati per le donne c è quello della farmacista. Le donne farmaciste, infatti, guadagnano in media 98 mila l anno e la domanda è in continua crescita. Secondo le statistiche, inoltre, 9 delle 20 migliori professioni per le donne sono in ambito sanitario: Monster.it infermiere, fa terapiste, parte del medici network e chirurghi. Monster, leader mondiale del recruiting online e divisione di Monster Ma il divario Worldwide, tra i medici la più uomini grande e i società medici mondiale donna è ancora di consulenza enorme. per E i la motivi ricerca, sono selezione diversi. Per e valorizzazione delle risorse umane. Forbes, per esempio, gli uomini tendono a seguire specializzazioni più remunerative rispetto alle donne, che spesso scelgono quelle meno pagate, cercano maggiore flessibilità e quindi il loro Clicca stipendio Lavoro ne risente. è un portale dedicato al lavoro. È possibile inserire il curriculum, consultare gli annunci, Come miglior iscriversi posto alla per newsletter una donna troviamo e leggere l Amministratore articoli sul mercato delegato, lavoro. che permette di guadagnare circa il 76% di quanto guadagnano gli uomini nello stesso ambito. Le donne sono ben pagate anche in ambito informatico, sia come dirigenti che come sviluppatrici di software. Altri lavori degni di nota sono l avvocato, la responsabile delle risorse umane e la psicologa. Fonte: 5

8 Jobrapido Specializzarsi è un portale in per un settore la ricerca di personale qualificato. Joberapido è un motore di ricerca Dall esperto che permette di motori di al trovare medico specializzato le offerte di sul lavoro benessere pubblicate psico-fisico. ogni Dai giorno creatori su di stile, centinaia fanatici di siti web dell olio. in tutta Nell era Italia post-industriale semplicemente la parola digitando d ordine le del parole mondo chiave del lavoro del lavoro è alto-perfezionamento, che cerchi e la città, in la provincia risposta ad o esigenze la regione sempre in più cui individualistiche vorresti lavorare. del mercato. Diversi master hanno fatto di questa filosofia la loro carta vincente. Jobcrawler è un motore per le ricerche del posto di lavoro. Bisogna inserire le caratteristiche del Il tuo Master posto in di Business lavoro ideale Administration nella casella (MBA) di testo è un e corso premere di formazione il bottone: manageriale ti verranno presentate laurea, le offerte orientato dei migliori a fornire siti ai partecipanti italiani specializzati. una formazione di general management su tutte post le tematiche di gestione di impresa. Si tratta di un corso di studi qualificato post laurea per quelle persone che hanno (preferibilmente) almeno una breve esperienza lavorativa e che Jobdirect, desiderano il lavoro sviluppare direttamente le loro competenze nella tua casella manageriali . o È accelerare sufficiente la inserire loro carriera le caratteristiche delle proposte professionali che desideri ricevere e ti verranno recapitate via . professionale. Per poter accedere ad un MBA bisogna superare due test di elevata difficoltà: il GMAT e il TOEFL. Il primo acronimo sta per Graduate Management Admission Test e consente di valutare è un sito le dedicato capacità all'incontro logiche del candidato, tra domanda il TOEFL e offerta (Test di of lavoro. English Per as consultare a Foreign gli Lavoro.it annunci Language), è necessario invece, mette inserire alla il prova proprio le capacità curriculum. di comprendere e analizzare l inglese scritto e parlato ed il livello di conoscenza della grammatica. I migliori in Europa Lavoro Gli MBA e Web sono è un nati portale negli States che offre e nella una classifica serie di servizi: stilata dal pubblicazione Financial Times gratuita l Europa di curriculum, vantare pubblicazione corsi MBA gratuita d alto livello di offerte in Francia, lavoro, Spagna, forum su Svizzera tematiche (che inerenti si aggiudica al lavoro, il maggior chat per può incontri tra imprenditori e candidati, mailing-list a frequenza settimanale con offerte inedite, concorsi estratti dalla G.U. e news in tema, elenco di aziende alla ricerca di personale grado di internazionalità con il 96% di studenti stranieri), Olanda, Irlanda, Spagna e Berlino. In Italia il corso MBA della SDA Bocconi è l'unico ad essere segnalato tra i primi cento. Tra gli specializzato, società di ricerca/selezione che cercano ed offrono lavoro. altri istituti che organizzano MBA, ci sono il Politecnico di Milano, la Luiss di Roma, l Isida di Jooble: Palermo, la Saa di Torino, la Stoà di Napoli e il Cuoa di Altavilla Vicentina. Jooble è un motore di ricerca specializzato che legge le banche dati di tutti i Centri per Il QS TopMBA.com Salary & Recruitment Trends Report 2012, indagine sui trend di assunzione per MBA, ha l Impiego d Italia e delle agenzie private autorizzate dal Ministero del Lavoro nonché delle recentemente esaminato gli stipendi dei neo-diplomati MBA e ha confermato il valore di questo master in occasioni business. offerte Questo studio dai concorsi afferma che pubblici. possedere un titolo MBA permette di aspirare a stipendi più alti rispetto a qualsiasi altro titolo di studio post lauream in tutti i settori professionali: Consulting/ Servizi, Energia, Servizi Finanziari/bancari, FMCG, Manifattura/Automobili, Media, Farmaceutici, Turismo/svago, Telecomunicazioni, Trasporti/Distribuzione. Sono il punto d incontro fra chi cerca lavoro o vuole cambiarlo e le imprese alla ricerca dei migliori talenti. Miojob è il nuovo sito di e-recruiting creato dal Gruppo Editoriale l Espresso a partire dall esperienza delle sezioni dedicate al lavoro di Repubblica.it e Kataweb, che aggiorna quotidianamente le notizie, i dossier, gli speciali dedicati agli avvenimenti più importanti del mondo del lavoro con competenza e professionalità. 6 Fonte: QS TopMBA.com Salary & Recruitment Trends Report 2012

9 Laureati italiani all estero, più pagati e più soddisfatti Per allargare le prospettive occupazionali in un mercato del lavoro sempre più globalizzato è utile fare esperienze all estero e in contesti produttivi internazionali, prima, durante e dopo il proprio percorso di studi. Scuole, Università, Camere di commercio, Associazioni, Enti, Istituzioni realizzano stage e percorsi formativi internazionali in alternanza, destinati agli studenti delle scuole superiori e delle università. I giovani, quando lasciano l Italia, scelgono soprattutto il Regno Unito, la Germania, la Svizzera, gli Stati Uniti, il Canada, la Cina, il Brasile e l Australia. All estero le offerte di lavoro sono migliori, è più facile essere soddisfatti di quello che si fa e il trattamento economico che offrono le imprese straniere è quasi il doppio di quello che si può ottenere nelle aziende italiane. I dati sono quelli dello studio di AlmaLaurea, su oltre 92mila laureati di 45 università. Le posizioni che ricoprono i giovani talenti italiani confermano come all estero le occasioni offerte siano migliori e le chance di crescita maggiori. Il diciotto per cento dei nostri laureati, che sono andati a lavorare oltre confine, ricopre posizioni direttive, di funzionario direttivo e quadro. Mentre in Italia succede solo all 8 per cento dei loro coetanei. Così come, fuori dai confini nazionali, il 10 per cento svolge l attività di ricercatore mentre in Italia accade solo all 1 per cento dei laureati. Il reddito mensile netto degli emigrati è notevolmente superiore alla media italiana. I primi percepiscono un reddito mensile netto di euro, mentre il valore medio del totale dei laureati si attesta a mensili. Per chi non rimane in Italia, maggiore è il prestigio ricevuto dal lavoro, le prospettive di guadagno, di carriera e l acquisizione di professionalità, ma anche l indipendenza e l autonomia sul lavoro. L Isfol ha publicato la nuova edizione del Manuale dello stage in Europa. Novità di questa edizione del manuale è l implementazione delle 30 schede Paese descritte (27 Paesi membri e 3 Paesi dello Spazio economico europeo). Per ciascun Paese vengono fornite informazioni dettagliate su caratteristiche, tipologie e possibili contatti a cui rivolgersi. In più è stata dedicata una nuova sezione alle imprese italiane presenti all estero, dove potrebbe essere strategico fare uno stage per poi essere presi in considerazione una volta rientrati in Italia. Fonte: Fonte: 7

10 Mantieni la rotta, punta più in alto - Poter perfezionare più lingue straniere, confrontare le proprie conoscenze e competenze relazionali, comunicative e tecniche con quelle di altri studenti e lavoratori. Aver quindi l occasione di sviluppare i propri punti di forza, affrontare le criticità e prendere in considerazione nelle strategie di ricerca attiva del lavoro anche le nuove professioni grazie al continuo progresso della scienza e della tecnologia. Come sono denominate le nuove professioni emergenti? Tentare di rispondere a queste domande può essere utile per capire meglio l'evoluzione del mercato del lavoro e per conoscere alcune nuove terminologie (già) utilizzate in ambito lavorativo: 8 JUNIOR SALES ACCOUNT: figura professionale del venditore. JUNIOR SALES ACCOUNT E-COMMERCE: figura professionale del venditore E-commerce. ADDETTO BACK-OFFICE MARKETING: attività di marketing operativo a supporto della forza commerciale. SISTEMISTA TUNING: sistemisti per attività di DB administration, performance test, consulenza e tuning SQL. IT SECURITY SPECIALIST: addetto alla gestione dei sistemi e delle infrastrutture di rete. TECHNICAL DIRECTOR R&D CORPORATE: responsabile della evoluzione tecnica dei prodotti e della loro selezione in diversificati settori applicativi industriali. SUPPLY CHAIN MANAGER - LOGISTIC MANAGER: figura operativa che gestisce le attività logistiche, organizza e coordina il lavoro del team operativo. GENERAL MANAGER: figura dirigenziale con la responsabilità globale su un'attività o un'organizzazione. DIGITAL MANAGER: figura dirigenziale che segue le evoluzioni comunicative dei progetti digitali. OPERATION PLANNING MANAGER: figura operativa che segue tutte le attività di un'azienda dalla produzione alla consegna del materiale. PRODUCT MANAGER: consulente che opera in un regime di efficienza ed economicità dei processi aziendali. INTERNAL MANAGER: figura che verifica il bilancio dell impresa e controlla la situazione patrimoniale di ogni comparto aziendale, fornendo analisi e soluzioni. ESPANSIONISTA JUNIOR ENGINEERING AND PROJECT MANAGEMENT: figura operativa che si occupa di supportare il responsabile nello sviluppo della rete commerciale secondo le esigenze dei brand aziendali. EMPLOYER BRANDING AND RECRUITING SPECIALIST: figura operativa che promuove i brand aziendali attivandosi per la realizzazione dei piani definiti dal manager. REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST: responsabile della gestione delle attività documentali finalizzate alla redazione, al mantenimento e al rilascio delle conformità regolatorie relative ai prodotti aziendali. Fonte: JobTel.it (elaborazione redazionale)

11 Il percorso di carriera in una Società di Consulenza Una pagina a parte merita il percorso in CONSULENZA presso Società di consulenza importanti, ad es. McKinsey, Boston Consulting Group, Value Partners, Bain & Associati, MBS, ecc., che permette di conoscere una molteplicità di settori, modelli di business, tematiche, problematiche operative e gestionali dell'impresa in una logica integrata. Le Società di Consulenza sono attente alle nuove opportunità di business, che definiscono insieme alle aziende clienti portandoli alla realizzazione ed integrandosi operativamente con la struttura manageriale, assicurando quindi piani realmente fattibili. Gli obiettivi e le modalità di svolgimento del progetto sono concordati con il cliente nella fase commerciale, che di norma viene gestita dai partner. Una volta deciso il lancio, si forma il team di consulenti che saranno impegnati nel progetto che viene condotto tramite interviste e riunioni con il gruppo di lavoro ed il management dell'azienda. Il progetto si conclude spesso con una presentazione finale al top management per una decisione formale nelle scelte fondamentali e sul piano di realizzazione. Le società spesso ricercano giovani neolaureati in Economia o Ingegneria e professionisti che abbiano già maturato qualche esperienza in azienda. Il primo passo è l'invio del CV in inglese con lettera di motivazione, a seguire colloqui tecnici e test motivazionali. A questo punto il candidato che ha superato positivamente la selezione riceverà un'offerta che sintetizzerà il programma formativo, il percorso di carriera e la retribuzione proposta: Business Analyst, per i neolaureati e le risorse con uno o due anni di esperienza. Generalmente rimane per circa due anni nella posizione. Associate, con responsabilità di gestione di parti o fasi di progetto e di alcune risorse del cliente. L'Associate prevede un percorso di circa tre-quattro anni durante i quali si perfezionano le capacità di gestione dei progetti e delle risorse interne ed esterne. Engagement Manager, ovvero responsabile di uno o più progetti di consulenza. L'EM riveste un ruolo fondamentale da diversi punti di vista: aspetti metodologici, programmazione delle attività di progetto, sviluppo delle soluzioni, gestione del team, sviluppo delle relazioni con il cliente, coinvolgimento nella gestione interna della società. Partner che si apre a quei Senior che dimostrano le necessarie attitudini di sviluppo della società, sia dal punto di vista dello sviluppo del business che da quello della capacità di gestione della struttura interna. Fonte: MBS Consulting (elaborazione redazionale) 9

12 CONSIGLIERA DI PARITA PROVINCIA DI TREVISO Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Treviso Dott.ssa Stefania Barbieri Via Cal di Breda, Treviso Tel. 0422/ Fax 0422/

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