Carugati Luca Via XX Settembre 32, Faenza RA

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1 CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Carugati Luca Via XX Settembre 32, Faenza RA Telefono Nazionalità italiana Codice fiscale CRGLCU75D04D458R Data di nascita Faenza (RA) - 04/04/1975 P. IVA Psicologo libero professionista iscritto all ordine degli psicologi della regione Emilia Romagna n 5552 Date (da a) Nome e indirizzo del datore di Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità 2016 in corso ITALIA LAVORO spa Ente strumentale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per la promozione e la gestione di azioni nel campo delle politiche del, dell'occupazione e dell'inclusione sociale Consulente professional Attività di consulenza per la Regione Emilia Romagna per il Progetto FIXO YEI attraverso: promozione ed informazione delle azioni previste dal Progetto; trasferimento di metodologie per la costituzione e il consolidamento dei servizi di orientamento e placement presso le Università e gli istituti scolastici e centri di formazione professionale accoglienza ed informazione sul programma ai giovani target; promozione del contratto di apprendistato, di altri dispositivi di politica attiva e dei relativi incentivi; gestione di azioni finalizzate all attuazione dei Piani operativi regionali; elaborazione della reportistica sulle attività di progetto nella regione di riferimento. Date (da a) Nome e indirizzo del datore di ITALIA LAVORO spa Tipo di azienda o settore Ente strumentale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per la promozione e la gestione di azioni nel campo delle politiche del, dell'occupazione e dell'inclusione sociale Tipo di impiego Consulente professional- assistenza tecnica all Ateneo di Ferrara e a 7 Istituti di istruzione secondaria della Regione Emilia Romagna per la creazione e l implementazione dei servizi di orientamento e di placement. Principali mansioni e responsabilità Attività di consulenza per la Regione Emilia Romagna per il Progetto FIXO - FORMAZIONE & INNOVAZIONE PER L'OCCUPAZIONE - SCUOLA & UNIVERSITA', nello specifico: Erogare servizi e consulenza ad attori pubblici e privati del MdL (azioni sulla domanda) Fornire assistenza per la soluzione di problemi in itinere, in particolare sull'utilizzo degli strumenti/servizi tecnologici di IL tramite formazione, affiancamento, attività di assistenza on the job Analizzare il contesto micro in cui si realizza l'intervento per la verifica della sostenibilità dello stesso Contribuire a costruire la pianificazione di servizio delle attività richieste dall'intervento attraverso incontri di allineamento con l'ente di riferimento e con gli altri soggetti pubblici e privati del MdL (verifica della sostenibilità dell'intervento al livello micro) Trasferire il modello d'intervento agli operatori dei servizi coinvolti garantendo formazione, affiancamento e l'assistenza on the job Effettuare incontri periodici di verifica e ritaratura delle attività con le risorse del'ente di riferimento (formazione, affiancamento, attività di assistenza on the job) Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Supportare le reti operative degli attori sul territorio Incontrare i referenti territoriali dell'intervento (attori pubblici e privati del MdL) per la presentazione del modello di servizio da trasferire (azioni sulla domanda e sull'offerta) Date (da a) 2009 in corso Nome e indirizzo del datore di En.a.i.p. Forlì Cesena Tipo di azienda o settore Formazione Professionale Tipo di impiego Collaboratore libero professionista Principali mansioni e responsabilità Attività di progettazione, coordinamento, realizzazione percorsi finalizzati all occupabilità ed all inclusione sociale. Coordinamento ed attuazione delle misure previste all interno del programma Garanzia Giovani, attivazione e tutoraggio tirocini. Accompagnamento all inserimento lavorativo di utenti svantaggiati Conduzione di percorsi di bilancio di competenze e di counseling per utenti disoccupati ed inoccupati Attività di docenza per i moduli di comunicazione e di tecniche di ricerca attiva del Date (da a) Nome e indirizzo del datore di Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità 2014 da maggio a giugno IAL Friuli Venezia Giulia, Provincia di Pordenone Formazione professionale Docente formatore Docenza agli operatori dei Centri per l impiego e dei servizi coinvolti nelle attività di accoglienza previste nel Piano Garanzia Giovani regionale. Date (da a) 2012 da dicembre, a marzo 2013 Nome e indirizzo del datore di Centro per l impiego, l orientamento e la formazione di Pesaro Tipo di azienda o settore Pubblica amministrazione Tipo di impiego Docente formatore Principali mansioni e responsabilità Attività di docenza per il modulo La comunicazione nei gruppi del corso Tecnico dei processi formativi: esperto nella conduzione attiva dei gruppi in formazione n Date (da a) Nome e indirizzo del datore di Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità 2012 da giugno a ottobre IPER Montebello spa (IPER Savignano e IPER Rossini Grande distribuzione Consulente libero professionista Attivita di progettazione, coordinamento, consulenza tecnica, e supervisione all interno del progetto formativo: progettazione e attivazione di stage formativi con studente delle scuole del sud italia nelle sedi di iper Date (da a) Nome e indirizzo del datore di Centro per le transizioni al e nel - Ce.Trans. SRL - Socio unico Alma Mater Studiorum, Università di Bologna Tipo di azienda o settore Centro di ricerca e consulenza orientamento scolastico e professionale, formazione e Tipo di impiego Progettazione, formazione, docenze Principali mansioni e responsabilità Coordinamento e partecipazione a progetti e servizi di consulenza orientativa e per l inserimento lavorativo. In specifico: progettazione ed esecuzione della sperimentazione di interventi di orientamento alla scelta post diploma per gli istituti superiori della Provincia di Bologna in collaborazione con il consorzio Alma Laurea (2009, 2010, 2011 e 2012). formazione docenti scuole medie superiori e progettazione attività all interno del progetto POGAS Sicurezza e Occupabilità in collaborazione con IRRE ER e Provincia di Bologna. progettazione e realizzazione del percorso di valorizzazione delle competenze all interno del Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Progetto ATIPICO della Provincia di Pescara (dal 05/05/08 al 31/10/08). Percorsi per il ricollocamento degli operatori dei Centri di formazione della Provincia di Pescara. gestione colloqui di orientamento alla scelta post diploma nei saloni dell orientamento universitario dell ateneo di Bologna (2006, 2007 e 2008). gestione attività di orientamento alla scelta post diploma per studenti delle classi 4 e 5 delle scuole medie superiori della provincia di Forlì-Cesena e della Repubblica di San Marino (somministrazione test, conduzione gruppi di studenti e docenti, redazione report conclusivi). (2006, 2007, 2008, 2009, 2010 e 2011) docenze presso la facoltà di Psicologia Università di Bologna, per attività formative pratiche rivolte agli studenti del terzo anno e all interno dell insegnamento di Psicologia del (2007 e 2008). partecipazione al Progetto ORFEA <Orientamento, formazione e accreditamento del sistema di formazione professionale>, finanziato dalla regione Abruzzo; assistenza alla costruzione e alla somministrazione delle prove di assessment delle competenze. partecipazione al progetto <Servizio per la realizzazione di un Centro risorse per l orientamento dei giovani in uscita dalla scuola e dalla formazione professionale> finanziato dalla provincia di Bologna. (dal 21/03/08 al 31/12/08) coordinamento organizzativo dei servizi interni e presso strutture esterne del Progetto <Gestione di servizi specialistici nel settore dell orientamento scolastico e professionale>, dalla Provincia di Forlì-Cesena. (dal 12/12/05 al 12/12/06) partecipazione al progetto Leonardo GIRC (Il progetto prevede la modellizzazione e la sperimentazione di dispositivi/centri servizi per l orientamento sovraterritoriali) realizzazione indagine di valutazione del dispositivo; contributo alla modellizzazione e alla realizzazione in itinere dei report di progetto; partecipazione ai seminari transnazionali. (dal 1/10/05 al 14/04/07) realizzazione del kit di strumenti nel quadro del Progetto Madreperla 2, Azioni di Mainstreaming per lo sviluppo del di cura. (dal 27/10/05 al 31/12/05) rielaborazione risultati indagine scuole medie ai fini di diffusione nel quadro del Progetto della Provincia di Bologna <Attività a sostegno della transizione scuola media-scuola superiore Attività di supporto al sistema integrato provinciale>. (dal 30/09/05 al 31/12/05) organizzazione gruppi di per l elaborazione dei prodotti e rapporti con servizi di stampa e grafica nel quadro del progetto della Provincia di Bologna AZIONE 2 Attività di sostegno agli operatori dei centri per l impiego per l implementazione del nuovo modello di servizio. (1/07/05 al 31/12/05) gestione correzione e sgrigliatura test somministrati nelle scuole all interno del progetto <Gestione di servizi specialistici nel settore dell orientamento scolastico e professionale> della Provincia di Forlì-Cesena. (dal 4/01/05 al 30/06/05) sostegno all utenza nella preparazione della relazione di presentazione al seminario finale nel quadro del Progetto della Provincia di Bologna Azione 1 Formazione integrata per gli operatori dei servizi di informazione e orientamento. (dal 4/01/05 al 30/06/05) verbalizzazione e documentazione delle attivivtà di gruppo di monitoraggio provinciale nel quadro del Progetto della Provincia di Bologna <Attività a sostegno della transizione scuola media-scuola superiore Attività di supporto al sistema integrato provinciale>. (dal 4/01/05 al 31/08/05) Date (da a) 2012, 2013, 2014 Nome e indirizzo del datore di ASCOM Confcommercio Faenza (Ra) Tipo di azienda o settore Servizi alle imprese (commercio) Tipo di impiego Docente formatore Principali mansioni e responsabilità Docente per il corso di Educazione e motivazione alla sicurezza sul Date (da a) 2010 da gennaio a giugno Nome e indirizzo del datore di Biesse S.p.a Pesaro Tipo di azienda o settore Industria Tipo di impiego Collaboratore libero professionista Principali mansioni e responsabilità Progettazione e conduzione di percorsi individuali e di gruppo per l analisi dei fabbisogni, di orientamento e per l outplacement dei dipendenti in cassa integrazione Date (da a) Nome e indirizzo del datore di Facoltà di Psicologia Università degli studi di Bologna Tipo di azienda o settore Università Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Tipo di impiego Collaboratore libero professionista Principali mansioni e responsabilità Incarico per la conduzione di quattro seminari sul tema L approccio e l accesso alla facoltà di psicologia: orientamento per il Corso di Laurea in Scienze del comportamento e delle relazioni sociali. (luglio agosto 2009) Incarico per la conduzione di 2 seminari sul tema Modalità di accesso ai corsi di studio triennali di Psicologia: analisi comparata di diverse realtà europee. ( ) Incarico per la conduzione di 2 seminari sul tema L approccio e l accesso alla facoltà di psicologia: orientamento per il Corso di Laurea in Scienze del comportamento e delle relazioni sociali. (luglio agosto 2010) Date (da a) Nome e indirizzo del datore di Polo scientifico didattico di Cesena Università degli studi di Bologna Tipo di azienda o settore Università Tipo di impiego Collaboratore libero professionista Principali mansioni e responsabilità Incarico per la Ricerca e rielaborazione di materiali informativi con finalità di orientamento dal 23/04/2008 al 22/10/2008. Incarico per l Analisi di fattibilità di un Osservatorio sull Orientamento universitario e conduzione di focus group dal 25/03/2009 al 25/09/2009. Date (da a) 16/04/07 al 31/12/07 Nome e indirizzo del datore di Provincia di Forlì-Cesena Tipo di azienda o settore Centro per l impiego di Forlì Tipo di impiego Operatore politiche del Principali mansioni e responsabilità Gestione servizi alle aziende, incrocio domanda/offerta, selezione candidature, screening curricula, colloqui di selezione, ricollocazione lavoratori Date (da a) 01/08/ /12/04 Nome e indirizzo del datore di Cambiamenti s.r.l. Faenza (Ra) Tipo di azienda o settore Agenzia di comunicazione e pubblicità Tipo di impiego Collaboratore Principali mansioni e responsabilità Account executive Date (da a) 01/01/ /07/2002 Nome e indirizzo del datore di Monopoli di stato Faenza (Ra) Tipo di azienda o settore Grande distribuzione commerciale Tipo di impiego Impiegato Principali mansioni e responsabilità Sviluppo commerciale e gestione ordini Date (da a) 01/02/ /10/2001 Nome e indirizzo del datore di Coldiretti e Impresa Verde- Faenza (Ra) Tipo di azienda o settore Servizi alle imprese (agricoltura) Tipo di impiego Impiegato tecnico Principali mansioni e responsabilità Addetto alle richieste di contributi ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli studi di Bologna Facoltà di psicologia, sede di Cesena Laurea specialistica o formazione in Psicologia delle organizzazioni e dei servizi Principali materie / abilità Tesi di laurea: Assessment delle competenze: un esperienza per la regione Abruzzo Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 Qualifica conseguita Laurea specialistica con voto 105/110 Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli studi di Bologna Facoltà di psicologia, sede di Cesena Corso di laurea in o formazione scienze del comportamento e delle relazioni sociali Principali materie / abilità Qualifica conseguita Laurea con voto 98/110 Date (da a) 2015 Nome e tipo di istituto di istruzione Strategic Therapy Center di Arezzo o formazione Principali materie / abilità Corso intensivo Il counseling strategico in azione Qualifica conseguita Certificazione per attività di counseling psicologico Date (da a) 2011 Nome e tipo di istituto di istruzione Assoform Rimini scarl o formazione Principali materie / abilità Corso di formazione di 40 ore per tutor aziendale Qualifica conseguita Attestato di frequenza Date (da a) Settembre - dicembre 2008 Nome e tipo di istituto di istruzione c.i.ps.pps.i.a. Centro italiano di Psicoterapia Psicoanalitica per l Infanzia e l Adolescenza di o formazione Bologna Principali materie / abilità Corso di specializzazione in Danno biologico e Mobbing di 56 ore Qualifica conseguita Attestato di frequenza Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione Liceo scientifico statale F.Severi di Faenza o formazione Qualifica conseguita Maturità scientifica CONOSCENZE INFORMATICHE PRIMA LINGUA Ottima conoscenza sistema operativo windows xp, microsoft office, borwser internet, posta elettronica e SPSS (applicativo per elaborazione statistica dei dati) Italiano ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale ABILITAZIONI PATENTE O PATENTI PRINCIPALI AREE PROFESSIONALI DI INTERESSE Inglese Ottima Buona Buona Abilitato all esercizio della professione di psicologo A, B automunito Orientamento scolastico e professionale; processi di inserimento e reinserimento lavorativo; processi di ricerca, valutazione, selezione e gestione del personale; attività di formazione e docenze nei seguenti ambiti: orientamento, politiche del, ricerca attiva del, comunicazione, risorse umane. Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 PUBBLICAZIONI 2010 Diploma e poi? La sperimentazione proposta dal progetto POGAS-AZIONE PROVINCEGIOVANI della Provincia di Bologna nelle scuole di secondo grado, par 2.5 pag (Carugati, Severini) Collaborazione alla stesura del volume Università e città Orientamento dalla scuola superiore all università nel territorio cesenate, editore Il Ponte Vecchio 2010 La valorizzazione delle competenze nei lavoratori atipici (Severini, Carugati, Chiesa), Professionalità n 107 (gennaio-marzo 2010), editrice La Scuola Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 196/03. Data 07/03/2016 Firma Pagina 6 - Curriculum vitae di