Progetto per l attivazione di Lavori socialmente utili

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1 Progetto per l attivazione di Lavori socialmente utili 1)AMMINISTRAZIONE PUBBLICA TITOLARE DEL PROGETTO 2) REFERENTE DEL PROGETTO SEZIONE A - CARATTERISTICHE DEL PROGETTO Comune di PRECENICCO (UD) Massimo OCCHILUPO Sindaco Tel. 0431/ ) TITOLO Progetto attività socialmente utili per supporto al settore trasporti scolastici e tecnico manutentivo. 4) FINALITA DA PERSEGUIRE 5) DESCRIZIONE DEGLI INTERVENTI Utilizzo in attività socialmente utili di due lavoratori beneficiari di ammortizzatori sociali o di mobilità per supporto alle funzioni operative del settore trasporti scolastici e tecnico manutentivo. Supporto agli operai del Comune nelle attività di ordinaria manutenzione dei beni del patrimonio comunale (strade, edifici, parchi ed aree verdi, mezzi di trasporto) Indicare l ente che promuove il progetto di LSU Indicare il responsabile preposto a progetto e i suoi recapiti. Specificare in maniera dettagliata il titolo del progetto. Descrivere le finalità generali che si intendono raggiungere attraverso il progetto. Descrivere puntualmente la tipologia di interventi che si intende realizzare. 6) DESCRIZIONE DELLE ATTIVITÀ Le attività consistono nello svolgimento dei seguenti compiti in affiancamento degli operai comunali od in autonomia: -sfalcio cigli stradali; -pulizia di strade, piazze ed altre aree pubbliche; -svuotamento cestini immondizia in aree pubbliche; -diserbo marciapiedi, piazzali ed altre aree pubbliche; -pulizia tombini, cunette, griglie ed altri manufatti di scolo di acque piovane; Descrivere nel dettaglio le attività da svolgere (art. 4, comma 2, lettera a) del Regolamento regionale: Oggetto delle prestazioni). 1

2 7) LUOGO DI SVOLGIMENTO DELLE 8) DATA PREVISTA PER L AVVIO DELLE 9) SETTORE INTERNO DI COMPETENZA DELLE 10) COORDINAMENTO DEI LAVORI /DELLE -pulizia, sfalcio e manutenzione di fossi; -raccolta fogliame su aree pubbliche; -sfalcio di aree verdi pubbliche; -potatura siepi, manutenzione aiuole, innaffiatura piante; -controllo, riverniciatura e manutenzione di parapetti, staccionate,giochi, panchine, cestini portarifiuti ed attrezzature in legno o metallo; -pulizia e manutenzione di altro arredo urbano; -piccoli lavori di ordinaria manutenzione in edifici comunali (municipio, scuole, centri civici, impianti sportivi, ecc.); - trasferte nell interesse dell ente; - riordino locali magazzino comunale e archivio; - supporto agli operatori del trasporto scolastico. Sull intero territorio comunale. Indicare i luoghi fisici dove verranno svolte in maniera prevalente le attività 01/11/2009 Indicare l inizio presunto delle attività necessario al computo della reale durata del progetto (vedi art. 4 comma 3 del Settore tecnico-manutentivo. Geom. Mario Comisso (Istruttore direttivo tecnico del Comune). Indicare l ufficio al quale fa capo l attività. Indicare i nominativi dei responsabili della gestione delle attività. SEZIONE B - FABBISOGNO NUMERICO DI LAVORATORI, INQUADRAMENTO, COSTI 11) FABBISOGNO NUMERICO DI LAVORATORI, DISTINTO PER TIPOLOGIA DI LAVORO E RELATIVO IMPEGNO SETTIMANALE Il progetto prevede l utilizzo di n. 2 (due) lavoratori per n. 36 ore settimanali ciascuno. Precisare il numero dei lavoratori che si intende utilizzare distribuiti nelle diverse categorie e profili professionali e l orario di utilizzo settimanale (art. 4 comma 2, lettere b),d) del Regolamento regionale) 2

3 12) LIVELLO DI INQUADRAMENTO, PROFILI PROFESONALI, POZIONE ECONOMICA CON RIFERIMENTO ALLA RETRIBUZIONE ORARIA AL NETTO DELLE RITENUTE PREVIDENZIALI E ASSTENZIALI 13) DURATA DELLE PRESTAZIONI 14) COSTI COPERTURA ASCURATIVA INAIL E COPERTURA ASCURATIVA RESPONSABILITA CIVILE 15) RIMBORSO SPESE SOSTENUTE DAL LAVORATORE PER RAGGIUNGERE IL LUOGO DELLA PRESTAZIONE 16) COSTO COMPLESVO DEL PROGETTO Categoria B- profilo collaboratore professionale settore tecnico manutentivo, posizione economica B1, retribuzione oraria 9,57 Il Progetto ha la durata di 12 mesi 1) euro ,58 contributo regionale 2) euro 400,00 contributo fisso 3) euro 3.184,90 cofinanziamento; Precisare categoria, profili e trattamento economico (art.4, comma2, lettera e del Indicare la durata totale,- (massimo12 mesi) - del progetto (art. 4,comma 2, lettera c) e art.4 comma 3 del Regolamento regionale) Indicare se si prevede, all interno dei costi del progetto, la copertura inail e responsabilità civile (art. 4, comma 2. lettera f)del regolamento regionale). Indicare se si prevede, all interno dei costi del progetto, il rimborso spese per il trasporto (art. 4, comma 2. lettera f)del Regolamento regionale). 1)va calcolato moltiplicando l 80% del costo orario delle ore eccedenti le 20ore settimanali (nel nostro es l 80% di 16 ore) per 52 settimane se il lavoratore è impiegato per 12 mesi, oppure per il numero effettivo di settimane in cui il lavoratore verrà impiegato, per il n. di lavoratori in quel livello retributivo; 2) contributo fisso di 200 euro per il numero totale di lavoratori; 3) va calcolato moltiplicando il 20% del costo orario delle ore eccedenti le 20ore settimanali(nel nostro es il 20% di 16 ore) per 52 settimane se il lavoratore è impiegato per 12 mesi, oppure per il numero effettivo di settimane in cui il lavoratore 3

4 4) euro ,48 totale verrà impiegato, per il n. di lavoratori in quel livello retributivo; 4) fare la somma del punto 1, 2 e 3. (art. 4, comma 2, lettera g del SEZIONE C -, CARATTERISTICHE, MODALITA DI INDIVIDUAZIONE 17) SOGGETTI INTERESSATI ALLO SVOLGIMENTO DELLE 18) TITOLO DI STUDIO E/O QUALIFICA PROFESONALE DEI 19) REQUITI DEI 20) MODALITÀ DI INDIVIDUAZIONE DEI 21) VERIFICA DELL IDONEITÀ ALLE MANONI E DELLA COMPATIBILITÀ FRA MANONI DA SVOLGERE E COMPETENZE POSSEDUTE, ANCHE ATTRAVERSO COLLOQUIO E/O PROVA Lavoratori percettori dei seguenti trattamenti previdenziali: 1) lavoratori posti in CIGS sospesi a zero ore e titolari del relativo trattamento 2) lavoratori posti in mobilità e titolari del relativo trattamento Verrà data priorità alle domande presentate dai lavoratori residenti nel Comune dove si svolgono le prestazioni. Diploma scuola obbligo Patente di guida B. Mediante il servizio offerto dal Centro per l impiego di Latisana. Si prevede un colloquio finalizzato a valutare le competenze richieste per l espletamento delle attività di cui al punto 6) e una visita medica attitudinale. Vedere art. 1, art. 2, art. 4 comma 1 del Regolamento regionale, e scegliere, fra quelle ammissibili, la tipologia dei trattamenti previdenziali, che i soggetti devono avere. Precisare, inoltre, se si intende utilizzare solo lavoratori residenti nel Comune dove si svolgono le prestazioni o se si intende estendere il progetto anche a lavoratori residenti nell area territoriale di competenza del Centro per l impiego dove si svolgono le prestazioni. Precisare il titolo di studio richiesto, e/o la qualifica professionale richiesta e il possesso di eventuali patenti di guida o patenti di mestiere. Descrivere in termini di saper fare le conoscenze e le competenze richieste per lo svolgimento delle attività previste dal progetto. Specificare se l ente intende procedere direttamente all avviso pubblico o se intende avvalersi del Centro per l impiego di riferimento Specificare come si intende procedere su questo punto. 4

5 PRATICA SEZIONE D - ELEMENTI AGGIUNTIVI DI QUALITA DEL PROGETTO 22) POTENZIAMENTO COMPETENZE PROFESONALI A CURA DELL ENTE Specificare se si intende procedere ad un potenziamento delle competenze professionali da svolgersi internamente 23) ATTESTAZIONE DELLE ESPERIENZE PROFESONALI ACQUITE 24) ALTRO Disponibilità ad effettuare un orario di lavoro flessibile, sabato compreso. all ente. Specificare se l ente intende rilasciare una attestazione sulle esperienze professionali acquisite quale credito formativo. Indicare eventuali ulteriori elementi che aumentano la qualità del progetto in relazione al potenziamento dell occupabilità dei lavoratori 5