FARE TALENTO FONDAZIONE CUOA: LE AREE DI COMPETENZA

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1 FARE TALENTO FONDAZIONE CUOA: LE AREE DI COMPETENZA

2 fondazione CUOA business school Da oltre 50 anni Fondazione CUOA forma la nuova classe manageriale e imprenditoriale. È la prima business school del Nordest, una tra le più importanti in Italia, e si propone nel mercato nazionale e internazionale con prodotti e percorsi di formazione che rispondono alle nuove sfide professionali e promuovono lo sviluppo di nuovi modelli di business. Il punto di forza del CUOA è l attenzione costante al valore delle persone, al ruolo delle istituzioni nazionali e internazionali, alla dimensione etica di ogni azione economica, all importanza del merito nella vita economica e sociale. Il CUOA è sempre più un "incubatore" di idee, in cui vengono anticipate le esigenze, orientate le tendenze, grazie ad una costante attività di monitoraggio degli scenari e ad un attenta ricerca sui temi del management, grazie all ascolto diretto di professionisti, manager e imprenditori, in una collaborazione stretta e quotidiana.

3 i numeri del CUOA (dati dell esercizio 2012 su elaborazione SGQ CUOA) aziende ed enti partner docenti Paesi nel mondo con cui collaboriamo testimoni aziendali 3.585* 34 Alumni master CUOA dal 1957 Università e Business School straniere nostre partner *dati al 7 maggio 2013 i master honoris causa CUOA Mario Moretti Polegato - MHC 2006 Sergio Marchionne - MHC 2007 Enrico Bondi - MHC 2009 Mario Draghi - MHC 2010 Federico Faggin - MHC 2011 Leonardo Del Vecchio - MHC 2012 Leonardo Del Vecchio, Luxottica Federico Faggin, Foveon Mario Draghi, Banca d Italia Enrico Bondi, Parmalat Sergio Marchionne, FIAT Mario Moretti Polegato, GEOX Emma Marcegaglia, Marcegaglia Vittorio Colao, RCS MediaGroup Gianni Zonin, Banca Popolare di Vicenza Mario Marangoni, Marangoni Gianni Mion, Edizione Holding Luca Cordero di Montezemolo, Ferrari Alessandro Profumo, UniCredito Italiano Giordano Veronesi, Gruppo Veronesi Ennio Doris, Banca Mediolanum Vittorio Coin, Gruppo Coin Dino Marchiorello, Banca Antonveneta Renzo Rosso, Diesel Gianfranco Zoppas, Zoppas Industries Ivano Beggio, Aprilia Pietro Marzotto, Marzotto

4 imprenditorialità Il CUOA è un centro di eccellenza per lo sviluppo dell imprenditorialità, uno dei tratti distintivi dell economia italiana e del Nordest in particolare. Progetta e realizza iniziative formative, di approfondimento e di ricerca dedicate agli imprenditori, agli amministratori e ai soci di imprese. Organizza seminari e percorsi formativi strutturati sulla gestione dell impresa e dei processi di internazionalizzazione. Sviluppa attività ad hoc su specifiche esigenze del cliente, partendo da una fase di analisi dei fabbisogni formativi, a seguito della quale viene elaborato un progetto realizzabile sia in sedi esterne che nella sede del CUOA. MBA Imprenditori part time Il primo Master of Business Administration in Italia pensato per chi guida le imprese. Solido: sviluppa le decisioni che gli imprenditori affrontano quotidianamente. Leggero: non toglie tempo all attività imprenditoriale. Fondamentale: dà forza alle idee imprenditoriali. Dura 18 mesi. Si svolge a weekend alternati: venerdì pomeriggio e sabato mattina. Corso serale LaMiaImpresa Percorso formativo per imprenditori titolari di aziende di piccola dimensione, finalizzato a fornire le tecniche e gli strumenti gestionali di base per gestire in modo efficace ed efficiente le principali criticità delle imprese. International Training Map Percorso di sviluppo delle competenze per l internazionalizzazione. Si rivolge a imprese che hanno intrapreso o stanno intraprendendo percorsi di sviluppo nei mercati esteri e intendono formare una o più risorse sulla gestione dei processi di internazionalizzazione. Il percorso è modulare e fortemente personalizzabile a seconda degli specifici interessi, delle competenze e delle responsabilità. FOCUS Il nuovo che avanza Incontri di approfondimento sui cambiamenti dell economia, del lavoro, delle istituzioni, della società. CUOA Esploratorio Laboratorio di ricerca sull innovazione imprenditoriale e manageriale, in collaborazione con studiosi italiani e stranieri, allo scopo di contribuire alla valorizzazione dell imprenditorialità, delle buone pratiche manageriali e delle esperienze di successo (www.cuoaesploratorio.it).

5 sviluppo manageriale Per lo sviluppo delle competenze manageriali il CUOA propone diversi percorsi master, per giovani laureati e per manager e professionisti. Realizza corsi manageriali online in partnership con il College of Business della University of Michigan Dearborn, USA e corsi executive. Viene dedicata molta attenzione al potenziamento delle competenze di figure aziendali specifiche, grazie ai percorsi Jobleader by CUOA, che offrono un giusto mix tra sviluppo di competenze tecnico specialistiche legate alla funzione e competenze trasversali. CUOA realizza, inoltre, percorsi formativi ad hoc, basati sulle esigenze del cliente. L investimento in didattica e ricerca ha permesso di costruire metodi efficaci e collaudati per lo sviluppo di percorsi su tematiche specifiche di business o personalizzati sulla singola realtà aziendale. MBA e master in general management Grazie allo scambio e al confronto con professionalità eterogenee, questi percorsi permettono di accedere ad un network di collaborazioni e relazioni di alto profilo. Executive MBA part time accreditato ASFOR MBA part time in collaborazione con University of Michigan Dearborn, USA accreditato ASFOR Full time International MBA in lingua inglese Master in Gestione d Impresa per giovani laureati. Master e corsi specialistici Si tratta di proposte formative dedicate a figure professionali e a settori con elevate specificità. Master in Business Intelligence e Knowledge Management, percorso modulare e combinabile dedicato al mondo ICT e pensato per rafforzare la dimensione manageriale di figure tecniche, quali i CIO Retail Management, ciclo di seminari dedicati al mondo del retail e del fashion, nato dalla pluriennale esperienza CUOA nel settore Gestione delle aziende vitivinicole, corso di alta formazione per i protagonisti del settore Supply Chain Management, corso executive nato dall esigenza di aziende, manager e professionisti di potenziare le competenze professionali relative alla gestione delle reti di fornitura e distribuzione International Training Map, percorso modulare e combinabile in base alle esigenze di aziende e manager che hanno intrapreso o vogliono avviare un processo di internazionalizzazione all interno della propria impresa.

6 Corsi executive JobLeader by CUOA Sono percorsi di sviluppo tecnico e manageriale, progettati per aumentare l efficacia professionale e affrontare con maggiore facilità i propri obiettivi, all interno di specifiche funzioni aziendali. Job Leader Pianificazione Strategica Job Leader Project Management Job Leader Human Resources Management Job Leader Marketing e Comunicazione Job Leader Vendite Job Leader Innovation Management e R&D Job Leader ICT Management. soluzioni su misura per le organizzazioni Fondazione CUOA progetta con le organizzazioni soluzioni su misura basate sulle reali esigenze gestionali e per lo sviluppo delle risorse umane che ne determinano il successo. L approccio è quello della concretezza e della flessibilità, per ottimizzare risorse e tempi, e dell immediata applicabilità ai vari contesti organizzativi. L investimento in didattica e ricerca ha permesso di costruire metodi efficaci, personalizzabili e collaudati per lo sviluppo di progetti di durata e struttura variabile, dalla convention aziendale alla Corporate Academy. Le attività di formazione si articolano sia in contenuti di natura specialistica (processi e attività delle diverse aree organizzative) sia in contenuti di natura manageriale (abilità trasversali e comportamentali).

7 lean management Modello virtuoso di collaborazione e confronto tra imprese e centri di ricerca, formazione e consulenza, il CLEC propone percorsi formativi, dinamici e flessibili, sui temi del Lean Management, con molteplici livelli di specializzazione. Master in Lean Management part time Lean Practitioner Course: executive program pensato per coloro che desiderano acquisire, in tempi rapidi, competenze e strumenti pratici di Lean Management al fine di risolvere problemi reali nel gemba. Il percorso è rivolto sia a realtà manufacturing che service & office Formazione Custom su specifiche esigenze aziendali. Lean Enterprise CLUB Oltre 40 aziende di differente appartenenza settoriale e territoriale hanno aderito al CLUB, perché credono nell opportunità di crescere insieme e di trarre reciproco vantaggio attraverso occasioni di confronto e condivisione di intenti e criticità (www.leancenter.it).

8 finance Fondazione CUOA presidia da oltre 15 anni un mercato specifico, quello delle banche, delle assicurazioni, dei servizi finanziari alle imprese. Propone interventi formativi e supporti operativi creati ad hoc, progettati in un rapporto di stretta collaborazione con i propri clienti e in grado di valorizzarne l esclusività. Vengono realizzate proposte custom, che prevedono un elevato coinvolgimento del cliente e la creazione di una vera partnership, finalizzata alla co progettazione di percorsi coerenti con i processi di sviluppo organizzativo interni. La finanza d impresa Executive Master in Finance modulare Il master si compone di diversi percorsi, che opportunamente combinati consentono di acquisire il diploma executive master CUOA in: Finance & Control Corporate Finance Finance & Accounting Finance & Treasury. Corsi executive, per lo sviluppo e il costante aggiornamento professionale in area amministrazione, finanza e controllo. Per le banche e i consulenti finanziari Executive Master in Banking Corsi executive e corsi di specializzazione: Banking Training Map Il credito alle imprese nelle banche locali Lean Banking. Corsi per la certificazione e il mantenimento FA. Per le assicurazioni Corsi per agenti e compagnie di assicurazioni su temi tecnici e manageriali, anche per il mantenimento e la certificazione IVASS. Per i giovani neolaureati CUOA propone il Master in Finance, percorso specialistico, in modalità full time, che sviluppa capacità e conoscenze tecniche e specialistiche, in linea con l evoluzione dei ruoli professionali in banca, nell intermediazione finanziaria e nella finanza d impresa. I network: CLUB Finance (www.clubfinance.it) Risk Center (www.riskcenter.it) Osservatorio Legislazione & Mercati (www.olm cuoa.it).

9 innovazione L innovazione non è un processo spontaneo, bensì un attività complessa, che coinvolge soggetti diversi e che può essere pianificata e gestita a molti livelli. Il CUOA ha avviato da tempo uno studio e una riflessione sul processo innovativo, coinvolgendo e ascoltando le imprese. Il legame privilegiato con il mondo delle imprese e con gli attori dell innovazione ha consentito la progettazione di percorsi mirati. Master in Management dell Innovazione, percorso specialistico full time rivolto a laureati motivati a diventare agenti del cambiamento e dell innovazione in azienda. JobLeader Innovation Management e R&D, corso executive part time per lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. ict Oggi l economia globale chiede alle imprese maggiore efficacia e competitività. In questo contesto le tecnologie dell informazione e della comunicazione (ICT) sono essenziali come fattori abilitanti di qualsiasi strategia aziendale. Saper selezionare e utilizzare le soluzioni tecnologiche di successo diventa determinante per lo sviluppo del business aziendale. È necessario, quindi, coniugare strategia, business e tecnologia, favorendo una comunicazione efficace tra questi mondi, che frequentemente parlano tra loro con differenti linguaggi. Fondazione CUOA si pone l obiettivo di valorizzare le ICT, quali fattori di sviluppo strategico e organizzativo delle imprese, attraverso diverse inziative. FORUM ICT (www.forumict.it), un luogo fisico e virtuale di incontro, confronto, scambio di idee e di esperienze tra tutti i soggetti coinvolti nella diffusione, nello sviluppo e nell utilizzo delle tecnologie dell informazione e della comunicazione per la crescita del sistema imprenditoriale JobLeader ICT Management, corso executive part time per lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.

10 fashion, lifestyle & retail Le aziende del mondo fashion, luxury e lifestyle si trovano a dover fronteggiare sfide continue. Fondazione CUOA intende fornire una risposta alle esigenze delle numerose aziende della distribuzione, del largo consumo e del fashion system. Le iniziative dedicate a questo mondo si rivolgono sia a giovani laureati, che a manager e imprenditori che operano nel settore. Master in Retail Management e Marketing, full time, per giovani laureati. Corsi executive, percorsi di formazione su misura e workshop, che vedono la testimonianza di qualificati operatori del settore, al fine di proporre strumenti e tecniche e il giusto approccio culturale per operare con successo e con visione in questi settori fortemente competitivi. turismo Fondazione CUOA opera da anni nel settore turistico, con offerte formative per il comparto alberghiero e ricettivo. Una selezionata squadra di docenti offre formazione manageriale altamente specializzata in vari ambiti (marketing, economia del turismo, web promotion, diritto del lavoro ecc.) ad albergatori e alle associazioni di categoria che ne fanno richiesta. Il percorso formativo viene progettato e sviluppato come concreta risposta alle esigenze formative del committente, con particolare attenzione alla realtà territoriale di riferimento. Viene, inoltre, offerta attività di supporto e consulenza online. pubbliche amministrazioni Dal 1980 Fondazione CUOA e Pubbliche Amministrazioni lavorano insieme, per promuovere lo sviluppo di una cultura manageriale e delle nuove professionalità necessarie per rispondere al meglio alle esigenze gestionali e di governance del territorio. La proposta per le Pubbliche Amministrazioni, centrali e locali, comprende attività di formazione e consulenza, anche su misura, assistenza tecnica e ricerca, con l obiettivo di fornire soluzioni concrete e innovative ai problemi organizzativi, di gestione delle risorse, di programmazione e di comunicazione. Vengono, inoltre, progettate iniziative di aggiornamento tecnico normativo e di sviluppo delle competenze degli amministratori pubblici.

11 progetti internazionali Da oltre 10 anni Fondazione CUOA è impegnata sul fronte internazionale, con l obiettivo di valorizzare il patrimonio nel campo della formazione manageriale e imprenditoriale anche nei confronti di Paesi esteri. Gli ambiti di attività dei progetti internazionali riguardano la formazione per imprenditori, manager e giovani laureati provenienti da Paesi emergenti, in via di sviluppo e di transizione, la ricerca per sviluppare studi a livello internazionale sull impresa e per l impresa, la consulenza e l assistenza tecnica per fornire analisi su specifici problemi gestionali e organizzativi. Nel corso degli ultimi anni Fondazione CUOA ha progettato e realizzato corsi di formazione, in Italia e all estero, per partecipanti di numerose Nazioni: Paesi dell Unione Europea, Croazia, Federazione Russa, Serbia, Turchia, Ucraina, Armenia, Azerbaijan, Giordania, Libano, Siria, Algeria, Egitto, Marocco, Tunisia, Eritrea, Etiopia, Kenya, Sudan, Uganda, Zambia, Zimbabwe, Cina, India, Vietnam, Thailandia, Malesia, Argentina, Brasile, Cile, Messico, Uruguay, Venezuela. Il CUOA ha attivamente partecipato alla realizzazione di progetti di assistenza tecnica in Azerbaijan, Egitto, Romania, Federazione Russa, Siria, Tunisia, Turchia e Vietnam. jobcareer center CUOA Il JobCareer Center CUOA (www.jobcareercuoa.it) è un punto di riferimento per lo sviluppo del network degli Alumni master CUOA e del network aziende. Si pone l obiettivo di creare una stretta sinergia tra l eccellenza dei nostri Alumni e le esigenze delle aziende partner. Il Centro svolge una attività costante di monitoraggio e aggiornamento dello sviluppo di carriera dei diplomati master CUOA ed elabora analisi sul mercato del lavoro, mappando le opportunità professionali attuali e studiando le tendenze e le evoluzioni future. Lo staff lavora quotidianamente per fornire alle aziende un servizio gratuito di ricerca e selezione di risorse umane qualificate. Affianca l azienda nell individuazione e selezione dei CV e nel successivo contatto con l allievo. Mantiene un costante e accurato aggiornamento dei profili, dei contatti e delle evoluzioni di carriera degli Alumni CUOA per garantire agli allievi massima visibilità e una molteplicità di opportunità professionali. Il Centro si pone, inoltre, come luogo privilegiato per mantenere e sviluppare i contatti con colleghi master CUOA: un network composto da oltre Alumni CUOA.

12 Segui il CUOA sui social network CUOA space Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Altavilla Vicentina (VI) tel fax

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