COMETA. Fondo nazionale pensione complementare per i lavoratori dell industria metalmeccanica, dell installazione di impianti e dei settori affini

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1 COMETA Fondo nazionale pensione complementare per i lavoratori dell industria metalmeccanica, dell installazione di impianti e dei settori affini

2 IL FONDO COMETA Lo scopo Fondo Nazionale Pensione Complementare a capitalizzazione individuale per i lavoratori dell industria metalmeccanica, della installazione di impianti e dei settori affini, ed è finalizzato all erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio. COMETA è stato istituito su iniziativa delle parti, Federmeccanica, Assistal, Intersind e Fim, Fiom, Uilm, Fismic in attuazione dell accordo istitutivo del 10 marzo COMETA è un fondo pensione negoziale, costituito in forma di associazione riconosciuta in data 21 ottobre 1997 e operante in regime di contribuzione definita. COMETA non ha scopo di lucro.

3 IL FONDO COMETA

4 IL FONDO COMETA Tutti gli organi di amministrazione e controllo di Cometa (Assemblea dei delegati, Consiglio di Amministrazione, Collegio dei Sindaci) sono composti secondo il criterio della partecipazione paritetica: 50% rappresentanti dei lavoratori 50% rappresentanti dei datori di lavoro

5 ASSEMBLEA DEI DELEGATI Composta dagli associati e a partecipazione paritetica svolge i seguenti compiti: approvazione del bilancio delibera la quota associativa elezione degli organi di amministrazione e controllo revoca degli amministratori delibera di esclusione degli associati Tutti gli iscritti (lavoratori e aziende), eleggono i componenti della assemblea dei delegati Le prossime elezioni si terranno a partire dal 1 ottobre 2014 secondo le modalità stabilite dal regolamento elettorale predisposto dalle Parti istitutive

6 Contribuzione Da gennaio 2013 la percentuale contributiva parte azienda varia da 1,4% a 1,6% sulla retribuzione convenzionale + EDR, nel caso in cui l aderente versi un importo pari o superiore all 1,6%. L'aderente al Fondo Cometa può quindi scegliere di versare: a) un contributo pari all 1,2% sulla retribuzione convenzionale + EDR (elevato all'1,5% per i lavoratori apprendisti assunti), beneficiando di un contributo di pari importo a carico dell azienda b) un contributo pari all 1,4% (opzione non esercitabile dagli apprendisti) sulla retribuzione convenzionale + EDR, beneficiando di un contributo di pari importo a carico dell azienda u c) un contributo pari all 1,6% sulla retribuzione convenzionale + EDR, beneficiando di un contributo di pari importo a carico dell azienda d) un contributo scelto dall aderente e da definire in misura percentuale avendo a riferimento la retribuzione utile per il calcolo del TFR. Se il contributo scelto risulterà pari o superiore alle aliquote sopra indicate, il lavoratore beneficerà di un pari contributo aziendale corrispondente alla aliquota raggiunta (con un massimo dell 1,6%), calcolato sulla retribuzione convenzionale + EDR.

7 Modalità di Impiego dei Contributi Ferma restando l iniziale impiego dei contributi versati nel comparto Monetario Plus per gli aderenti espliciti e nel comparto Sicurezza per gli aderenti che conferiscono tacitamente il Tfr, l aderente può liberamente scegliere (senza alcun vincolo di permanenza minima) di riallocare la propria posizione tra le opzioni che COMETA propone. Prima di effettuare la scelta di investimento, è importante che ogni aderente stabilisca il proprio livello di rischio che si è disposti a sopportare, considerando, oltre alla personale propensione al rischio, anche altri fattori oggettivi quali: L età Il reddito Il bilancio familiare Gli obiettivi previdenziali Eventuali altre forme di risparmio personale

8 I Comparti COMETA attua una gestione Multicomparto basata su quattro diversi comparti di investimento, a ciascuno dei quali corrisponde un proprio valore di quota Monetario Plus Sicurezza Reddito Crescita

9 Monetario Orizzonte temporale di investimento: BREVE Grado di rischio: BASSO Finalità della gestione: Conservazione del capitale e rendimento in linea con i tassi dei mercati monetari. Politica di investimento: Il patrimonio del comparto viene totalmente investito in strumenti finanziari di natura obbligazionaria N B: L adesione esplicita a COMETA comporta l iniziale conferimento dei contributi in questo comparto

10 Sicurezza Orizzonte temporale di investimento: BREVE/MEDIO Grado di rischio: BASSO Finalità della gestione: L investimento è finalizzato alla protezione del capitale con garanzia di rendimento minimo, a scadenza e per eventi, agganciata all andamento del Tasso Massimo Garantibile (TMG) sui contratti assicurativi di ramo VI politica di investimento: orientata verso titoli obbligazionari di media durata, con una componente di azioni (massimo del 10%) N B: Questo comparto raccoglie i flussi di TFR conferiti tacitamente

11 Sicurezza Quanto è attualmente il rendimento garantito pari al TMG? Rendimento minimo garantito per i contributi versati dal 01/05/2010 al 30/04/2012 pari al 2,5% Rendimento minimo garantito per i contributi versati dal 01/05/2012 al 30/04/2013 pari al 3,00% Rendimento minimo garantito per i contributi versati dal 01/05/2013 al 30/04/2015 pari al 2,75% Annualmente Cometa comunica il valore del rendimento minimo garantito nella comunicazione periodica

12 Sicurezza (garanzie in caso di eventi) La garanzia di capitale e di rendimento minimo annuo garantito pari al TMG e l eventuale maggiore rendimento riconosciuto allo zainetto vengono riconosciuti anche prima della scadenza nei seguenti casi: Riscatto per invalidità permanente che comporti la riduzione della capacità di lavoro a meno di un terzo Riscatto per cessazione dell'attività lavorativa che comporti l'inoccupazione per un periodo di tempo superiore a 48 mesi Anticipazioni per spese sanitarie per terapie e interventi straordinari Pensionamento nel caso di trasformazione in rendita di almeno il 50% del montante accumulato Decesso La garanzia di capitale pari alla somma dei valori e delle disponibilità conferite in gestione verrà comunque riconosciuta nei seguenti casi Pensionamento nel caso di riscatto del montante maturato Riscatto/trasferimento derivante da perdita dei requisiti di partecipazione al Fondo decorsi 3 anni dall'ingresso del comparto a partire dal 1 maggio 2010

13 Reddito Orizzonte temporale di investimento: Medio Grado di rischio: Medio Finalità della gestione: L investimento si pone l obiettivo di realizzare una rivalutazione del capitale investito in un orizzonte temporale di medio periodo Politica di investimento: il patrimonio del comparto viene investito in strumenti finanziari di natura azionaria (allocazione neutrale pari a 15) e per la restante parte in strumenti finanziari di natura obbligazionaria. Prevede un controllo del rischio anche attraverso l introduzione di tecniche con protezione del capitale

14 Crescita Orizzonte temporale di investimento: Medio/Lungo Grado di rischio: Medio/Alto Finalità della gestione: L investimento si pone l obiettivo di realizzare una crescita del capitale investito in un orizzonte temporale di lungo periodo Politica di investimento: il patrimonio del comparto viene investito in strumenti finanziari di natura azionaria (allocazione neutrale pari a 40%) e per la restante parte in strumenti finanziari di natura obbligazionaria. Prevede un controllo del rischio anche attraverso l introduzione di tecniche con protezione del capitale

15 Gli andamenti dei valori di quota RENDIMENTI DA INIZIO ANNO Valore di Rendimento Valore di quota quota quota 31/12/ /06/2014 netto Monetario Plus 14,301 14,413 0,78% Sicurezza 15,537 16,752 7,82% Reddito 16,242 17,070 5,10% Crescita 16,769 17,497 4,34% RENDIMENTI DA INIZIO MULTICOMPARTO Valore di Rendimento Valore di quota quota quota 30/04/ /06/2014 netto Monetario Plus 11,965 14,413 20,46% Sicurezza 11,965 16,752 40,01% Reddito 11,965 17,070 42,67% Crescita 11,965 17,497 46,23%

16 Gli andamenti dei valori di quota

17 I numeri di Cometa

18 Le Prestazioni Pensionistiche Le prestazioni pensionistiche possono essere erogate dal momento in cui l aderente maturi i requisiti di pensionamento previsti dalla normativa vigente La prestazione pensionistica che l aderente può attendersi da COMETA dipende da diversi fattori e sarà tanto più alta quanto: più alti sono i versamenti dell aderente durante la fase di contribuzione; maggiore è la continuità con cui sono effettuati i versamenti più lungo è il periodo di tempo adesione/richiesta prestazione; più bassi sono i costi di partecipazione; più elevati sono i rendimenti della gestione. Forma delle prestazioni: rendita (pensione complementare) capitale, nel rispetto dei limiti fissati dalla legge

19 Le Rendite 1. Vitalizia immediata 2. Certa per 5-10 anni e poi vitalizia Pagamento immediato di una rendita all aderente fino a che rimane in vita, si estingue con il suo decesso. Tale rendita è adatta per chi desidera avere l importo più elevato a partire dalla somma trasformata in rendita, senza ulteriori protezioni per i superstiti (come nel caso della rendita reversibile, certa per 5 o 10 anni e con restituzione del montante residuo) o per sé (rendita LTC). Pagamento immediato di una rendita, nel periodo quinquennale o decennale di certezza, al socio se vivente, ai beneficiari in caso di sua premorienza. Al termine di tale periodo la rendita diviene vitalizia, se l aderente è ancora in vita, si estingue, se l aderente è nel frattempo deceduto. Tale rendita è adatta per chi desidera proteggere i superstiti dall eventuale perdita di una fonte di reddito per un periodo limitato di tempo. Il beneficiario designato può essere modificato anche dopo l inizio dell erogazione della prestazione. 3. Reversibile Pagamento immediato di una rendita all aderente fino a che rimane in vita e successivamente, per l intero importo o per una frazione dello stesso, al beneficiario designato (reversionario), se superstite. La rendita si estingue con il decesso di quest ultimo. Tale rendita è adatta per chi desidera proteggere in particolare un superstite dall eventuale perdita di una fonte di reddito in caso di decesso. Il beneficiario designato non può essere modificato dopo l avvio dell erogazione della prestazione. 4. Con restituzione del montante residuale (controassicurata) Pagamento immediato di una rendita all aderente fino a che rimane in vita. Al momento del suo decesso viene versato ai beneficiari il capitale residuo, anche sotto forma di pagamento periodico. Il capitale residuo è pari alla differenza tra il montante convertito in rendita, rivalutato fino alla ricorrenza annuale del contratto che precede la data della morte e il prodotto tra la rata della rendita assicurata rivalutata all ultima ricorrenza del contratto che precede la data della morte con il numero di rate effettivamente corrisposte. Tale rendita è adatta per chi desidera proteggere i superstiti dall eventuale perdita di una fonte di reddito, in modo tale da garantire che possano ricevere la parte residua di quanto non è stato ricevuto sotto forma di rendita. Il beneficiario designato può essere modificato anche dopo l inizio dell erogazione della prestazione. 5. Vitalizia LTC Pagamento immediato di una rendita all aderente, fino a che rimane in vita. Il valore della rendita raddoppia qualora sopraggiungano situazioni di non autosufficienza, per tutto il periodo di loro permanenza. La rendita si estingue al decesso dell aderente. Tale rendita è adatta per chi desidera proteggersi dal rischio di non avere un reddito adeguato in caso di perdita di autosufficienza.

20 Capitale - liquidazione del capitale Al momento del pensionamento, l aderente potrà scegliere di percepire un capitale fino a un importo pari al 50% della posizione individuale maturata. Per effetto di tale scelta, l aderente godrà della immediata disponibilità di una somma di denaro (il capitale, appunto) ma l importo della rendita erogata nel tempo sarà più basso di quello che gli sarebbe spettato se non avesse esercitato questa opzione. Gli aderenti iscritti a forme pensionistiche complementari da data antecedente al 29 aprile 1993 o gli aderenti che abbiano maturato una posizione individuale finale particolarmente contenuta (nel caso in cui la rendita derivante dalla conversione di almeno il 70 per cento del montante finale sia inferiore al 50 per cento dell assegno sociale) possono percepire la prestazione in forma di capitale per l intero ammontare.

21 Le prestazioni nella fase di accumulo 1)Trasferimento 2)Riscatto 3)Anticipazioni Prima del pensionamento l aderente a COMETA può richiedere una anticipazione della sua posizione individuale laddove ricorrano alcune situazioni di particolare rilievo per la sua vita (ad esempio, spese sanitarie straordinarie, acquisto della prima casa di abitazione) o per altre sue personali esigenze. Si consideri che la percezione di somme a titolo di anticipazione riduce la posizione individuale e, conseguentemente, le prestazioni che potranno essere erogate successivamente. In qualsiasi momento l aderente può tuttavia reintegrare le somme percepite a titolo di anticipazione effettuando versamenti aggiuntivi al Fondo. Trattamento fiscale di minor favore

22 Trasferimento L aderente può trasferire la posizione individuale ad altra forma pensionistica complementare a) in caso di perdita dei requisiti di partecipazione (ad esempio per cambiamento di attività lavorativa): l iscritto che prima del pensionamento perde i requisiti di partecipazione alla forma pensionistica complementare può, in alternativa al riscatto, trasferire la posizione individuale maturata alla forma pensionistica complementare alla quale può accedere in base alla nuova attività lavorativa; b) per effetto di scelta volontaria: decorsi due anni di iscrizione ad una forma pensionistica complementare, l aderente può trasferire l intera posizione individuale presso un altra forma pensionistica complementare sia collettiva che individuale.

23 Riscatti Perdita dei requisiti di partecipazione: a) in alternativa al trasferimento della posizione ad un altra forma pensionistica complementare, chiedere, sotto determinate condizioni, il riscatto della posizione, vale a dire la restituzione della posizione individuale accumulata oppure mantenere la posizione individuale accantonata presso il fondo, anche in assenza di contribuzione b) decesso prima del pensionamento: la posizione individuale dell aderente a sarà versata alle diverse persone che lo stesso avrà indicato o ai suoi eredi. Riscatto totale a)stato di invalidità permanente che comporti la riduzione della capacità di lavoro a meno di un terzo b)cessazione dell attività lavorativa che comporti l inoccupazione per un periodo di tempo superiore a 48 mesi. Riscatto parziale (50%) a)cessazione dell attività lavorativa che comporti l inoccupazione per un periodo di tempo non inferiore a 12 mesi e non superiore a 48 mesi, b)ovvero in caso di ricorso da parte del datore di lavoro a procedure di cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria; mobilità,

24 Anticipazioni Anticipazioni spese sanitarie straordinarie acquisto o ristrutturazione della prima casa di abitazione anticipazione immotivata spese sanitarie (interventi straordinari relative all aderente, al coniuge e ai figli) QUANDO: in qualsiasi momento QUANTO: in misura non superiore al 75 per cento dell intera posizione acquisto o ristrutturazione della prima casa di abitazione QUANDO: decorsi otto anni dall iscrizione a forme pensionistiche complementari QUANTO: in misura non superiore al 75 per cento dell intera posizione anticipazione immotivata QUANDO: decorsi otto anni dall iscrizione a forme pensionistiche complementari QUANTO: in misura non superiore al 30 per cento dell intera posizione

25 Anticipazioni (tempi e modi) Richieste: Le richieste di anticipazione dovranno pervenire al Fondo, quando l aderente ha maturato i requisiti richiesti, all indirizzo: Accenture Insurance Services centro direzionale MilanoFiori strada 4 palazzo Q4 terzo piano Rozzano. Documentazione: varia dal tipo di anticipazione richiesta fotocopia per quel che concerne atti notarili, concessioni edilizie, piantine e altro, mentre il modulo di richiesta di anticipazione dovrà essere inviato in originale Tempi di erogazione: L anticipazione verrà erogata per tutti i contributi quotati al momento della richiesta. Dal momento dell accettazione della pratica,(pratica completa e corretta) l anticipazione verrà erogata dal Fondo entro 30 giorni dalla valorizzazione della quota successiva all accoglimento della domanda Richieste di anticipazione con cessione del quinto: è necessario avere la liberatoria della Finanziaria.

26 La convenienza dell adesione Confronto tra un aderente a Cometa dal 1998 ed il gemello virtuale che non ha aderito a Cometa Dati al 31/12/2013

27 Indicatore Sintetico Costi: confronti Ipotesi di calcolo tratte dalla normativa in termini di costruzione dell'isc che impone a tutte le forme pensionistiche di ipotizzare un versamento annuo di euro e un tasso di rendimento annuo del 4% per tutti i comparti. La differenza dei risultati a fine periodo è dunque determinata dall'incidenza dei costi applicati. - durata dell'investimento: 35 anni Elaborazione basata su dati COVIP

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