chi siamo cosa facciamo

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1 Corsi di Formazione

2 chi siamo La FISMIC è un organizzazione sindacale autonoma che rappresenta i lavoratori dipendenti dell industria e dei servizi. Nel corso degli anni la FISMIC ha mantenuto la caratteristica di essere un sindacato dei lavoratori autonomo e libero da ogni forma di appartenenza politica; fa parte della CONFSAL, il principale dei sindacati autonomi del Paese ed il quarto sindacato confederale. Lo spirito di collaborazione che Fismic ha sviluppato negli anni con le Aziende ha permesso di accrescere la propria esperienza nei settori della sicurezza sui luoghi di lavoro anche tramite partnership con professionisti nel settore della formazione. Proprio per questi motivi Fismic ha sviluppato uno specifico settore che progetta, pianifica, organizza e gestisce un ampia gamma di interventi di formazione, specializzazione e aggiornamento rivolti ad aziende, professionisti, Pubbliche Amministrazioni e privati. La capillarità della Fismic sul territorio garantisce la presenza e l affiancamento alle Aziende in maniera efficiente e continua. cosa facciamo La formazione del personale dipendente e non, ha assunto, nel corso degli anni, un importanza fondamentale nell ambito della sicurezza lavorativa. Gli obblighi di Legge prevedono infatti, che i lavoratori siano debitamente formati a seconda delle mansioni che ricoprono. Fismic Confsal, forte della propria esperienza, vuole promuovere l opportunità di trasformare gli obblighi di legge in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro in un grande vantaggio professionale, allo scopo di favorire la riduzione dei rischi collegabili ad ogni attività lavorativa. Nelle aule saranno a disposizione diretta dei Discenti tutti gli strumenti e le attrezzature indispensabili per un esperienza formativa completa e qualificante. Pag. 1

3 CORSI TESTO UNICO 1/0 e s.m.i. FORMATORI Corso di formazione per formatori parte FAD Corso di formazione per formatori parte aula Corso di formazione per formatori 2 Aggiornamento corso di formazione per formatori - area normativa/giuridica/organizzativa 2 Aggiornamento corso di formazione per formatori - area rischi/igienico-sanitari 2 Aggiornamento corso di formazione per formatori - area relazioni/comunicazione 2 RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA RLS RLS Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 32 * Aggiornamento annuale RLS ore aziende < 50 dipendenti * Aggiornamento annuale RLS ore aziende > 50 dipendenti * N.S. : non specificato dalla normativa di riferimento * Fatto salvo diverse indicazioni dal CCNL Pag. 2

4 DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE LA FUNZIONE DI RSPP ART.3 RSPP - Modulo 1 e 2 Datore di lavoro - Rischio basso RSPP - Modulo 1 e 2 Datore di lavoro - Rischio medio 1 RSPP - Modulo 1 e 2 Datore di lavoro - Rischio alto 2 RSPP - Modulo 3 e Datore di lavoro - Rischio basso RSPP - Modulo 3 e Datore di lavoro - Rischio medio 1 RSPP - Modulo 3 e Datore di lavoro - Rischio alto 2 RSPP Datore di lavoro - Rischio basso 1 RSPP Datore di lavoro - Rischio medio 32 RSPP Datore di lavoro - Rischio alto Aggiornamento quinquennale RSPP Datore di lavoro Rischio basso Aggiornamento quinquennale RSPP Datore di lavoro Rischio medio Aggiornamento quinquennale RSPP Datore di lavoro Rischio alto 1 Il tipo di rischio si deduce dall individuazione delle macro categorie in funzione delle corrispondenze Ateco Per ricevere la nomina di RSPP è necessario avere un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria e l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento a corsi di formazione specifici su rischi, compresi quelli da stress lavoro correlato e di natura ergonomica. Si può essere nominati RSPP anche se non si è in possesso del titolo di studio indicato, ammesso che si possa provare di aver svolto i compiti richiesti da almeno mesi alla data del 13 agosto Pag. 3

5 RESPONSABILE E ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - ART.32 RSPP/ASPP Modulo A 2 RSPP/ASPP Modulo B Tutti i settori RSPP/ASPP Modulo B SP1 Agricoltura Pesca RSPP/ASPP Modulo B SP2 Cave Costruzioni 1 RSPP/ASPP Modulo B SP3 Sanità residenziale RSPP/ASPP Modulo B SP Chimico Petrolchimico 1 RSPP Modulo C 2 Aggiornamento quinquennale RSPP Modulo B 0 Aggiornamento quinquennale ASPP Modulo B 20 Aggiornamento quinquennale RSPP Modulo B a complemento di seminari 20 Aggiornamento quinquennale ASPP Modulo B a complemento di seminari COORDINATORI PER LA SICUREZZA ALL. IV D.LGS. 1/0 Coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei e mobili - Modulo Giuridico 2 Coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei e mobili - parte pratica :30 Coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei e mobili 0 0 t / 30 p 1:0 / 1:30 Aggiornamento quinquennale per coordinatori per la sicurezza nei cantieri Temporanei e mobili 0 0 1:0 Pag.

6 ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE E PRIMO SOCCORSO Antincendio rischio basso tutte le aziende che appartengono alla categoria A Antincendio rischio medio tutte le aziende che appartengono alla categoria B Antincendio rischio alto tutte le aziende che appartengono alla categoria C 1 Aggiornamento triennale antincendio rischio basso 2 Aggiornamento triennale antincendio rischio medio 5 Aggiornamento triennale antincendio rischio alto Primo soccorso Modulo B e C - ore Gruppo B: aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A Primo soccorso Modulo A - 1 ore Aziende o unità produttive con attività industriali, centrali termoelettriche, impianti ed elaboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; aziende o unità produttive con cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro; aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell agricoltura 1 Aggiornamento triennale primo soccorso gruppo A Aggiornamento triennale primo soccorso gruppi B-C La classificazione del rischio antincendio è in funzione della normativa vigente. Il datore di lavoro può ricoprire il ruolo di RSPP nonché svolgere i compiti di addetto al primo soccorso, antincendio e di emergenza, salvo i casi di cui al comma dell.art.31 D.Lgs. 1/0. La formazione dei lavoratori designati alla funzione di addetto primo soccorso è svolta da personale medico, in collaborazione per la parte pratica, con personale infermieristico o altro personale specializzato. Pag. 5

7 DIRIGENTI E PREPOSTI Dirigenti 1 Aggiornamento quinquennale dirigenti Formazione particolare aggiuntiva per il preposto - Moduli Formazione particolare aggiuntiva per il preposto - Moduli 3 Formazione particolare aggiuntiva per il preposto Aggiornamento quinquennale aggiuntiva per il preposto FORMAZIONE PER LAVORATORI Formazione generale lavoratori tutti i settori Formazione specifica lavoratori rischio basso Formazione specifica lavoratori rischio medio Formazione specifica lavoratori rischio alto Aggiornamento quinquennale specifica lavoratori Pag.

8 FORMAZIONE SPECIFICA E APPROFONDIMENTI PER LAVORATORI Informazione e formazione segnaletica di cantiere - art. 1 Informazione e formazione per i rischi da MMC - art. 19 Informazione e formazione per i rischi da VDT - art.177 Informazione e formazione per i rischi da agenti fisici - art. 1 Informazione e formazione per i rischi da esposizione al rumore - art. 195 Informazione e formazione per i rischi da sostanze pericolose (chimico) - art.227 Informazione e formazione per i rischi da sostanze pericolose (cancerogeni e mutageni) - art. 239 Informazione e formazione per i rischi da amianto - art. 257/25 Informazione e formazione per i rischi da sostanze pericolose (biologico) - art.27 Informazione e formazione per i rischi da atmosfere esplosive - art. 29 bis Informazione e formazione per i rischi da ambienti confinati - DPR n. 177/2011 Informazione e formazione per i rischi psicosociali (stress lavoro correlato) Addestramento lavoro in sicurezza per addetti a lavori lontano da centri abitati Addestramento e formazione per l'utilizzo DPI anticaduta - art.77 Addestramento e formazione per l'utilizzo DPI otoprotettori - art. 77 Addestramento e formazione per l'utilizzo DPI maschere antipolvere - art. 77 Addestramento e formazione per l'utilizzo DPI di terza categoria - art. 77 Qualsiasi attrezzatura (es. sega circolare, tornio, pressa, punzonatrice, etc.) - art. 37 e 73 comma Qualsiasi attrezzatura (es. mini pala, mini escavatore etc.) - art. 37 e 73 comma Pag. 7

9 FORMAZIONE SPECIALISTICA PER MANSIONI PARTICOLARI ALL. I D.LGS. 1/0 Addetti e preposti al montaggio smontaggio trasformazione ponteggi Art. 13 comma 1 ore teoria e 1 ore pratica 2 30 t / 5 p 1:30 / 1:5 Aggiornamento quadriennale addetti e preposti al montaggio smontaggio trasformazione ponteggi Art. 13 comma minimo 3 ore di contenuti tecnico pratici 30 t / 5 p 1:30 / 1:5 Lavoratori addetti ai sistemi di accesso a posizionamento mediante funi (Modulo base + A + B) Art. 11 comma Modulo base ore, Modulo A 20 ore, Modulo B 20 ore t / p 1:20 / 1: Lavoratori addetti ai sistemi di accesso a posizionamento mediante funi (Modulo base + A siti naturali o artificiali) t / p 1:20 / 1: Lavoratori addetti ai sistemi di accesso a posizionamento mediante funi (Modulo base + B attività lavorativa su alberi) t / p 1:20 / 1: Modulo aggiuntivo di formazione specifico teorico-pratico per preposti con funzione di sorveglianza dei lavori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi 20 t / p 1:20 / 1: Aggiornamento quinquennale per lavoratori preposti ai sistemi di accesso a posizionamento mediante funi 20 t / p 1:20 / 1: Aggiornamento quinquennale per lavoratori addetti ai sistemi di accesso a posizionamento mediante funi minimo ore di contenuti tecnico pratici 20 t / p 1:20 / 1: Addetti alla segnaletica stradale art. 11 comma 2-bis - ore di teoria e ore pratica 25 t / p 1:25 / 1: Preposto alla segnaletica stradale art. 11 comma 2-bis - ore di teoria e ore pratica 25 t / p 1:25 / 1: Aggiornamento quadriennale addetti e preposti alla segnaletica stradale 3 25 t / p 1:25 / 1: Macchine complesse perforatrici di grande diametro o piccolo diametro 0 FORMAZIONE SPECIALISTICA PER MANSIONI PARTICOLARI - CEI Corso PES/PAV - CEI 11-27;CEI EN Modulo 1A e 1B (lavori in prossimità) Corso PES/PAV - CEI 11-27;CEI EN Modulo 1A, 2A, 1B e 2B (lavori sotto tensione) 1 Pag.

10 ABILITAZIONI ART. 73 COMMA 5 PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI PLE Con stabilizzatori 2 t / p 1:2 t / 1: p Senza stabilizzatori 2 t / p 1:2 t / 1: p Con e senza stabilizzatori 2 t / p 1:2 t / 1: p CARRELLI ELEVATORI Carrelli industriali semoventi Carrelli semoventi a braccio telescopico Carrelli semoventi a braccio telescopico rotativi Carrelli industriali semoventi, carrelli a braccio telescopico e carrelli a braccio telescopico rotativi 1 2 t / p 2 t / p 2 t / p 2 t / p 1:2 t / 1: p 1:2 t / 1: p 1:2 t / 1: p 1:2 t / 1: p GRU IDRAULICHE SU AUTOCARRO Gru idrauliche su autocarro 2 t / p 1:2 t / 1: p Pag. 9

11 GRU A TORRE A rotazione bassa 2 t / p 1:2 t / 1: p A rotazione alta 2 t / p 1:2 t / 1: p A rotazione bassa e alta 1 2 t / p 1:2 t / 1: p GRU MOBILI Autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed t / p 1:2 t / 1: p eventualmente con falcone fisso Modulo aggiuntivo per gru mobili su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile t / p 1:2 t / 1: p TRATTORI AGRICOLI E FORESTALI A ruote t / p 1:2 t / 1: p A cingoli t / p 1:2 t / 1: p A ruote e a cingoli t / p 1:2 t / 1: p Pag.

12 POMPE PER CALCESTRUZZO Pompe per calcestruzzo t / p 1:2 t / 1: p MACCHINE MOVIMENTO TERRA Escavatori idraulici 2 t / p 1:2 t / 1: p Escavatori a fune 2 t / p 1:2 t / 1: p Pale caricatrici frontali 2 t / p 1:2 t / 1: p Terne 2 t / p 1:2 t / 1: p Autoribaltabili a cingoli 2 t / p 1:2 t / 1: p Escavatori idraulici, pale caricatrici e terne 1 2 t / p 1:2 t / 1: p AGGIORNAMENTO Aggiornamento 1 3* 2 t / p 1:2 t / 1: p *in alternativa possono essere svolte tutte in aula Pag. 11

13 I NOSTRI VALORI AGGIUNTI

14 Via delle Case Rosse ROMA Tel Fax Mail: formazione@fismic.it Sito: