F O NDIR. Scelgo Fondir. La semplicità di formare la dirigenza del futuro

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Teodora Carella
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1 F O NDIR Scelgo Fondir. La semplicità di formare la dirigenza del futuro

2 FONDIR Il Fondo innovativo, veloce, unico. Fondir è il Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione Continua riconosciuto dal Ministero del Lavoro e costituito da Confcommercio, Abi, Ania, Confetra, Manageritalia, Dircredito, Fidia e Sinfub. Dal 2003, Fondir promuove e finanzia, a costo zero, Piani di Formazione continua, concordati con le Parti sociali, con l obiettivo di valorizzare la professionalità dei dirigenti e qualificare la presenza sul mercato delle aziende. Un'attività testimoniata da numeri sempre in crescita. Fondir, in linea con le dinamiche e le innovazioni del mondo della formazione, accompagna i dirigenti in un percorso professionale di crescita e qualità, finanziando Piani Formativi individuali, aziendali, settoriali e territoriali. Il sito fornisce una informazione completa ed aggiornata; attraverso la piattaforma UnicaFondir è possibile presentare le richieste di finanziamento e seguire le fasi di svolgimento e rendicontazione.

3 L ADESIONE È gratuita, è semplice. Chi Possono aderire a Fondir le imprese di ogni settore economico. L adesione è gratuita e permette il recupero e l utilizzo dei contributi, già versati all'inps, per la formazione. Come La procedura è molto semplice: nella "denuncia aziendale" del flusso INPS UNIEMENS, all'interno dell'elemento "FondoInterprof", si seleziona l'opzione "Adesione" e il codice FODI", inserendo il numero dei dirigenti. In caso di azienda che provenga da altro Fondo, l adesione deve essere preceduta dall opzione REDI, seguita poi dal codice FODI. Quando In occasione della denuncia contributiva mensile. L adesione è requisito necessario per ottenere il finanziamento di Piani Formativi.

4 PIANI FORMATIVI L avviso, l opportunità. Fondir offre alle imprese iscritte al Fondo l opportunità di usufruire delle risorse per finanziare i Piani di Formazione, attraverso Avvisi, pubblicati sul sito che stabiliscono modalità e termini per la presentazione delle richieste di finanziamento. L impresa può iscriversi al Fondo anche contestualmente alla presentazione del Piano. Per accedere alle risorse bastano 4 semplici passaggi: 1 iscriversi a Fondir (Codice FODI su Mod. INPS UNIEMENS); 2 registrarsi nell'apposita area riservata alle imprese all'interno della piattaforma UnicaFondir, il nuovo strumento per la gestione di tutte le richieste da inoltrare o inoltrate al Fondo; 3 compilare il formulario e il piano finanziario attraverso i moduli predisposti; 4 premere l apposito tasto per l invio del Piano Formativo attraverso la stessa piattaforma. Mensilmente Fondir pubblica sul sito l elenco dei Piani finanziati.

5 VOUCHER Una possibilità in più. Il Voucher è una semplificazione grazie alla quale Fondir permette alle imprese iscritte di usufruire di un contributo per la partecipazione dei dirigenti ad iniziative formative di breve durata. Il Voucher può interessare uno o più dirigenti che possono partecipare a varie iniziative formative (seminari, laboratori o corsi brevi) da scegliere tra quelle presenti sui cataloghi formativi, ovvero pubblicate sulla Bacheca Fondir. La prenotazione del Voucher si può effettuare attraverso l apposita procedura di inserimento dei dati ed informazioni relative ai dirigenti interessati. Per accedere alle risorse, occorre soltanto: essere iscritti a Fondir (Codice FODI su Mod. INPS UNIEMENS); registrarsi in UnicaFondir e compilare la richiesta on-line; prenotare le iniziative on-line e, prima dell avvio, inserire le semplici informazioni richieste dalla piattaforma; al termine dell iniziativa inviare a Fondir la richiesta di rimborso accompagnata dai giustificativi di spesa.

6 UNICAFONDIR Piattaforma on-line. Attraverso il sito è possibile accedere e completare l'intero iter delle diverse modalità che Fondir prevede. La piattaforma UnicaFondir è lo strumento che il Fondo offre per dare alle imprese iscritte la possibilità di gestire con rapidità e semplicità ogni tipo di richiesta e monitorare l andamento dei Piani. Uno strumento di agevole accesso, intuitivo e di estrema efficienza. Grazie a UnicaFondir è possibile: presentare un Piano Formativo; richiedere un Voucher; inserire/aggiornare i dati dell impresa; compilare la scheda anagrafica dei dirigenti; caricare i documenti necessari per la presentazione dei Piani; autorizzare altri consulenti per la gestione delle richieste. Per accedere alla piattaforma occorre che l impresa si registri su UnicaFondir o accrediti una società di consulenza. LA BACHECA FONDIR Fondir mette a disposizione delle imprese una Bacheca dedicata alle iniziative di formazione. Una fonte di informazione relativa a iniziative che il mercato offre e proposte da Università, Enti o Organismi specializzati nel settore della formazione manageriale e dell alta formazione. Fondir ne cura periodicamente la selezione e la pubblicazione.

7 VANTAGGI Cosa c'è di più? Fondir offre ai propri iscritti esclusivi vantaggi fra cui: l'opportunità di ottenere finanziamenti a costo zero; semplicità di accesso ai contributi; procedure semplici ed intuitive; finanziamento di alta formazione innovativa e personalizzata; assistenza costante. semplicità procedure semplificate formazione personalizzata vantaggi costo zero sviluppo personale assistenza alta formazione voucher innovazione qualità

8 ASSISTENZA Il Fondo che ti segue, sempre. Fondir è sempre a fianco delle imprese: per fornire tutte le informazioni necessarie; per accompagnarle nella presentazione dei Piani e nella richiesta dei Voucher; per le attività di gestione e rendicontazione. Fondir fornisce alle imprese indicazioni e consigli per orientarsi nella scelta delle tipologie e modalità formative rispondenti alle specifiche esigenze. STRUMENTI Strumenti per una formazione di qualità. Fondir dedica uno spazio importante ad altri strumenti a supporto della formazione dei suoi iscritti:

9 Guida per innovare la formazione Fondir mette a disposizione un prezioso manuale che individua e descrive approfonditamente le più innovative tecniche di apprendimento per i dirigenti, nonché le modalità più corrette per la rendicontazione e la richiesta di contributo al Fondo. Learning Plan Come un'agenda interattiva, il learning plan rappresenta uno strumento per la pianificazione delle attività di formazione (training on the job, affiancamento outdoor training, circoli di qualità, gruppi di autoformazione, formazione a distanza, convegni, workshop). Tutorial Per accompagnare gli iscritti nel mondo Fondir ed aiutarli ad orientarsi all'interno delle diverse procedure, sono stati concepiti una serie di tutorial, strumenti che contengono tutte le indicazioni necessarie sulle attività e tutti gli step da compiere.

10 Piano di sviluppo personale Fondir fornisce agli iscritti uno strumento on-line per l autovalutazione delle competenze manageriali. Attraverso la compilazione di uno specifico questionario, i dirigenti possono valutare le proprie aree di miglioramento e individuare così la miglior proposta formativa. Workshop Fondir organizza periodicamente workshop gratuiti dedicati alle imprese e ai professionisti della Formazione. Un occasione di informazione e confronto con esperti del Fondo e testimonial di aziende che condividono le loro esperienze di successo. Attività di Comunicazione Nell ottica di una comunicazione dinamica e di una costante informazione, Fondir attraverso la newsletter mensile, i programmi di webinar, la presenza sui maggiori social network, permette l interazione e la partecipazione degli utenti.

QUALITÀ DELLA PROGETTAZIONE FORMATIVA FONDIR Progettazione Formativa di Qualità Fondir ha avviato un percorso di certificazione della qualità della progettazione formativa.

Queste imprese ricevono un attestazione di qualità della progettazione formativa rilasciata da Fondir.

11 QUALITÀ DELLA PROGETTAZIONE FORMATIVA FONDIR Progettazione Formativa di Qualità Fondir ha avviato un percorso di certificazione della qualità della progettazione formativa. L impresa può, volontariamente, presentare il proprio Piano al Fondo attraverso un formulario riguardante il Ciclo delle competenze. Queste imprese ricevono un attestazione di qualità della progettazione formativa rilasciata da Fondir. I vantaggi: incrementare la qualità delle proposte; sostenere le imprese in una più efficace modalità di gestione delle proprie risorse umane; allineare le impostazioni dei Piani alle raccomandazioni europee. TUTOR AZIENDALI Fondir svolge un attività di assistenza personalizzata alle imprese iscritte, mettendo loro a disposizione dei tutor aziendali che hanno il compito di assisterle: nell individuazione dei fabbisogni formativi e degli strumenti più idonei per la formazione; nella predisposizione dei Piani Formativi; nell individuazione della corretta modalità per la gestione e rendicontazione delle attività formative. In questo modo, Fondir supporta costantemente le imprese iscritte favorendo la cultura della formazione manageriale e raccogliendo suggerimenti per migliorare la programmazione delle attività del Fondo.

12 F O NDIR Piazza G. G.Belli, Roma Tel Fax info@fondir.it

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