Selezione pubblica per la formazione di graduatorie per la stabilizzazione di personale ai sensi dell art. 1, comma 558 della L n. 296.

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1 Comune di Pistoia CODICE CONCORSO 59 Selezione pubblica per la formazione di graduatorie per la stabilizzazione di personale ai sensi dell art. 1, comma 558 della L n IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO RISORSE UMANE E TECNOLOGICHE Vista la Legge , n. 296, art. 1 comma 558 (Finanziaria 2007); Vista le deliberazioni G.C.159 del con la quale è stato approvato l accordo per la stabilizzazione del personale a tempo determinato nel Comune di Pistoia ai sensi dell art. 1, comma 558, della Legge n. 296; Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto del personale delle Regioni- Autonomie Locali ; Visto il Regolamento sulle modalità di assunzione all impiego; Vista la Determinazione Dirigenziale n del ; RENDE NOTO E indetta una selezione pubblica per la formazione di graduatorie per la stabilizzazione di personale ai sensi dell art. 1, comma 558 della L n. 296, nei seguenti profili professionali: a) Insegnante Cat. C b) C.T.S. Muratore Cat. B3 c) Addetto Servizi Socio Educativi Cat. B1 Art. 1 - Requisiti per l ammissione alla selezione Possono accedere alla selezione coloro che prestano o hanno prestato servizio a tempo determinato presso il Comune di Pistoia nei profili indicati nel bando e che sono in possesso di uno dei seguenti requisiti: - alla data del siano in servizio a tempo determinato da almeno tre anni (giorni 1080) anche non continuativi, presso il Comune di Pistoia o siano in possesso, per i servizi scolastici, di una anzianità di servizio di almeno giorni 810 anche non continuativi; - alla data del siano in servizio a tempo determinato da almeno tre anni, anche non continuativi, presso il Comune di Pistoia o che consegua tale requisito in virtù di contratti stipulati con il Comune di Pistoia anteriormente alla data del o siano 1

2 in possesso, per i servizi scolastici, di una anzianità di servizio di almeno giorni 810 anche non continuativi; - sia stato in servizio a tempo determinato presso il Comune di Pistoia per almeno tre anni, anche non continuativi, nel periodo o siano in possesso, per i servizi scolastici, di una anzianità di servizio di almeno giorni 810 anche non continuativi; Il servizio è valutabile sia interamente alle dipendenze del Comune di Pistoia che presso altri Enti del comparto purchè il servizio prestato presso il Comune di Pistoia sia di almeno giorni 650. Coloro che abbiano maturato l anzianità complessiva di servizio necessaria per la stabilizzazione prestando servizio in profili professionali diversi, sono di norma ammessi alla stabilizzazione nel profilo in cui hanno maturato l anzianità prevalente. Potranno comunque presentare domanda per ciascuno dei profili professionali ricoperti ed ammessi a stabilizzazione e, qualora la loro posizione nella graduatoria nel profilo prevalente non ne consenta la stabilizzazione per mancanza o insufficienza di posti programmati, potranno essere stabilizzati in altri posti, su profili professionali diversi che, in base al piano complessivo dei fabbisogni, risultino eventualmente disponibili. Le assunzioni a tempo indeterminato avvengono, previa verifica dei requisiti generali per l assunzione al pubblico impiego, senza ulteriori formalità laddove l interessato sia stato assunto a tempo determinato mediante procedure selettive di natura concorsuale (intendendosi per tali selezioni pubbliche che abbiano comportato in ordine al profilo da ricoprire, il superamento presso il Comune di Pistoia di prove di esame in concorrenza e comparazione con altri soggetti dalle quali sia stata formata una graduatoria di idonei) in caso contrario gli interessati saranno chiamati ad effettuare apposite prove selettive ( di natura non concorrenziale e comparativa con altri soggetti, ma finalizzata ad accertare l idoneità allo svolgimento delle funzioni proprie del profilo professionale da ricoprire) che non rilevano ai fini della graduatoria nella quale il candidato manterrà la posizione in classifica ma che, se non superato, ne comporteranno l esclusione. Art. 2 - Contenuto, termini e modalità di presentazione delle domande di ammissione alla selezione Gli interessati alla selezione dovranno presentare la domanda su apposito modulo di cui allo schema allegato A al presente bando entro il termine perentorio del 24 novembre La mancanza o l'incompletezza di una qualunque delle dichiarazioni previste nello schema di domanda può essere sanata dal candidato entro 7 giorni dal ricevimento della richiesta di regolarizzazione da parte del Servizio Personale, con le stesse modalità previste per l invio della domanda. La mancata regolarizzazione entro il termine predetto determina l'esclusione dalla selezione. La domanda può essere presentata: - in via telematica: compilando l apposito modulo presente sul sito web del Comune e in tal caso la presentazione deve essere preceduta "dall accreditamento" dei concorrenti in via telematica con rilascio di username e password che il candidato potrà utilizzare per tutta la durata della procedura selettiva al fine di assumere tutte le informazioni relative alla procedura; - direttamente presso l ufficio protocollo del Comune di Pistoia; - essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Pistoia Piazza Duomo n Pistoia - La data di presentazione delle domande è comprovata: 1) per quelle inviate per via telematica dal server di registrazione delle domande mediante ricevuta rilasciata su stampante locale ovvero mediante visualizzazione in sovrapposizione alla form compilata. 2) per quelle presentate direttamente, dal timbro datario apposto sulla stessa dall ufficio protocollo del Comune; 2

3 3) per quelle inviate per raccomandata a.r. dal timbro a data dell'ufficio postale accettante, purché la domanda pervenga comunque entro 5 giorni dal termine di scadenza previsto nel presente avviso; L'Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni dell'indirizzo di posta elettronica o di recapito da parte dei concorrenti, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito o dell'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telefonici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Qualora il candidato portatore di handicap nella domanda faccia richiesta di particolari ausili e/o di tempi aggiuntivi dovrà produrre, pena la non fruizione del relativo beneficio, la certificazione comprovante la situazione di handicap accertata ai sensi art. 4 della legge n.104 del nel giorno fissato per la prima prova. Art. 3 - Ammissione dei candidati alla selezione Tutti i candidati, sulla base della domanda di partecipazione, sono automaticamente ammessi con riserva alla selezione. L accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati verrà effettuato prima di procedere all assunzione. Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dal bando decade automaticamente dalla graduatoria, mentre le dichiarazioni non veritiere sui titoli aggiuntivi determina la variazione della posizione in graduatoria. L accertamento della mancanza di uno dei requisiti prescritti per l ammissione alla selezione comporta comunque, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro. Art. 4 Formazione e approvazione graduatoria Nell ambito dei posti previsti nel piano triennale del fabbisogno e riservati alle stabilizzazioni le assunzioni vengono effettuate sulla base di una graduatoria determinata con esclusivo riferimento all anzianità di servizio maturata presso il Comune di Pistoia. A parità di servizio precede il più giovane di età. La graduatoria rimane efficace per un termine di tre anni a decorrere dalla data di pubblicazione all Albo Pretorio della relativa determinazione dirigenziale. L Amministrazione si riserva di utilizzarla entro il termine di validità anche per eventuali assunzioni di personale a tempo parziale o a tempo determinato.il candidato che non si renda disponibile all assunzione a tempo determinato o part time conserva la posizione in graduatoria per eventuali successive assunzioni a tempo indeterminato. Art. 5 -Assunzione in servizio I candidati, collocati utilmente in graduatoria, in relazione ai posti da coprire saranno convocati per la stipulazione del contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato sotto condizione risolutiva del positivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l assunzione, e sarà assunto in prova per il periodo previsto dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali. Coloro che non si presentino alla stipula del contratto nel termine stabilito saranno considerati rinunciatari. L Amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica di controllo i candidati da assumere ed escluderli a suo insindacabile giudizio qualora non risultassero idonei alle mansioni proprie dei profili riservati alla selezione. Art 6 - Norme finali Ai fini della legge n. 196/03, si informa che l amministrazione si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati; tutti i dati in possesso dell'amministrazione saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso e alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti. 3

4 Per quanto non previsto nel presente bando si applicano le disposizioni di cui al Regolamento per la costituzione dei rapporti di lavoro del Comune di Pistoia. Responsabile del procedimento: Sig. Edo Bertocci Il testo integrale del bando e lo schema di domanda e il regolamento sulle modalità di costituzione del rapporto di lavoro e relativi allegati sono disponibili sul sito internet del Comune di Pistoia: e sito web possono essere ritirati anche presso l unità organizzativa competente: Ufficio del Personale Piazza Duomo, 1 Pistoia Pistoia Informa Piazza Duomo 1, Pistoia - Per eventuali chiarimenti e informazioni gli interessati possono rivolgersi all URP e al Servizio Personale Piazza Duomo 1 Pistoia - dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle 13 anche per telefono ai seguenti numeri: numero verde / Pistoia, 25 ottobre 2007 Il Dirigente del Servizio Risorse Umane e Tecnologiche 4

5 Allegato A Domanda di partecipazione alla selezione pubblica per la formazione di graduatorie per la stabilizzazione di personale ai sensi dell art. 1, comma 558 della L n Codice Concorso 59 Al Servizio Risorse Umane e Tecnologiche Piazza Duomo n PISTOIA Il/La sottoscritto/a... nato/a il a... residente a (Provincia di...) Tel... Cell... C H I E D E Di essere ammesso/a a partecipare alla selezione pubblica per la formazione di graduatorie per la stabilizzazione di personale ai sensi dell art. 1, comma 558 della L n. 296 nel profilo professionale di: Insegnante Cat. C C.T.S. Muratore Cat. B3 Addetto Servizi Socio Educativi Cat. B1 A tal fine sotto la propria responsabilità dichiara di essere in possesso di uno dei seguenti requisiti: in servizio alla data del a tempo determinato da almeno tre anni (giorni 1080) anche non continuativi, presso il Comune di Pistoia o, per i servizi scolastici, anzianità di servizio di almeno giorni 810 anche non continuativi; in servizio alla data del a tempo determinato da almeno tre anni, anche non continuativi, presso il Comune di Pistoia o che consegua tale requisito in virtù di contratti stipulati con il Comune di Pistoia anteriormente alla data del o, per i servizi scolastici, anzianità di servizio di almeno giorni 810 anche non continuativi; servizio a tempo determinato presso il Comune di Pistoia per almeno tre anni, anche non continuativi, nel periodo o, per i servizi scolastici, anzianità di servizio di almeno giorni 810 anche non continuativi; Il servizio è valutabile sia interamente alle dipendenze del Comune di Pistoia che presso altri Enti del comparto purchè il servizio prestato presso il Comune di Pistoia sia di almeno giorni 650. I servizi prestati presso altri Enti devono essere dettagliatamente dichiarati al fine di consentire il conteggio dei giorni lavorati. A tal fine dichiara di aver prestato servizio presso... Il/La sottoscritto/a autorizza l Amministrazione al trattamento dei dati personali, ai sensi della Legge 196/2003, finalizzato agli adempimenti per l espletamento della procedura selettiva. Data.. Firma. 5