REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 7 del O G G E T T O

Transcript

1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 7 del O G G E T T O Convenzione per attività di consulenza in materia di ricostruzione dei Fondi di incentivazione e retribuzione di risultato della Dirigenza Sanitaria tra l'azienda U.L.SS. n. 6 "Vicenza" e l'azienda U.L.SS. n. 2 di Feltre per tre mesi. Proponente: Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate Anno Proposta: 2015 Numero Proposta: 17 Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate/2015/17 1

2 Il Direttore della Direzione Amministrativa dell Ospedale e per le Strutture Private Accreditate riferisce: L Azienda U.L.SS. n. 2 di Feltre, ha rappresentato l esigenza di effettuare una collaborazione con questa Azienda per l effettuazione di consulenza in materia di ricostruzione dei Fondi di incentivazione dagli anni 1990 e seguenti, nonché dei Fondi per la retribuzione di risultato, con riferimento alla causa intentata contro l U.L.S.S. medesima da alcune Organizzazioni Sindacali della Dirigenza Sanitaria. Per garantire la suddetta attività è stata chiesta la presenza, presso l U.L.SS. n. 2 di Feltre, di un collaboratore professionale amministrativo esperto del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali, in possesso di adeguata esperienza, conoscenze giuridico-economiche e di gestione del personale, per un periodo di circa tre mesi; Si evidenzia al riguardo che i presupposti normativi per la stipula delle attività in oggetto dell allegata convenzione sono stati individuati nelle disposizioni di cui all art. 43 della legge 27 dicembre 1997 n. 449 (legge finanziaria 1998) ai commi nn. 1 e 3, recepito dall art. 4 comma 2, punto II lettera a) del C.C.N.L. Comparto Sanità del 7 aprile 1999; Il compenso omnicomprensivo per detta attività, è pari a 6.700,00 oltre al rimborso spese, quantificate in circa 1.000,00; Si precisa, altresì, che stante la contingenza della consulenza de qua l Azienda U.L.SS. n. 2 ha già approvato la convenzione con Sua deliberazione del 16 dicembre 2014 n. 938, per la qual ragione si è concordato tra le Aziende interessate che la decorrenza sia posta dalla suddetta data. Per quanto riguarda poi la liquidazione dei compensi, sulla base degli accessi effettuati, l U.L.SS. n. 6 emetterà fattura e i corrispettivi di cui sopra confluiranno nel Fondo per il finanziamento dell istituto della Produttività Collettiva dell Azienda U.L.S.S. n. 6. La distribuzione dei ricavi sarà effettuata direttamente dal Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali, che li distribuirà al dipendente che effettuerà l attività. Sentito in merito il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacale ha espresso, per le vie brevi, parere favorevole alla consulenza e alla stipula della conseguente convenzione. Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia; I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 1. di approvare, per quanto in premessa esposto e qui integralmente richiamato, la convenzione per attività di consulenza in materia di ricostruzione dei Fondi di incentivazione e retribuzione di risultato con l Azienda U.L.SS. 2 di Feltre, con decorrenza dal 16 dicembre 2014 per un Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate/2015/17 2

3 periodo di tre mesi, rinnovabili, nei termini ed alle condizioni precisate nel testo allegato alla presente deliberazione della quale forma parte integrante e sostanziale; 2. di dare atto che l attività prevista nella convenzione sarà da espletarsi fuori orario di servizio e compatibilmente con gli impegni derivanti dal Servizio di appartenenza del collaboratore amministrativo esperto del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali; 3. di dare atto che per l attività descritta al punto n. 1 le somme da introitare ed i compensi da corrispondere trovano riferimento nel Bilancio Sanitario - Anno 2015; 4. di incaricare la Direzione Amministrativa dell Ospedale e per le Strutture Private Accreditate ed il Servizio Risorse Umane ciascuno per gli ulteriori adempimenti amministrativi di competenza; 5. di pubblicare la presente all Albo dell Ente e nel sito internet aziendale alla pagina Amministrazione Trasparente ai sensi del D. Lgs. 14 marzo 2013 n. 33. ***** Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate/2015/17 3

4 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Roberto Toniolo) Il Direttore Sanitario (App.to Dr. Francesco Buonocore) Il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (App.to Dr. Paolo Fortuna) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Ing. Ermanno Angonese) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Vicenza, Copia conforme all originale, composta di n. amministrativo. Vicenza, fogli (incluso il presente), rilasciata per uso IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Direzione Amministrativa Ospedaliera e per le Strutture Private Accreditate/2015/17 4

5 CONVENZIONE PER UNA CONSULENZA RELATIVA AD UNA CAUSA DI LAVORO IN MATERIA DI FONDI CONTRATTUALI TRA AZIENDA ULSS N. 6 DI VICENZA Via Rodolfi n. 37 Codice fiscale e Partita IVA Rappresentata dal Direttore Generale Ing. Ermanno Angonese E AZIENDA ULSS 2 DI FELTRE Via Bagnols sur Ceze, 3 Codice fiscale e Partita IVA: Rappresentata dal Direttore Generale Dott. Adriano Rasi Caldogno 5

6 PREMESSO - Che l'art. 43 della L. 449/97 prevede che, al fine di favorire l'innovazione dell'organizzazione amministrativa e di realizzare maggiori economie, nonché una migliore qualità dei servizi prestati, le Amministrazioni pubbliche possono stipulare Convenzioni con soggetti pubblici dirette a fornire, a titolo oneroso, consulenze o servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinati; - Che tale disposizione è stata recepita dall art 4, comma 2, punto II, lett a) del C.C.N.L del Comparto Sanità; - Acquisita la disponibilità dell'azienda Ulss n. 6 di Vicenza ad instaurare un rapporto di consulenza, mediante la stipula di una Convenzione per l espletamento di una attività specialistica in materia di ricostruzione dei Fondi di incentivazioni dagli anni 1990 e seguenti nonché dei Fondi per la retribuzione di risultato con riferimento alla causa intentata contro l Ulss n. 2 da alcune OO.SS. della dirigenza sanitaria, similmente a quanto avvenuto nella medesima materia in altre aziende sanitarie del Veneto e di altre regioni; TUTTO CIO' PREMESSO SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE Art.1 L'Azienda ULSS n. 6 di Vicenza si impegna ad espletare l attività di consulenza materia di ricostruzione dei Fondi di incentivazioni dagli anni 1990 e seguenti nonché dei Fondi per la retribuzione di risultato dell'azienda Ulss n. 2 di Feltre. Art.2 L'attività di cui sopra verrà svolta da personale esperto dell ULSS n. 6 di Vicenza, nella causa di lavoro per la quale l azienda di Feltre intende ricorrere in appello, con 6

7 decorrenza dalla sottoscrizione della presente convenzione e per la durata di mesi tre. Detto personale effettuerà l attività al di fuori del normale orario di lavoro, comunque compatibilmente con gli impegni derivanti dall'ufficio dell'azienda Ulss di appartenenza effettuando, indicativamente, nr. 4 6 accessi mensili della durata di 8 ore massimo ciascuno presso la UOC Servizio del Personale dell'azienda Ulss n. 2 di Feltre. Gli accessi possono essere modulati diversamente secondo l esigenza concordata con il responsabile del Servizio Personale. Art 3 L'Azienda Ulss n. 2 di Feltre si impegna a corrispondere mensilmente all'azienda Ulss n. 6 di Vicenza l importo di 54,146 lordi onnicomprensivi orari, per le ore di accesso del dipendente, oltre al rimborso delle spese di viaggio. Una quota massima pari al 5% del valore orario sopaindicato di 2,707 sull'importo sopra indicato, sarà trattenuta dall'azienda Ulss n. 6 di Vicenza, come remunerazione dell Azienda Ulss n. 6 per l espletamento della presente Convenzione. Art. 4 Gli importi relativi ai compensi, detratta la quota di cui all'art. 3 e gli oneri assicurativi, previdenziali e fiscali a carico dell'azienda Ulss, complessivamente pari ad. 38,734, confluiranno nel Fondo per il finanziamento dell'istituto della Produttività Collettiva dell'azienda Ulss n. 6 di Vicenza, che li distribuirà, per ciascun accesso, per un importo di 38,734 lordi direttamente al dipendente che effettuerà l attività. Il rimborso delle spese di viaggio sarà rendicontato utilizzando l'apposita modulistica, liquidato dal Direttore della UOC Servizio del Personale dell'azienda Ulss n. 2 di Feltre e pagato direttamente all'azienda Ulss n. 6 di Vicenza che procederà a corrisponderlo al dipendente interessato, direttamente in busta paga entro la seconda mensilità successiva alla presentazione. 7

8 Art. 5 La liquidazione dei compensi, sotto forma di incentivo alla produttività, oltre al rimborso spese, verrà effettuata mensilmente dall'azienda Ulss n. 2, entro il mese successivo a quello di riferimento, sulla base del numero delle ore effettuate. Il numero delle ore viene attestato dal Direttore della UOC Servizio del Personale dell'azienda Ulss n. 2 di Feltre. Art. 6 II valore complessivo della presente Convenzione è fissato in ,00 per mesi tre oltre a rimborso spese, quantificato in circa 1.000,00. Ai sensi dell'art. 43 comma 3 della L. 449/1997 una percentuale pari al 50% dei ricavi costituiscono obbligatoriamente economia di bilancio per l Ulss n. 6 di Vicenza. Art. 7 Sui compensi l'ulss n. 2 di Feltre non opererà alcuna trattenuta di imposta, che verrà invece effettuata dall'azienda Ulss n. 6 di Vicenza, in occasione della corresponsione delle spettanze al proprio dipendente. Art 8 Le Parti attestano che l'attività espletata dal dipendente in virtù del presente accordo non è in contrasto con le finalità ed i compiti istituzionali del Servizio Sanitario Nazionale e che la stessa attività non configura un rapporto di lavoro subordinato con l'azienda Sanitaria che usufruisce delle prestazioni. Art 9 Il presente accordo ha durata dal 16 dicembre 2014 per un periodo di tre mesi e potrà essere rinnovato, previo accordo espresso tra le Parti. Le Partì si riservano comunque la facoltà di interrompere, anche unilateralmente, il presente accordo prima della scadenza, con preavviso di almeno 30 giorni da 8

9 comunicarsi con lettera raccomandata A.R. Art. 10 L imposta di bollo del suddetto atto sarà assolta dall Ulss n. 2 ai sensi dell art. 2 dell allegato A del DPR n. 642 del 1972 Letto, approvato e sottoscritto. IL DIRETTORE GENERALE Azienda ULSS n. 6 VICENZA IL DIRETTORE GENERALE Azienda ULSS n. 2 FELTRE (ing. Ermanno Angonese) (dott. Adriano Rasi Caldogno) 9