Città di Albino. (Albì) Provincia di Bergamo. Piazza Libertà, 1 Cap P.I Tel Fax

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1 Città di Albino (Albì) Provincia di Bergamo Piazza Libertà, 1 Cap P.I Tel Fax IL SEGRETARIO GENERALE DOTT.SSA IMMACOLATA GRAVALLESE DETERMINAZIONE N. 14 DEL 13/01/2014 OGGETTO: AUTORIZZAZIONE AL PERSONALE DIPENDENTE A COMPIERE LAVORO STRAORDINARIO NEL CORSO DELL'ANNO 2014 IL RESPONSABILE VISTO il Decreto del Sindaco N 17 del 10/10/2007 con il quale è stato nominato il Segretario Generale VISTO che con decreto del Ministero dell'interno il termine per l'approvazione del bilancio di previsione è stato differito al 28 febbraio 2014 e pertanto si possono effettuare per ciascun intervento, spese in misura non superiore mensilmente ad un dodicesimo delle somme previste nel bilancio esercizio 2012, regolarmente approvato, con esclusione delle spese tassativamente regolate dalla legge o non suscettibili di pagamento frazionato; VISTO il Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000; VISTE le seguenti normative: - art. 16 D.P.R , n. 268 integrato con D.P.R n. 494; - artt. 1 e 2 D.P.R n. 422; - art. 1 Legge n. 385, per effetto delle quali al Segretario Comunale, nonché ai dipendenti a tempo determinato e indeterminato del Comune possono essere concessi compensi per lavoro straordinario effettivamente prestato e di volta in volta preventivamente autorizzato; VISTA la legge n. 412 art. 9; VISTO l art. 14 del C.C.N.L. 1/4/1999 comparto Enti Locali inerente il Fondo per il lavoro straordinario e l'art. 38 del C.C.N.L. il tuttora vigente;

2 VISTO il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali per la parte normativa e per il biennio economico 1 gennaio dicembre 2009 relativamente agli stipendi tabellari e al compenso per lavoro straordinario del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale sottoscritto dalle parti in data e successivamente integrato dell'indennità di vacanza contrattuale; VISTO il D. Lgs. n.66 del inerente gli obblighi di comunicazione relativi al superamento delle 48 ore settimanali di lavoro; CONSIDERATO che per i seguenti lavori si rende necessaria la prestazione straordinaria del personale che dovrà rimanere in servizio oltre il normale orario per: -assistenza agli Amministratori, al Consiglio Comunale, alla Giunta Comunale ed alle varie Commissioni Comunali, che si riuniscono solitamente in ore serali e festive; - interventi sul territorio di vigilanza stradale per incidenti e presenza a manifestazioni sociali e culturali; - interventi imprevedibili ed urgenti di manutenzione di impianti pubblici, sgombero neve, riparazioni...; - pratiche normali d ufficio, a causa di carenza di personale cui si aggiunge l assenza per malattia del personale in servizio; DATO ATTO che presso il Comune è funzionante il controllo automatizzato dell orario di lavoro dei dipendenti; VISTI i compensi orari da erogare ai dipendenti secondo il seguente prospetto: C A T POSIZION E ECONOMI CA n. dipendenti nella categoria MISURA ORARIA COMPLESSIVA DIURNA FERIALE DEL COMPENSO NOTTURNA O FESTIVA NOTTURNA FESTIVA A A5 4 9,89 11,18 12,90 B B4 2 11,22 12,68 14,63 B5 5 11,42 12,91 14,90 B6 3 11,65 13,17 15,19 B7 4 11,99 13,55 15,63 C C1 8 11,72 13,24 15,28 C2 2 12,02 13,59 15,68 C3 3 12,38 14,00 16,15 C ,81 14,48 16,71 C ,30 15,04 17,35 D D1 1 12,82 14,50 16,73 D2 13,52 15,28 17,63 D3 5 14,81 16,74 19,31

3 D4 5 15,50 17,52 20,21 D5 7 16,25 18,37 21,20 D6 4 17,30 19,55 22,56 CONSIDERATO che il costo medio orario desunto da tali tabelle è pari ad. 15,00 circa; CONSIDERATO che la somma stanziata a bilancio nell'anno 2013 per lavoro straordinario è stata pari a ,00. CONSIDERATO che tra le risorse destinate al pagamento del lavoro straordinario Euro 2.000,00 vengono accantonate per le compensazioni di fine anno sulle maggiorazioni dovute sulle ore straordinarie recuperate e pertanto le risorse destinate al lavoro straordinario ammontano a complessivi Euro ,00; DATO ATTO che le risorse a disposizione consentono pertanto un monte ore straordinario di ore annue, pari ad una media pro capite di n. 15 ore annue massime di lavoro straordinario; CONSIDERATO che la media pro capite è solo un parametro di riferimento per ogni Responsabile di Area; che il monte ore straordinarie complessivo è stato ripartito in via presuntiva tenendo conto, oltre che del monte ore fruito nel corso dell'anno precedente delle peculiari caratteristiche di alcuni servizi; che tale monte ore sarà da utilizzare per il personale di ogni area secondo le necessità ed esigenze d ufficio indicate dal Responsabile, sempre comunque nel rispetto del limite massimo individuale contrattualmente previsto di 180 ore annue; PRECISATO che nel corso dell'anno si provvederà a verificare l'andamento dello straordinario assegnato con la possibilità di aggiustamenti e riassegnazioni del monte ore alle varie Aree in relazione alle effettive esigenze che hanno determinato il ricorso allo straordinario in corso d'anno. DETERMINA 1) Di assegnare per l'anno 2014 il seguente monte ore complessivo di lavoro straordinario ai Responsabili delle Aree da utilizzare per il personale dell Area secondo le necessità ed esigenze d'ufficio: RESPONSABILE TOTALE DIPENDENTI ASSEGNATI monte ore riassegnato nel corso del 2013 MONTE ORE ASSEGNATO ANNO 2014 AREA AREA AREA AREA

4 AREA STAFF OPERAI TOTALE L eventuale autorizzazione al superamento del limite al lavoro straordinario sopra fissato per fronteggiare le eventuali ed ulteriori necessità che dovessero emergere durante l anno da parte dei singoli uffici, dovrà essere richiesta per iscritto da parte del Responsabile al Segretario Comunale, ai fini della prescritta autorizzazione e attribuzione di ulteriori risorse da parte dello stesso. 2) Di autorizzare per l'anno 2014 la liquidazione del compenso per lavoro straordinario che verrà compiuto dal personale comunale a tempo indeterminato e a tempo determinato secondo le necessità ed esigenze d ufficio da accertarsi e autorizzarsi da parte dei vari Responsabili di Area secondo la disciplina prevista nel Regolamento per l'ordinamento degli uffici e dei servizi. 3) Di dare atto che le ore di lavoro straordinario non possono superare, per ogni dipendente comunale, il limite annuo individuale previsto dall art. 14 del C.C.N.L. 1998/2001 comparto Enti Locali fissato in 180 ore annue pro-capite e rimasto inalterato nel CCNL ; Le ore di lavoro straordinario recuperate, come previsto dalla vigente disciplina sull'orario di lavoro, non incideranno sul budget orario per ogni singola Area. 4) Il compenso per le prestazioni straordinarie sarà liquidato a lavoro compiuto, osservate le norme vigenti in materia ed alla relativa spesa si provvederà mediante imputazione al Capitolo Compenso lavoro straordinario istituito nel Bilancio di previsione per l esercizio Finanziario in corso per una spesa massima totale dell importo di Euro ,00. 5) Di impegnare sul capitolo n l'importo di ,00 del bilancio di previsione 2014 Atto sottoscritto digitalmente Il Segretario Generale Dott.ssa Immacolata Gravallese

5 IL SEGRETARIO GENERALE DOTT.SSA IMMACOLATA GRAVALLESE DETERMINAZIONE N.14 DEL 13/01/2014 OGGETTO: AUTORIZZAZIONE AL PERSONALE DIPENDENTE A COMPIERE LAVORO STRAORDINARIO NEL CORSO DELL'ANNO 2014 VISTO Preso atto della determinazione di impegno redatta dal Responsabile IL SEGRETARIO GENERALE, il RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO appone il visto inerente la regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, ai sensi del comma 5 dell art. 153 del D.Lgs. 267/2000. Impegno Anno Capitolo Descrizione Importo COMPENSO LAVORO STRAORDINARIO Albino, 16/01/2014 Atto sottoscritto digitalmente ,00 Il Responsabile Area Servizi Amministrat Enza Zanga / INFOCERT SPA