FORMAZIONE SPECIALISTICA
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- Claudio Spinelli
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1 FORMAZIONE SPECIALISTICA PROGETTO DI FORMAZIONE DEI REFERENTI DELLA FUNZIONE CONTROLLO INTERNO DELLE AZIENDE SANITARIE DEL VENETO II parte Novembre 2016 Settembre 2017 Padova
2 Presentazione Al fine di valutare il percorso di miglioramento dei Sistemi di Controllo Interno delle Aziende del Servizio Sanitario Regionale del Veneto, avviato nel 2012 (DGR 995/2012) e di cui sono stati rendicontati i primi risultati con due successivi provvedimenti di Giunta regionale tra il 2013 e il 2014 (DGR 501/2013 e DGR 777/2014), e volendo procedere con la riprogrammazione delle attività da svolgere nel triennio 2015/2017, il Direttore Generale dell Area Sanità e Sociale, con decreto n. 21 del 28 gennaio 2015, ha costituito un Gruppo di lavoro permanente a supporto della gestione del Sistema di Controllo Interno delle aziende e istituti del SSR. Inoltre, con il Protocollo n del 26 novembre 2015, la Regione Veneto ha affidato alla Fondazione SSP l attivazione di un progetto formativo per lo sviluppo delle competenze degli addetti alla Funzione di Internal Auditing nelle Aziende sanitarie. Tale progetto si pone l obiettivo di sviluppare le competenze di chi ricopre questa funzione nei seguenti ambiti: capacità di valutare l'adeguatezza del sistema di controllo interno dell'azienda; capacità di effettuare test di controllo secondo criteri di campionamento e quindi di rilevanza statistica; capacità di svolgere autonomamente processi di audit, intesi come atti finalizzati ad emettere giudizi oggettivi su singoli processi operativi. Articolazione del percorso formativo Come riportato nella Figura 1, il progetto formativo si articola in due parti: I parte: Percorso base Master Universitari Per la realizzazione della prima parte del progetto, che si concluderà entro il mese di ottobre 2016, è stata attivata una specifica collaborazione con l Università degli Studi di Verona e l Università Ca Foscari di Venezia che ha consentito ai partecipanti di frequentare più della metà dei moduli nei rispettivi Master in Internal Auditing, per un totale di 150 ore formative. Questa prima parte del progetto ha coinvolto complessivamente 13 partecipanti. II parte: Percorso specialistico A partire dal mese di novembre 2016 è previsto l avvio dei moduli formativi specialistici, che hanno l obiettivo di contestualizzare le conoscenze e le competenze generali nella gestione dei controlli interni nell ambito dei servizi sanitari. In questa parte del percorso la partecipazione è aperta anche agli addetti alla Funzione di Internal Auditing che non sono stati selezionati per l accesso al percorso universitario di base. Si prevede dunque la partecipazione di 24 professionisti. Ciascun partecipante sarà impegnato complessivamente per 62 ore. 2
3 Figura 1. Articolazione del percorso formativo
4 Si riporta di seguito una breve descrizione degli obiettivi dei moduli formativi. I Modulo D.LGS 118/2011 e relative casistiche applicative (7 ore) Conoscere le novità introdotte dal D.Lgs 118/2011, con particolare riferimento alle casistiche applicative fino ad ora elaborate dal Ministero. Docente Prof. Niccolò Persiani Data 24 novembre 2016 II Modulo Le tecniche di revisione del bilancio (14 ore) L obiettivo del modulo è conoscere le principali tecniche di revisione del bilancio di un azienda sanitaria (stime, analisi comparative, controllo di scritture di chiusura e riapertura dei conti, controlli a campione, revisione di crediti e debiti, immobilizzazioni, cassa e banca, giacenze di magazzino, ecc.) al fine di saper impostare una revisione interna di bilancio. Docente Dott. Cristiano Nacchi Dott. Alessandro Boaro Alessandro Romaniello Periodo di realizzazione 30 e 31 gennaio 2017 III Modulo Le frodi nelle aziende sanitarie: un focus sulla corruzione (14 ore) Saper riconoscere le principali frodi che possono interessare le aziende sanitarie ed essere in grado di suggerire un efficace ed efficiente sistema di controllo. Docente Dott. Umberto Longo Periodo di realizzazione 23 giugno
5 IV Modulo L audit dei processi organizzativi (27 ore) Saper impostare e gestire l audit di un processo organizzativo. Per la realizzazione dell attività verranno selezionati due processi aziendali (di 2 aziende sanitarie diverse) per consentire ai partecipanti di lavorare su casi e documentazione reali. Questo modulo prevede la suddivisione dei partecipanti i 4 gruppi di lavoro; ciascun gruppo dovrà realizzare, supportato da un team leader esperto, l audit di uno dei due processi selezionati. Il modulo prevede le seguenti attività: - raccolta della documentazione relativa al processo assegnato a ciascun gruppo; - una giornata di formazione in plenaria sulla metodologia dell audit; in questa giornata i quattro gruppi di lavoro dovranno realizzare una ricognizione preliminare del processo assegnato e definire il piano di lavoro; - tre incontri di mezza giornata per ciascun gruppo di lavoro da svolgersi nell azienda sanitaria di cui si analizza il processo; - mezza giornata per la predisposizione dell audit report; - mezza giornata in plenaria per la presentazione dell audit report. Team leader Umberto Longo Periodo di realizzazione 29 giugno, 12 luglio, 14 e 28 settembre 2017 Valutazione in uscita delle competenze acquisite L attestato finale verrà rilasciato sulla base delle ore di effettiva frequenza al corso (la frequenza minima richiesta è pari all 80%) e in relazione all esito di una verifica finale delle competenze. 5
6 Comitato tecnico scientifico Il Comitato tecnico scientifico, che ha il compito di presidiare la dimensione teorico-metodologica e di contenuto del Progetto formativo, è formato da: Dott.ssa Michela Barbiero Dott. Mauro Bonin Prof.ssa Chiara Mio Dott. Fabio Perina Prof. Paolo Roffia Direttore dell U.O.C. Contabilità e Bilancio dell Azienda Ospedaliera di Padova Coordinatrice del Board Regionale per lo sviluppo di un Sistema di Internal Audit nel SSR; Commissario Azienda Zero Università Ca Foscari di Venezia Direttore Amministrativo dell ex Azienda ULSS 12 Veneziana Università degli studi di Verona Sedi I Modulo II Modulo III Modulo IV Modulo Aula Bonaventura - Istituto Teologico - Sant Antonio Dottore - Via San Massimo, 25 - Padova Aula Bonaventura - Istituto Teologico - Sant Antonio Dottore - Via San Massimo, 25 - Padova Aula Santa Chiara - Istituto Teologico - Sant Antonio Dottore - Via San Massimo, 25 - Padova Aula A (Palazzina dei Servizi) - Azienda Ospedaliera di Padova Via Giustiniani, 2 Padova Sala Riunioni - Fondazione SSP - Passaggio Gaudenzio, 1 - Padova 6
7 per informazioni: Marta Volpato Tel Emanuela Franzoi Tel
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