Milano, 9-10 novembre 2006 EIPA-CEFASS: Via Copernico 42, Milano (IT)
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- Giorgina Ferrero
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1 S E MI N AR I O IN T E R N AZ I O N AL E IL LAVORO PART-TIME E LE NUOVE FORM E DI LAVORO POSSONO AUM ENTA R E L'OCCUPA ZION E? ASPETTI PRATICI, GIURIDICI E SOCIO-ECONOMICI Milano, 9-10 novembre 2006 EIPA-CEFASS: Via Copernico 42, Milano (IT) P R O G R A M M A P R E L I M I N A R E Perché questo seminario? La struttura del mercato occupazionale in Europa è mutata: uno dei cambiamenti più significativi avvenuti negli ultimi dieci anni riguarda la crescente diversificazione delle forme di impiego. Sono aumentati i contratti di lavoro interinale e a tempo determinato e circa il 18% della popolazione attiva complessiva nell'ue lavora part-time. Tuttavia, una quota importante della popolazione in età lavorativa non ha un contratto di lavoro anche se potrebbe o desidererebbe lavorare. La domanda che si pone è se queste nuove forme di lavoro possono realmente favorire un aumento del tasso occupazionale e influire positivamente sulla crescita economica. Il seminario, organizzato in tre sessioni, presenterà nella prima parte un analisi degli principali risvolti sociali, economici e giuridici. Quindi, sarà proposto un approfondimento della tematica attraverso l'esperienza specifica di alcuni paesi da esperti del settore. Infine, il secondo giorno sarà dedicato alla discussione delle prospettive future del mercato del lavoro e delle politiche occupazionali. A chi è rivolto? Il seminario è rivolto ai funzionari dei ministeri e degli assessorati del lavoro e delle politiche sociali, ai rappresentanti delle parti sociali, ai manager del settore privato, agli attori politici dei Paesi Membri, a coloro che lavorano nel settore dell occupazione e delle riforme del mercato del lavoro. Perché partecipare? I partecipanti avranno la possibilità di: - scambiarsi esperienze diverse in un contesto multiculturale (i partecipanti provengono dai tutti paesi dell UE); - arricchire il loro background specifico grazie al contributo di esperti Europei e di practitioners nel settore; - "pensare a voce alta" durante le discussione e creare contatti con gli altri partecipanti; - scoprire come le good practices nell ambito delle politiche occupazionali possano fornire strumenti per la loro attività professionale. Metodologia È stato scelto un approccio partecipativo: i partecipanti avranno la possibilità di confrontare diverse esperienze, approfondire I risultati di alcune riforme del settore e, svolgendo un ruolo molto attivo nel dibattito, valutare l'opportunità di nuove ipotesi di cambiamento. Lingua Il seminario si terrà in inglese con traduzione simultanea in italiano in relazione al numero di richieste. Pagamento La quota di partecipazione al seminario è di 490. Contatti - Roger Hessel, Responsabile del progetto & Docente, tel , r.hessel@eipa-it.com - Questioni organizzative: Davide Minelli, Coordinator-Assistant, tel , d.minelli@eipa-it.com 1/3
2 Giovedì 9 Novembre 2006 SESSIONE 1: BACKGROUND E ANALISI DEL MERCAT O Benvenuto ai partecipanti Angelo Carenzi, Direttore, Centro Europeo di Formazione per gli Affari Sociali e la Sanità Pubblica (EIPA-CEFASS), Milano (IT) Introduzione al seminario: panoramica generale delle diverse forme di lavoro e dei cambiamenti più rilevanti nelle politiche occupazionali dell'ue Roger Hessel, Project Leader, EIPA-CEFASS, Milano (IT) Aspetti economici del lavoro part-time: lo strumento più idoneo per creare posti di lavoro? Prof. Giuliano Bonoli, Swiss Graduate School of Public Administration, (IDHEAP), Divisione Politiche Sociali, Losanna (CH) Dibattito Coffee break Politiche sociali e aspetti giuridici del lavoro part-time: risultati della ricerca condotta dalla Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, Dublino Roger Hessel Dibattito Pranzo SESSIONE 2: ESEMPI PRATICI Diverse prospettive nei paesi dell UE: cosa possiamo apprendere dai nostri vicini? Lavoro part-time in Irlanda Julia Long, Esperto sulle Pari Opportunità, Dipartimento della Giustizia, Governo di Irlanda (IRE) Lavoro part-time in Italia Monica Redaelli, Consulente, Gruppo CLAS, Milano (IT) Coffee break Lavoro part-time in Svizzera Prof. Giuliano Bonoli, Swiss Graduate School of Public Administration (IDHEAP), Divisione Politiche Sociali, Losanna (CH) Dibattito conclusivo I partecipanti sono invitati a presentare la propria esperienza professionale Fine primo giorno Cena presso Antica Osteria di Via Gluck (opzionale) 2/3
3 Venerdì 10 Novembre 2006 SESSIONE 3: LE PROSPETTIVE DELLE DIVERSE FORME DI LAVORO Lavoro part-time e pari opportunità: preparare l'anno europea della pari opportunità (2007) Julia Long, Esperto sulle Pari Opportunità, Dipartimento della Giustizia, Governo di Irlanda (IRE) Dibattito Il punto di vista dei un practitioner Cristina Erminero, Consulente, Gruppo CLAS, Milano (IT) Dibattito Coffee break La prospettiva accademica Prof. Giuliano Bonoli, Swiss Graduate School of Public Administration (IDHEAP), Divisione Politiche Sociali, Losanna (CH) DIBATTITO CONCLUSIVO: Recenti sviluppi delle diverse forme di lavoro (lavoro temporaneo, lavoro a tempo determinato, ecc.) Moderatore: Roger Hessel - Prof. Giuliano Bonoli - Cristina Erminero - Julia Long - Monica Redaelli Conclusioni e sintesi Fine del seminario Opzionale: visita nel centro storico di Milano; visita del Duomo L'Organizzatore: EIPA (Maastricht, NL) e EIPA-CEFASS (Milano, IT) L'Istituto Europeo per la Pubblica Amministrazione (EIPA) è un'istituzione indipendente che offre corsi di formazione di alta qualità, si occupa di ricerca applicata e di consulenza per l'ue, i Paesi Membri e i Paesi candidati. È uno dei principali fornitori nell'ambito della formaz ione per il settore pubblico, e ha tre filiali, ubicate in Lussemburgo, a Barcellona e a Milano (EIPA-CEFASS). EIPA svolge attività di preparazione dei funzionari dei Governi e dei managers privati dell'europa Centrale per l'adesione all UE. Da Settembre 2006, è operativa una quarta sede a Varsavia (PL). EIPA-CEFASS, l'istituto Europeo di Formazione per gli Affari Sociali e della Sanità Pubblica, si occupa a Milano di ricerca e formazione nei settori degli Affari Sociali e della Sanità Pubblica. Per ulteriori informazioni consultare il sito o scrivere a d.minelli@eipa-it.com, Via Copernico 42, Milano, Italia, Telefono: , Fax /3
4 Il Lavoro Part-Time e le Nuove Forme di Lavoro Possono Aumentare l Occupazione? Aspetti Pratici, Giuridici e Socio-Economici 9-10 novembre 2006 EIPA-CEFASS - Via Copernico, MILANO INFORMAZIONI GENERALI Programma Il seminario avrà inizio giovedì 9 novembre alle ore e terminerà venerdì 10 novembre alle ore Luogo del seminario Il seminario si svolgerà presso EIPA-CEFASS, Via Copernico 42, Milano. Tel , Fax : Lingua utilizzata Il seminario sarà condotto in Inglese. Qualora ci fosse un rilevante numero dei partecipanti potrà essere allestita la traduzione simultanea in Tedesco, Inglese e Francese. Quota di partecipazione La quota di partecipazione è di 490 e comprende documentazione, un pranzo, e i coffee break. In casi eccezionali potranno essere prese in considerazione riduzioni di prezzo. Prenotazione alberghiera EIPA-CEFASS sarà lieto di prenotare per Lei un pernottamento in uno dei due alberghi a Milano: Hotel Terminal ****, 90 camera singola, 120 camera doppia (incluso la prima colazione e tassi - l albergo si trova al centro storico di Milano); Hotel Club ***, 80 camera singola, 120 camera doppia (incluso la prima colazione e tassi - l albergo si trova vicino alla Stazione Centrale); Se vuole utilizzare questa possibilità, indichi le date di arrivo e di partenza sul modulo di iscrizione. Il pagamento dovrà essere effettuato direttamente e personalmente presso l albergo alla partenza. N.B. se prenota dopo la data di scadenza, la prenotazione non è garantita. Iscrizione Si prega di compilare il modulo di iscrizione e inviarlo entro il 30 ottobre 2006 al Dott. Davide Minelli, Assistente, Centro Europeo di Formazione per gli Affari Sociali e la Sanità Pubblica Care, Via Copernico 42, I Milano, tel.: , fax: d.minelli@eipa-it.com. MOD.13 REV 0
5 Pasti Se desidera un menu speciale (es. vegetariano, per diabetici), voglia informare il Program Organizer. Conferma La conferma di iscrizione sarà inviata ai partecipanti a ricezione del modulo di iscrizione debitamente compilato. Pagamento Il pagamento anticipato è condizione per la partecipazione. Voglia gentilmente indicare la modalità di pagamento sul modulo di iscrizione. Per cancellazioni ricevute dopo la data indicata nel modulo di iscrizione dovremo addebitare una spesa amministrativa di 150 in caso di mancata sostituzione del partecipante. MOD.13 REV 0
6 MODULO DI ISCRIZIONE Il Lavoro Part-Time e le Nuove Forme di Lavoro Possono Aumentare l'occupazione? Aspetti Pratici, Giuridici e Socio-Economici EIPA-CEFASS - Via Copernico, MILANO 9-10 novembre 2006 Cognome: Titolo: Nome: M / F Posizione attuale: Organizzazione: Dipartimento: Indirizzo di lavoro: C.A.P. e Città: Tel. (lavoro): Paese: Fax : PAGAMENTO La quota di iscrizione comprende la partecipazione al seminario, documentazione, un pranzo e i coffee break : 490 EURO Modalità di pagamento Bonifico Bancario (quota di partecipazione + eventuali 6 EURO per spese di spedizione), specificando il nome del partecipante e il numero di riferimento 'p: '. La quota di iscrizione deve essere versata sul conto corrente n /21 Banca Intesa BCI Rete Cariplo Milano Ag. 3 Corso Vercelli, 25 Codice ABI Codice CAB Nota Bene: Il pagamento anticipato è condizione per la partecipazione. Per ragioni amministrative, una quota di 150 sarà addebitata per cancellazioni ricevute dopo il 30 Ottobre 2006 o in caso di mancata sostituzione del partecipante. PRENOTAZIONE ALBERGHIERA Prenotazione dell'albergo: Hotel Club Hotel Terminal Data di arrivo: Data di partenza: N. di notti: Non chiedo la prenotazione alberghiera PASTI Pranzo 1 giorno sì no Poiché il numero di partecipanti è limitato, si prega di restituire il modulo di iscrizione compilato entro il 30 Ottobre 2006 a: Dott. Davide Minelli, Centro Europeo di Formazione per gli Affari Sociali e la Sanità pubblica, Via Copernico 42, I-20125, Milano, Tel , Fax , d.minelli@eipa-it.com MOD. 14 REV 0
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