ATTUAZIONE DEL PIANO DEGLI INTERVENTI DI POLITICA CONVENZIONE CONCERNENTE GLI INTERVENTI PREVISTI NELL AZIONE 19

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1 COMUNE DI PRASO PROVINCIA DI TRENTO N. REP ATTI PRIVATI del ATTUAZIONE DEL PIANO DEGLI INTERVENTI DI POLITICA DEL LAVORO AZIONE 19. CONVENZIONE CONCERNENTE GLI INTERVENTI PREVISTI NELL AZIONE 19 DEL PIANO DI POLITICA DEL LAVORO 2015 PREMESSO - che l Amministrazione Comunale di Praso ha approvato con delibera della Commissario straordinario n. di data, esecutiva, il Progetto 19/2015 intercomunale di abbellimento rurale predisposto congiuntamente dai comuni di Valdaone, Pieve di Bono e Prezzo; - che per dare pratica attuazione al progetto su citato l Amministrazione Comunale deve affidare la gestione Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento, con sede legale in Tione di Trento, Via D. Chiesa, n. 2/A TUTTO CIÓ PREMESSO Tra i Signori: 1) Polla Maurizio nato a Caderzone, il 11/10/1953 domiciliato - per la carica in VALDAONE presso la sede legale del Comune, C.F. n , che interviene ed agisce in rappresentanza della stessa (di seguito Comune ) in qualità di Commissario straordinario del COMUNE DI VALDAONE,e nella sua qualità di rappresentante legale; 2) Sig. Collini Massimo, in qualità di Presidente del Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento, con sede in Via D. Chiesa, n. 2/a a Tione di Trento (TN), partita IVA:

2 SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE 1). la Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento si impegna a dare pratica attuazione del progetto descritto nell allegato approvato con delibera commissariale n. di data, esecutiva, procedendo all assunzione di n. 3 Capisquadra, n. 13 lavoratori disoccupati, di cui 6 a part time, e n. 6 lavoratori marginali, di cui 2 part time, dei Comuni di Valdaone, Pieve di Bono e Prezzoo, iscritti nelle liste di collocamento da impiegare esclusivamente nei lavori straordinari descritti nei progetti approvati con la citata delibera in numero di 18 opportunità lavorative per complessivi mesi sette ciascuno secondo l offerta dd , pervenuto al prot. n 2243/ ). Per la realizzazione del progetto approvato l Amministrazione Comunale si obbliga a: a) coprire l intera spesa del costo lavoro degli operi ai quali dovrà essere applicato l apposito contratto stipulato tra le Centrali Cooperative e le Organizzazioni Sindacali C.G.I.L. C.I.S.L. e U.I.L., nonché il costo degli oneri previdenziali (INPS o SCAU e INAIL). b) Coprire l intera spesa del costo amministrativo del Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento per il disbrigo delle pratiche, fissato in ,55, calcolato al netto dell IVA, comprensivo della fornitura di tutto il materiale ed attrezzatura antinfortunistica. c) Il pagamento del corrispettivo, su presentazione di regolare fattura, avverrà come segue: 30% dell intero costo del progetto alla sottoscrizione della convenzione per l attuazione del progetto stesso; 2

3 40% dell intero costo del progetto dopo tre mesi dall inizio dei lavori; 20% dell intero costo del progetto alla fine dei lavori; il saldo dopo la presentazione della rendicontazione finale. d) pagare il costo amministrativo del Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento ad avvenuta realizzazione dell intero progetto approvato dall Amministrazione Comunale, a sostegno dell occupazione in lavori socialmente utili, dietro presentazione di apposita fattura. 3). A far fronte di tutto ciò Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento dichiara e garantisce: - che i destinatari dei progetti si trovano in situazioni di disoccupazione all atto dell assunzione. - che agli stessi sarà applicato l apposito contratto stipulato tra le Centrali Cooperative e le Segreteria C.G.I.L. C.I.S.L. U.I.L. E SI IMPEGNA: a) ad eseguire con diligenza ed a perfetta regola d arte gli interventi individuati nell allegato progetto; b) a garantire che i destinatari della presente convenzione siano maggiorenni, si trovino in situazione di disoccupazione documentata, siano esenti da impegni scolastici, che agli stessi sia applicato il trattamento economico previsto dall accordo stipulato tra le centrali Cooperative e le Organizzazioni Sindacali C.G.I.L. C.I.S.L. U.I.L. c) a dare priorità nelle assunzioni a disoccupati dei Comuni di Valdaone, Pieve di Bono e Prezzo; d) a comunicare e motivare preventivamente all Amministrazione 3

4 Comunale eventuali variazioni, modifiche o sostituzioni del personale impiegato, dando sempre la precedenza ai disoccupati del Comune di appartenenza dell operaio da sostituire, iscritti nelle liste di collocamento; e) a notificare tempestivamente l eventuale interruzione, nel caso di condizioni climatiche avverse e comunque tali da pregiudicare il buon andamento dei lavori. 4). Il Coordinatore di Cantiere viene fornito da Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento e viene individuata nella persona del Sig. che si impegna a: - far svolgere i lavori come da progetti allegati; - comunicare urgentemente le eventuali variazioni; - redigere un verbale di fine lavori sulla attività svolta contenente le descrizioni delle opere eseguite, corredate con materiale cartografico e/o fotografico. - controllare il regolare funzionamento del gruppo di lavoro e riferire all amministrazione comunale - intrattenere un rapporto capillare e costante con il gruppo di lavoro e con l amministrazione comunale - intrattenere i necessari rapporti con i servizi sociali territoriali e con l Agenzia del Lavoro Per tale servizio l Amministrazione Comunale si impegna a corrispondere al Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento ad avvenuta realizzazione dell intero progetto approvato dall Amministrazione Comunale, a sostegno dell occupazione giovanile, dietro presentazione di 4

5 apposita fattura, un rimborso quantificato nel 11% dell intero costo lavoro al netto dell IVA. 5). La presente Convenzione avrà termine con la realizzazione del Piano degli interventi straordinari a sostegno dell occupazione di cui all allegato progetto; 6). L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di operare controlli e verifiche circa la rispondenza dei lavori svolti in rapporto al progetto approvato e alla presente Convenzione. 7). Tutte le spese relative alla stipula del presente atto sono a carico del Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento, con sede legale in Tione di Trento. 8). Ai fini fiscali il presente atto sarà soggetto a registrazione solo in caso d uso ai sensi dell art. 5 del D.P.R , n Letto, approvato e sottoscritto. Praso, Lavoro Società Cooperativa Sociale di Tione di Trento IL PRESIDENTE Collini Massimo COMUNE ID VALDAONE IL COMMISSARIO STRAORDINARIO Polla Maurizio 5