ACCORDO INTERCONFEDERALE REGIONALE. Apprendistato Professionalizzante Artigianato

Dimensione: px

Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "ACCORDO INTERCONFEDERALE REGIONALE. Apprendistato Professionalizzante Artigianato"

Sergio Zanetti
6 anni fa
Visualizzazioni

1 ACCORDO INTERCONFEDERALE REGIONALE Apprendistato Professionalizzante Artigianato Le Organizzazioni imprenditoriali dell Artigianato e della Piccola e Media Impresa CNA Umbria Confartigianato Imprese Umbria CASA CLAAI Le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori CGIL Umbria CISL Umbria UIL Umbria visto l accordo regionale su apprendistato professionalizzante del 30 settembre 2006; visto l accordo interconfederale regionale del 9 luglio 2007 per il rilancio della bilateralità artigiana; visto l accordo interconfederale nazionale del 21 novembre 2008 per la riforma del sistema di assetti contrattuali, delle relazioni sindacali e della bilateralità nell artigianato; vista la legge regionale 30 maggio 2007 numero 18 Disciplina dell Apprendistato; visto il regolamento regionale 18 settembre 2008 numero 5 Regolamento di attuazione della legge regionale 30 maggio 2007 n.ro 18 (Disciplina dell Apprendistato); tenuto conto - che nell artigianato il contratto di apprendistato professionalizzante riveste una importanza strategica in quanto garantisce un percorso professionalizzante oggettivamente spendibile per i giovani compresi quelli con media alta formazione; - delle competenze della contrattazione collettiva su tale materia; - che la contrattazione collettiva artigiana individua l EBRAU quale strumento contrattuale per la qualificazione delle imprese e dei lavoratori; - di quanto previsto dalla lettera c) del comma 1 dell art. 12 del regolamento regionale 5/2008; le Parti concordano sulla necessità di procedere ad una integrazione di quanto stabilito dalla contrattazione collettiva nazionale sull apprendistato professionalizzante, finalizzata ad uniformare le previsioni contrattuali relative alla richiesta del parere di conformità all Ente Bilaterale.

2 A tal fine, con il presente accordo, convengono quanto segue Art. 1 Le aziende artigiane, aventi sede in Umbria od operanti stabilmente in Umbria con unità locali, possono attivare contratti di lavoro di apprendistato professionalizzante secondo i termini previsti dal CCNL artigiano applicato che ha recepito e disciplinato la specifica materia. Le medesime aziende artigiane, ad eccezione delle imprese edili, che attivano contratti di lavoro di apprendistato professionalizzante dovranno richiedere all EBRAU, antecedentemente all assunzione dell apprendista, il parere di conformità sul Piano Formativo Individuale predisposto. L EBRAU dovrà rilasciare il parere entro massimo 15 giorni dalla data della richiesta e comunicarlo all azienda ed al Centro per l Impiego competente per territorio. Nel caso che l ente ritenga la documentazione inviata non sufficiente, invita l impresa a produrre la necessaria integrazione entro sei giorni dalla richiesta. In tali casi il termine di cui al terzo capoverso rimane sospeso dal giorno della richiesta di integrazione e sino al giorno successivo a quello di ricezione della documentazione. L impresa una volta inoltrata all EBRAU la richiesta del parere di conformità potrà comunque procedere all assunzione dell apprendista. Art. 2 Il parere di conformità sarà rilasciato dall EBRAU con specifica comunicazione scritta a firma dell Ufficio di Presidenza che, ai fini della verifica della conformità, si avvarrà dei risultati della preventiva istruttoria effettuata da una apposita Commissione Tecnica paritetica composta da sei componenti nominati: - n.ro 1 dalla CNA Umbria; - n.ro 1 dalla Confartigianato Imprese Umbria; - n.ro 1 unitariamente dalla CASA e dalla CLAAI; - n.ro 1 dalla CGIL Umbria; - n.ro 1 dalla CISL Umbria; - n.ro 1 dalla UIL Umbria. I lavori della Commissione Tecnica saranno coordinati dal Responsabile della struttura dell EBRAU; le sedute della Commissione sono valide quando sono presenti almeno i componenti nominati da due OO. DD. e da due OO. SS. Ai componenti della stessa Commissione sarà riconosciuto un gettone di presenza onnicomprensivo, per ogni seduta partecipata, dello stesso importo di quello riconosciuto ai componenti delle altre commissioni tecniche dell EBRAU. Alla Commissione Tecnica Paritetica è inoltre affidato il compito di produrre le tabelle salariali relative ai contratti collettivi artigiani, con esclusione di quello dell Edilizia, e di curarne il periodico aggiornamento. Art. 3 La richiesta del parere di conformità dovrà essere inoltrata, dalle imprese, con l utilizzo del modello allegato A) al presente accordo. L EBRAU rilascerà il parere con l utilizzo del modello allegato B) al presente accordo.

3 Art. 4 In caso di variazioni normative e/o future diverse previsioni dei CCNL artigiani, le Parti si impegnano a verificare la congruità del presente accordo e ad apportare le eventuali necessarie modifiche. Perugia, lì 12 giugno 2009 CNA UMBRIA CGIL UMBRIA CONFARTIGIANATO UMBRIA CISL UMBRIA C.A.S.A. UIL UMBRIA C.L.A.A.I.

4 Allegato A) Modulo di richiesta del parere di conformità Spett.le E.B.R.A.U. Via Briganti, Perugia Oggetto : Richiesta di rilascio del parere di conformità per l assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante [ai sensi della Legge Regionale 18/2007 ed art. 12 comma 1 lett. c) Regolamento Regionale 5/2008] Il sottoscritto., nato a.., il., in qualità di titolare/legale rappresentante della impresa artigiana con denominazione, come meglio dettagliata al punto f) seguente CHIEDE a codesto Ente Bilaterale il rilascio del parere di conformità del piano formativo individuale per l instaurando rapporto di apprendistato professionalizzante, dell impresa dal sottoscritto rappresentata, con il Sig./Sig.ra.., nato/a a., il., codice fiscale., per il conseguimento della qualifica di... con mansioni di. (livello inquadramento al termine del periodo di apprendistato.) per la durata di mesi con orario di lavoro : o a tempo pieno o a tempo parziale (precisare la tipologia del contratto e la distribuzione dell orario su base giornaliera, settimanale, mensile o annuale)..... DICHIARA CHE a) l impresa esercita l attività di.. ed applica il C. C. N. L. b) tutor aziendale Sig... nato a.. il... qualifica aziendale. formazione (DM 2000) SI NO c) i contenuti, la modalità di erogazione e di articolazione della formazione formale sono individuati nel piano formativo individuale allegato alla presente. d) l organico dell impresa, alla data della presente è composto da n. dipendenti così suddivisi: Qualifica Impiegati Apprendisti impiegati Operai Apprendisti operai Lavoratori somministrati Altri contratti Tempo indeterminato Tempo determinato Full time Part time Full time Part time

5 e) contratti di apprendistato scaduti e/o comunque cessati nei 24 mesi precedenti la presente richiesta N.ro totale di cui n.ro trasformati n.ro con qualifica non conseguita n.ro cessati in via anticipata (motivo..) f) dati impresa 1. sede legale via.. comune.. cap 2. sede operativa via... comune. cap 3. codice fiscale partita IVA C.C.I.A.A. di... data iscrizione. 5. matricola INPS 6. codice ditta INAIL. 7. telefono fax . Dichiara infine di impegnarsi al rispetto integrale del CCNL applicato, della contrattazione collettiva di 2 livello e delle norme di legge in materia di lavoro e sicurezza. (data).. (legale rappresentante) Allegati: 1. piano formativo individuale La redazione del piano formativo individuale allegato è stata curata da : Denominazione Referente Telefono e.mail

6 Allegato B) Comunicazione di rilascio conformità Prot. Perugia,.. Spett.le Impresa.... e p. c. Spett.le Centro per l Impiego..... Oggetto: Apprendistato professionalizzante Rilascio Parere di Conformità del PFI al profilo formativo di riferimento ai sensi della legge regionale 18/2007 e dell art. 12 comma 1 lettera c) del regolamento regionale 5/2008 Vs. richiesta del Apprendista.. nat.... il.. In esito alla richiesta di cui all oggetto, che allegata in copia forma parte integrante e sostanziale della presente, visto il risultato dell istruttoria della Commissione Tecnica Paritetica nella seduta del conformità non conformità Eventuali osservazioni si esprime parere di Il Vice Presidente (Francesca Fiorucci) Il Presidente (Claudio Carini)

Documenti analoghi

PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE APPRENDISTATO IN SOMMINISTRAZIONE

Allegato 1 PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE APPRENDISTATO IN SOMMINISTRAZIONE PFI relativo all assunzione del/la sig./ra 1. Agenzia per il lavoro Ragione sociale Sede legale indirizzo Filiale di riferimento