Antonella Vitale. Associazione Progetto Civis Onlus Presidente
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- Uberto Santoro
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1 Antonella Vitale Associazione Progetto Civis Onlus Presidente
2 Apertura dei lavori Agenda Claudio De Albertis Triennale Presidente Antonella Vitale Ass. Progetto Civis - Presidente Attività e progetti in ambito Smart Cities Cristina Tajani Comune di Milano Assessore Politiche per il lavoro, Sviluppo Economico, Università e Ricerca Tavola rotonda: Il cittadino al centro della strategia della città Nicola Belli DLV BBDO Amministratore Delegato Valerio Camerano GDF SUEZ Energie Amministratore Delegato Gerhard Dambach Bosch Amministratore Delegato Modera: Antonella Vitale Ass. Progetto Civis - Presidente Da Citi for Cities a Smart Civis Maurizio de Martino Ass. XCiti - Presidente Alberta Brusi Citi Chief Administrative Officer e Head of O&T Italy 16,30 16,45 Smart Civis: un opportunità per i giovani Rodolfo Pesati PwC Partner Conclusione Giovanni Azzone Politecnico di Milano Rettore
3 Claudio De Albertis Triennale Presidente
4 Antonella Vitale Associazione Progetto Civis Onlus Presidente
5 Le due associazioni si sono unite per dare vita a questo progetto sulla base di una visione comune sull importanza del senso civico e sulla centralità del cittadino. Civis opera per sensibilizzare il cittadino sull importanza del senso civico e sul concreto impatto di questo nella vita quotidiana, promuovendo la partecipazione di tutti alla cosa pubblica. XCiti, costituita nel 2002 da un gruppo di ex dipendenti di Citigroup, ha l obiettivo mantenere attivo il network di relazione di ex dipendenti che condividono i valori acquisiti durante la loro esperienza di lavoro presso Citigroup, il senso di appartenenza a questa Istituzione, la volontà di continuare a collaborare insieme e a disseminare quanto acquisito attraverso attività sociali e culturali.
6 Il senso civico è l origine di molti problemi e ha un forte impatto sia In termini economici che sul benessere dei cittadini. In una società con elevato senso civico si vive meglio e diminuiscono i costi per la collettività. L importanza di ridare valore al senso civico non vuole essere solo un recupero di certi valori, quali la fiducia e il rispetto delle regole, ma vuole essere un programma strutturato di spinta alla crescita e al cambiamento per il Paese. Il mondo finanziario sta investendo in progetti a impatto sociale ma senza una cultura civica diffusa, ispirata al senso civico e alla sostenibilità, le nuove imprese sociali faticheranno a evolvere.
7 Una cultura civica diffusa è la base per uno sviluppo sostenibile e un benessere sociale. Per diffonderla in modo efficace sono necessari programmi concreti e applicati al territorio, rivolti al mondo della scuola, delle istituzioni, della pubblica amministrazione e delle imprese. Investe sui giovani con progetti concreti applicati al territorio! Cittadini in Erba! Conoscere & Partecipare la Città! Smart Civis
8 Smart Civis Un acceleratore di dialogo In collaborazione con"
9 Smart Civis Un portafoglio di idee e di progetti Con il sostegno di"
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16 Cristina Tajani Comune di Milano Assessore Politiche per il lavoro, Sviluppo Economico e Università
17 Tavola Rotonda Il cittadino al centro della strategia della città Nicola Belli - DLV BBDO - Amm. Delegato Valerio Camerano - GDF SUEZ Energie - Amm. Delegato Gerhard Dambach - Bosch - Amm. Delegato Modera Antonella Vitale - Ass. Progetto Civis - Presidente
18 Da Citi for Cities a Smart Civis Maurizio De Martino - XCiti - Presidente Alberta Brusi - Citi - Chief Administrative Officer e Head of O&T Italy
19 Alberta Brusi Citi Chief Administrative Officer e Head of O&T Italy
20 Maurizio De Martino XCiti Presidente
21 Settembre 2013! Maggio 2013! Gennaio 2013!
22 15 Maggio - 30 Settembre 2013! 705 iscritti"
23 30 Settembre 2013! 705 Iscritti" 92 Progetti"
24 Salute (7)" Invecchia mento della società (4)" Trasporti e Mobilità (10)" Waste Managem ent (7)" Logistica (4)" Scuola (7)" Domotica (3)" 85 Progetti" Smart Grid (3)" Architettur a e materiali (10)" Tecnologi e Welfare Inclusione (5)" Smart Governme nt (9)" Cultural Heritage (8)" Gestione Risorse (8)"
25 Cerimonia di Premiazione.! Tutti vincitori! Organizzazione dei Tavoli di lavoro con Università, Istituzioni Aziende! Settembre 2013! Presentazione Progetti! Discussione dei progetti nei Tavoli di Lavoro! Gennaio! 2014! Aprile! 2014! Vincitore del Concorso:! Washington premiazione del Robert F. Kennedy Human Rights Award presso il senato americano " Menzione Speciale: Partecipazione al New Cities Summit 2014 a DALLAS" Menzione Speciale a singoli studenti:! stage di 6 mesi, retribuito con possibilità di assunzione" "Bosch" "PricewaterhouseCoopers" "Unicredit Business Integrated Solutions" "GDF Suez" Possibilità per tutti i progetti a partecipare ai Tavoli di Lavoro!
26 705 Iscritti" 92 Progetti" Aprile! 2014! Realizzazione progetti! Tavoli di lavoro! Le caratteristiche distintive! CRITERI "" A) Livello di analisi nella definizione della visione e del codice dei valori della città ideale, legati al contesto socio-economico di riferimento, ed esaustività dei contenuti della proposta progettuale" B) Livello di creatività e innovazione della proposta progettuale, con riferimento alle caratteristiche Smart City" C) Concretezza, applicabilità e sostenibilità della proposta progettuale dal punto di vista tecnico - amministrativo e socio-economico" D) Valutazione dell impatto dei valori definiti sul tessuto socio-economico, quale motore al cambiamento!
27 Rodolfo Pesati PwC Human Capital Partner
28 Giovanni Azzone Politecnico di Milano Rettore
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