RIPARTIZIONE SECONDA DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE

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1 . Determina n del 04/07/2017 RIPARTIZIONE SECONDA. Num. Prop NUMERO DI REGISTRO DI RIPARTIZIONE 172 DEL 04/07/2017 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE OGGETTO : Legge Regionale n. 3/2016. "Reddito di Dignità e politiche per l'inclusione sociale attiva" - Bandi di concorso a valere sulle risorse dell'avviso del MLPS 3/ PON INCLUSIONE Integrazione Determinazione R.G. n. 833/2017 ai sensi degli artt. nr 1014 commi 3 e 4 e nr 678 comma 9 del D.Lgs.vo nr 66/2010 IL DIRIGENTE adotta la seguente determinazione RELAZIONE TECNICA Premesso che: - con Decreto n. 229/2016 del 3 agosto 2016 del Direttore Generale della Direzione Generale per l'inclusione e le politiche sociali, dove è incardinata l'autorità di Ge stione de l PON Inclusione, è stato adottato l'avviso pubblico n.3/2016 per la presentazione di progetti a valere sul "PON Inclusione", Fondo Sociale Europeo, programmazione ; - che l'avviso è stato rivolto agli Ambiti territoriali per la realizzazione di interventi di attuazione del Sostegno per l'inclusione attiva (SIA), e prevede in particolare l' attivazione delle seguenti linee di attività: a) servizi di segretariato sociale, servizio sociale e supporto amministrativo per la valutazione multi professionale e la presa in carico dei cittadini beneficiari del sostegno economico al reddito e dei rispetti nuclei familiari; b) interventi diretti alle persone, per accrescere l' efficacia dei percorsi di inclusione sociale attiva; c) azioni volte alla integrazione tra sistemi. - a questo Ambito è stata assegnata una quota pari ad ,00 per il triennio , come si evince dalla Tabella 3 allegata all' Avviso 3/2016; - questo Avviso PON Inclusione rappresenta una significativa opportunità per tutti gli Ambiti Territoriali sociali e i relativi Uffici di Piano di Zona per rafforzare in modo mirato e dedicato la rispettiva capacità operativa al fine di costituire e insediare le equipe multi professionali integrate con i Servizi Sociali Professionali dei singoli Comuni e con le altre agenzie territoriali impegnate nella presa in carico dei beneficiari del sostegno economico al reddito. - per concorrere all' assegnazione delle risorse già finalizzate nell' ambito del PON Inclusione alle suddette linee di attività, l' Ambito di Massafra con Deliberazione di Coordinamento n. 13 del 29/09/2016 ha approvato la documentazione, da pre se ntare al Ministe ro de l Lavoro e de lle Politiche Sociali pe r acce de re al finanziame nto; - la proposta, presentata nel termine del 30 settembre 2016, è stata ammessa a finanziamento con DETERMINE REGISTRO GENERALE RIPARTIZIONE DELLE SECONDA DETERMINE Atto n.ro Atto 172 n.ro del /07/2017 del 04/07/ Pagina - Pagina 1 di 5 1 di 6

2 De cre to dire ttoriale n. 11 de l 31 ge nnaio 2017 del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali. Dato atto che, in conformità con il Progetto finanziato dal PON Inclusione, con la determina dirigenziale nr 833 del è stato approvato lo schema dei Bandi di concorso per l'assunzione con contratto individuale di lavoro subordinato e determinato, dalla data di assunzione fino al 31/12/2019, salvo proroga, fino alla durata massima di trentasei mesi delle seguenti figure professionali: - n. 3 assistenti Sociali; - n. 2 Educatori Professionali / Tecnici del reinserimento sociale e lavorativo; - n. 1 Istruttore Direttivo Amministrativo Settore Servizi Sociali (Operatore Amministrativo Specializzato); Atte so che è stata segnalata dal Comando Militare Esercito Puglia SM Ufficio Reclutamento e Comunicazione la mancata previsione nei bandi di concorso sopra citati della norma relativa alla riserva dei posti per i volontari nelle FFAA di cui al D. Lgs.vo nr 66/2010 (Codice Ordinamento Militare - COM) e ss mm ii. Visto che ai sensi dell' art. 1014, comma 1 e 3 e dell' art. 678 comma 9 del d.lgs. 66/2010, è prevista la riserva di posti per i volontari delle FF.AA., nella misura del 30% dei posti messi a concorso. Atte so che detta riserva non può operare integralmente per ciascuno dei bandi indetti con la determina nr 833/2017 in quanto la percentuale del 30% non è sufficiente a determinare la riserva di posto per un' unità. Visto che l'art. 1014, comma 4 prevede: Se la riserva per i volontari in ferma prefissata e in ferma breve nei concorsi per le assunzioni nelle carriere iniziali delle amministrazioni indicate nei commi precedenti non può operare integralmente o parzialmente, perché dà luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi dalla stessa amministrazione ovvero ne è prevista l'utilizzazione nell'ipotesi in cui l'amministrazione procede ad assunzioni attingendo dalla graduatoria degli idonei. Valutato di integrare il provvedimento che prevede l' assunzione (det. 833/2017) con la precisazione che i concorsi indetti per l' attuazione del progetto PON Inclusione determinano una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF AA che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si verranno a verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione. Visti: - la legge di stabilità 2016, n. 208/2015, - il Decreto interministeriale del Ministero del lavoro e politiche Sociali di concerto con i Ministero Economie e Finanze del 26/05/ la Legge Regionale n. 3 del 14/03/2016, - il Regolamento regionale n. 8 del 23/06/2016 ; - il vigente Regolamento Comunale sulle Procedure di accesso all' Ente; - il D.P.R. del 9/5/1994 n. 487, nel testo vigente alla data del presente atto ; - il D. Lgs. del 18/8/2000 n. 267, nel testo vigente alla data del presente atto ; - il D. Lgs. del 30/3/2001 n. 165, nel testo vigente alla data del presente atto ; - la legge n. 241/90. Stante quanto sopra, fermo restando che quanto in narrativa deve considerarsi parte integrante e sostanziale, il sottoscritto responsabile del procedimento, attesta per i profili di propria competenza, la DETERMINE REGISTRO GENERALE RIPARTIZIONE DELLE SECONDA DETERMINE Atto n.ro Atto 172 n.ro del /07/2017 del 04/07/ Pagina - Pagina 2 di 5 2 di 6

3 regolarità del procedimento amministrativo svolto e rinvia al Dirigente competente pe r l'inte grazione de lla determina nr 833/2017 con la precisazione relativa all'applicazione dell'art 1014 comma 3 e 4 e dell'art 678 comma 9 del D. Lgs 66/2010. La Dirigente Responsabile dell' ufficio di Piano avv. Maria Rosaria Latagliata IL DIRIGENTE Le tta ed acquisita la relazione istruttoria sopra esposta per far parte integrante e sostanziale del presente atto Visto il vigente Regolamento Comunale sulle Procedure di accesso all' Ente Atte so che l' art. 6 del vigente Regolamento Comunale sulle Procedure di accesso all' Ente stabilisce che il bando di selezione viene approvato con Determinazione del dirigente della Ripartizione Personale. Richiamata la propria determina dirigenziale nr 833 del con cui sono stati approvati lo schema dei Bandi di concorso per l'assunzione, con contratto individuale di lavoro subordinato e determinato, di nr n. 3 assistenti Sociali, di n. 2 Educatori Professionali / Tecnici del reinserimento sociale e lavorativo e di n. 1 Istruttore Direttivo Amministrativo Settore Servizi Sociali (Operatore Amministrativo Specializzato), per l' attuazione del progetto PON Iclusione, finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Valutata la necessità di procedere all' integrazione della determina nr 833/2017 con la precisazione relativa all' applicazione dell' art 1014 comma 3 e 4 e dell' art 678 comma 9 del D. Lgs 66/2010. Visti: - la legge di stabilità 2016, n. 208/2015, - il Decreto interministeriale del Ministero del lavoro e politiche Sociali di concerto con i Ministero Economie e Finanze del 26/05/2016; - la Legge Regionale n. 3 del 14/03/2016, - il Regolamento regionale n. 8 del 23/06/2016 ; - il vigente Regolamento Comunale sulle Procedure di accesso all' Ente; - il D.P.R. del 9/5/1994 n. 487, nel testo vigente alla data del presente atto ; - il D. Lgs. del 18/8/2000 n. 267, nel testo vigente alla data del presente atto ; - il D. Lgs. del 30/3/2001 n. 165, nel testo vigente alla data del presente atto ; - la legge n. 241/90. Viste altre si: - la Deliberazione di C.C. n. 20 del 31/03/2017 di approvazione del DUP e Bilancio di previsione 2017/2019 che contiene anche la programmazione del personale a tempo determinato; - la Deliberazione di G.C. n. 88 del di "Approvazione del PEG Piano Esecutivo di Gestione 2017 e Piano delle Performance". DETERMINA Per le motivazioni espresse in premessa che qui si intendono riportate e trascritte, 1. di dare atto che ciascuno dei tre concorsi indetti con la determina nr , per l' attuazione del progetto PON Inclusione, finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, non determina una frazione di riserva superiore all'unita e che pertanto per gli stessi si configura la fattispecie di cui all' art comma 4 del D.Lg.vo 66/10; 2. di inte grare conseguentemente la determina dirigenziale nr 833 del con la quale sono stati approvati gli schemi dei Bandi di concorso per l'assunzione, con contratto individuale di lavoro subordinato e determinato, di nr n. 3 assistenti Sociali, di n. 2 Educatori Professionali / Tecnici del reinserimento sociale e lavorativo e di n. 1 Istruttore Direttivo Amministrativo Settore Servizi Sociali (Operatore Amministrativo Specializzato), con la seguente precisazione: DETERMINE REGISTRO GENERALE RIPARTIZIONE DELLE SECONDA DETERMINE Atto n.ro Atto 172 n.ro del /07/2017 del 04/07/ Pagina - Pagina 3 di 5 3 di 6

4 ai sensi dell'art 1014 comma 3 e 4 e dell'art 678 comma 9 del D. Lgs 66/2010, con i concorsi indetti con determina nr 833/2017, per l'attuazione del progetto PON Inclusione, si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF AA che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione. 3. di pubblicare sul sito istituzionale dell'ente (Home Page) e nell'apposita sezione di Amministrazione Trasparente Bandi di concorso, la precisazione di cui al punto precedente; 4. di trasmettere la presente determinazione unitamente alla precedente determina nr 833/2017 al Ministero della Difesa ai sensi dell' art 1014 comma 3 del D. Lgs.vo 66/2010, nonché all' Ufficio Personale dell' Ente, per i conseguenti adempimenti; 5. di dare atto che l' adozione del presente provvedimento non comporta oneri a carico del bilancio comunale; 6. di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa-contabile di cui all'articolo 147-bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell'azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del responsabile del servizio; 7. di pubblicare la presente determinazione all'albo Pretorio on line. Il dirigente della II^ Ripartizione dott. Simone Simeone Avvertenze Ai sensi dell'art. 3 comma 4 della legge n 241 e ss.mm.ii., avverso il presente provvedimento è ammesso: - Ricorso alla stessa Autorità che ha emanato il provvedimento, per l'eventuale autoannullamento nell'esercizio dei poteri di autotutela; - Ricorso giurisdizionale presso il TAR di Lecce, ai sensi degli artt. 29, 41 e 119 del D. Lgs. n. 104/2010, entro 60 giorni dalla notifica o dalla pubblicazione dell'atto; - Ricorso giurisdizionale presso il TAR di Lecce, ai sensi dell'art. 120 comma 5 del D. Lgs. n. 104/2010, entro 30 giorni, nel caso di procedure di affidamento, ivi comprese quelle di incarichi e concorsi di progettazione e di attività tecnico-amministrative ad esse connesse, relativi a pubblici lavori, servizi o forniture - Ricorso straordinario al Capo dello Stato, per i motivi di legittimità rientranti nella giurisdizione del giudice amministrativo, entro 120 giorni dalla notificazione o dalla piena conoscenza del provvedimento, ai sensi degli artt. 8 e 9 del D.P.R. 1199/71. Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del T.U. 445/2000 e del D.Lgs 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento è memorizzato digitalmente ed è rintracciabile sul sito internet per il periodo della pubblicazione. L'accesso agli atti viene garantito tramite l'ufficio URP ed i singoli responsabili del procedimento al quale l'atto si riferisce, ai sensi e con le modalità di cui alla L. 241/90, come modificata dalla L. 15/2005, nonchè al regolamento per l'accesso agli atti. DETERMINE REGISTRO GENERALE RIPARTIZIONE DELLE SECONDA DETERMINE Atto n.ro Atto 172 n.ro del /07/2017 del 04/07/ Pagina - Pagina 4 di 5 4 di 6

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6 Nota di Pubblicazione Il 04/07/2017 viene pubblicata all'albo Pretorio OnLine la Determinazione numero 1013 del 04/07/2017. con oggetto : Legge Regionale n. 3/2016. "Reddito di Dignità e politiche per l'inclusione sociale attiva" - Bandi di concorso a valere sulle risorse dell'avviso del MLPS 3/ PON INCLUSIONE Integrazione Determinazione R.G. n. 833/2017 ai sensi degli artt. nr 1014 commi 3 e 4 e nr 678 comma 9 del D.Lgs.vo nr 66/2010 e vi resterà affissa per giorni 15 ai sensi dell'art. 124 del T.U. 267/2000 Esecutiva ai sensi delle vigenti disposizioni di legge. Data 04/07/2017 IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE Dott. Simeone Simone Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del T.U. 445/2000 e del D.Lgs 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento è memorizzato digitalmente ed è rintracciabile sul sito internet per il periodo della pubblicazione. L'accesso agli atti viene garantito ai sensi e con le modalità di cui alla L. 241/90, come modificata dalla L. 15/2005, nonchè al regolamento per l'accesso agli atti. REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 1013 del 04/07/ Pagina 6 di 6