Presiede la riunione il prof. Fabrizio Panozzo e funge da Segretario verbalizzante la dott.ssa Alessandra Cagnin.

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1 VERBALE SEDUTA PRELIMINARE Il giorno 14 gennaio 2016 alle ore 11:00 si riunisce presso l Università Ca Foscari Venezia Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio 873, stanza n. 114/B, Primo Piano, la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore del Dipartimento di Management n. 12/2016 Prot. 771 III/13 del 12 gennaio 2016, per la definizione dei criteri di valutazione delle candidature presentate in seno al bando su progetto specifico Prot III/13 Rep. n. 842/2015 del 22 dicembre Sono presenti: Prof. Fabrizio Panozzo Presidente; Dott.ssa Alessandra Cagnin Componente (con funzione di Segretario verbalizzante); Prof.ssa Maria Lusiani Componente. Presiede la riunione il prof. Fabrizio Panozzo e funge da Segretario verbalizzante la dott.ssa Alessandra Cagnin. La Commissione, prima di esaminare la documentazione prodotta dai candidati, riguardo alle borse di ricerca bandite nell ambito del progetto FSE ICT, branding e marketing evoluto per le industrie creative e culturali del lusso cod. 4049/1/1/784/2015, è chiamata a determinare i criteri di valutazione. La valutazione delle candidature in base ai titoli, al CV e alla documentazione allegati avverrà con riguardo alla loro specifica rilevanza rispetto alle attività di ricerca da svolgere. La Commissione ha a disposizione un punteggio complessivo da attribuire per la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegati, che non potrà essere superiore a 100 punti ai sensi dell art. 7 del Regolamento di Ateneo per l attivazione di borse per attività di ricerca così suddiviso a seconda dei criteri di seguito definiti: Coerenza del percorso formativo e delle esperienze professionali con i contenuti della ricerca Esperienza almeno quinquennale nel campo dell audiovisivo con interventi professionali di video mapping, installazioni video e scenografie video 1

2 Esperienze di materiale di narrazione video di imprese, preferibilmente piccole e medie e localizzate nella Regione Veneto Coerenza del percorso formativo con i contenuti della ricerca Specializzazione Post-Laurea in Management delle Arti e delle Produzioni Culturali Partecipazione a iniziative e progetti che abbiano promosso il contatto tra artisti e realtà aziendali Coerenza del percorso formativo con i contenuti della ricerca Esperienza professionale in materia di politiche per le imprese culturali e creative Partecipazione a specifici progetti nel campo delle industrie culturali e creative Inoltre la Commissione specifica i criteri sinteticamente sopra indicati e stabilisce le modalità di valutazione dei titoli, del CV e della documentazione prodotti: Coerenza del percorso formativo e delle esperienze professionali con i contenuti della ricerca Esperienza almeno quinquennale nel campo dell audiovisivo con interventi professionali di video mapping, installazioni video e scenografie video MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEI TITOLI coerenza di titoli, CV e documentazione prodotta con un percorso formativo orientato alle discipline delle arti, della musica, dello spettacolo Il punteggio sarà graduato in relazione all evidenziazione nei titoli, nel CV e nella documentazione prodotta di interventi professionali di video storytelling, documentari, installazioni e scenografie video 2

3 Esperienze di materiale di narrazione video di imprese, preferibilmente piccole e medie e localizzate nella Regione Veneto presenza nei titoli, nel CV e nella documentazione prodotta di narrazioni video di imprese, preferibilmente piccole e medie e localizzate nella Regione Veneto MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEI TITOLI Coerenza del percorso formativo con i contenuti della ricerca coerenza di titoli, CV e documentazione prodotta con un percorso formativo di solida impostazione manageriale Specializzazione Post-Laurea in Management delle Il punteggio sarà graduato in relazione Arti e delle Produzioni Culturali all evidenziazione nei titoli, nel CV e nella documentazione prodotta di specializzazione Post- Laurea in Management delle Arti e delle Produzioni Culturali Partecipazione a iniziative e progetti che abbiano promosso il contatto tra artisti e realtà aziendali presenza nei titoli, nel CV e nella documentazione prodotta di coinvolgimento in iniziative e progetti che abbiano promosso il contatto tra artisti e realtà aziendali MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEI TITOLI Coerenza del percorso formativo con i contenuti della ricerca coerenza di titoli, CV e documentazione prodotta con un percorso formativo in ambito economicosociale con un taglio amministrativo Esperienza professionale in materia di politiche per Il punteggio sarà graduato in relazione le imprese culturali e creative all evidenziazione nei titoli, nel CV e nella documentazione prodotta di coinvolgimento attivo in politiche di promozione delle industrie culturali e creative 3

4 Partecipazione a specifici progetti nel campo delle industrie culturali e creative presenza nei titoli, nel CV e nella documentazione prodotta di progettazione e gestione di specifici progetti destinati alle industrie creative La Commissione determina che la selezione, sulla base della ricognizione e comparazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegati, si intende superata se i candidati ottengono un punteggio pari o superiore a 60 punti. Alle ore 11:30 la seduta ha termine. La Commissione è convocata il giorno 14 gennaio 2016, alle ore 12:00 presso l Università Ca Foscari Venezia Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio 873, stanza n. 114/B, Primo Piano, per la seduta di valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata alle candidature. Letto, approvato e sottoscritto, LA COMMISSIONE ESAMINATRICE Prof. Fabrizio Panozzo Presidente Prof.ssa Maria Lusiani Componente Dott.ssa Alessandra Cagnin Segretario verbalizzante 4

5 VERBALE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE Il giorno 14 gennaio 2016 alle ore 12:00 si riunisce presso l Università Ca Foscari Venezia Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio 873, stanza n. 114/B, Primo Piano la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore del Dipartimento di Management n. 12/2016 Prot. 771 III/13 del 12 gennaio 2016, per la valutazione delle candidature presentate in seno al bando su progetto specifico Prot III/13 Rep. n. 842/2015 del 22 dicembre Sono presenti: Prof. Fabrizio Panozzo Presidente; Dott.ssa Alessandra Cagnin Componente (con funzione di Segretario verbalizzante); Prof.ssa Maria Lusiani Componente. Presiede la riunione il prof. Fabrizio Panozzo e funge da Segretario verbalizzante la dott.ssa Alessandra Cagnin. La Commissione, sulla base dei criteri di valutazione specificati nel verbale redatto in data 14 gennaio 2016, dopo aver ricevuto dalla Segreteria Amministrativa la documentazione inviata dai candidati dà inizio alla procedura di valutazione delle domande pervenute. In relazione alle borse di ricerca bandite nell ambito del progetto FSE ICT, branding e marketing evoluto per le industrie creative e culturali del lusso cod. 4049/1/1/784/2015, sono pervenute complessivamente 7 (sette) domande così suddivise: 1) GROTTO Giulia*; 2) RIVI Raffaella. 1) CENDRON Silvia (presenta domanda anche per profilo 3); 2) LA FORGIA Mariella (presenta domanda anche per profilo 3); 3) SELLERI Francesca (presenta domanda anche per profilo 3)*; 4) TREVISAN Paola. 1) CARLUCCI Paolo; 1

6 2) CENDRON Silvia (presenta domanda anche per profilo 2); 3) LA FORGIA Mariella (presenta domanda anche per profilo 2); 4) SELLERI Francesca (presenta domanda anche per profilo 2)*. I componenti della Commissione riscontrano che non vi sono tra di loro e tra loro e i candidati rapporti di parentela o di affinità fino al quarto grado incluso. I componenti della Commissione riscontrano inoltre che non sussistono situazioni di incompatibilità tra loro e i candidati, ai sensi degli articoli 51 e 52 del Codice di Procedura Civile. I componenti della Commissione verificano inoltre i requisiti previsti dal bando (pp. 4-6) e dal Regolamento di Ateneo per l attivazione di borse di ricerca (artt. 3 e 12), per la partecipazione alla selezione e riscontrano che: - GROTTO Giulia*; - SELLERI Francesca*; presentano documentazione incompleta o inesatta, rispetto a quanto stabilito nel bando alle pagine 4 e 5. Sulla base di quanto prodotto e in merito a quanto dichiarato, conformemente a quanto stabilito nel bando a pagina 5 in merito all esclusione dalla selezione per mancanza o inesattezza delle dichiarazioni fornite, la Commissione ritiene di non poter ammettere le domande delle candidate alle presenti procedure concorsuali. La Commissione suddivide il punteggio, per la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata, fino all assegnazione massima di 100 punti ai sensi dell art. 7 del Regolamento di Ateneo per l attivazione di borse per attività di ricerca nel modo seguente: Coerenza del percorso formativo e delle esperienze professionali con i contenuti della ricerca Esperienza almeno quinquennale nel campo dell audiovisivo con interventi professionali di video mapping, installazioni video e scenografie video Esperienze di materiale di narrazione video di imprese, preferibilmente piccole e medie e localizzate nella Regione Veneto 2

7 Coerenza del percorso formativo con i contenuti della ricerca Specializzazione post-laurea in Management delle arti e delle produzioni culturali Partecipazione a iniziative e progetti che abbiano promosso il contatto tra artisti e realtà aziendali Coerenza del percorso formativo con i contenuti della ricerca Esperienza professionale in materia di politiche per le imprese culturali e creative Partecipazione a specifici progetti nel campo delle industrie culturali e creative PUNTEGGI assegnati ai candidati: COGNOME E NOME Coerenza del percorso formativo e delle esperienze professionali con i contenuti della ricerca (MAX 25 PUNTI) Esperienza almeno quinquennale nel campo dell audiovisivo con interventi professionali di video mapping, installazioni video e scenografie video (MAX 35 PUNTI) Esperienze di materiale di narrazione video di imprese, preferibilmente piccole e medie e localizzate nella Regione Veneto (MAX 40 PUNTI) RIVI Raffaella TOTALE COGNOME E NOME Coerenza del percorso Specializzazione Post- Partecipazione a TOTALE formativo e delle Laurea in Management iniziative e progetti che esperienze professionali delle Arti e delle abbiano promosso il 3

8 con i contenuti della ricerca (MAX 25 PUNTI) Produzioni Culturali (MAX 35 PUNTI) contatto tra artisti e realtà aziendali (MAX 40 PUNTI) CENDRON Silvia LA FORGIA Mariella TREVISAN Paola COGNOME E NOME Coerenza del percorso formativo e delle esperienze professionali con i contenuti della ricerca (MAX 25 PUNTI) Esperienza professionale in materia di politiche per le imprese culturali e creative (MAX 35 PUNTI) Partecipazione a specifici progetti nel campo delle industrie culturali e creative (MAX 40 PUNTI) CARLUCCI Paolo CENDRON Silvia LA FORGIA Mariella TOTALE Come stabilito nella seduta di definizione dei criteri tenutasi in data 14 gennaio 2016, e sulla base del punteggio assegnato, la Commissione nomina i seguenti vincitori: 1) RIVI Raffaella (tot. punti 93/100). 1) TREVISAN Paola (tot. punti 65/100). 1) CARLUCCI Paolo (tot. punti 63/100). Alle ore 13:30 la seduta ha termine. 4

9 Letto, approvato e sottoscritto, LA COMMISSIONE ESAMINATRICE Prof. Fabrizio Panozzo Presidente Prof.ssa Maria Lusiani Componente Dott.ssa Alessandra Cagnin Segretario verbalizzante 5