REPUBBLICA ITALIANA COMUNE DI MILANO. ACCORDO DI COLLABORAZIONE AI SENSI DELL ART. 15 l. 241/90

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1 REPUBBLICA ITALIANA COMUNE DI MILANO ATTI. n. ACCORDO DI COLLABORAZIONE AI SENSI DELL ART. 15 l. 241/90 tra il Cmune di Milan e l Istitut Nazinale della Previdenza Sciale, finalizzat all attuazine di iniziative cngiunte di prmzine, prgettazine e gestine di servizi all utenza. Il COMUNE DI MILANO, C.F. e P.IVA , cn sede legale in Milan Piazza della Scala n. 2, rappresentat dal Sindac pr-tempre, Dtt. Giuseppe Sala E l ISTITUTO NAZIONALE PREVIDENZA SOCIALE cn sede in Rma, cdice fiscale , rappresentat dal Presidente prf. Tit Michele Beri, PREMESSO CHE - il Cmune di Milan prmuve la crescita e l svilupp della cmunità lcale, in cerenza cn la prpria missin istituzinale, sulla base delle linee prgrammatiche relative alle azini ed ai prgetti da realizzare nel crs del mandat 2016/2021; 1

2 - il Cmune da sempre è l istituzine più vicina ai cittadini, capace di prsi a garanzia di una mlteplicità di diritti, alla cui tutela, peraltr, partecipan anche altri sggetti pubblici, tra cui, sicuramente in prima linea, l INPS; - l Statut del Cmune di Milan stabilisce che i Municipi, in cui è articlat il territri del Cmune, sian i sggetti atti a realizzare un effettiva e demcratica partecipazine della cmunità lcale alla gestine plitica, amministrativa e sciale del territri; - il Reglament dei Municipi, apprvat il 14 aprile 2016, prevede che ai Municipi cmpeta l attività di rilevazine e di analisi dei bisgni della cmunità rappresentata (art. 8 c. 2 lett. a.) ed assegna lr, tra le altre, la funzine di realizzazine di sprtelli per l infrmazine, il sstegn sciale e l rientament dei cittadini (art. 9 cmma 4 lettera g.) ltre che, più in generale, la gestine dei servizi di prssimità presenti sul territri; - il Cmune di Milan e l INPS cndividn l rientament sinergic a prgettare nuve frme di ergazine aggregata dei servizi, rganizzandli in una rete caratterizzata da flessibilità, ecnmia di csti e prssimità ai cittadini; RILEVATO CHE - biettiv del presente Accrd è l avvi di un analisi rganizzativa vlta ad identificare gli ambiti e i servizi, in particlare tra quelli esplicitati nel dcument sub A), che pssan essere gestiti dai due Enti in md integrat, csì da permettere ai cittadini di ttenere prestazini assistenziali e previdenziali 2

3 caratterizzate dalla prssimità territriale e dall unitarietà della presa in caric dei diversi bisgni, nnché di garantirne la sddisfazine; - la presa in caric si caratterizza per la tempestività e l efficacia delle rispste e dei servizi resi ai cittadini, assicurand lr la sluzine ai bisgni segnalati e la fruizine dei diritti vantati, senza che vi sia necessariamente una cincidenza tra il lug della relazine del cittadin cn le istituzini pubbliche e il lug in cui si svlge l attività amministrativa finalizzata alla prduzine del servizi. DATO ATTO CHE - cn deliberazine n del 9 giugn 2017, la Giunta Cmunale del Cmune di Milan e cn Determinazine Presidenziale n. 100 del 13 giugn 2013, l Istitut Nazinale di Previdenza Sciale hann apprvat le linee di indirizz per la stipulazine del presente Accrd; Tutt ciò premess, tra il Cmune di Milan e l INPS (da qui in avanti, le Parti) SI CONCORDA E SI STIPULA QUANTO SEGUE Art. 1 Premesse Le premesse cstituiscn parte integrante e sstanziale del presente Prtcll di Intesa. 3

4 Art. 2 Oggett Cstituisce ggett del presente Accrd l avvi di una specifica analisi rganizzativa e di fattibilità vlta alla disciplina, attivazine e gestine dei Punti di cnsulenza da realizzare press i Municipi, cstituenti articlazini di decentrament amministrativ del Cmune di Milan, press i quali ptrann essere ergati - in tutt in parte - i servizi di cui all allegat A), sulla scrta delle specifiche mdalità cncrdate tra le parti; 1. Art. 3 Obblighi - Le parti firmatarie del presente Accrd si impegnan reciprcamente, in un cntest di cllabrazine sinergica e mediante la cstituzine di un appsit Tavl di Lavr cmpst da rappresentanti dell Amministrazine Cmunale a livell centrale e municipale e da rappresentanti dell INPS - ad avviare scambi di infrmazini e di esperienze negli ambiti di cmune interesse, nnché a prre in essere gni attività prerdinata a realizzare l intervent di cui al precedente art. 2, articlat in due fasi. FASE UNO il Tavl di Lavr prcederà, entr il 31 dicembre 2017, all studi e analisi apprfnditi degli scenari attuali ed alla cnseguente prgettazine degli ambiti di intervent, csì articlati: - individuazine e cndivisine della tiplgia di servizi, tra quelli rientranti nella missine dell INPS ed enumerati nell Allegat A), che pssan essere ggett della cllabrazine tra Cmune di Milan ed INPS ed essere er- 4

5 gati in md integrat sul territri, nell ambit del percrs avviat per il decentrament dell sprtell tributari del Cmune di Milan. In tale sede verrà riservata particlare attenzine al servizi finalizzat alla prduzine e al rilasci, press i Municipi del Cmune di Milan, dell ISEE, indicatre presuppst alla richiesta / access a prestazini sciali agevlate da parte dell utenza; - individuazine delle pssibili sedi lgistiche del Cmune di Milan e delle specifiche mdalità secnd cui ergare i servizi frnire le infrmazini / cnsulenza alla cittadinanza; - analisi delle mdalità perative per la realizzazine di detta frma di cllabrazine, quantificand le risrse necessarie ed esaminandne la fattibilità. In particlare, le parti valuterann cngiuntamente mdalità e termini idnei per garantire la presenza del persnale INPS nelle sedi dispnibili press i Municipi del Cmune di Milan; - definizine di un pian per l implementazine dei servizi sul territri, che preveda una prima fase sperimentale cn l attivazine del servizi in alcuni punti strategici della città e una successiva fase per la messa a regime, da attivarsi in cas di esit psitiv della sperimentazine. Dett pian sarà crredat da un crnprgramma delle attività rientranti nella FASE DUE dell intervent. E vlntà delle Parti l attivazine di un punt di cnsulenza pilta in cstanza della FASE UNO. 5

6 La sperimentazine avverrà previa stipula di un prtcll specific per la disciplina di tutti gli aspetti necessari a definire gli bblighi delle parti. FASE DUE Il Tavl di Lavr effettuerà, sulla scrta dei risultati ttenuti in fase di avvi e messa a regime dell intervent, gni analisi ed apprfndiment prpedeutic all eventuale prgressiv ampliament dei servizi ergati, sia in termini qualitativ (perimetr dei servizi ergati), sia in termini quantitativ (articlazine, rari apertura punti di cnsulenza). 2. Per l attivazine e la gestine dei punti di cnsulenza, ciascuna parte rende dispnibile le risrse umane, strumentali e, ve necessari, finanziarie per la cmpleta ed efficace ergazine dei servizi individuati in fase di analisi e predispsizine del pian di cui al precedente art. 3. In particlare, il Cmune di Milan garantisce la messa a dispsizine di: persnale, nella quantità e prfessinalità adeguata all svlgiment delle attività di cnsulenza di prpria cmpetenza; spazi; risrse tecnlgic - strumentali per la gestine delle attività di sprtell; Dal cant su, l INPS, garantisce la messa a dispsizine di: persnale, nella quantità e prfessinalità adeguata all svlgiment delle attività di cnsulenza di prpria cmpetenza, anche cn particlare riguar- 6

7 d ai mediatri linguistici, individuati sulla base di appsite Cnvenzini cn Istituti universitari; spazi; risrse tecnlgic - strumentali per la gestine delle attività di sprtell; INPS si rende, altresì, dispnibile a cndividere cn il Cmune di Milan alcune delle prprie banche dati, anche ai fini di una più efficace gereferenziazine dei servizi frniti famiglie, ai cittadini e alle imprese, vver, di una più cmpleta prmzine di ulteriri ndi nella rete della pubblica amministrazine. I dati resi dispnibili verrann trattati dal Cmune di Milan nel rispett della vigente nrmativa sulla privacy, cme megli dettagliat al successiv art Le Parti si impegnan a pianificare e realizzare adeguate frme di cmunicazine dell iniziative e dei servizi fferti utilizzand gli strumenti a prpria dispsizine. Art. 4) Oneri - La suddivisine tra le parti firmatarie dei csti, discendenti dall attivazine e dalla gestine dei punti di cnsulenza, verrà stabilita in sede di definizine del pian di cui alla FASE UNO, tenut cnt degli esiti dell analisi csti benefici, derivanti a ciascun Ente dall attuazine del prgett. Art. 5 Trattament dei dati e riservatezza - Le Parti, nel dare attuazine al presente Prtcll e, in particlare, nel trattare i reciprcamente i dati messi a dispsizine per l attivazine del servizi, applicherann il vigente D. Lgs 30 giugn 2003 n. 196 recante il Cdice in materia di pr- 7

8 tezine dei dati persnali, bbligandsi a rispettare e a far rispettare dai prpri dipendenti e cllabratri il rigrs vincl della riservatezza su tutte le infrmazini, i dati, le dcumentazini e, più in generale, le ntizie che verrann trattate in cnseguenza del presente att. Art. 6) Durata - Il presente Accrd di cllabrazine decrre dalla data di sttscrizine e fin alla scadenza dell attuale mandat sindacale. Di cncert le Parti ptrann, in gni mment cn successiv att scritt, mdificare il test dell accrd, nnché recedere dall stess, prrgarne eventualmente la durata, al fine di cnsentire l svilupp delle attività prgettuali avviate. Art. 7) - Firma digitale Il presente Accrd è stipulat mediante scrittura privata in frmat elettrnic e appsizine di firma digitale delle Parti. Lett, apprvat e sttscritt Milan, 15 giugn 2017 per il Cmune di Milan IL SINDACO Dtt. Giuseppe Sala per l Istitut Nazinale della Previdenza Sciale IL PRESIDENTE Dtt. Tit Michele Beri 8

9 Allegat A) all Accrd di cllabrazine ai sensi dell art. 15 l. 241/90 tra il Cmune di Milan e l Istitut Nazinale della Previdenza Sciale SERVIZI EROGATI DA INPS A cicl chius Rilasci d infrmazini sul pagament delle prestazini previdenziali e assistenziali; Rilasci d infrmazini sui dati della pensine; Stampa della certificazine unica; Stampa del dettagli dei pagamenti mensili delle pensini; Stampa dell estratt cntributiv; PIN: cdice persnale che cnsente a cittadini, enti, aziende e intermediari di accedere ai servizi telematizzati dell'inps. Può essere rdinari dispsitiv. Cn il PIN rdinari il cittadin può cnsultare i dati relativi alla psizine cntributiva pensinistica utilizzare il simulatre per calclare la futura pensine. Per chiedere prestazini e benefici ecnmici ccrre invece il PIN dispsitiv I servizi massivi e a bassa frequenza specificamente rivlti alla famiglia più genericamente finalizzati al sstegn del reddit delle persne e all inclusine sciale. Alla famiglia ANF (Assegn al Nucle Familiare): sstegn ecnmic (che varia in base alla cmpsizine del nucle familiare e del relativ reddit) per le famiglie dei lavratri dipendenti dei pensinati da lavr dipendente. Assegn familiare dei cmuni: cncess dai cmuni e pagat dall INPS (cn cadenza semestrale psticipata), rivlt alle famiglie che hann almen tre figli minri e che dispngn di patrimni e redditi limitati. Viene ergat per tredici mensilità. BONUS bebè (assegn di natalità): assegn mensile (per massim per 36 mesi, che varia in base al relativ familiare) destinat alle famiglie cn un figli 9

10 nat, adttat in affid preadttiv tra il 1 gennai 2015 e il 31 dicembre 2017 e cn un ISEE nn superire a eur. L assegn è annuale e viene crrispst gni mese fin al terz ann di vita del bambin al terz ann dall ingress in famiglia del figli adttat. Vucher baby-sitting (cntribut asili nid): benefici, alternativ al cnged parentale, previst sia per le lavratrici dipendenti e iscritte alla Gestine separata, sia per le lavratrici autnme e imprenditrici. A sstegn del reddit S.I.A. (Sstegn all Inclusine Attiva): sussidi ecnmic alle famiglie in cndizini ecnmiche disagiate nelle quali sn presenti minrenni, figli disabili dnne in stat di gravidanza, attravers una carta di pagament elettrnica, utilizzabile per l acquist di beni di prima necessità. Carta acquisti: è una carta di pagament elettrnica cncessa a cittadini che si trvan in cndizini di disagi ecnmic. ASDi (Assegn Sciale di Disccupazine): indennità ecnmica mensile (massim 6 mesi) per la ricllcazine dei lavratri disccupati, cn funzine di tutela di sstegn al reddit ai lavratri che abbian usufruit per inter della NASpI, che sian ancra disccupati e si trvin in una cndizine ecnmica di bisgn. NASpI (Nuva Assicurazine Sciale per l'impieg): indennità mensile di disccupazine pagata (per un perid massim di 2 anni e cmunque nn ltre la metà delle settimane di cntributi accreditate nei 4 anni precedenti la perdita del lavr) ai lavratri cn rapprt di lavr subrdinat che hann perdut invlntariamente l'ccupazine. Vari ISEE/DSU: indicatre situazine ecnmica equivalente, serve per valutare e cnfrntare la situazine ecnmica delle famiglie che intendn richiedere una prestazine sciale agevlata. L INPS mette a dispsizine degli utenti delle istruzini su cme cmpilare la Dichiarazine Sstitutiva Unica (DSU) necessaria per ttenere la certificazine ISEE. 10

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