Comune di Sarroch Provincia di Cagliari

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1 Comune di Sarroch Provincia di Cagliari VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE COPIA N 52 OGGETTO: RETTIFICA E INTEGRAZIONE AL PROGRAMMA TRIENNALE DEL DEL PERSONALE TRIENNIO FABBISOGNO L'anno duemilaquindici addì quindici del mese di Luglio alle ore 13:00 nella Casa Comunale. Si è riunita la Giunta Comunale nella persona dell'avv. Salvatore Mattana - Sindaco - Presidente e dei Sigg. Assessori: PRESENTI ASSENTI DESSI MELIS MELONI SPANO SPIGA MELIS ANGELO IGOR GIANLUIGI MANUELA MIRKO MANUELA X X Y T X ~x Assiste il Segretario Comunale D.ssa Lucia Tegas

2 LA GIUNTA COMUNALE RICORDATO che con la deliberazione della G.C. n. 25 del si è provveduto ad approvare la Prograrrimazione annuale e triennale del Fabbisogno del Personale per il triennio 2015/2017; DATO ATTO che con la deliberazione sopra richiamata venne disposto che nel triennio 2015/2017 si sarebbe proceduto alle seguenti assunzioni: ' Anno 2015: assunzioni a tempo determinato: - assunzione a tempo determinato di n. 1 Istruttore Amministrativo - Tecnico Infomiatico Servizio CED - categoria CI part-time 50%, per il periodo di 1 anno, mediante specifica selezione pubblica, essendo l'ente sprovvisto di specifica graduatoria e non essendo disponibili graduatorie valide dei comuni limitrofi da Villa San Pietro, a Pula, a Capoterra, a Cagliari e ad Assemini; - assunzione a tempo determinato di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico - Ingegnere Ambientale categoria DI part-time 50% (Settore Tecnico), sino al 31/12/2015 e, comunque, sino a definizione del concorso per la copertura del posto vacante in pianta organica, mediante selezione pubblica, essendo l'ente sprovvisto di specifica graduatoria e non essendo disponibili graduatorie valide dei comuni limitrofi da Villa San Pietro, a Pula, a Capoterra, a Cagliari e ad Assemini; - assunzione a tempo determinato di un Istruttore Tecnico categoria CI, (Settore Tecnico), part-time 50%), per il periodo di un anno, mediante specifica selezione pubblica, essendo l'ente sprovvisto di specifica graduatoria, dopo aver effettuato la verifica di graduatoria valida presso altro Comune; - assunzione a tempo determinato di n. 2 muratori, di cui 1 specializzato ed 1 qualificato, (Settore Tecnico), per il progetto comunale finalizzato all'occupazione approvato con delibera G.C. 123 del , per il periodo di 5 mesi; assunzioni a tempo indeterminato: - assunzione a tempo indeterminato n. 2 Istruttori Tecnici categoria CI, (Settore Tecnico) mediante procedura di mobilità; - assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Istruttore Amministrativo Contabile cat. CI (Settore Affari generali) mediante procedura di mobilità. Anno assunzione a tempo indeterminato e part-time al 50%o di un Istruttore Direttivo Ingegnere Ambientale Cat. DI - Settore tecnico- mediante procedura di mobilità. DATO ATTO che alla data odierna risulta effettuata l'assunzione n. 1 Istruttore Amministrativo - Tecnico Infonnatico Servizio CED - categoria CI part-time 50%, per il periodo di 1 anno con decorrenza 16 giugno 2015; CONSIDERATO CHE:

3 - rufficio Tecnico ha appena concluso la procedura selettiva per n. 1 Ingegnere Ambientale e che l'unica candidata idonea ha presentato formale rinuncia all'assunzione, per cui si ritiene di ampliare la partecipazione prevedendo anche altre professionalità similari; - il medesimo ufficio ha segnalato l'esigenza, di carattere straordinario ed eccezionale, di prorogare fino al mese di dicembre, il contratto di n. 2 muratori assunti nell'ambito del progetto comunale finalizzato all'occupazione approvato con delibera G.C. 123 del e di prevedere l'assunzione di un altro muratore qualificato sempre all'interno dello stesso progetto, con decorrenza da agosto a dicembre 2015 ; RITENUTO di rettificare e/o integrare la programmazione del fabbisogno del personale nel triennio , come segue : Anno 2015: - assunzione a tempo determinato di un Ingegnere Ambientale/Ingegnere Chimico/Dottore in Chimica/Dottore in Scienze Biologiche, part-time 50% cat. DI (Settore Tecnico), sino al 31/12/2015 e, comunque, sino a definizione del concorso per la copertura del posto vacante in pianta organica, al fine di affrontare con una specifica professionalità intema i costanti incontri, conferenze di servizi a Roma e/o problematiche di vario genere in materia ambientale, nonché tutti gli urgenti adempimenti in materia ambientale, abbastanza rilevanti, trattandosi di un Comune con un forte impatto di insediamenti industriali nel proprio territorio; - assunzione a tempo determinato di un Istruttore Tecnico categoria C1 (settore tecnico) part-time al 50%o, per il periodo di un anno, nelle more della definizione del concorso per la copertura del posto vacante, di pari categoria, in pianta organica; - assunzione a tempo determinato di un Istruttore Amministrativo - Tecnico informatico - Servizio CED - categoria CI- part-time al 50%), per il periodo di un anno (già assunto); - assunzione a tempo determinato di n. 2 muratori, di cui 1 specializzato ed 1 qualificato, (Settore Tecnico), per il progetto comunale finalizzato all'occupazione approvato con delibera G.C. 123 del , per il periodo di 9 mesi, sino al mese di dicembre 2015; : - assunzione a tempo determinato di n. 1 muratore qualificato per n. 5 mesi ; - assunzione a tempo indeterminato di n. 2 Istruttori Tecnici cat. CI (Settore Tecnico), mediante procedura di mobilità; - assunzione a tempo indeterminato n. 1 Istruttore Amministrativo contabile cat. CI (Settore Affari Generali), mediante procedura di mobilità; Anno assunzione a tempo indeterminato e part-time al 50%) di un Ingegnere Ambientale/Ingegnere Chimico/Dottore in Chimica/Dottore in Scienze Biologiche Cat. DI - Settore tecnico- mediante procedura di mobilità; Anno 2017

4 nessuna assunzione DATO ATTO che sono state regolarmente previste le somme in bilancio; VERIFICATA l'avvenuta immissione in servizio presso l'amministrazione, di tutti i vincitori di concorso collocati in graduatorie vigenti per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica e l'assenza di idonei collocati in graduatorie vigenti a tempo indeterminato dal 1 gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un prinpipio di equivalenza; CONSIDERATO che la mobilità volontaria è da considerare "neutra" se operata tra enti soggetti entrambi ai vincoli sulle assunzioni e, pertanto, in uscita non deve essere conteggiata tra le cessazioni, così come in entrata non deve essere considerata tra le assunzioni; RILEVATO che l'articolo 16 della Legge 12 novembre 2011, n. 183, modificativo dell'articolo 33 del D.Lgs. 165/2001, nel rafforzare il vincolo tra dotazione organica ed esercizio dei compiti istituzionali, ha imposto alle Pubbliche Amministrazioni, la ricognizione annuale delle eccedenze di personale in servizio da valutarsi alla luce di esigenze funzionali o connesse alla situazione finanziaria; CONSIDERATO che con delibera della Giunta Comunale n. 24 del si è proceduto alla ricognizione annuale della situazione di esubero e/o eccedenza di personale e con delibera della Giunta Comunale n. 8 del 30/01/2015 si è proceduto all'approvazione del Piano triennale delle azioni positive. DATO ATTO: - che il Comune non presenta situazioni di eccedenza e/o sovrannumero di personale; - che a seguito della modifica apportata al programma delle assunzioni risulta rispettato il limite di cui all'art.557 del L.296/2006 e successive modificazioni in termini di riduzione generale della spesa del personale; - che la spesa complessiva per le assunzioni flessibili non è superiore alla spesa sostenuta per le stesse finalità nell'anno 2009 (articolo 9 comma 28 del D.L. 78/2010 e successive modificazioni); - che nel 2014 è stato rispettato il patto di stabilità intemo; VISTA la certificazione del Responsabile del Servizio Finanziario sul tempo medio dei pagamenti per l'anno 2014, dal quale risulta rispettata la previsione dell'articolo 41 del DEL d.l. 66/2014,convertito con legge 89/2014; RITENUTO di sottoporre la presente deliberazione al parere favorevole del Revisore dei Conti ; Visto il parere favorevole espresso ai sensi dell'art. 49 del T.U. n. 267/2000; Con voti favorevoli, unanimi, palesi DELIBERA

5 1) Di dare atto della premessa che fa parte integrante e sostanziale del presente atto; 2) Di rettificare e/o integrare la Programmazione Triennale del Fabbisogno del Personale per il triennio 2015/2017.come evidenziato in corsivo e di seguito riportato : Anno 2015: assunzioni a tempo determinato: - assunzione a tempo determinato di n. 1 Istruttore Amministrativo - Tecnico Informatico Servizio CED - categoria CI part-time 50%, per il periodo di 1 anno (già assunto); - assunzione a tempo determinato di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico - Ingegnere Ambientale/ Ingegnere Chimico/Dottore in Chimica/Dottore in Scienze Biologiche - categoria D1 part-time 50% (Settore Tecnico), sino al 31/12/2015 e, comunque, sino a definizione del concorso per la copertura del posto vacante in pianta organica, mediante selezione pubblica, essendo l'ente sprovvisto di specifica graduatoria e non essendo disponibili graduatorie valide dei comuni limitrofi da Villa San Pietro, a Pula, a Capoterra, a Cagliari e ad Assemini; - assunzione a tempo determinato di un Istruttore Tecnico categoria CI. (Settore Tecnico), part-time 50%), per il periodo di un anno, mediante specifica selezione pubblica, essendo l'ente sprovvisto di specifica graduatoria, dopo aver effettuato la verifica di graduatoria valida presso altro Comune; - assunzione a tempo determinato di n. 2 muratori, di cui 1 specializzato ed 1 qualificato, (Settore Tecnico), per il progetto comunale finalizzato all'occupazione approvato con delibera G.C. 123 del , per il periodo di 9 mesi, sino al mese di dicembre 2015 ; - assunzione a tempo determinato di n. I muratore qualificato per n. 5 mesi; assunzioni a tempo indeterminato: assunzione a tempo indeterminato n. 2 Istruttori Tecnici categoria CI, (Settore Tecnico) mediante procedura di mobilità ; assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Istruttore Amministrativo Contabile cat. CI (Settore Affari generali) mediante procedura di mobilità del personale. Anno assunzione a tempo indeterminato e part-time al 50%o di un Istruttore Direttivo Ingegnere Ambientale/ Ingegnere Chimico/Dottore in Chimica/Dottore in Scienze Biologiche Cat. DI - Settore tecnico- mediante procedura di mobilità. Anno 2017 nessuna assunzione 3) Di dare atto: - della inesistenza di condizioni di eccedenza e/o sovrannumero di personale. - che nel 2014 è stato rispettato il patto di stabilità intemo.

6 - che risulta rispettato il limite di cui all'art.557 del L.296/2006, come modificato dall'articolo 3 comma 5 bis, del D.L. 90/2014 in termini di riduzione della spesa. - che la spesa complessiva per le assunzioni flessibili non è superiore alla spesa sostenuta per le stesse finalità nell'anno 2009 (articolo 9 comma 28 del D.L. 78/2010 e successive modificazioni). - che sono state regolarmente previste le somme in bilancio per le assunzioni previste nel presente programma. 4) Di demandare al Responsabile dell'ufficio Tecnico Comunale, tutti gli atti successivi e susseguenti al presente deliberato per l'assunzione a tempo determinato e part-time 50% dell'istruttore Direttivo Tecnico - Ingegnere Ambientale - Ingegnere Chimico/Dottore in Chimica/Dottore in Scienze Biologiche di cat. DI e dell'istruttore Tecnico categoria CI e per l'espletamento della procedura di mobilità di n. 2 Istruttori Tecnici cat. CI e dell'istruttore Direttivo Tecnico - Ingegnere Ambientale - Ingegnere Chimico/Dottore in Chimica/Dottore in Scienze Biologiche. 5) Di demandare al Segretario Comunale, Responsabile del Personale, tutti gli atti successivi e susseguenti al presente deliberato per l'assunzione di un Istruttore Amministrativo Contabile cat. CI mediante procedura di mobilità. 6) Di dare atto che si procederà alle assunzioni solamente nel rispetto dei vincoli alle assunzioni e dei limiti generali di spesa stabiliti dalle norme statali.

7 Letto, approvato e sottoscritto. IL SINDACO F.to Salvatore Mattana IL SEGRETARIO COMUNALE F.to Lucia Tegas ATTESTAZIONE Al SENSI DELLART. 49 DEL T.U.E.L. Parere di regolarità tecnica t Favorevole ' IL RESPONSABILE F.to Lucia Tegas 15/07/2015 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata all'albo pretorio dal per rimanervi giorni 15 consecutivi a norma deirart.124 del T.U.E.L. e contestuale comunicazione ai capigruppo consiliari, ai sensi dell'art.125 del T.U.E.L. IL SEGRETARIO COMUNALE F.to Lucia Tegas Per copia co/fl orme all' originale IL SEGRET!kRI0 C9MyNALE F.to 'Xj/^'V /