Servizi Tecnici. Determinazione del Dirigente. N. 6 del

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1 Area Città Metropolitana di Milano Servizi Tecnici Determinazione del Dirigente N. 6 del ATTRIBUZIONE DELL INCARICO DI ALTA PROFESSIONALITA AI SENSI DELL ART. 10 DEL CCNL PROVVEDIMENTO DI AFFIDAMENTO AL DIPENDENTE CITTERIO ATTILIO IN RELAZIONE ALL INCARICO DI ALTA PROFESSIONALITA DI GENERAL CONTRACTOR PER IL PRIMO SEMESTR E DELL ANNO 2017

2 IL DIRIGENTE Premesso che: - il Consiglio Comunale con deliberazione n. 47 del ha approvato il Bilancio di Previsione ; - la Giunta Comunale con deliberazione n. 4 del ha approvato il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) per l esercizio provvisorio con decorrenza ; - con provvedimento sindacale n del 21/12/2012 è stata affidata al sottoscritto la direzione del Settore 4 Servizi tecnici; Considerato che: - l art. 10 del CCNL prevede che gli enti possono conferire, esclusivamente a personale della categoria D, incarichi per valorizzare le alte professionalità di talune posizioni di lavoro che presuppongono competenze elevate e innovative oppure che richiedono assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e risultato; - l'art. 9 del CCNL , richiamato dal sopra citato art. 10 del CCNL , prevede che anche gli incarichi di alta professionalità sono conferiti dai dirigenti per un periodo massimo non superiore a 5 anni, previa determinazione di criteri generali da parte degli enti, con atto scritto e motivato, e possono essere rinnovati con le medesime formalità ; - l art. 11 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e servizi, approvato con atto di Giunta Comunale n. 145 del e successive modifiche e integrazioni, prevede che le posizioni organizzative siano costituite con apposito atto organizzativo del dirigente competente, previa negoziazione con l Amministrazione ai fini della determinazione del numero delle stesse e del complessivo valore economico da riconoscere alle medesime posizioni organizzative; - l art. 23, commi 9 e 11, del sopra citato Regolamento sull ordinamento degli uffici e servizi stabilisce le materie di competenza esclusiva del dirigente e, pertanto, non delegabili; Preso atto che: - nella riunione del , il Comitato di Direzione ha preso atto della proposta di conferma per l anno 2017 di una posizione di alta professionalità per General Contractor, con un valore della retribuzione di posizione pari a ,00 annui lordi per tredici mensilità; - la Giunta Comunale, con deliberazione n. 3 del , ha approvato la conferma della sopra citata posizione di alta professionalità demandando al Dirigente del Settore 4 l individuazione del personale dipendente cui conferire il relativo incarico e l adozione del provvedimento di conferimento dell incarico stesso a decorrere dall e fino al ; Dato atto che i caratteri costitutivi di detta Alta Professionalità, in specie riconducibili alle caratteristiche di cui all art. 10, comma 2, lettera b), del C.C.N.L , il contenuto funzionale della posizione in oggetto e la

3 struttura organizzativa sono riportate nel Piano Esecutivo di Gestione per l esercizio provvisorio 2017 con le seguenti specificità: ATTRIBUZIONI e DELEGHE Cura, istruzione e autonomo compimento di attribuzioni e processi organizzativi e gestionali di propria competenza, compresa la formulazione, il perfezionamento e la sottoscrizione dei relativi atti e provvedimenti, anche strumentali, di supporto e complementari nonché l adozione dei connessi impegni di spesa, la sottoscrizione di atti che impegnino l Amministrazione verso l esterno, (a titolo esemplificativo: provvedimenti, contratti, convenzioni, protocolli d intesa, ecc.) Coordinamento, organizzazione, controllo e responsabilità funzionale del personale assegnato, compresi gli atti autorizzativi e giustificativi di assenze, presenze e lavoro straordinario. Gestione completa di tutti gli interventi previsti nel bilancio al Titolo I (spese correnti) e riguardanti il servizio Edilizia Pubblica nonché l attività di General Contractor, con esclusione delle determinazioni di approvazione del certificato di collaudo o del certificato di regolare esecuzione. Sono confermati gli obiettivi pluriennali assegnati nell anno Ulteriori obiettivi verranno assegnati dopo l approvazione del bilancio di previsione 2017 e pluriennale Sottoscrizione delle determinazioni ovvero adempimenti riguardanti: a) l autorizzazione al conferimento di subappalti nell ambito dell esecuzione di un opera o di un lavoro affidato in appalto; b) l approvazione dell elenco delle ditte da invitare a gare di appalto da espletare mediante procedura negoziata; c) l approvazione di verbali di concordamento nuovi prezzi nell ambito dell esecuzione di un opera o di un lavoro affidato in appalto; d) la liquidazione delle parcelle professionali riguardanti i collaudi tecnico/amministrativi e statici conformi alle convenzioni sottoscritte; e) la liquidazione di acconti su parcelle professionali riguardanti la progettazione, la direzione lavori e le prestazioni di consulenza e di coordinamento per la sicurezza; f) l affidamento di lavori, servizi e forniture in economia, mediante cottimo fiduciario, nei casi in cui esista l atto deliberativo che accerta la copertura delle spese; g) in ambito di sicurezza dei cantieri (DLgs. 81/2008) e in qualità di responsabile dei lavori come discende dalla nomina di R.U.P., tutti gli obblighi alla stessa figura delegabili dal committente come previsto dal richiamato decreto; h) il componente, per l ufficio tecnico, nella commissione comunale di vigilanza locali di pubblico spettacolo (C.C.V.L.P.S.); i) la gestione dei servizi di Global Service; j) rilascio delle autorizzazioni riguardanti la posa di servizi nel sottosuolo da parte di privati e le funzioni di General Contractor nei confronti del gestore del servizio. Vice Dirigenza del Settore 4 Servizi Tecnici con funzioni di supplenza nel caso di assenza o impedimento del Dirigente.

4 NOMINATIVO Fraschina Elena (dal 18/07/2016 sostituita per maternità da Petruolo Antonella) Vignati Lucia (p.t.95%) Della Foglia Lucia RISORSE UMANE CATEGORIA CAT. D1 Cat. C3 Cat. C2 Ritenuto di individuare la professionalità adeguata all affidamento dell incarico di cui al presente atto nella persona dell arch. Attilio Citterio che risulta essere in possesso, rispetto alle funzioni da assolvere ed al ruolo da ricoprire nell ambito funzionale ove trovasi allocato, dei criteri di conferimento di seguito indicati: requisiti culturali e esperienza acquisita dallo stesso nella pregressa fase del rapporto di lavoro e nell ambito delle diverse esperienze lavorative condotte, posseduti dal dipendente incaricato come risulta dal relativo curriculum vitae, pubblicato sul sito istituzionale dell Ente ai sensi dell art. 11, comma 8, del D.Lgs. 150/2009; attitudini personali, esperienza e capacità professionale acquisita nonché propensione al lavoro per obiettivi, insite nella professionalità del dipendente individuato; Ritenuto altresì opportuno di determinare la durata dell incarico in oggetto a decorrere dall e fino al , dandosi atto della possibilità di proroga dell incarico qui conferito previa rivalutazione ed eventuale rimodulazione dello stesso al fine di assicurare che lo stanziamento totale per l anno 2017 non sia superiore al budget dell anno 2016; Dato atto che per l incarico di Alta Professionalità di cui al presente provvedimento viene riconosciuto un trattamento economico accessorio di retribuzione di posizione pari a ,00 annui lordi per tredici mensilità, con decorrenza dall e fino al , come stabilito nella riunione del Comitato di Direzione del , e che tale trattamento economico assorbe ogni ed ulteriore trattamento afferente al salario accessorio, salvo quanto diversamente disposto da norme vigenti, ai sensi dell art. 10, comma 1, del CCNL , nonché il conseguente valore di risultato percentualmente computato sul trattamento di posizione in base al Sistema di valutazione delle prestazioni delle posizioni organizzative, adottato con deliberazione di Giunta Comunale n. 167 del , che prevede anche la valutazione del personale incaricato di posizione di alta professionalità; Visto l art. 107 del Decreto Legislativo n. 267; Visto l art. 183 del Decreto Legislativo n. 267;

5 Visto l art. 23 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e servizi; Visti gli artt. 4 e 29 del vigente Regolamento di Contabilità; DETERMINA 1) di attribuire, per le motivazioni in narrativa espresse, qui compiutamente traslate e richiamate, l incarico di alta professionalità per General Contractot, al dipendente arch. Attilio Citterio, a decorrere dall e fino al , dandosi atto della possibilità di proroga dell incarico qui conferito previa rivalutazione ed eventuale rimodulazione dello stesso al fine di assicurare che lo stanziamento totale per l anno 2017 non sia superiore al budget dell anno 2016; 2) di prendere atto che questa amministrazione comunale presenta ogni presupposto giuridico ed organizzativo per la costituzione della posizione di cui trattasi e per l affidamento del relativo incarico; 3) di determinare il relativo trattamento economico accessorio come definito nelle premesse, in base a quanto deciso dal Comitato di Direzione nella riunione del di cui la Giunta Comunale ha preso atto con deliberazione n. 3 del ; 4) di demandare a successivo e separato atto l individuazione delle specifiche responsabilità di procedimento assegnate nonché la definizione degli obiettivi gestionali per l anno 2017; 5) di dare atto che la somma necessaria risulta già prevista ed impegnata sui competenti capitoli di bilancio con determinazione dirigenziale DG n. 3 del ; 6) di dare atto,a altresì, che viene rispettato con l adozione del presente provvedimento il disposto dell art. 163 del TUEL che stabilisce che gli Enti locali possono effettuare spese in misura non superiore a 1/12 di quanto previsto nell ultimo bilancio, fino all approvazione del bilancio di previsione dell anno in corso. Il DIRIGENTE Ing. Edoardo Maria Zanotta