Verbale di deliberazione di Giunta Comunale

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1 Comune di Alassio Riviera dei Fiori Verbale di deliberazione di Giunta Comunale N 233 di Registro Seduta del 06/10/2016 Oggetto: Funzionigramma dell'ente - Area delle posizioni organizzative ed area delle alte professionalità - Direttive a valere dal 01 gennaio 2017 al 31 maggio L anno duemilasedici, il giorno sei del mese di ottobre alle ore 11:00, nella solita sala delle riunioni, previo esaurimento delle formalità prescritte dall art. 50 del Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, D.Lgs 18 agosto 2000, n 267, si è riunita la Giunta Comunale con l intervento del Signori: Nominativo Qualifica Pres. Ass. CANEPA ENZO Sindaco SI ZIONI MONICA Vice Sindaco SI ROCCA PIERO Assessore SI ROSSI SIMONE Assessore SI VINAI ANGELO Assessore SI Partecipa alla seduta il Segretario Generale Anna Sacco Botto. Assume la Presidenza il Enzo Canepa in qualità di Sindaco che, riconosciuta la legalità dell adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita i presenti a deliberare in merito all oggetto su indicato.

2 Su relazione e proposta del Sindaco; LA GIUNTA COMUNALE Dato atto che la proposta è corredata del parere tecnico reso dal Dirigente del 3, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 49 D.L.gvo 18/08/2000, n. 267; Ricordato che la scelta del modello organizzativo dell Ente (comprendente anche la previsione o meno delle aree delle posizioni organizzative o delle alte professionalità o la loro rimodulazione in termini di numeri e strategicità) è competenza esclusiva della Giunta comunale, stante le previsioni di cui all art. 7 del Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei servizi (di seguito ROUS), modello che può essere costantemente aggiornato ed adeguato, di norma contestualmente all approvazione del PEG; Considerato che i dirigenti competenti, per l esercizio 2016, hanno assegnato, come previsto dal ROUS, detti incarichi per la durata di anni uno e quindi sino al , nell ambito dei seguenti servizi individuati come strategici dall Amministrazione: AREA POSIZIONI ORGANIZZATIVE Servizio Servizio Attività Informative Comando di Polizia Municipale Servizio 2.3 Politiche Sociali Servizio 2.4 Associazionismo e volontariato Igiene e Sanità Attività Educative e diritto allo studio Segreteria del Dirigente del 2 - Sport Politiche giovanili Protezione civile (sez. amm.va) Forme associative intercomunali Servizio 2.5 Commercio Servizio 3.2 Entrate e Tributi Servizio 3.3 Servizio Personale AREA ALTE PROFESSIONALITA Servizio Avvocatura Comunale Acclarato che, per giurisprudenza consolidata, non sussiste alcun diritto dei dipendenti ad essere preposti ad una posizione organizzativa o alla titolarità di incarico ascritto all area delle alte professionalità anche qualora l abbiano già ricoperta in virtù di un precedente incarico, posta la natura temporanea e fiduciaria dell incarico stesso e gli indubbi margini di discrezionalità riconosciuti al titolare del potere di conferimento, rinnovo e revoca di tali funzioni, nell ambito della scelta del modello organizzativo demandato all organo politico; Rilevato, altresì, che la mancata conferma dell incarico di posizione organizzativa o di alta professionalità non dà origine a demansionamento, stante il conferimento sempre a tempo determinato;

3 Richiamati i seguenti atti deliberativi, esecutivi ai sensi di legge: - n. 74 del 01/04/2015, ad oggetto: Riorganizzazione, a far data dal 01 aprile 2015, in conseguenza del pensionamento del Dirigente del 1, dell assetto dell Ente ; - n. 256 del 10/09/2015, ad oggetto: "Dotazione organica del Comune di Alassio 2015/2017 Esame ed approvazione ; Ricordato che prevedibilmente nel corso del mese di maggio 2018 verrà a conclusione il mandato politico-amministrativo di questa Amministrazione; Ritenuto che l assetto organizzativo dell Ente, conseguente agli atti deliberativi di cui sopra, debba ancora prevedere, sino al termine dell attuale mandato politicoamministrativo, lo stesso numero di posizioni organizzative attive nell annualità 2016, in quanto idoneo a perseguire gli obiettivi del mandato amministrativo, in funzione della natura e delle caratteristiche dei programmi da realizzare; Dato atto che, in relazione all area delle alte professionalità, si conferma l unicità strategica dell Avvocatura comunale, ritenendo non proponibili altri incarichi di tale natura; Ribadito che, in ordine all area delle posizioni organizzative, l attuale incarico di Comando della P.M. riveste e conferma caratteristiche di particolare rilevanza strategica ed organizzativa, alla luce dei programmi e delle esigenze di questa Amministrazione, nonché in funzione della peculiarità del ruolo del Comandante del Corpo di P.M., come rileva nell art. 7, c. 3, della L. 65/1986 e negli artt. 16, c. 2, lett. b) e 18, c. 1, lett. c della L.R. 01 agosto 2008, n. 31, nonché in considerazione: 1. della complessità della struttura da dirigere; 2. dei risultati conseguiti in precedenza; 3. delle competenze organizzative possedute; Richiamato il titolo III capo VI Area delle posizioni organizzative ed area delle alte professionalità del ROUS; Sentiti in merito il Segretario Generale dell Ente ed i dirigenti dell Ente; A voti unanimi favorevoli legalmente espressi, DELIBERA 1) Di richiamare integralmente quanto espresso in narrativa. 2) Di emanare le seguenti direttive: A) In ordine all area delle posizioni organizzative: A1) Di confermare per l anno 2017 e sino alla data del 31 maggio 2018 l area delle posizioni organizzative, fatte salve le dinamiche della contrattazione decentrata 2017 e A2) Di individuare i sottoindicati servizi ritenuti strategici per le ragioni in narrativa esposte con riferimento al periodo sopra indicato, al fine di conseguire gli obiettivi

4 dell Amministrazione Pubblica in un quadro di massima economicità, efficacia ed efficienza dell azione amministrativa: Servizio Attività Informative Comando di Polizia Municipale 2 Servizio 2.3 Politiche Sociali 2 Servizio 2.4 Associazionismo e volontariato Igiene e Sanità Attività Educative e diritto allo studio Segreteria del Dirigente del 2 - Sport Politiche giovanili Protezione civile (sez. amm.va) Forme associative intercomunali 2 Servizio 2.5 Commercio 3 Servizio 3.2 Entrate e Tributi 3 Servizio 3.3 Servizio Personale A3) Di disporre che detti incarichi abbiano durata dal 01 gennaio 2017 sino alla data del 31 maggio A4) Il Dirigente di riferimento è chiamato ad attribuire, con decorrenza 01 gennaio maggio 2018, al Comandante della P.M. il dovuto corrispettivo conseguente all incarico di posizione organizzativa in misura idonea al ruolo pregnante e preminente rivestito, in coerenza con il sistema di valutazione vigente e tenuto opportuno conto dei limiti di bilancio. A5) Di demandare al Segretario Generale ed ai Dirigenti una comparazione, dove necessario, dei funzionari di categoria D in organico al Servizio presso il quale è stata individuata la strategicità dell incarico di posizione organizzativa, al fine di individuare il soggetto più idoneo in funzione della natura e delle caratteristiche dei programmi da realizzare, delle attitudini e delle capacità professionali e dei risultati conseguiti in precedenza. B) In ordine all area delle alte professionalità: B1) Di confermare per l anno 2017 e sino alla data del 31 maggio 2018 l area delle alte professionalità. B2) Può essere conferito incarico di alta professionalità unicamente in seno al - Avvocatura comunale. B3) L affidamento di incarichi di alta professionalità può avvenire solo sino alla data del 31 maggio 2018 con trattamento economico in misura pari a quella analogamente erogata nell esercizio 2016, fatte salve le dinamiche della contrattazione decentrata 2017 e B4) Di demandare al Segretario Generale gli atti conseguenti finalizzati all affidamento dell alta professionalità in seno all Avvocatura comunale, sino alla data del 31 maggio 2018 e la relativa retribuzione accessoria. 3) Di raccomandare alla Dirigenza, con il coordinamento del Segretario Generale, la costante approfondita valutazione degli spazi di bilancio e del fondo, al fine di proporre una più diffusa responsabilizzazione delle professionalità operanti nell Ente per il

5 perseguimento degli obiettivi dell Amministrazione, in un contesto di crescente complessità, in applicazione di un sistema normativo ed economico-finanziario a livello nazionale, convulso ed articolato. 4) Di demandare ai Dirigenti l adozione degli atti di competenza finalizzati all assegnazione per il periodo 01 gennaio maggio 2018 degli incarichi ascritti all area delle posizioni organizzative e a quella delle alte professionalità come disposto con il presente atto. 5) Di dare comunicazione della presente deliberazione ai Dirigenti, alla Rsu ed alle OO.SS. 6) Di dare comunicazione della presente deliberazione ai Capi gruppo consiliari, ai sensi dell'art. 125 del Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs. 18/08/2000, n Successivamente, su proposta del Sindaco, LA GIUNTA COMUNALE Attesa l urgenza per dare corso agli adempimenti organizzativi conseguenti; Visto l art 134, comma 4, del Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs. 18/08/2000, n. 267; Ad unanimità di voti favorevoli legalmente espressi, D E L I B E R A di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile.

6 Letto, approvato e sottoscritto: IL SINDACO Enzo Canepa IL SEGRETARIO GENERALE Anna Sacco Botto