CITTÀ DI DRONERO Provincia di Cuneo

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1 CITTÀ DI DRONERO Provincia di Cuneo COPIA Medaglia d oro al merito civile DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE Servizio: SEGRETERIA N. Generale: N. Servizio 60 del 2/03/2017 OGGETTO: Indizione concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto "Istruttore Direttivo - Area Servizi Demografici" - Categoria "D" a tempo pieno e indeterminato. Approvazione bando. Provvedimenti.

2 Richiamata la deliberazione della G. C. N 202/216 di approvazione del Regolamento Comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione; Visto il decreto del sindaco n. 9 del 16/06/2016 con il quale viene individuato il Responsabile della presente Area; Vista la deliberazione della Giunta n. 203/2016 ad oggetto Personale. Assunzione di numero 1 Istruttore Direttivo Area Servizi Demografici - Categoria D, esecutiva ai sensi di legge con la quale si autorizzava il Responsabile dell ufficio personale ad attivare tutte le attività necessarie al reperimento del personale dell Area dei Servizi demografici, prioritariamente mediante l istituto della mobilità esterna ed in caso di esito negativo, mediante l attivazione del concorso pubblico, precisando che non sarebbe stata concessa l autorizzazione alla mobilità presso altri Enti per i primi cinque anni a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto di lavoro individuale; Dato atto che l avviso di selezione per il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse (c.d. mobilità esterna o trasferimento per mobilità volontaria da altra amministrazione pubblica ) per la copertura del posto a tempo pieno e indeterminato Categoria D, profilo professionale di Istruttore Direttivo - Area Servizi demografici è andato deserto; Vista la deliberazione di Giunta n. 18 del 09/02/2017 ad oggetto Personale: Attuazione disposizioni D.lvo n. 198 del Adozione Piano triennale della Azioni Positive. Triennio 2017/2019. Provvedimenti, esecutiva ai sensi di legge con la quale l Amministrazione ha adottato il piano triennale delle azioni Positive 2017/2019 redatto ai sensi dell art. 48 del decreto legislativo n. 198/2006, recante codice della pari opportunità tra uomo e donna a norma dell articolo 6 della Legge 28 novembre 2005, n. 246; Vista la deliberazione di Giunta n. 19 del 09/02/2017 ad oggetto Personale. Effettuazione ricognizione annuale della condizione di sovrannumero e di eccedenza del personale comunale. Provvedimenti, esecutiva ai sensi di legge con la quale si precisava che nell Ente non sono presenti, nel corso dell anno 2017 né dipendenti, né dirigenti in soprannumero ed in eccedenza; Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 20 del 09/02/2017 ad oggetto Personale: Aggiornamento programmazione triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2017/2019. Provvedimenti, con la quale veniva approvata e riarticolata la dotazione organica mirata a garantire il necessario ed indispensabile assestamento dell organigramma per un ordinato espletamento delle funzioni comunali in costante incremento e nello stesso tempo si dava atto della compatibilità della capacità assunzionali dell Ente per l anno 2017; Dato atto che con la medesima deliberazione della giunta sopracitata è stata riconfermata la copertura di numero 1 posto di Istruttore Direttivo Area Servizi Demografici - Categoria giuridica D mediante concorso pubblico per titoli ed esami; Accertato che l Amministrazione ha rispettato le disposizioni inerenti il pareggio di bilancio ai sensi dell art. 1, comma 723 della Legge 208/2015, comunicandolo ai sensi della Legge 232/2016 alla ragioneria Generale dello Stato;

3 Dato atto che l ente ha rispettato nel 2016 il tetto di spesa del personale fissato essendo il Comune di Dronero un Ente soggetto al patto nelle spesa media del triennio 2011/2013 (art. 1, comma 557 della legge 296/2006); Accertato che l Ente ha attivato la piattaforma telematica per la certificazione dei crediti ai sensi dell art. 27 del D.L. n. 66/2014; Verificato che l Ente ha rispettato i termini di approvazione del Bilancio di previsione 2016 e triennale 2016/2018 e del consuntivo 2015, nonché ha trasmesso i dati relativi a tali atti alla banca dati delle amministrazioni pubbliche ai sensi del D.L. n. 113/2016; Ritenuto pertanto di dare, con urgenza, esecuzione alle disposizioni dell'amministrazione per concludere il procedimento, possibilmente, entro il 30 Giugno 2017, onde poter garantire la copertura del posto di cui sopra; Ritenuto di dover approvare il bando e di pubblicare lo stesso, in forma integrale, all'albo Pretorio nei Comuni vicini, nei consueti luoghi d'affissione del Comune e sul sito internet istituzionale dell'ente nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi e Concorsi ; Verificato altresì che l estratto del bando verrà pubblicato in data 7 marzo p.v. sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (GURI), 4 serie, n. 18; Dato atto che le istanze da parte dei candidati dovranno essere spedite entro il trentesimo giorno dopo la data di pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale, ai sensi del DPR 484/97; Visto il DPR 484/97 e s.m.i.; Visto il D.Lgs. 165/01 e sm.i.. ed applicati, in particolare, gli art. 30 e 34 bis; Visto il vigente sistema di classificazione del personale del comparto "Regioni - Autonomie Locali" - C.C.N.L. 31/03/1999; Visti la L. 10 aprile 1991 n. 125 e il d.lgs. 23/05/2000 n. 196 contenenti disposizioni in materia di pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro; Visto il D. lgs n.198 del "codice delle pari opportunità tra uomo e donna", nel rispetto del quale tutti i riferimenti alle prestazioni richieste sono da intendersi rivolti a soggetti dell'uno o dell'altro sesso; Visto il D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli stati membri dell'unione europea ai posti di lavoro presso amministrazioni pubbliche; Vista la legge n. 127 del 15/05/97 e successive modificazioni e integrazioni; Visto il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali D.Lgs. n. 267 del e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la L. 122/10 e ribadito il rispetto delle norme in essa contenuta attinenti alle assunzioni ed alla spesa riferita al personale dipendente;

4 Visto lo Statuto Comunale; Acquisita l'attestazione di copertura finanziaria relativa alla spesa da sostenere per l'assunzione in questione; DETERMINA Di dare atto che la premessa forma parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; D'indire un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Area Servizi Demografici Categoria D a tempo pieno ed indeterminato; Di approvare l'allegato bando di concorso; Di pubblicare detto bando in forma integrale all'albo Pretorio, sul sito internet del Comune ( in Amministrazione Trasparente nella sezione Bandi di concorso, nell'albo Pretorio dei Comuni vicini e nei consueti luoghi d'affissione comunale; Di dare atto, altresì, che l'estratto del bando verrà pubblicato in data 7 marzo p.v. sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, serie 4, n. 18; Di dare atto altresì che la spesa derivante dall'assunzione in questione è prevista sul codice capitoli 240 e 241 del corrente Bilancio e del pluriennale 2017/2019. (F.to CLEMENTE Dott. Giuseppe)

5 Il responsabile del Servizio Finanziario appone il VISTO di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della presente determinazione con la registrazione dell'impegno di spesa agli Interventi - Capitoli nella stessa indicati, ai sensi dell'art. 151, comma 4 del TUEL del Dronero lì, 2/03/2017 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO F.to ARNAUDO DOTT. SILVIO RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE Copia della presente Determinazione viene pubblicata mediante affissione all'albo Pretorio del Comune per rimanervi 15 giorni consecutivi. Dronero lì, 6/03/2017 F.to CLEMENTE DOTT. GIUSEPPE E copia conforme all originale conservata agli atti. Dronero lì, 6/03/2017 CLEMENTE DOTT. GIUSEPPE