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1 C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Codice Fiscale LUISA BISSOLI BSSLSU58M45B107R luisamaria.bissoli@sanita.padova.it Luogo e data di nascita Bovolone (VR) il 5 agosto 1958 ISTRUZIONE E FORMAZIONE SPECIFICA Laurea Scienze Politiche, indirizzo politico amministrativo, conseguita presso l Università degli Studi di Bologna, il 27 giugno 1984 Formazione manageriale Corso di formazione manageriale, artt. 3 bis e 16 quinquies D.Lgs. 502/92, propedeutico alla nomina di Direttore Generale e Amministrativo delle Aziende Sanitarie, attivato dalla Regione Veneto in collaborazione con l Università degli Studi di nell anno 2005/06 Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 ESPERIENZA PROFESSIONALE Posizione ricoperta e principali responsabilità nell ambito della direzione della formazione e della gestione delle risorse umane Periodo 2000/2017 Azienda Ospedaliera di : Dal 1 gennaio 2014 ad oggi, incarico della Struttura Complessa RAPPORTI CON L UNIVERSITA E FORMAZIONE Dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2016, incarico di Direttore del Dipartimento Servizi Amministrativi Generali Dal 20 febbraio al 31 dicembre 2013, incarico di Direttore del Dipartimento INTERAZIENDALE Amministrazione e Legale e della Struttura Complessa FORMAZIONE, AGGIORNAMENTO E PROGETTI dell Azienda Ospedaliera di e dell ex ULSS 16 di Dal dal 25 gennaio 2017 incarico di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza dell Azienda Ospedaliera di e precedentemente dal 27 marzo 2013 al 24 gennaio 2017 incarico di Responsabile della Prevenzione della Corruzione, ai sensi dell art. 1, comma 7, della Legge 190/2012 Dal 1 febbraio 2003 al 19 febbraio 2012, incarico di Direttore del Dipartimento INTERAZIENDALE Gestione e Amministrazione del Personale e di Direttore della Struttura Complessa Gestione del Personale dell Azienda Ospedaliera e dell ex Azienda ULSS 16 di Dal 1 giugno 2001 fino al 31 gennaio 2003 incarico di Direttore della Struttura Complessa Amministrazione del Personale dell Azienda Ospedaliera di e dell ex Azienda ULSS 16 di, all interno del Dipartimento Interaziendale Gestione e Amministrazione del Personale Dal 1 marzo 2006 fino al 19 febbraio 2012 in qualità di Direttore di Dipartimento Interaziendale Gestione e Amministrazione del personale dell Azienda Ospedaliera e dell ex ULSS 16 ha avuto formale delega del Commissario Straordinario dell Istituto Oncologico Veneto per la direzione delle attività, svolte in Azienda Ospedaliera e ULSS, anche per l Istituto Dal 13 novembre 2000 fino all incarico di Direttore di Struttura Complessa Amministrazione del Personale (1 giugno 2001) ha espletato attività di Dirigente con incarico di Alta Professionalità all interno del Dipartimento Interaziendale Gestione e Amministrazione del Personale dell Azienda Ospedaliera e dell ex ULSS 16. Esperienze dirigenziali nell ambito delle attività di acquisto di beni Periodo 1992/2000 Azienda Ospedaliera di : Dal 15 settembre 1995 al 13 novembre 2000 ha espletato attività di dirigente con incarichi Responsabile temporaneo del Servizio Acquisti dal 7 novembre 1996 e di Vice Provveditore dal 1 gennaio 1997 fino al 13 novembre 2000, con riconoscimento di incarico di alta professionalità dal 1 luglio 2000 (a seguito dell applicazione del CCNL 2000). In tale ambito ha avuto la responsabilità diretta degli uffici acquisti di dispositivi medici, protesi e presidi sanitari e degli investimenti dell Azienda Ospedaliera di. Azienda ULSS 12 di Venezia: Altre esperienze Dal 2 marzo 1992 al 14 settembre 1995 ha prestato servizio con la qualifica di dirigente (ex 9 livello) presso l ex ULSS 16, ora ULSS 12 di Venezia, all interno della Struttura Provveditorato ed Economato con gestione delle procedure di acquisto di attrezzature sanitarie-investimenti. Azienda ULSS 6 di Vicenza e Azienda ULSS 15 Alta na: Dal 26 maggio 1986 al 1 marzo 1992 ha espletato attività, in qualità di collaboratore amministrativo, in periodi diversi, presso l ex ULSS 8, ora ULSS 6 di Vicenza, e presso l ex ULSS 20, ora ULSS 15 Alta na. Nei periodi considerati ha svolto attività principalmente presso gli Uffici dell ex Coordinamento Amministrativo e come segretario verbalizzante dell ex Comitato di Gestione. Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 FORMAZIONE Corsi e seminari Convegni e Giornate di studio Periodo 2001/2015 Formazione area trasparenza e anticorruzione Corso Il ruolo del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza alla luce del Piano Nazionale Anticorruzione 2016 organizzato da FSSP, il 12/12/2016 Corso Acquisti e appalti in sanità: il D.Lgs. 50/2016 alla luce del Piano Nazionale Anticorruzione 2016 organizzato da FSSP, il 11/11/2016 Corso Strumenti di gestione del rischio per responsabili della prevenzione della corruzione e referenti della funzione di controllo interno organizzato da FSSP, Camposampiero il 4/11/2016 Convegno nell ambito di Medit Health Innovation Il nuovo codice degli appalti: la portata innovativa, i nuovi strumenti a disposizione delle aziende sanitarie e le opportunità della normativa anticorruzione nel contesto della centralizzazione degli acquisti, Vicenza il 27/10/2016 Evento formativo Pubbliche amministrazioni e imprese nella lotta alla corruzione Università degli Studi di il 4/4/2016 (accreditato dal Consiglio Ordine Avvocati) Responsabile scientifico del corso L etica oltre la 190 pillole di integrità organizzato da Azienda Ospedaliera di il 17/11/2015 Corso La legge anticorruzione n. 190/2012 organizzato da Azienda Ospedaliera di il 12/11/2013 Corso Trasparenza e legalità Gli ambiti di riferimento e le azioni concrete organizzato dall ULS 20 di Verona il 28/5/2013 Corso La legge anticorruzione n.190/2012 progettazione del corso in qualità di Responsabile anticorruzione dell Azienda Ospedaliera di e responsabile scientifico. Partecipazione in data 12/11/2013 Formazione manageriale Corso Giornate di studio su costi standard in sanità organizzato da Azienda Ospedaliera di e N.I.San il 19 e 20/10/2015 Corso Sviluppo del project management in Azienda Ospedaliera di corso avanzato dal 23/6 al 30/6/2015 e applicazioni pratiche il 29/9/2015 Corso La formazione continua in sanità: indicatori di appropriatezza organizzato da Azienda Ospedaliera di il 5/6/2015 Corso Project Management nelle Aziende Sanitarie, anno 2002, organizzato da CUOA sanità. Formazione relazionale Corso Pedalare pedalare! salite e discese della vita e del mercato organizzato da Azienda Ospedaliera di il 4/12/2014 Corso Endurace: da capo a leader, storia di un avventura possibile organizzato da Azienda Ospedaliera di il 9/5/2014 Corso La centralità delle persone: come far crescere l etica nell organizzazione sanitaria Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 organizzato da Azienda Ospedaliera di il 17/12/2013 Seminario residenziale Dinamica di gruppo anno 2005, 6 giorni, organizzato da Azienda Ospedaliera di e Azienda ULSS 16 di, 1^ EDIZIONE Seminario residenziale Dinamica di gruppo, Laboratorio Psico-sociale per lo sviluppo della cultura di gruppo-il Gruppo e l Organizzazione, anno 2007, 4 giorni, organizzato da Azienda Ospedaliera di e Azienda ULSS 16 di, 2^ EDIZIONE Corso di formazione Governare l incerto, formazione alle dinamiche di gruppo e all analisi istituzionale secondo il modello Tavistock, anno 2009, 3 giornate, organizzato da Azienda Ospedaliera di e Azienda ULSS 16 di. Formazione relativa a gestione risorse umane e responsabilità Corso la legge 114/2014 di conversione del DL. N. 90/2014 organizzato da Azienda Ospedaliera di il 12/11/2014 Seminario I CCNL del SSN alla luce della riforma introdotta dal D.Lgs. n. 150/2009, anno 2011, organizzato dall ARAN Percorso formativo Le nuove responsabilità della dirigenza a seguito del D.Lgs.vo n. 150/2009 (Riforma Brunetta), anno 2010, organizzato da Azienda Ospedaliera di e Azienda ULSS 16 di Corso Modalità di gestione delle risorse umane nelle Aziende Sanitarie, anno 2003, organizzato da CUOA Sanità Corso CCNL Università-aspetti economici e normativi sui rapporti tra università e SSN, anno 2005, organizzato da CUOA Sanità Corso Modalità di Gestione delle Risorse Umane nelle Aziende Sanitarie, anno 2003, 3 giorni, organizzato da CUOA Convegno La responsabilità amministrativa in sanità anno 2007, organizzato da Coordinamento dei Direttori Generali del Veneto e Università degli Studi di Giornata Aspetti economici e normativi dei CCNL della Dirigenza, biennio economico 2004/2005, comparto sanità, anno 2006, organizzato dalla Regione Veneto, Direzione Risorse Umane e Formazione, Segreteria Regionale Sanità e Sociale con il Comitato Tecnico di Settore del Comparto Sanità Giornata Le problematiche applicative dei contratti della dirigenza in sanità anno 2001, organizzato dall ARAN Conferenza La responsabilità dei Dirigenti, anno 2001, organizzato da Azienda Ospedaliera di. Corsi e seminari Convegni e Giornate di studio Progetti di ricerca Periodo 1995/2000 Formazione e attività formativa relativa ad acquisizioni tecnologie Pagina 4 - Curriculum vitae di Corso percorso per il personale dell area per l acquisizione e la gestione dei beni e servizi, anno 1999, 11 giorni, organizzato da Fondazione CUOA.

5 Relatrice a conferenza Reingegnerizzare ed ottimizzare il processo per l acquisizione delle tecnologie biomediche con un efficace pianificazione e valutazione tecnica degli investimenti, anno 1998, 2 giorni, Istituto di Ricerca Internazionale s.r.l. Collaborazione a progetto di ricerca finalizzata Sviluppo di un protocollo tecnico-gestionale per la programmazione e ottimizzazione dell acquisizione delle apparecchiature elettromedicali nella struttura sanitaria: criteri di valutazione per sostituzione e innovazione in termini di affidabilità, sicurezza e costi di gestione pubblicato da Agenzia per i Servizi Sanitari Regionali - Ricerca sui Servizi Sanitari, vol II, 1 trimestre Altri corsi ante 1995 Corso per dirigenti amministrativi comunità montane. ALTRE ATTIVITÀ Nell ambito Professionale Ruolo di referente aziendale per l analisi di clima interno in adesione al progetto Bersaglio coordinato dalla Regione Veneto in collaborazione con l Istituto Superiore sant Anna di Pisa su mandato del Direttore Generale. Per il triennio 2013/2015 funzioni di sostituto del Direttore Amministrativo nei casi di assenza e impedimento dello stesso (DDG 1842/201). Delegata dal direttore Generale per rappresentarlo nei lavori del Gruppo di Lavoro per la valutazione del rischio da stress lavoro correlato, per l indagine svoltasi nel corso del 2016 (prot /2015). Delegata dal Direttore Generale in materia di educazione Continua in medicina per il triennio 2013/2015 e triennio 2016/2018 Come Formatore Attività di professore a contratto per l insegnamento di programmazione ed organizzazione dei servizi sanitari - diritto pubblico corso di Laurea Magistrale Scienze Riabilitative delle Professioni Sanitarie anni accademici 2012/13, 2013/14, 2014/15, 2015/16 e 2016/17 presso l Università degli Studi di, Scuola di Medicina. In ragione della pluriennale esperienza nella gestione delle risorse umane negli ultimi anni sono stata chiamata a relazionare sulla esperienza nella conduzione di una delle maggiori aziende del territorio padovano nell ambito delle attività seminariali dell ex Facoltà di Economia dell Università di. Sempre in relazione alla specifica esperienza nella gestione delle risorse umane ho partecipato come esperto in gruppi di studio organizzati dai Comitati Mobbing e Pari Opportunità delle aziende sanitarie padovane e come relatore a conferenze in tema di responsabilità del dirigente, codice di condotta dei dipendenti della PA. Si precisa che tutte le dichiarazioni contenute nel presente curriculum sono rese nel rispetto di quanto indicato agli artt. 19 e 47 del DPR 445/2000. Autorizzo il trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs n. 196 del 30 giugno PADOVA 31 marzo 2017 LUISA BISSOLI Pagina 5 - Curriculum vitae di