AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

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1 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 92 del 26/01/2017 OGGETTO:Accesso a pensione anticipata a decorrere dall` della sig.ra Giuseppina CAFIERO, C.P.S. Infermiere. Il Direttore Generale Dott. Giuseppe Longo Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

2 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE OGGETTO:Accesso a pensione anticipata a decorrere dall` della sig.ra Giuseppina CAFIERO, C.P.S. Infermiere. REGISTRAZIONE CONTABILE x Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell Azienda Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell Azienda come da allegata scheda computerizzata

3 Alla stregua dell istruttoria compiuta dal Servizio proponente e delle risultanze e degli atti tutti richiamati nelle premesse che seguono, costituenti istruttoria a tutti gli effetti di legge, nonché dell espressa dichiarazione di regolarità della stessa resa dal Direttore del Servizio a mezzo di sottoscrizione della presente - Vista l istanza acquisita al protocollo generale n in data con la quale la Sig.ra Giuseppina CAFIERO, nata a Napoli il , dipendente di questa Azienda con profilo professionale di C.P.S. Infermiere in servizio presso l Ospedale Monaldi, ha chiesto di accedere alla pensione anticipata a far data dal per recesso volontario dal servizio, alla luce del raggiungimento del requisito dell anzianità contributiva previsto per il 2017 dalla vigente normativa previdenziale applicabile al caso di specie; - Atteso all uopo che in data è entrato in vigore il D. L. n. 201/2011 in materia di disposizioni urgenti per la crescita, l'equità e il consolidamento dei conti pubblici, convertito con modificazioni nella L. n. 214 del , il quale ha tra l altro ha introdotto nuovi requisiti per l accesso ai trattamenti pensionistici; - Dato atto tuttavia che l art. 24, co. 3, della succitata legge prescrive l applicazione della previgente normativa in materia di diritto di accesso e di decorrenza del trattamento pensionistico solo nei confronti dei lavoratori che avessero maturato entro il i requisiti di età e di anzianità contributiva sino a tale data previsti; - Rilevato dunque che, alla luce dell istruttoria all uopo espletata nei confronti della Sig.ra CAFIERO, è risultato che nel caso di specie non trova applicazione la succitata deroga all applicazione della nuova normativa previdenziale in quanto la precitata dipendente non ha raggiunto alla data del né i requisiti di età né l anzianità contributiva previsti dalla previgente normativa per il collocamento a riposo; - Considerato pertanto che nei confronti della predetta dipendente trova applicazione la nuova normativa pensionistica allo stato in vigore che ha fissato, per il 2017, il raggiungimento del nuovo requisito per il diritto all accesso alla pensione di vecchiaia, al compimento del 66 anno di età e 7 mesi quale adeguamento alla speranza di vita, nonché, per l accesso alla cd. pensione anticipata, alla maturazione di un anzianità contributiva pari ad anni 41 e mesi 10; - Letto dunque l art. 37 CCNL comparto Sanità 1994/1997 e l individuazione ivi effettuata del recesso quale causa di cessazione del rapporto di lavoro; - Letti altresì in combinato disposto gli artt. 38, co. 1, e 39 co. 1 e 2, del CCNL comparto Sanità 1994/1997 in tema di obblighi delle parti e termini di preavviso; - Dato atto pertanto che la dipendente in oggetto, in accoglimento di istanza all uopo prodotta, potrà essere collocato a riposo a decorrere dal 1 luglio 2017, avendo la medesima in precedenza già raggiunto il requisito dell anzianità contributiva previsto dalla vigente normativa previdenziale per l accesso alla cd. pensione anticipata; - Vista la L. n. 335/1995; segue deliberazione n. [] pag 2

4 - Vista la L. n. 243/2004; - Vista la L. n. 247/2007; - Visto il D. L. n. 78/2010 convertito con modificazioni nella L. n. 122/2010; - Letto l art. 18 della L. n. 111/2011 di conversione in legge, con modificazioni, del D. L. n. 98/2011 in tema di interventi in materia previdenziale; - Vista la L. n. 148/2011 di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. n. 138/2011 in tema di ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo. - Letto l art. 24 della L. n. 214 del ; - Letto altresì l art. 5, co. 8, del D. L. n. 95 del in materia di riduzione di spese delle PP.AA., convertito con modificazioni nella L. n. 135 del , ed il divieto ivi disposto con decorrenza di corresponsione di trattamenti economici sostitutivi di ferie, riposi e permessi spettanti al personale, applicabile anche al caso di cessazione del rapporto di lavoro per collocamento a riposo, fati salvi esclusivamente i casi in cui l impossibilità di fruire le ferie non sia imputabile o riconducibile al dipendente; - Letto infine l art. 1 della L. n. 114/2014 di conversione in legge, con modificazioni, del D. L. 24 giugno 2014 n. 90, recante misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari e s.m.i.; - Ritenuto pertanto di proporre l adozione della presente deliberazione di collocamento a riposo anticipato a decorrere dall della Sig.ra Giuseppina CAFIERO, nata a Napoli il , dipendente di questa Azienda con profilo professionale di C.P.S. Infermiere in servizio presso l Ospedale Monaldi, in accoglimento di recesso dal servizio a fronte della maturazione del requisito dell anzianità contributiva prevista dalla vigente normativa previdenziale per l accesso al trattamento pensionistico cd. anticipato. Il Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane Avv. Vittorio Vittoria IL DIRETTORE GENERALE - Letta la proposta di cui innanzi; - Ritenuto di provvedere in conformità; - Acquisiti, in merito, i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario segue deliberazione n. [] pag 3

5 DELIBERA - di collocare a riposo, in accoglimento di istanza di recesso volontario, la Sig.ra Giuseppina CAFIERO, nata a Napoli il , dipendente di questa Azienda con profilo professionale di C.P.S. Infermiere in servizio presso l Ospedale Monaldi, alla stregua della maturazione del requisito dell anzianità contributiva prevista dalla vigente normativa previdenziale per l accesso al trattamento pensionistico cd. anticipato; - di fissare per l effetto la risoluzione del rapporto di lavoro della succitata dipendente alla data del con conseguente collocamento a riposo della stessa a decorrere dall ; - di trasmettere copia della presente deliberazione, eseguibile nei termini di legge, a: -Collegio Sindacale per l espletamento del proprio mandato; -Servizio G.R.U. per il seguito di competenza; -Dipendente interessata per la notifica. -Medico Competente per gli adempimenti di competenza. Il Direttore Sanitario Dr. Giuseppe Matarazzo Il Direttore Amministrativo Dott. Germano Perito Il Direttore Generale Dr. Giuseppe Longo Funzionario Estensore Avv. Gaetano Falcone segue deliberazione n. [] pag 4

6 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 92 del 26/01/2017 OGGETTO:Accesso a pensione anticipata a decorrere dall` della sig.ra Giuseppina CAFIERO, C.P.S. Infermiere. CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il presente provvedimento è formato da n. pagine e n. allegati, è stato pubblicato all Albo pretorio on-line di questa Azienda, ai sensi della Legge n. 69 del 18/06/2009, per 10 gg. consecutivi a decorrere dal 26/01/2017 ed è divenuto esecutivo il 05/02/ il presente provvedimento è immediatamente esecutivo - è pervenuto ex L.R. 52//94 al Collegio Sindacale il Prot. - è stato notificato in data alle seguenti UU.OO.CC. Il Responsabile del procedimento Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

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8 Elenco firmatari Questo documento è stato firmato da: Vittoria Vittorio - UOC Servizio Gestione Risorse Umane Matarazzo Giuseppe - Direzione Sanitaria Perito Germano - Direzione Amministrativa Longo Giuseppe - Direzione Generale Palma Franco - Ufficio Determine segue deliberazione n. [] pag 3

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